Решение № 2-3840/2018 2-3840/2018~М-3023/2018 М-3023/2018 от 22 октября 2018 г. по делу № 2-3840/2018

№ 2-3840/18 22 октября 2018 года


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Дугиной Н.В.,

при секретаре Ширяевой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Василеостровском районе Санкт-Петербурга (далее по тексту УПФ РФ в Василеостровском районе Санкт-Петербурга) об обязании включить периоды работы в стаж,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит обязать ответчика включить в трудовой стаж периоды работы с 17.09.1982 года по 17.11.1990 год на Ленинградском грузовом автотранспортном предприятии № 12.

В обоснование иска указывается, что истец обратился в УПФР в Василеостровском районе Санкт-Петербурга для оформления трудовой пенсии по старости, предоставил в УПФР копию трудовой книжки, где содержатся сведения о трудовом стаже. На приеме инспектором УПФР было разъяснено, что размер пенсии помимо прочего зависит от получаемой заработной платы. В период с 17.09.1982 года по 17.11.1990 год истец работал на Ленинградском грузовом автотранспортном предприятии № 12, расположенном в те времена по адресу: гор. Ленинград, В. О., Средний пр., 85, что подтверждается записями в трудовой книжке. В период работы на данном предприятии заработная плата была значительно выше средней на тот период. Ленинградское грузовое автотранспортное предприятие № 12 прекратило свое существование в 2002 году, по данным Центрального государственного архива по личному составу ликвидированных организаций Санкт-Петербурга никаких сведений в архив предприятие не передавало. Отсутствие сведений о периоде работы в указанной организации лишает истца права на правильный расчет и начисление пенсии, в связи с чем истец обратился в суд ( л.д. 3-4).

Истец в судебное заседание не явился, доверил представлять свои интересы ФИО2, действующей на основании доверенности ( л.д. 17), которая в судебное заседание явилась, на удовлетворении искового заявления настаивала (л.д. 42-44).

Представитель ответчика УПФ РФ в Василеостровском районе Санкт-Петербурга ФИО3, действующая на основании доверенности ( л.д. 16), в судебное заседание явилась, представила отзыв на исковое заявление, пояснила, сведениями о заработке за спорный период Управление при назначении пенсии не располагало, так как отсутствует информация на лицевом счете, организация-работодатель является не действующей, какие-либо документы, подтверждающие размер заработка, ФИО1 представлены не были, однако, между тем, в настоящее время период работы с 17.09.1982 года по 17.11.1990 год учтен в страховой стаж и в общий трудовой стаж для определения размера расчетного пенсионного капитала истца, в связи с чем оснований для удовлетворения требований не имеется, в удовлетворении заявленных исковых требований истца просит отказать в полном объеме (л.д. 28).

Суд, определив в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотреть дело в отсутствие истца, выслушав представителя истца и представителя ответчика, присутствующих в судебном заседании, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого из доказательств в отдельности, а также их взаимную связь и достаточность в совокупности, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что истец обратился в УПФ РФ в Василеостровском районе Санкт-Петербурга за назначением страховой пенсии по старости на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 36 оборот- 38).

12 декабря 2017 года на основании решения УПФ РФ в Василеостровском районе Санкт-Петербурга истцу была назначена страховая пенсия по старости бессрочно, начиная с 03 декабря 2017 года, суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к с учетом повышения составил 6 762 руб. 30 коп. (л.д. 33, 8).

12 июля 2018 года истец обратился в УПФ РФ в Василеостровском районе Санкт-Петербурга с заявлением о перерасчете пенсии, в котором указано, что размер пенсии занижен, так как в трудовой стаж не включен ряд периодов работы, в связи с чем просит предоставить решение о назначении страховой пенсии по старости с указанием всех включенных периодов трудового стажа, предоставить расчет пенсии с момента обращения (л.д. 10).

Согласно письму УПФ РФ в Василеостровском районе Санкт-Петербурга от 02 августа 2018 года при определении размера пенсии истца учтен общий трудовой стаж (суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002), который составил 22 года 10 месяцев 24 дня, общая сумма пенсионных выплат на 01 августа 2018 года, с учетом индексации на 3,7% составляет 7 012 руб. 57 коп., размер пенсии истца исчислен верно в соответствии с действующим законодательством ( л.д.30).

Рассматривая требование истца об обязании ответчика включить в трудовой стаж периоды работы с 17.09.1982 года по 17.11.1990 год на Ленинградском грузовом автотранспортном предприятии № 12 суд приходит к следующему.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим Законом.

Статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» (действующей на момент возникновения правоотношений) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Из трудовой книжки истца следует, что 17 сентября 1982 года ФИО1 принят на работу на должность водителя в Ленинградское грузовое автотранспортное предприятие № 12, 17 ноября 1990 года уволен на основании ст. 31 КЗОТ РСФСР ( л.д. 6-7).

По сведениям, представленным архивным комитетом Санкт-Петербурга СПБ ГКУ «Центрального государственного архива документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций Санкт-Петербурга» Ленинградское грузовое автотранспортное предприятие № 12 прекратило свое существование в 2002 году, документы по личному составу в архив на государственное хранение не поступали, сведениями о местонахождении документов архив не располагает (л.д. 20).

Истец ссылается на то, что отсутствие данных сведений лишает его права на правильный расчет пенсионных выплат.

Как следует из представленных суду документов, в том числе из данных о стаже и выписки из лицевого счета, а также отзыва представителя ответчика, при определении права на пенсию истцу был учтен период работы с 17.09.1982 по 17.11.1990 в страховой стаж и в общий трудовой стаж для определения размера расчетного пенсионного капитала, а при расчете пенсии указанные периоды работы были конвертированы (л.д.28-41).

В соответствии со ст. 2 Закона № 173-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с п. 3 и п. 4 ст. 30 Закона № 173-Ф3 общий трудовой стаж, учитываемый в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, - суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

В соответствии с ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ и п. 8, 58 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015) по выбору застрахованного лица либо в целях более выгодного подсчета могут использоваться списки и правила, действовавшие в период работы.

Из материалов пенсионного дела следует, что при назначении пенсии УПФ РФ в Василеостровском районе Санкт-Петербурга был учтен среднемесячный заработок ФИО1 за 2000-2001 годы по сведениям лицевого счета как наиболее выгодный вариант. В материалах пенсионного дела отсутствует заявление ФИО1 о выборе способа исчисления пенсии.

Судом, при рассмотрении дела не установлено нарушений прав истца при включении стажа работы при начислении страховой пенсии по старости на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах, учитывая, что материалами дела подтверждено, что при начислении истцу пенсии по старости, был учтен в страховой стаж период работы с 1982 года по 1990 год, суд приходит к выводу о том, что требование истца об обязании УПФ РФ в Василеостровском районе Санкт-Петербурга включить в трудовой стаж период работы с 17.09.1982 года по 17.11.1990 год на Ленинградском грузовом автотранспортном предприятии № 12 удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 12, 14, 55-57, 67-68, 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Василеостровском районе Санкт-Петербурга (далее по тексту УПФ РФ в Василеостровском районе Санкт-Петербурга) об обязании включить периоды работы в стаж, – отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 30 октября 2018 года.