Решение № 2-3529/2017 2-3529/2017~М-2847/2017 М-2847/2017 от 31 мая 2017 г. по делу № 2-3529/2017

Дело № 2-3529/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 июня 2017 года г. Саратов

Ленинский районный суд г. Саратова в составе

председательствующего судьи Токаревой Н.С.,

при секретаре Рогачковой Ю.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО6 к Закрытому акционерному обществу (далее ЗАО) «Геожилстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к ЗАО «Геожилстрой», в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 10 900 руб. за май 2016 г.

В обоснование иска указано, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № б/н от ДД.ММ.ГГГГ. Работал в должности каменщика 2 разряда комплексной бригады. Согласно п. 1 трудового договора заработная плата выплачивается два раза в месяц: 16 и 29 числа текущего месяца. Работнику устанавливается: тарифная ставка 34 руб. 10 коп. за 1 час работы.

В последний день работы работодатель не произвёл выплату всех сумм, причитающихся ФИО1, а именно заработной платы в размере 10 900 руб. за май 2016 г. Поскольку права истца нарушены, истец обратился в суд с настоящим иском.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ЗАО «Геожилстрой» в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен, о причинах неявки не сообщил.

Согласно ч.1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

В связи с чем, суд определил рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата состоит из вознаграждения за труд, а также компенсационных и стимулирующих выплат.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности каменщика 2 разряда комплексной бригады.

Согласно п. 1 трудового договора заработная плата выплачивается два раза в месяц: 16 и 29 числа текущего месяца. Работнику устанавливается: тарифная ставка 34 руб. 10 коп. за 1 час работы.

Задолженность по заработной плате за май 2016 г. составила 10 900 руб., что подтверждается решением комиссии по трудовым спорам ЗАО «Геожилстрой» от ДД.ММ.ГГГГ

Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №А-ок от ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Как следует из показаний истца, за май 2016 г. заработная плата истцу не выплачивалась.

В соответствии с положением ст.140 ТК РФ, при расторжении трудового договора все причитающиеся работнику суммы должны быть выплачены в день увольнения, либо не позднее следующего дня.

Поскольку заработная плата за май 2016 года истцу не выплачена, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 10 900 руб.

В свою очередь ответчик данный размер задолженности не оспорил, своего расчета задолженности не представил.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от которой был освобожден истец при подаче иска, в доход муниципального бюджета в размере 436 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-238 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Геожилстрой» в пользу ФИО1 ФИО7 задолженность по заработной плате за май 2016 года в размере 10 900 руб.

Решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты заработной платы Колпакову евгению Семеновичу.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Геожилстрой» в доход бюджета муниципального образования «Город Саратов» государственную пошлину в размере 436 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Ленинский суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: