Решение № 2-1909/2020 2-1909/2020~М-1569/2020 М-1569/2020 от 16 июля 2020 г. по делу № 2-1909/2020

Дело №2-1909/2020


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 июля 2020 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

Председательствующего Котелевской Г.Д. при секретаре судебного заседания Мелентьевой Я.Я.

в присутствии старшего помощника Старооскольского городского прокурора Волчкевич Л.А.,

с участием представителя ответчика общества с ограниченной ответственностью «ТехноСтрой» ФИО1, действующего по доверенности б/н от 14.07.2020 сроком на один год,

в отсутствии истца ФИО2, извещённого надлежащим образом,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «ТехноСтрой» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты, компенсации морального вреда и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «ТехноСтрой» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты, компенсации морального вреда и судебных расходов.

В обоснование своих требований сослался на то, что он и директор ООО «ТехноСтрой» ФИО6 являются учредителями предприятия с равными долями в уставном капитале. С прошлого года между ним и ФИО6 начались разногласия. После чего в офисе ФИО6 поменял замок и у него сейчас нет доступа ни в офис, ни к документам. Занимаемая им должность у ответчика – заместитель директора по производственным вопросам с зарплатой 17 200 рублей в месяц. Зарплата ему не выплачена с ноября 2019 года по май 2020 года, так как доступа в офис он не имеет. При обращении в ПАО «Промсвязьбанк» по вопросу, связанному с обслуживанием счёта сотрудник банка ему сообщил, что у него есть сведения о том, что истец уже не работает в ООО «ТехноСтрой» и отказал ему в обслуживании. Связь с ФИО6 он не поддерживает, поэтому наверняка не знает, уволен он или нет. В связи со сложившейся ситуацией, нарушением его трудовых прав он испытывает нравственные страдания, поэтому просит взыскать в счёт возмещения морального вреда сумму 20 000 рублей и взыскать оплату за юридические услуги 6 000 рублей (консультация - 1000 рублей и составление искового заявления – 5 000 рублей).

ФИО2 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ООО «ТехноСтрой» ФИО1 иск не признал. Суду пояснил, что никто ФИО2 не увольнял. Зарплата в обществе выплачивается наличными денежными средствами, поэтому ФИО2 получал её всегда у бухгалтера сам. В первом судебном заседании ФИО2 пояснил, что остро в этой зарплате не нуждался, поскольку у него есть другой более доходный бизнес, поэтому и не приходил за её получением. Его зарплата с ноября 2019 года по июнь 2020 включительно лежит у бухгалтера в конверте в размере 125 744 рубля, который он может получить в любой момент. Исковые требования в части возмещения морального вреда не признал, поскольку истец не привёл каких-либо доводов и не представил доказательств того, что он нёс моральные издержки по поводу несвоевременному получению зарплаты, которую он сам не хотел получать. Поэтому просит суд в иске ФИО2 отказать в полном объёме.

Суд, заслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, дав оценку полученным доказательствам и соглашаясь с мнением прокурора, считает иск обоснованным в части.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 и ФИО6 являются учредителями ООО «ТехноСтрой» по 50% у каждого в уставном капитале (выписка из <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ). Из протокола общего собрания учредителей ООО «ТехноСтрой» от 20.03.2013 года следует, что директором предприятия избран ФИО6

Приказом № от 04.04.2013 года ФИО2 назначен на должность заместителя директора ООО «ТехноСтрой». Приказом № от 01.06.2015 года ФИО2 назначен заместителем директора по производственным вопросам по совместительству с окладом 15 800 рублей. Согласно штатному расписанию его ежемесячная зарплата составляет 17200 рублей.

Представитель ООО «ТехноСтрой» представил в судебное заседание справку за подписью директора ФИО6 о том, что ФИО2 действительно работает в ООО «ТехноСтрой» с 01.06.2015 года в должности заместителя директора по производственным вопросам до настоящего времени. Приказ о его увольнении не издавался.

Из расчёта за подписью директора ФИО6 и бухгалтера ФИО8, неполученная зарплата ФИО2 за период с ноября 2019 года по июнь 2020 (включительно) составляет 125 744 рубля.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан своевременно выплачивать работнику заработную плату.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

Поскольку судом установлено, что ФИО2 не выплачена зарплата с ноября 2019 по июнь 2020 в сумме 125 744 рубля, суд исходя из исковых требований истца, считает возможным взыскать с ООО «ТехноСтрой» в пользу ФИО2 зарплату с ноября 2019 года по май 2020 года включительно в сумме 110 026 рублей (125 744 руб.-15 718 руб.).

Согласно ст.237ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с тем, что зарплата ФИО2 своевременно не выплачена, что является в силу приведённого выше трудового законодательства, нарушением ответчиком прав истца, суд считает, исходя из принципов разумности и справедливости, необходимым взыскать с ООО «ТехноСтрой» в пользу ФИО2 в счёт компенсации морального вреда сумму 2 000 рублей.

На основании изложенного, и поскольку истец не уволен, в остальной части иска, отказать.

В силу ст.98 ГПК РФ исходя из частичного удовлетворения исковых требований взыскать с ООО «ТехноСтрой» в пользу ФИО2 судебные расходы – 3000 рублей (500 рублей –консультация и 2500 рублей составление искового заявления). Судебные расходы подтверждены справкой юридического агенства «Фемида» в размере 6 000 рублей.

Согласно ст.103 ГПК РФ взыскать с ООО «ТехноСтрой» госпошлину в доход бюджета Старооскольского городского округа в размере 3700 рублей 52 копейки.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «ТехноСтрой» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты, компенсации морального вреда и судебных расходов, удовлетворить в части.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТехноСтрой» в пользу ФИО2 зарплату за период с 01.11.2019 по 31.05.2020 в сумме 110026 (сто десять тысяч двадцать шесть) рублей, компенсацию морального вреда – 2000 (две тысячи) рублей, судебные расходы на юридические услуги – 3 000 (три тысячи) рублей.

В остальной части иска ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «ТехноСтрой» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты, компенсации морального вреда и судебных расходов, отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТехноСтрой» госпошлину в доход бюджета Старооскольского городского округа – 3 700 (три тысячи семьсот) рублей 52 копейки.

Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд через Старооскольский городской суд путём подачи апелляционной жалобы в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Г.Д. Котелевская

Решение в окончательной форме изготовлено 21 июля 2020 года.

Решение