Решение № 2-1196/2018 2-1196/2018 ~ М-758/2018 М-758/2018 от 26 июня 2018 г. по делу № 2-1196/2018

Дело № 2-1196/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 июня 2018года г. Сарапул

Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Мосалевой О.В.,

при секретаре Ветелиной Н.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности от 09.01.2018 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонное) о восстановлении пенсионных прав,

у с т а н о в и л:

В суд обратилась ФИО1 с исковыми требованиями к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле Удмуртской Республике (межрайонное) о восстановлении пенсионных прав.

В исковом заявлении указала, что 10 апреля 2018 г. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонное) (с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонное) № 146885/18 от 23.04.2018 г. ей отказано в назначении пенсии в связи с тем, что необходимый стаж 30 лет для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствует.

Считает, что указанным Решением грубо нарушены ее пенсионные права и свободы как гражданина России: право на пенсионное обеспечение по возрасту, в том числе и на страховую пенсию по старости. Полагает, что указанное выше Решение подлежит отмене по следующим основаниям.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

Согласно оспариваемому решению из расчета специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, исключены периоды с 02.04.2001 г. по 27.04.2001 г., с 20.03.2006 г. по 14.04.2006 г., в указанные периоды ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации.

Учитывая, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направляется на упомянутые курсы, ФИО1 фактически выполнялись работы лечебного характера, то исчисление стажа в данные периоды времени следует производить в том же порядке, что и соответствующую профессиональную деятельность.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Поскольку с учетом суммирования включенных пенсионным органом в подсчет специального стажа периодов и оспариваемых периодов, у нее в совокупности образуется необходимый специальный стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

С учетом уточнения исковых требований истец просит признать незаконным Решение Управления Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонное) № 146885/18 от 23.04.2018 г. об отказе в назначении страховой пенсии; обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонное) включить в специальный стаж ее работы для назначения страховой пенсии по старости в льготном исчислении (год работы за год и 3 месяца) периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02.04.2001 г. по 27.04.2001 г., с 20.03.2006 г. по 14.04.2006 г.; обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонное) назначить - ФИО1, досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, с 10.04.2018 года.

В судебном заседание истица ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, указав, что в расчет специального стажа не были включены 2 периода нахождения ее на курсах повышения квалификации: с 02.04.2001 г. по 27.004.2001г., с 20.03.2006г.

На курсы повышения квалификации она направлялась работодателем, за ней сохранялось рабочее место и заработная плата.

В 2001 году она направлялась на курсы повышения квалификации, работая в должности медсестры инфекционной больницы, указанный период подлежит зачету в стаж календарно, в период 2006 года она направлялась на курсы повышения квалификации, работая в должности медсестры Сарапульской районной больницы, т.е. в сельской местности, в связи с чем указанный период подлежит зачету в специальный стаж в льготном порядке как 1 год работы за 1 год 3 месяца.

Представитель ответчика Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонное) ФИО2 исковые требования не признала, привела доводы аналогичные письменным возражениям по иску, согласно которым 10.04.2018 года ФИО1 обратилась с заявлением для назначения досрочной пенсии по старости, как лицу, осуществлявшему лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста, в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

23.04.2018 года решением Управления № 146885/18 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 как медицинскому работнику было отказано, так как не был выработан необходимый медицинский стаж.

В стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии не включены следующие периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации (всего: 1 месяц 20 дней):

с 02.04.2001 г. по 27.04.2001 г. (26 дн.),

с 20.03.2006 г. по 14.04.2006 г. (24 дн.).

Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, по следующим основаниям.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 (далее - Правила № 516) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В пункте 5 Правил № 516, указано, что в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Следовательно, дополнительными отпусками, которые включаются в стаж работы, являются ежегодные дополнительные отпуска.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска перечислены в ст. 116 ТК РФ, это ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые работникам:

занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

имеющим особый характер работы; - с ненормированным рабочим днем;

работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Кроме того, статьей 116 ТК РФ определено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В то же время главой 26 ТК РФ предусмотрено предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, совмещающим работу с обучением, но данные отпуска не являются ежегодными.

Согласно справкам, уточняющим характер работы, от 26.07.2017 г. № 24, выданной БУЗ УР «Сарапульская городская больница М3 УР», и от 10.04.2018 № 35 выданной БУЗ УР «Сарапульская районная больница М3 УР», подтверждается, что истица находилась на курсах повышения квалификации в спорные периоды. Следовательно, в спорные периоды не работала в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством.

При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица спорные периоды работы после даты регистрации истицы в системе обязательного пенсионного страхования (14.12.1999 г.) указаны «общими условиями» без кода льготы «медицинская деятельность». Следовательно, сам работодатель при сдаче индивидуальных сведений в Управление не оценивал указанные периоды как медицинскую деятельность.

Таким образом, на дату обращения 10.04.2018 года стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с осуществлением лечебной деятельности, составил 29 лет 10 месяцев 4 дня.

На основании изложенного, ответчик просит отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований.

Оценив позицию сторон, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 3, 4 ст. 30 № ФЗ-400 «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

10 апреля 2018 г. ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонное) (далее пенсионный орган) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонное) № 146885/18 от 23.04.2018 г. ей отказано в назначении пенсии в связи с тем, что необходимый стаж 30 лет для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствует. При этом из расчета страхового стажа пенсионным органом исключены периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 02.04.2001 г. по 27.04.2001 г. (26 дн.), с 20.03.2006 г. по 14.04.2006 г. (26 дн.).

Обращаясь в суд с иском по настоящему делу, истец основывает свою позицию на положениях пп.20 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Наличие требуемого индивидуального пенсионного коэффициента сторонами не оспаривается, предметом спора между сторонами является включение в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов нахождения на курсах повышения квалификации, в том числе и с применением исчисления страхового стажа в льготном порядке, как 1 год работы за 1 год 3 месяцев.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем…

Согласно п. 3, 4 ст. 30 № ФЗ-400 «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Пунктом 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации 02.10.2014 N 1015, установлено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

б) периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 14.12.1999 года.

В соответствии с пунктом 11 раздела II вышеуказанных Правил № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям в трудовой книжке истицы следует, что 01.02.1989 года она принята на работу в Сарапульскую инфекционную больницу на должность палатной санитарки, приказ №6 от 01.02.1989;

01.08.1989 года переведена на должность палатной медицинской сестры в детское отделение;

14.05.2001 года уволена переводом в Сарапульскую муниципальную центральную районную поликлинику.

14.05.2001 года ФИО1 принята в Сарапульскую муниципальную центральную районную поликлинику медицинской сестрой участковой;

03.01.2002 года переведена на должность медицинской сестры процедурной дневного стационара;

03.01.2002 года Сарапульская муниципальная центральная районная поликлиника переименована в МУ «Сарапульская центральная районная поликлиника»;

01.01.2009 года переведена на должность медицинской сестры участковой;

01.01.2013 года переведена на должность медицинской сестры по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи;

05.04.2013 года ФИО1 уволена по собственному желанию;

Истцом оспариваются периоды работы, не включенные ответчиком в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии: нахождение истца на курсах повышении квалификации с 02.04.2001 года по 27.04.2001 года в период работы медицинской сестрой в детском отделении Сарапульской инфекционной больницы; с 20.03.2006 года по 14.04.2006 года в период работы медицинской сестрой процедурной дневного стационара МУ «Сарапульская центральная районная поликлиника».

Рассматривая доводы ФИО1 о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии: нахождение истца на курсах повышении квалификации, суд исходит из следующего.

Судом установлено, что в спорные периоды истица занимала должности медицинской сестры сестрой в детском отделении Сарапульской инфекционной больницы, медицинской сестры процедурной дневного стационара МУ «Сарапульская центральная районная поликлиника», то есть работала в должностях и учреждении, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением медицинской деятельности.

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В силу приказа Минздрава РФ от 09 августа 2001 года № 314 «О порядке получения квалификационных категорий», повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием соблюдения условий трудового договора.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода с 02.04.2001 по 27.04.2001 года, суд учитывает, что в указанный период времени, исходя из содержания трудовой книжки истца, справки уточняющей характер работы или условия труда № 24 от 26.07.2017 года, ФИО1 работала в должности медсестры палатной детского отделения Сарапульской инфекционной больницы на 1 ставку.

Согласно карточке-справке, справке уточняющей характер работы или условия труда № 24 от 26.07.2017 года ФИО1 в период с 02.04.2001 по 27.04.2001 года находилась на курсах повышения квалификации.

В указанный период за ней сохранялось место работы, производилась выплата среднего заработка, при этом, из заработной платы истицы производились все удержания, в т.ч. и в пенсионный фонд. Данные обстоятельства представителем ответчика не оспаривались и подтверждены, представленными суду копиями лицевых счетов ФИО1 за спорные периоды.

До направления на курсы повышения квалификации и по возвращении из них истица работала полный рабочий день в должности и в учреждении, предусмотренном Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", указанные обстоятельства не оспаривались сторонами.

С учетом изложенного, спорный период курсов повышения квалификации подлежит включению в специальный медицинский стаж истца, поскольку в соответствии с Трудовым кодексом РФ в указанный период за истцом признавались такие же трудовые права, как и за лицами, трудящимися полное рабочее время. Указанный период с учетом позиции истца, изложенной в судебном заседании, подлежит включению в специальный стаж в календарном порядке.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода с 20.03.2006 г. по 14.04.2006 года, суд учитывает, что в указанный период времени, исходя из содержания трудовой книжки истца, справки уточняющей характер работы или условия труда БУЗ «Сарапульская районная больница МЗ УР», ФИО1 работала в должности медицинской сестры процедурной МУ «Сарапульская центральная районная поликлиника на 1 ставку.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).

Согласно разделу "Наименование должностей" Списка право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено среднему медицинскому персоналу, работающему в учреждениях, перечисленных в этом же списке в разделе "Наименование учреждений".

Истец спорный период работала в должности и в учреждении, предусмотренном Списком, что не оспаривалось сторонами.

На основании п. 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке) согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца (подп. "а" п. 5 Правил).

Факт нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации в период с 20.03.2006 по 14.04.2006 года (26 дней в календарном исчислении) в указанный период ответчиком не оспаривается, а также подтверждается приказом от 16.03.2006 года о направлении ФИО1 в командировку с 20.03.2006 г. по 14.04.2006 г. для обучения, справкой уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости БУЗ «Сарапульская районная больница МЗ УР».

В указанный период за ней сохранялось место работы, производилась выплата среднего заработка, что следует из представленных суду лицевых счетов, при этом, из заработной платы истицы производились все удержания, в т.ч. и в пенсионный фонд.

Согласно справке уточняющей характер работы и условия труда… БУЗ УР «Сарапульская районная больница» МЗ УР (до ряда переименований МУ «Сарапульская центральная районная поликлиника») учреждение расположено в сельской местности с 01.01.1994 года на основании решения Исполкома Сарапульского районного совета народных депутатов УР № 186 от 10.08.1983 года.

Период работы истца в БУЗ УР «Сарапульская районная больница», в том числе предшествующий и последующий курсам повышения квалификации (с 20.03.2006 по 14.04.2006 года), зачтен ответчиком в стаж истца в льготном порядке, как 1 год работы за 1 год 3 месяца.

До направления на курсы повышения квалификации и по возвращении из них истица работала полный рабочий день, указанные обстоятельства не оспаривались сторонами, указанная работа истца включена в стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца, учитывая, что в период нахождения на курсах повышения квалификации за истцом признавались такие же трудовые права, как и за лицами, трудящимися полное рабочее время, то период нахождения на курсах повышения квалификации с 20.03.2006 по 14.04.2006 года подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год 3 месяца, т.е. всего продолжительностью 1 месяц 1 день.

Согласно данным персонифицированного учета оспариваемые периоды работы истца работодателями указаны без указания особых условий труда, однако указанное обстоятельство не лишает истца права на включение указанных периодов в специальный стаж и права на пенсионное обеспечение.

Учитывая, что нахождение на курсах повышения квалификации, законодателем приравнивается к выполнению работы, основания для исключения указанных периодов из стажа осуществления лечебной деятельности, отсутствуют.

Согласно решению пенсионного органа неоспариваемый специальный стаж истца составляет на дату обращения (10 апреля 2018 года) 29 лет 10 месяцев 4 дня. Суд признал обоснованными доводы и требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на истца на курсах повышения квалификации: с 02.04.2001 года по 27.04.2001 года (26 дней); с 20.03.2006 года по 14.04.2006 года (1 месяц 1 день), т.е. еще в общей сложности 1 месяц 27 дней. Таким образом, на дату обращения с заявлением о назначении страховой пенсии специальный стаж истца составил 30 лет 0 месяцев 01 день, что более требуемых 30 лет.

Таким образом, учитывая наличие требуемого специального медицинского стажа у истицы на момент ее обращения в пенсионный орган, решение пенсионного органа об отказе в назначении досрочной страховой пенсии является незаконным, исковые требования ФИО1 о признании незаконным решения пенсионного органа и возложении обязанности назначить досрочно пенсию по старости с даты обращения 10 апреля 2018 года подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонное) о восстановлении пенсионных прав удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сарапуле УР (межрайонное) от 23.04.2018 года №146885/18 об отказе в назначении страховой пенсии ФИО1.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сарапуле УР (межрайонное) зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, ФИО1 период нахождения на курсах повышения квалификации с 02.04.2001 г. по 27.04.2001 г. - в календарном исчислении, период нахождения на курсах повышения квалификации с 20.03.2006 г. по 14.04.2006 г. - в льготном исчислении, как один год работы за один год и 3 месяца.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сарапуле УР (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня первоначального обращения - 10 апреля 2018 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Удмуртской Республики в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Апелляционная жалоба подается через Сарапульский городской суд.

В окончательной форме решение изготовлено судом 02 июля 2018 года.

Судья О.В. Мосалева