Решение № 2-4221/2018 2-504/2019 2-504/2019(2-4221/2018;)~М-4008/2018 М-4008/2018 от 2 апреля 2019 г. по делу № 2-4221/2018

Дело № 2-504/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 апреля 2019 года г. Н. Новгород

Сормовский районный суд г.Н.Новгорода

В составе председательствующего судьи Голованя А.А.

При секретаре А.Е.В.

С участием представителя истца по доверенности М.А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Д.Е.Г. к ООО «МонтажСтрой-НН» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 222300 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 28187,65 рублей, компенсацию за отпуск в размере 17662,11 рублей, компенсации морального вреда в размере 10000 рублей.

В обоснование заявленных исковых требований истец ссылается на те обстоятельства, что с ДД.ММ.ГГГГ. он состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работая <данные изъяты> работ, размер заработной платы установленный трудовым договором 22500 рублей. За указанный период заработная плата ему не выплачивалась, отпуск не предоставлялся, в связи с чем истец обратился в суд с иском.

В процессе рассмотрения дела истец неоднократно уточнял заявленные исковые требования, окончательно просил взыскать с ответчика в его пользу не выплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 101645,73 рублей, компенсацию за задержку заработной платы в размере 13791,52 руб., компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 13000 рублей.

Уточненные исковые требования представитель истца в судебном заседании поддержал в полном размере.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в предыдущем судебном заседании признал иск в части требований о взыскании не выплаченной заработной платы, а также компенсации за задержку заработной платы.

Разрешая заявленные исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 101645,73 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 13791,53 рублей, суд исходит из следующего.

Согласно ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Суд считает, что иск подлежит в данной части удовлетворению, поскольку ответчиком он признан, и признание иска судом принято, последствия признания иска ответчику разъяснены, признание иска ответчиком закону не противоречит, прав и законных интересов других лиц не нарушает.

При таких обстоятельствах суд взыскивает с ответчика в пользу истца заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 101645,73 рублей (без учета налога на доходы физических лиц), компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 13791,52 рублей.

Статья 237 ТК РФ предусматривает возможность возмещения работнику морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя.

При этом Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в случае нарушения имущественных прав работника.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного суда РФ, данным в Постановлении от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случае нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.21, ст.237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействиями работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку судом установлено нарушение трудовых прав истца, выразившихся в невыплате заработной платы, а также компенсации за задержку выплаты заработной платы, у истца возникло право на возмещение морального вреда.

Размер компенсации определяется судом в сумме 5000 руб., с учетом требований разумности и справедливости, а также фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей истца, в связи с чем в указанной части иск подлежит частичному удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суд по ее письменному ходатайству присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец обратился к адвокату за оказанием юридической помощи, что подтверждается договором, актом выполненных работ, распиской (л.д.77-82), стоимость услуг составила 13000 руб. Учитывая сложность дела, суд считает, что данная сумма юридической помощи не является завышенной, поэтому требования истца о взыскании расходов на услуги представителя подлежат удовлетворению.

В соответствии с п. 8 ч.1 ст. 333.20 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку при подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины в силу закона, то в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета государственная пошлина, в размере 3808 руб.

В силу статьи 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «МонтажСтрой-НН» в пользу Д.Е.Г. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 101645,73 рублей (без учета налога на доходы физических лиц), компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 13791,52 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 13000 рублей.

В удовлетворении исковых требований в оставшейся части отказать.

Взыскать с ООО «МонтажСтрой-НН» госпошлину в доход местного бюджета в размере 3808 руб.

Решение суда в части взыскания заработной платы в размере 67500 рублей обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда через Сормовский районный суд г. Нижнего Новгорода.

Председательствующий А.А. Головань