СудАкт в соцсетях

Решение № 2-1772/2021 2-1772/2021~М-1173/2021 М-1173/2021 от 2 июня 2021 г. по делу № 2-1772/2021

Октябрьский районный суд г. Владимира (Владимирская область) - Гражданские и административные

Дело № 2-1772/2021

УИД 33RS0002-01-2021-001910-17

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

03 июня 2021года

Октябрьский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Веселовой А.О.,

при секретаре Соболевой Ж.Ю.

с участием:

представителя истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по исковому заявлению АО «Владимирпассажиртранс» к П. О. П. о возмещении ущерба, причиненного работодателю

установил:

АО «Владимирпассажиртранс» обратилось в суд с иском о взыскании с П. О.П. задолженности в размере ###.

В обоснование заявленных требований указано, что стороны состояли в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор###, в соответствии с которым ответчик был принят на работу на должность начальника общепита с повременно-премиальным окладом ### руб. Поскольку данная должность непосредственно связана с получением денежных средств, покупкой продуктов питания, ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был подписан договор о полной материальной ответственности, согласно которому ответчик обязан был вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ей материальных ценностей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения ответчиком на основании его служебных записок были получены наличные денежные средства в размере ###. для нужд столовой, за целевое использование которых ответчик не отчитался. Приказом ###-к от ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Вместе с тем задолженность в размере ###. до настоящего времени не погашена.

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал в полном объеме по изложенным доводам.

Ответчик в судебное заседание не явился, дважды извещался по последнему известному месту жительства.

С согласия представителя истца дело рассмотрено судом в порядке заочного судопроизводства.

Изучив материалы дела, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

На основании ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Случаи полной материальной ответственности работника установлены статьей 243 Трудового кодекса Российской Федерации.В силу ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателе лежит обязанность по установлению размера причиненного ему ущерба и причины его возникновения.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ стороны состояли в трудовых отношениях.

ДД.ММ.ГГГГ между АО «Владпассажиртранс» и П. О. П. заключен трудовой договор###, по условиям которого П. О.П. принята на работу в структурное подразделение общепита на должность начальника общепита, на неопределенный срок, ей установлена повременно-премиальная выплата с окладом в размере ###.

Согласно должностной инструкции, утвержденной решением генерального директора АО «Владпассажиртранс» от ДД.ММ.ГГГГ, с которой был ознакомлен работник, в обязанности П. О.П. входило осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельности отдела общественного питания, составление заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты, составлять на основе изучения спроса потребителей меню и обеспечивать разнообразие ассортимента блюд, контролировать правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, вести достоверный учёт выручки, организовывать учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности и др.

В связи с характером служебных обязанностей ДД.ММ.ГГГГ с П. О.П. заключён договор о полной индивидуальной материальной ответственности, которым работник обязуется бережно относиться к материальным ценностям предприятия, принимать меры к предотвращению ущерба, своевременно сообщать администрации предприятия обо всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенных ему материальных ценностей, вести учёт, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчёты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей.

На основании служебных записок от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ согласно расходным кассовым ордерам ### от ДД.ММ.ГГГГ, ### от ДД.ММ.ГГГГ и ### от ДД.ММ.ГГГГ П. О.П. под отчет были выданы денежные средства на общую сумму ###. (по ### руб. согласно каждому расходному кассовому ордеру).

Приказом АО «Владимирпассажиртранс» ###-к от ДД.ММ.ГГГГ П. О.П. уволена по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника).

Согласно карточке счета 71.01. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за ответчиком числится задолженность в размере ###.

Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

При указанных обстоятельствах суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере ###., уплаченной при подаче иска платежным поручением ### от ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования АО «Владимирпассажиртранс» к П. О. П. о возмещении ущерба, причиненного работодателю, удовлетворить.

Взыскать с П. О. П. в пользу Акционерного общества «Владимирпассажиртранс» в возмещение ущерба ###, в возврат госпошлины ###.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г.Владимира.

Председательствующий судья А.О. Веселова

Заочное решение суда принято в окончательной форме 08.06.2021.

Судья А.О. Веселова