Решение № 2-1123/2018 2-1123/2018~М-987/2018 М-987/2018 от 26 июля 2018 г. по делу № 2-1123/2018

Дело № 2-1123/2018 УИД: 66RS0010-01-2018-001566-43

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 июля 2018 года город Нижний Тагил

Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Марамзиной В.В.,

при секретаре Личевской И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги», в интересах Нижнетагильского центр организации работы железнодорожных станций - структурного подразделения Свердловской дирекции управления движением - структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО «РЖД», к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Российские железные дороги» (далее по тексту решения - ОАО «РЖД»), в интересах Нижнетагильского центр организации работы железнодорожных станций - структурного подразделения Свердловской дирекции управления движением - структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО «РЖД», обратилось в суд с иском к ФИО1 и просит взыскать задолженность по ученическому договору от ../../.... г. №... в сумме ... руб. ... коп.

Исковые требования мотивированы следующим. ../../.... г. в соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации между истцом и ответчиком был заключён ученический договор №... на профессиональное обучение с гражданином ищущим работу в соответствии с которым ответчик обязался обучиться по профессии «составитель поездов» с присвоением второй смежной профессии «сигналист» в Екатеринбург - пассажирском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций. Срок обучения составлял с ../../.... г. по ../../.... г..

В соответствии с договором при условии успешного завершения ученичества истец обязался заключить с ответчиком трудовой договор на выполнение работы по полученной профессии (п. 3.2.4 договора). Ответчик обязался прибыть на обучение; соблюдать правила внутреннего распорядка образовательной организации (учебного центра); обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное обучение, предусмотренное учебным планом по данной профессии; сдать квалификационные экзамены и приступить к работе у истца, по завершении профессионального обучения. И проработать по трудовому договору в соответствии с полученной профессией в течение не менее двух лет (п.п. 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4, 3.1.5, 3.1.6., 3.1.7).

Приказом №... от ../../.... г. ФИО1 был зачислен в группу курсов профессиональной подготовки.

../../.... г. с ответчиком был расторгнут ученический договор №... от ../../.... г., на основании п. 2.2.4 договора, в связи с повторной неудовлетворительной сдачей квалификационного экзамена, что подтверждается протоколом заседания квалификационной комиссии от ../../.... г., протоколом заседания квалификационной комиссии от ../../.... г. и соглашением о расторжении ученического договора от ../../.... г..

В силу п. 2.2.2 договора работодатель имеет право расторгнуть ученический договор в случае неудовлетворительной сдачи учеником в соответствии с порядком, установленном соответствующими нормативными документами, квалификационных экзаменов на присвоение профессии, квалификации впервые после прохождения обучения или отказе от сдачи экзамена.

В силу п. 3.1.9 Договора, при расторжении договора в соответствии с подпунктом 2.2.2., работник возмещает работодателю фактические затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение работника (в том числе выплаченную стипендию) в течение одного месяца со дня расторжения договора.

Сумма затрат на обучение ответчика составила - ... руб. ... коп. Ответчиком не выполнены условия ученического договора №... от ../../.... г. вследствие чего за ним образовалась задолженность за обучение перед ОАО «РЖД» в размере ... руб. ... коп. Поскольку ответчиком не выполнены обязательства, предусмотренные договором, полагают, что у ответчика возникла обязанность по возмещению убытков связанных с неисполнением договора.

В судебном заседании представитель истца - ФИО2, поддержала исковые требования, просила взыскать с ответчика сумму долга в размере ... рублей ... копейки.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался по месту регистрации, конверт вернулся с отметкой «истек срок хранения» (л.д. ...).

На основании ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом письменного мнения представителя истца, суд признал возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, не сообщившего об уважительности причин неявки и не просившего о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Заслушав доводы представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу

В судебном заседании установлено, что ../../.... г. между ОАО «РЖД» в лице начальника Нижнетагильского центра организации работы железнодорожных станций Свердловской дирекции управления движением Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен ученический договор №... на профессиональное обучение с гражданином ищущим работу в соответствии с которым ответчик обязался обучиться по профессии «составитель поездов» с присвоением второй смежной профессии «сигналист» в Екатеринбург - пассажирском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с ../../.... г. по ../../.... г. (л.д. ...).

По условиям договора при условии успешного завершения ученичества истец обязался заключить с ответчиком трудовой договор на выполнение работы по полученной профессии (п. 3.2.4 договора).

Ответчик обязался прибыть на обучение; соблюдать правила внутреннего распорядка образовательной организации (учебного центра); обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное обучение, предусмотренное учебным планом по данной профессии; сдать квалификационные экзамены и приступить к работе у истца, по завершении профессионального обучения. И проработать по трудовому договору в соответствии с полученной профессией в течение не менее двух лет (п.п. 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4, 3.1.5, 3.1.6., 3.1.7).

Приказом №... от ../../.... г. ФИО1 был зачислен в группу курсов профессиональной подготовки (л.д. ...).

../../.... г. с ответчиком был расторгнут ученический договор №... от ../../.... г., на основании п. 2.2.4 договора, в связи с повторной неудовлетворительной сдачей квалификационного экзамена, что подтверждается протоколом заседания квалификационной комиссии от ../../.... г., протоколом заседания квалификационной комиссии от ../../.... г. и соглашением о расторжении ученического договора от ../../.... г. (л.д. ...).

В силу п. 2.2.2 договора работодатель имеет право расторгнуть ученический договор в случае неудовлетворительной сдачи учеником в соответствии с порядком, установленном соответствующими нормативными документами, квалификационных экзаменов на присвоение профессии, квалификации впервые после прохождения обучения или отказе от сдачи экзамена.

В силу п. 3.1.9 Договора, при расторжении договора в соответствии с подпунктом 2.2.2., работник возмещает работодателю фактические затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение работника (в том числе выплаченную стипендию) в течение одного месяца со дня расторжения договора.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации).

Поскольку с ответчиком был расторгнут ученический договор до истечения срока его действия по обстоятельствам предусмотренным договором, у работодателя возникло предусмотренное законом и заключенным с ответчиком ученическим договором (пункт 2.2.2) право на взыскание с ответчика фактически понесенных работодателем расходов на обучение ученика.

../../.... г. от ФИО1 поступило заявление о том, что он обязуется выплатить задолженность по ученическому договору в размере ... рублей ... копейки. Деньги обязуется внести на расчетный счет Свердловской дирекции управления движения филиала ОАО «РЖД» до мая 2018 года. Реквизиты на руки получены (л.д. ...). На момент рассмотрения дела обязательства ответчика перед ОАО «РЖД» не исполнены.

Таким образом, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца расходов на обучение, обоснованы и подлежат удовлетворению в сумме ... руб. ... коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

При предъявлении в суд иска, цена которого составила ... руб. ... коп., истцом в установленном законом порядке была оплачена государственная пошлина в сумме ... руб. ... коп. (л.д. ...).

Поскольку исковые требования истца судом удовлетворены, подлежат удовлетворению и понесенные истцом судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме ... руб. ... коп.

Руководствуясь статьями 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1 в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение, понесённые на основании ученического договора от ../../.... г. №... в сумме ... рублей ... копейки, судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме ... рублей ... коп., всего в сумме ... рублей ... копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Марамзина В.В.