Решение № 2-3799/2019 2-3799/2019~М-2071/2019 М-2071/2019 от 9 июля 2019 г. по делу № 2-3799/2019

Дело № 2-3799/2019


Р Е Ш Е Н И Е.

Именем Российской Федерации.

10 июля 2019 года город Пермь

Свердловский районный суд г.Перми в составе:

председательствующего судьи Князевой О.Г.,

при секретаре Бакановой А.В.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Объединенные газопромышленные технологии «Искра-Авигаз» о взыскании задолженности по командировочным расходам, денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Объединенные газопромышленные технологии «Искра-Авигаз» о взыскании задолженности по командировочным расходам, денежной компенсации морального вреда.

В обосновании исковых требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в «Объединенные газопромышленные технологии «Искра-Авигаз» в должности <данные изъяты> на основании Срочного трудового договора №. В настоящее время уволен, однако окончательный расчет с ним не произведен.

Просит суд взыскать с ответчика сумму невыплаченного перерасхода в командировке в размере 47 424,19 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Истец в судебном заседании на исковых требованиях настаивал в полном объеме; доводы, изложенные в заявлении, поддержал.

Представитель ответчика в судебном заседании выразил несогласие с иском в части денежной компенсации морального вреда, представив на него письменные возражения.

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные документы дела, пришел к следующему.

Согласно статье 166 Трудового кодекса РФ, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Согласно статье 167 Трудового кодекса РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, к которым статьей 168 Трудового кодекса РФ отнесены расходы по проезду и дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

В соответствии с пунктами 10 - 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 года N 749, работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Работник по возвращении из командировки обязан предоставить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы.

Часть 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из пояснений сторон и письменных документов дела судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и АО «Объединенные газопромышленные технологии «Искра-Авигаз» заключен Срочный трудовой договор №, по условиям которого ФИО1 принят в АО «Объединенные газопромышленные технологии «Искра-Авигаз» <данные изъяты> на должность <данные изъяты>.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены на основании п.3 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника).

По сведениям АО «Объединенные газопромышленные технологии «Искра-Авигаз» от ДД.ММ.ГГГГ размер задолженности Общества по авансовым отчетам, связанных с командировкой, перед ФИО1 составляет 47 424,19 руб.

Указанную задолженность представитель ответчика в судебном заседании подтвердил.

Учитывая, что в ходе рассмотрения дела ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих о погашении данной задолженности, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания ее в пользу Работника.

ФИО1 одновременно заявлены требования о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда.

Порядок возмещения причиненного работнику морального вреда установлен ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации.

Пленум Верховного суда Российской Федерации в Постановлении № 2 от 17.03.2004 (в ред. 2006 года) разъяснил: учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца - задержана на длительное время выплата денежных средств, связанных с его трудовой деятельностью в АО «Искра-Авигаз».

При таких обстоятельствах суд находит требования в части взыскания денежной компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению. При этом, суд определяет к взысканию в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина от суммы удовлетворенных требований в размере 1 922 руб. 73 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к АО «Объединенные газопромышленные технологии «Искра-Авигаз» о взыскании задолженности по командировочным расходам, денежной компенсации морального вреда, - удовлетворить в части.

Взыскать с АО «Объединенные газопромышленные технологии «Искра-Авигаз» в пользу ФИО1 задолженность по командировочным расходам в размере 47 424,19 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

Взыскать с АО «Объединенные газопромышленные технологии «Искра-Авигаз» государственную пошлину в размере 1 922 руб. 73 коп. в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд в течение месяца со дня изготовления мотивировочной части решения через Свердловский районный суд г. Перми.

Мотивированное решение изготовлено 16.07.2019 г.

Судья: О.Г. Князева