Постановление № 5-144/2025 от 1 декабря 2025 г. по делу № 5-144/2025

Дело № 5-144/2025


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

2 декабря 2025 г. г. Орел

Судья Железнодорожного районного суда г. Орла Лазуткин Е.А. в помещении Железнодорожного районного суда г. Орла по адресу: <...>,

с участием должностного лица, составившего протокол об административном правонарушении ФИО2,

законного представителя юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении

Общества с ограниченной ответственностью «Торгово-строительная компания Альянс», ИНН <***>, ОГРН <***>, расположенного по адресу: <адрес>, сведений о привлечении ранее к административной ответственности за совершение однородных правонарушений не представлено.

Законному представителю юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении – ФИО3 права, предусмотренные ст. 25.1 КоАП РФ и ст. 51 Конституции РФ разъяснены и понятны.

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 14 часов 00 минут по адресу: <адрес>, по результатам документарной проверки, установлен факт нарушения обществом с ограниченной ответственностью «Торгово-строительная компания Альянс» (далее – ООО «ТСК Альянс») установленного порядка уведомления УМВД России по Орловской области о заключении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с гражданином Республики Армения ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ рождения, в срок, не превышающий три рабочих дня, с даты заключения договора. Уведомление направлено в УМВД России по Орловской области ДД.ММ.ГГГГ, что является нарушением ч. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

По данному факту должностным лицом УВМ УМВД России по Орловской области в отношении ООО «ТСК Альянс» составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебном заседании законный представитель (защитник) ООО «ТСК Альянс» ФИО3 вину не отрицал. Указал, что документы о заключении трудового договора с ФИО4 были своевременно подготовлены, но по вине третьих лиц не были своевременно предоставлены в соответствующее отделение УВМ УМВД России по Орловской области. Представитель ФИО1 относила в миграционную службу документы относительного трудового договора в отношении ФИО4 Фактически документы были предоставлены. В настоящее время нарушения устранены, документы предоставлены в соответствующе отделение. Нарушение миграционного законодательства совершено впервые. Ранее к административной ответственности за несоблюдение требований миграционного законодательства общество не привлекалось. Нарушение, допущенное ООО «ТСК Альянс», не причинило вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровья людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия народов РФ, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуация природного и техногенного характера, имущественный ущерб отсутствует. Просил применить ч. 2 ст. 3.4, ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ и назначить наказание в виде предупреждения, либо ч. 3.2 ст. 4.1 КоАП РФ и назначить наказание в размере менее минимального размера административного штрафа.

В судебном заседании должностное лицо, составившее протокол об административном правонарушении ФИО2, поддержала протокол об административном правонарушении, считая его законным и обоснованным.

Указала, что в рамках проведенной сверки в отношении иностранного гражданина ФИО4 было установлено, что в УВМ УМВД России по Орловской области отсутствует уведомление о заключении с ним трудового договора. Уведомление о заключении трудового договора предоставлены в соответствующее отделение УВМ УМВД России по Орловской области не ранее ДД.ММ.ГГГГ При этом, ФИО1 предоставляла в миграционную службу документы о постановке на учет иностранного гражданина. Справку о приеме уведомления о заключении трудового договора в отношении ФИО4 она не получала. Обязанности у сотрудников миграционной службы предоставлять сведения о наличии трудового договора в соответствующее отделение не имеется.

Присутствовавший ранее в судебном заседании законный представитель (защитник) ООО «ТСК Альянс» ФИО5 пояснил, что при оформлении трудового договора с ФИО4 были составлены все документы. Документы были переданы ФИО1, которая в этот же день отнесла их в миграционную службу.

Присутствовавшая ранее в судебном заседании свидетель ФИО1 пояснила, что ФИО4 является ее гражданским мужем. По доверенности она ДД.ММ.ГГГГ отнесла все документы, в том числе и трудовой договор, в отношении ФИО4 в миграционную службу.

Выслушав законного представителя юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, должностное лицо, составившее протокол об административном правонарушении, исследовав материалы дела, судья приходит к следующему.

Частью 3 ст. 18.15 КоАП РФ установлена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 115-ФЗ) работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Вина ООО «ТСК Альянс» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждается представленными доказательствами:

- протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, который составлен уполномоченным должностным лицом и отвечает требованиям закона, установленным в ст. 28.2 КоАП РФ;

- рапортом заместителя начальника ОИК УВМ УМВД России по Орловской области ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ;

- распоряжением УМВД России по Орловской области от ДД.ММ.ГГГГ №;

- актом проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя от ДД.ММ.ГГГГ №;

- трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ООО «ТСК Альянс» и ФИО4;

- паспортом иностранного гражданина ФИО4;

- миграционным учетом в отношении ФИО4;

- уведомлением о заключении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, направленным в УВМ УМВД России по Орловской области ДД.ММ.ГГГГ;

- письменными объяснениями свидетеля ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ;

- выпиской ЕГРЮЛ на ООО «ТСК Альянс»;

- письменными объяснениями законного представителя (защитника) ООО «ТСК Альянс» ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ;

- сведениями ЕСФЛ на ФИО4

Оценив доказательства, имеющиеся в материалах дела об административном правонарушении, согласно требованиям ст. 26.11 КоАП РФ и в соответствии со ст. 26.2 КоАП РФ, судья приходит к выводу о их допустимости и достаточности для установления наличия события административного правонарушения и виновности лица, привлекаемого к административной ответственности в совершении инкриминируемого правонарушения.

На основании представленных доказательств судьей установлено, что ООО «ТСК Альянс» в нарушение установленного срока, не превышающего три рабочих дня с даты заключения договора, уведомление в УВМ УМВД России по Орловской области о заключении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с гражданином Республики Армения ФИО4, направило ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, действия ООО «ТСК Альянс» следует квалифицировать по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, как нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора на выполнение работ с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом. Совершение данного правонарушения влечет наложение административного штрафа на юридических лиц от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с КоАП РФ (ч. 1 ст. 4.1 названного Кодекса).

Из ч. 3 ст. 1.4 КоАП РФ следует, что особые условия применения мер административной ответственности в отношении являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридических лиц, а также руководителей и иных работников указанных юридических лиц, совершивших административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций, устанавливаются данным Кодексом.

Частью 2 ст. 3.4 КоАП РФ определено, что предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

В случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение в соответствии со статьей 4.1.1 настоящего Кодекса (ч. 3 ст. 3.4 указанного Кодекса).

В соответствии с ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в определении от 25 июня 2019 г. № 1563-О, статья 4.1.1 КоАП РФ, действующая во взаимосвязи с положениями ст. 3.4 данного Кодекса, предусматривает возможность замены административного наказания в виде административного штрафа предупреждением в качестве одного из способов индивидуализации административного наказания.

Так, с учетом взаимосвязанных положений ч. 3 ст. 3.4 и ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ возможность замены наказания в виде административного штрафа предупреждением допускается при наличии совокупности всех обстоятельств, указанных в ч. 2 ст. 3.4 указанного Кодекса.

Вместе с тем, в рассматриваемом случае не следует, что имеются условия, предусмотренные ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ в части такого обстоятельства как отсутствие возникновения угрозы причинения вреда неопределенному кругу лиц и безопасности государства ввиду ненадлежащего исполнения ООО «ТСК Альянс» публично-правовых обязанностей, возложенных на него требованиями миграционного законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения между иностранными гражданами с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие, в частности, в связи с осуществлением иностранными гражданами на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности и необходимостью осуществления федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников на территории Российской Федерации с целью регулирования процессов внешней трудовой миграции.

При определении вида и размера административного наказания, назначаемого по результатам рассмотрения каждого конкретного дела об административном правонарушении, суд, в производстве которого находится дело об административном правонарушении, действует самостоятельно, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности, с учетом характера совершенного лицом противоправного деяния, личности виновного, его имущественного положения, обстоятельств, смягчающих административную ответственность, обстоятельств, отягчающих административную ответственность.

В соответствии с ч. 3.2 ст. 4.1 КоАП РФ при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса либо соответствующей статьей или частью статьи закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей.

В силу ч. 2.3 ст. 4.1 КоАП РФ при назначении административного наказания в соответствии с ч. 2.2 настоящей статьи размер административного штрафа не может составлять менее половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного для граждан или должностных лиц соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса.

Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, на основании ст. 4.2 КоАП РФ являются признание вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность в силу ст. 4.3 КоАП РФ судьей не установлено.

С учетом характера совершенного административного правонарушения и конкретных обстоятельств правонарушения, имущественного и финансового положения юридического лица, учитывая наличие смягчающих и отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, считаю возможным назначить ООО «ТСК Альянс» административное наказание в соответствии с ч. 3.2 ст. 4.1 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 200 000 рублей, полагая, что данное наказание будет являться соразмерным содеянному, и позволит достигнуть целей наказания, указанных в ст. 3.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 26.1-26.11, 29.7, 29.9-29.11 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Общества с ограниченной ответственностью «Торгово-строительная компания Альянс» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 (двести тысяч) рублей.

Сумма штрафа подлежит уплате по следующим реквизитам:

Управление Федерального казначейства по Орловской области

р/сч <***>,

кор/сч 40102810545370000046,

Банк: Отделение Орел // УФК по Орловской области г. Орел,

Получатель: ИНН <***> (УМВД России по Орловской области

л/с <***>)

БИК 015402901,

КПП 575301001,

ОКТМО 54701000,

КБК 18811601181019000140,

УИН 18890457250572515916.

Наименование платежа - административный штраф по делу № 5-144/2025.

Административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 КоАП РФ.

Документ, свидетельствующий об уплате штрафа необходимо представить в Железнодорожный районный суд г. Орла.

В случае неуплаты в установленный законом срок административного штрафа, виновное лицо может быть привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, либо административного ареста на срок до пятнадцати суток, либо обязательных работ на срок до пятидесяти часов.

Постановление может быть обжаловано в Орловский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Орла в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Е.А. Лазуткин