Решение № 2-4029/2019 2-4029/2019~М-3085/2019 М-3085/2019 от 5 августа 2019 г. по делу № 2-4029/2019

Балашихинский городской суд (Московская область) - Гражданские и административные



Дело 2-4029/2019

заочное


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГг.

Балашихинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Бесединой Е.А.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО Торговый дом «Настюша» о взыскании заработной платы,

установил:


ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что она осуществляла трудовые функции в ООО Торговый дом «Настюша» в должности кладовщика, что подтверждается трудовой книжкой. 28.02.2019г. трудовые отношения были прекращены по инициативе работодателя – по сокращению штата. При увольнении расчет с ней работодатель не произвел, не выплатил причитающуюся заработную плату.

Истица просит суд взыскать в е пользу с ответчика задолженность по заработной плате в общей сумме 137 626 руб.

Истица в судебное заседание явилась, иск поддержала.

Ответчик в судебное заседание представителя не направил, о слушании дела судом извещался.

Третье лицо конкурсный управляющий ООО Торговый дом «Настюша» ФИО3 в судебное заседание не явился, извещен.

С учетом мнения истца, суд определил слушать дело в отсутствие ответчика и третьего лица, извещавшихся о слушании дела.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда - работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, должности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.140 ТК РФ).

Из материалов дела следует, что ФИО1 работала в должности кладовщика в ООО Торговый дом «Настюша» (юридический адрес: 107014, <адрес>, стр.2, ИНН <***>), что подтверждается трудовой книжкой (л.д. 6-9).

Как указывает истица, она осуществляла трудовую функцию по адресу: <адрес> (ЗАО «Балашиха-Хлеб»).

28.02.2019г. между истицей и ответчиком трудовые отношения были прекращены по инициативе работодателя – по сокращению численности и штата работников на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Решением Арбитражного суда <адрес> от 07.03.2019г. ООО Торговый дом «Настюша» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев, конкурсным управляющим утвержден ФИО3 (ИНН <***>, <адрес>, стр.1, каб. 227).

Согласно справке ООО Торговый дом «Настюша» от 29.03.2019г. за подписью конкурсного управляющего ФИО3, задолженность по заработной плате перед ФИО1 на 26.03.2019г. составляет 137 626 руб. (декабрь 30984,1 руб., январь 32943,27 руб., февраль 73698,63 руб. (л.д. 12).

Доказательств погашения задолженности ответчиком не представлено.

С учетом изложенного, иск подлежит удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ в пользу бюджета г/о Балашиха подлежит взысканию госпошлина в размере 3952,52 руб. (3200 руб. + 2 проц. от (137626,00 руб.-100000 руб.).

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-234 ГПК РФ, суд

решил:


Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО Торговый дом «Настюша» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в общей сумме 137 626 (сто тридцать семь тысяч шестьсот двадцать шесть) руб.

Взыскать с ООО Торговый дом «Настюша» в пользу в пользу бюджета г/о Балашиха госпошлину 3952,52 руб.

Ответчик вправе подать в Балашихинский городской суд <адрес> заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд, через Балашихинский городской суд <адрес>, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья: Е.А. Беседина

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ

______________



Суд:

Балашихинский городской суд (Московская область) (подробнее)

Судьи дела:

Беседина Е.А. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ