Решение № 2-476/2017 2-476/2017~М-280/2017 М-280/2017 от 27 марта 2017 г. по делу № 2-476/2017

Дело № 2-476/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Орск 28 марта 2017 года

Советский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Кучерявенко Т.М., при секретаре Галееве А.А., с участием представителя истца Ш.Э.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Орска Оренбургской области в интересах М.А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Транспортный сервис» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Советского района г. Орска в интересах М.А.А. обратился с иском к ООО «Транспортный сервис» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав работника. В обоснование иска указал, что приказом от 09.01.2014г. М.А.А. был принят на работу в ООО «Транспортный сервис» на должность **, впоследствии приказом от 29.11.2016г. он был уволен с занимаемой должности. В период работы М.А.А. в ООО «Транспортный сервис» ему была начислена, но не выплачена заработная плата за период с апреля по ноябрь 2016 года на сумму ** руб. Данное обстоятельство подтверждается справкой предприятия ответчика о наличии задолженности по заработной плате. Просит взыскать денежные средства в размере ** руб. в пользу М.А.А. Также указал, что в связи с нарушением трудового законодательства просит взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ** руб.

В судебном заседании представитель истца Ш.Э.А. требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить в полном объеме.

Истец М.А.А., надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился.

Представитель ответчика ООО «Транспортный сервис» в судебное заседание не явился. Судом ответчику направлялись извещения по адресу регистрации в качестве юридического лица, указанному в выписке из ЕГРЮЛ. Почтовая корреспонденция вернулась в суд неврученная адресату по причине истечения срока хранения. Суд признает извещение ООО «Транспортный сервис» о времени и месте проведения судебного заседания надлежащим.

28.03.2017г. судом вынесено определение о рассмотрении гражданского дела в порядке заочного производства.

Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что на основании приказа от 09.01.2014г. М.А.А. принят на работу в ООО «Транспортный сервис» на должность механика гаража, приказом от 29.11.2016г. М.А.А. уволен с должности директора.

Согласно справке ООО «Транспортный сервис» от 30.11.2016г. задолженность по заработной плате перед М.А.А. составляет: за апрель – ** руб., за май 2016г. – ** руб., за июнь 2016г. – ** руб., за июль 2016г. – ** руб., за август 2016г. – ** руб., за сентябрь 2016г. – ** руб., за октябрь 2016г. – ** руб., за ноябрь 2016г. – ** руб., а всего ** руб.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком суду не представлено доказательств выплаты заработной платы в установленные сроки и в полном объеме.

Ст. 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленной правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

П. 6.1 коллективного договора между ООО «Транспортный сервис» и работниками предприятия, действующему в период с 01.12.2013 по 30.11.2016, сроки выплаты заработной платы установлены 5 и 20 число текущего месяца.

Поскольку доказательств своевременной выплаты истцу заработной платы ООО «Транспортный сервис» суду не представило, требования прокурора в части взыскания задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, право на компенсацию морального вреда в случае несвоевременной выплаты заработной платы предусмотрено законом.

В результате не выплаты заработной платы работник испытывает нравственные страдания, которые причинены ему неправомерными действиями работодателя. Исходя из степени нравственных страданий, выразившихся в отсутствии у истца основного источника дохода, суд считает необходимым удовлетворить требования прокурора о компенсации морального вреда.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 333.36 НК РФ истцы, по искам о взыскании заработной платы освобождаются от уплаты государственной пошлины при обращении в суд.

При таких обстоятельствах, суд считает, что с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства за требования имущественного характера в сумме ** руб., за требования неимущественного характера в сумме ** руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Советского района г. Орска Оренбургской области в интересах М.А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Транспортный сервис» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Транспортный сервис» в пользу М.А.А. задолженность по невыплаченной заработной плате за период с апреля 2016г. по ноябрь 2016г. в размере ** руб., компенсацию морального вреда в размере ** руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Транспортный сервис» в местный бюджет государственную пошлину в сумме ** руб.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись Т.М. Кучерявенко