Решение № 2-486/2019 2-486/2019~М-359/2019 М-359/2019 от 29 мая 2019 г. по делу № 2-486/2019

Дело № 2-486/2019


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Володарск 30 мая 2019 г.

Володарский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Микучанис Л.В.,

при секретаре Зудиной К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Володарскому району Нижегородской области о включении периода работы в общий страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что он является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. По расчетам ответчика его страховой стаж составляет 25 лет 7 месяцев 25 дней. В его страховой стаж не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности председателя кооператива «Мастер», в связи с тем, что сведения о регистрации кооператива и об уплате страховых взносов в ПФР отсутствуют; период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ТОО «Фарос», поскольку в нарушение п.3 пп.3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек перед записью о принятии на работу отсутствует наименование организации. Между тем, запись об увольнении заверена печатью ТОО «ФАРОС»; период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Волгарь», в сведениях ИЛС отсутствует. Было направлено уведомление от ДД.ММ.ГГГГ. о дополнении лицевого счета застрахованного лица, согласно ответа организация ликвидирована ДД.ММ.ГГГГ. С данным отказом он не согласен, т.к. ООО «Волгарь» ликвидировано, документы по ИЛС отсутствуют. Таким образом, представить ответчику какие-либо иные документы, подтверждающие период работы в данной организации, не представляется возможным. Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления его законных прав.

Истец ФИО1 просил обязать ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области включить ему в общий трудовой и страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в кооперативе «Мастер», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ТОО «Фарос»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Волгарь».

В последующем ФИО1 исковые требования уменьшил, окончательно просил включить ему в общий трудовой и страховой стаж период работы в ТОО «Фарос» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, подтвердив доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области ФИО2 в судебном заседании иск не признала, пояснила, что основания для включения вышеуказанного периода работы истца в его страховой стаж отсутствуют, т.к. трудовая книжка истца заполнена с нарушением п.3 пп.3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек.

Заслушав стороны, изучив письменные доказательства, установив и оценив юридически значимые обстоятельства, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действующей в период назначения пенсии истцу) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ) при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее соответственно - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица, Федеральный закон N 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно положениям пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 (далее - Правила N 1015), периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил N 1015.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. является получателем пенсии по старости.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ. ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области ФИО1 сообщено, что его страховой стаж учтен по ДД.ММ.ГГГГ. и составляет 25 лет 7 месяцев 25 дней.

В стаж ФИО1 не включены периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности председателя кооператива «Мастер», в связи с тем, что сведения о регистрации кооператива и об уплате страховых взносов в ПФР отсутствуют; период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ТОО «Фарос», поскольку в нарушение п.3 пп.3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек перед записью о принятии на работу отсутствует наименование организации. Запись об увольнении заверена печатью ТОО «ФАРОС»; период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Волгарь», в сведениях ИЛС отсутствует. Было направлено уведомление от ДД.ММ.ГГГГ. о дополнении лицевого счета застрахованного лица, согласно ответа организация ликвидирована ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом заявлены требования о включении в его страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ТОО «Фарос».

Из трудовой книжки истца следует, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал в ТОО «Фарос» в должности зам. председателя по снабжению. Перед записью о принятии его на работу действительно не указано наименование организации.

Вместе с тем, суд полагает возможным включить в страховой стаж истца период его работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Фарос», поскольку из трудовой книжки истца следует, что после записи под № от ДД.ММ.ГГГГ. о принятии ФИО1 на работу на должность зам. председателя по снабжению до записи № от ДД.ММ.ГГГГ. об увольнении по собственному желанию с печатью ТОО «Фарос» какие-либо записи отсутствуют, в связи с чем, суд приходит к выводу, что в названный период истец однозначно работал именно в ТОО «Фарос», однако работодатель истца при приеме его на работу не указал наименование организации, что не может служить основанием для исключения спорного периода работы истца из его страхового стажа, в связи с чем, требования истца подлежат удовлетворению.

Судебные расходы, понесенные истцом в виде оплаты госпошлины в размере 300 рублей подлежат возмещению ответчиком по правилам ст.98 ГПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 55, 56, 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ УПФ РФ по Володарскому району Нижегородской области включить в страховой стаж ФИО1 период его работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ТОО «Фарос».

Взыскать с ГУ Управление пенсионного Фонда РФ по Володарскому району Нижегородской области в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Нижегородский областной суд через Володарский районный суд Нижегородской области.

Судья Л.В. Микучанис