Решение № 2-1933/2018 2-1933/2018~М-1307/2018 М-1307/2018 от 22 июля 2018 г. по делу № 2-1933/2018

Дело №2-1933/15-2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 июля 2018 г. г. Курск

Ленинский районный суд города Курска в составе:

председательствующего судьи Великих А.А.,

с участием представителя истца Сорокиной Е.И.,

представителя ответчика ФИО1,

при секретаре Гладких Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Курске Курской области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в Ленинский районный суд г. Курска с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Курске Курской области (далее – ГУ–УПФР в г. Курске Курской области) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях.

В обоснование заявленного иска указал о том, что в июле 2017 года он по достижении возраста 56 лет обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда (по Списку №2) в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», полагая достаточным имеющийся у него специальный стаж. Однако, решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия необходимого специального стажа, а именно: вместо необходимых 10 лет специального стажа подтверждено 00 лет 00 месяцев 00 дней. Полагает незаконным и необоснованным решение пенсионного органа в части отказа в зачете в его специальный стаж по Списку №2 периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика 3 разряда в МПМК №7 объединения «Курскагропромстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика 3 разряда в Курском производственном кооперативе «Монтажник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика 3 разряда ТОО фирма «Монтажник», ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ООО «Монтажник-2», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ООО «Монтажно-строительном предприятии», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ООО «Монтаж-Строй 21». В этой связи просит засчитать ему в судебном порядке указанные периоды его работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения.

В ходе судебного разбирательства в соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истцом неоднократно уточнялись исковые требования в части предмета спора, в окончательной редакции (заявление от ДД.ММ.ГГГГ) истец просит: признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда; обязать ответчика засчитать ему в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика 3 разряда в МПМК №7 объединения «Курскагропромстрой» (5 месяцев 5 дней);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика 3 разряда в Курском производственном кооперативе «Монтажник», исчисленные в календарном порядке (4 года и 1 месяц);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика 3 разряда в Курском производственном кооперативе «Монтажник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика 3 разряда ТОО фирма «Монтажник», ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ООО «Монтажник-2», по фактически отработанному времени в объеме 5 лет 1 месяц 6 дней за исключением октября, ноября и декабря 2017 года;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика 3 разряда в ТОО фирма «Монтажник» в календарном исчислении в объеме 3 месяца;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ООО «Монтажно-строительном предприятии» по фактически отработанному времени в объеме 1 год 16 дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ООО «Монтаж-Строй 21»;

Обязать ответчика назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 43 ГПК РФ к процессуальному участию деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены ООО «Монтажно-строительное предприятие», ООО «Монтаж-строй 21», ИП ФИО3.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом в соответствии с требованиями гл. 10 ГПК РФ. Его представитель адвокат Сорокина Е.И. поддержала заявленный иск с учетом его уточнения в окончательной редакции, настаивала на его удовлетворении в соответствии с представленными доказательствами.

Представитель ответчика по доверенности ФИО1 иск не признала, полагая его необоснованным и не подлежащим удовлетворению. В обоснование возражений на иск пояснила о том, что полагает решение № от ДД.ММ.ГГГГ пенсионного органа об отказе ФИО2 в назначении досрочной страховой пенсии по старости и в зачете в специальный стаж истца спорных периодов соответствующим закону и фактическим обстоятельствам.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 2 Конституции Российской Федерации, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 1 января 2015 г. По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 указанного закона).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Закона «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» назначается в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Согласно разделу XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" (код 2290000а-12680) Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» в связи с тяжелыми условиями труда имеют в том числе мужчины-каменщики, проработавшие постоянно не менее 12 лет 6 месяцев в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Из системного толкования вышеприведенных норм права следует, что юридически значимым обстоятельством при рассмотрении требований истца является его занятость в должности каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Право на досрочное пенсионное обеспечение не предоставлено другим каменщикам, занятым на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов вне бригадной формы организации труда.

Из материалов дела следует, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по достижении возраста <данные изъяты> обратился ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа: при необходимом специальном стаже продолжительностью 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда при возрасте <данные изъяты>, подтверждено 0 лет 0 месяцев 0 дней, продолжительность страхового стажа установлена в размере – 37 лет 03 месяца 20 дней.

В частности, указанным решением ответчика истцу отказано в зачете в специальный стаж периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в МПМК №7 объединения «Курскагропромстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика 3 разряда в Курском производственном кооперативе «Монтажник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика 3 разряда в ТОО фирма «Монтажник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ООО «Монтажник-2»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ООО «Монтажно-строительное предприятие»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ООО «Монтаж-Строй 21».

Невключение ответчиком в специальный стаж иных периодов своей трудовой деятельности ФИО2 не оспаривает, в связи с чем суд с учетом положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ принимает решение по заявленному иску.

Из представленных суду доказательств следует, что в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ был принят в порядке перевода в строительный участок №3 Межхозхяйственной передвижной механизированной колонны №7 объединения «Курскагропромстрой» на должность плотника 2 разряда. Приказом №-ок от ДД.ММ.ГГГГ ему установлен 3 разряд каменщика. В соответствии с приказом №-ок от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией МПМК7 ФИО2 уволен в порядке перевода в ПК «Монтажник», куда приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу на должность плотника 2 разряда на строительный участок №. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ истцу был установлен 3-й разряд каменщика. В дальнейшем в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией кооператива «Монтажник» ФИО2 был уволен в порядке перевода во вновь созданное ТОО фирма «Монажник», куда был принят на работу на должность каменщика 3 разряда приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Из ТОО фирма «Монтажник» истец в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в Курский филиал ООО «Монтажник-2», где проработал в должности каменщика 3 разряда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и откуда уволен переводом в ООО «Монтажно-строительное предприятие». В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был принят на работу по должности каменщика 3 разряда. Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен в порядке перевода в ООО «Монтаж-строй 21», где проработал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности каменщика 3 разряда ИП ФИО3.

Указанные обстоятельства подтверждены исследованными в ходе судебного разбирательства доказательствами, именно: записями трудовой книжки истца, копиями приказов работодателя, копиями лицевых счетов иными документами.

Изучив доводы истца, изложенные в иске и уточнениях к нему, пояснения представителя истца Сорокиной Е.И., представителя третьих лиц ФИО3, оценив представленные доказательства, суд находит исковое заявление в целом необоснованным и не подлежащим удовлетворению, а доводы истца недоказанными.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу у суда обязанности по сбору доказательств.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если законом не установлено иное.

Как разъяснил Верховный Суд Российской Федерации п. 15 Постановления Пленума от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» (далее – Постановление №30), рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые (страховые) пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Из дела усматривается, что моментом регистрации истца ФИО2 в системе обязательного пенсионного страхования является дата - ДД.ММ.ГГГГ (номер индивидуального лицевого счета – №). Таким образом, спорные периоды относятся к периоду трудовой деятельности истца как до его регистрации как застрахованного лица в системе ОПС, так и после.

Между тем, достоверных и достаточных доказательств, свидетельствующих об отнесении выполняемой истцом работы к работе, дающей право на льготное пенсионное обеспечение в связи с работой в тяжелых условиях труда, а именно: по основаниям, предусмотренным позицией 2290000а-12680 раздела XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, суду не представлено.

Так, из представленных истцом документов не следует, что ФИО2 в каком-либо из спорных периодов в вышеперечисленных организациях-работодателях постоянно работал в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Между тем указанное обстоятельство является юридически значимым при определении условий труда и характера работы как основание для отнесения выполняемой работы к работе с тяжелыми условиями труда, поскольку устанавливая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за лицами, постоянно работавшими каменщиками в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, законодатель учитывал особенности технологического процесса работы каменщиков именно в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Сам по себе факт тождественности наименования должности истца не является достаточным для отнесения выполняемой им работы к категории льготной, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Письменные доказательства, подтверждающие, что в спорные периоды работы, в том числе, до момента регистрации ФИО2 в системе ОПС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МПМК №7 объединения «Курскагропромстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Курском производственном кооперативе «Монтажник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО фирма «Монтажник», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Монтажник-2» ФИО2 работал каменщиком в бригаде каменщиков или специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, суду не представлены. Данных о предоставлении в спорные периоды работодателями истцу как работнику льгот, гарантий и компенсаций за выполняемую работу в особых условиях (повышенная оплата труда, предоставление дополнительного отпуска и т.п.) материалы дела не содержат. Сама по себе штатная численность каменщиков того или иного предприятия не свидетельствует однозначно о создании бригады каменщиков или специализированного звена каменщиков комплексных бригад, а сведения, содержащиеся в лицевых счетах, подтверждающие факт доплаты третьим лицам за выполнение обязанностей бригадира не подтверждает тот факт, что истец работал в такой бригаде или звене каменщиков в составе комплексной бригады.

Довод представителя истца о том, что в МПМК №7 объединения «Курскагропромстрой» были созданы бригады и звенья, о чем свидетельствует приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, не может быть принят судом как обоснованный, поскольку факт создания указанным приказом бригад и звеньев не свидетельствует однозначно о том, что такая структура предприятия была сохранена и в дальнейшем и распространялась на спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы у указанного работодателя. При этом из содержания указанного приказа лишь усматривается, что ФИО2 был включен в бригаду № строительного участка № в должности плотника 2 разряда, тогда как право на льготное пенсионное обеспечение имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Кроме того, истцом не представлено каких-либо доказательств, выданных в установленном порядке работодателями ФИО2, подтверждающих, что истец в спорные периоды, работая каменщиком, имел право на применение льготного порядка исчисления стажа указанной работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Выписка из лицевого счета застрахованного лица свидетельствует о том, что выполняемая ФИО2 работа с момента его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не подтверждена работодателем как льготная в соответствии с особыми условиями труда. При этом суд учитывает то обстоятельство, что как следует из ответов на запросы пенсионного органа ООО «Монтажно-строительное предприятие», ООО «Монтаж-Строй 21» в указанных предприятиях бригады каменщиков и специализированные звенья каменщиков комплексных бригад не создавались. Данное обстоятельство подтвердила в ходе судебного разбирательства ФИО3.

При таком положении выводы пенсионного органа о том, что занятость ФИО2 на работах с тяжелыми условиями труда в спорный период не подтверждена, положенные в основу решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии, суд находит обоснованными.

В силу ч. 1 ст. 22 Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Истец ФИО2, достигнув возраста <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ г.р.), обратился с заявлением о назначении пенсии в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ. Наличие у истца, не менее 25 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, пенсионным органом под сомнение не ставится.

С учетом того обстоятельства, что пенсионным органом в добровольном порядке не был установлен льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями (Список №2), и в отсутствие периодов работы с льготными условиями, подлежащих зачету судом в специальный стаж в рамках производства по данному делу, у истца не возникло право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах решение ответчика об отказе ФИО2 в установлении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ соответствует закону, а потому в удовлетворении иска следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО2 отказать в удовлетворении иска к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Курске Курской области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: А.А. Великих