Решение № 2-1006/2019 2-1006/2019~М-825/2019 М-825/2019 от 25 августа 2019 г. по делу № 2-1006/2019

Сафоновский районный суд (Смоленская область) - Гражданские и административные



дело № ххх


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

26 августа 2019 года <адрес>

Сафоновский районный суд <адрес> в составе: председательствующего федерального судьи Кривчук В.А., при секретаре Полуэктовой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сафоновского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к ООО «Русэлпром – СЭЗ» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:


Сафоновский межрайонный прокурор, действуя в защиту интересов ФИО1, обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Русэлпром - СЭЗ» (далее ООО «Русэлпром - СЭЗ») с вышеуказанным требованием, сославшись на то, что согласно приказу № ххх/лс от дд.мм.гггг ФИО1 была принята на работу в ООО «Русэлпром - СЭЗ» на должность инженера по подготовке производства с выполнением обязанностей оператора. дд.мм.гггг ООО «Русэлпром – СЭЗ» с ФИО1 заключен трудовой договор № ххх/лс. Работодатель не выплатил заработную плату в сроки, предусмотренные законом. На основании справки ООО «Русэлпром – СЭЗ» от дд.мм.гггг ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата за июнь 2019 года в размере 17 968 руб. 78 коп. В связи с этим Сафоновский межрайонный прокурор просил суд взыскать с ООО «Русэлпром – СЭЗ» в пользу ответчика указанную сумму задолженности в размере 17 968 руб. 78 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 98 руб. 83 коп., кроме того, проценты за задержку выплаты заработной платы, начисленные на сумму задолженности 17 968 руб. 78 коп., исходя из расчета одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с дд.мм.гггг по день фактической выплаты задолженности.

В судебном заседании старший помощник Сафоновского межрайонного прокурора Никонова А.В. заявленные требования поддержала.

Лицо, в защиту интересов которого подано исковое заявление, ФИО1, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика - ООО «Русэлпром – СЭЗ» ФИО2 в судебном заседании разрешение исковых требований оставил на усмотрение суда.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

В силу ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии со ст. ст. 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что с дд.мм.гггг ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Русэлпром - СЭЗ» в должности инженера по подготовке производства с выполнением обязанностей оператора.

Данные обстоятельства подтверждаются: приказом о приеме на работу № ххх/лс от дд.мм.гггг; трудовым договором № ххх/лс от дд.мм.гггг, а также другими материалами дела.

Из справки от дд.мм.гггг, выданной ООО «Русэлпром - СЭЗ», усматривается, что по состоянию на дд.мм.гггг в отношении ФИО1 действительно имеется задолженность по заработной плате за июнь 2019 года в размере 17 968 руб. 78 коп.

Поскольку требования Сафоновского межрайонного прокурора основаны на законе и подтверждаются материалами гражданского дела, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования о взыскании с ООО «Русэлпром – СЭЗ» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере 98 руб. 83 коп.

В соответствие со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета в размере 722 руб. 70 коп., от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд в силу закона.

Согласно ст. 211, ч. 1 ст. 212 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Русэлпром - СЭЗ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 17 968 руб. 78 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Русэлпром - СЭЗ» в пользу ФИО1 проценты за задержку выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 98 руб. 83 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Русэлпром - СЭЗ» в пользу ФИО1 проценты за задержку выплаты заработной платы, начисленные на сумму задолженности 17 968 руб. 78 коп., исходя из расчета одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с дд.мм.гггг по день фактической выплаты задолженности.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Русэлпром - СЭЗ» государственную пошлину в доход бюджета в размере 2 887 руб. 05 коп.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>

Председательствующий: В.А Кривчук



Судьи дела:

Кривчук Вера Алексеевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ