Решение № 2-2627/2017 2-2627/2017~М-2872/2017 М-2872/2017 от 9 октября 2017 г. по делу № 2-2627/2017




Дело №2-2627/2017 КОПИЯ


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

10 октября 2017 года г.Салават

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Масагутовой А.Р.

при секретаре Толкушенковой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «РосСтройКом-Логистик» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, исковому заявлению ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «РосСтройКом-Логистик» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:


Истец ФИО1 обратился с иском к ООО «РосСтройКом-Логистик» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 206594,55 рублей, компенсации морального вреда в размере 100000 рублей. Свои требования обосновывает тем, что в период с 18.08.2016 года по 30.06.2017 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком. У работодателя перед истцом имеется задолженность по выплате заработной плате.

Истец ФИО2 обратился с иском к ООО «РосСтройКом-Логистик» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 229007,99 рублей, компенсации морального вреда в размере 100000 рублей. Свои требования обосновывает тем, что в период с 20.10.2016 года по 30.06.2017 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком. У работодателя перед истцом имеется задолженность по выплате заработной плате.

Истец ФИО2, извещенный о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, участвующий в судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО3 поддержал иск в полном объеме по указанным в нем основаниям.

Истец ФИО1 и его представитель по доверенности ФИО3 исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика, извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, ходатайств об отложении не заявил, с учетом мнения дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Заслушав ФИО1, представителя истцов, исследовав материалы гражданского дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно пп.6 п.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст.132 Трудового кодекса РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Согласно ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 с 18.08.2016 года состоял в трудовых отношениях с ООО «РосСтройКом-Логистик» в должности изолировщик на термоизоляции в подразделении производства «Сабетта» в Обособленное подразделение «РСК-Логистик, пос.Сабетта», что подтверждается трудовым договором. Приказом генерального директора ООО «РосСтройКом-Логистик» от 30.06.2017 года № 836 действие указанного трудового договора прекращено с 30.06.2017 года в связи с истечением трудового договора на основании п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно расчетному листку за июнь 2017 года задолженность ответчика перед истцом ФИО1 составляет 206594,55 рублей. Ответчиком наличие данной задолженности не оспаривается.

Истец ФИО2 с 20.10.2016 года состоял в трудовых отношениях с ООО «РосСтройКом-Логистик» в должности монтажника технологических трубопроводов в отделе Главного сварщика. Приказом генерального директора ООО «РосСтройКом-Логистик» от 15.06.2017 года № 691 действие указанного трудового договора прекращено с 30.06.2017 года в связи с истечением трудового договора на основании п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно расчетному листку за июнь 2017 года задолженность ответчика перед истцом ФИО2 составляет 229007,99 рублей. Ответчиком наличие данной задолженности не оспаривается.

Суд, с учетом данных обстоятельств, приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу истцов указанные суммы в полном объеме.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В соответствии со ст. 151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Поскольку факт нарушения работодателем трудовых прав истцов на своевременное получение заработной платы нашел свое подтверждение в суде, с ответчика следует взыскать компенсацию морального вреда в разумных пределах, соответствующих степени физических и нравственных страданий истцов, по 3000 рублей в пользу каждого, чем суд удовлетворяет требования истцов частично.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать госпошлину по требованиям имущественного и неимущественного характера, от уплаты которой истец был освобожден, в сумме 11356,03 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:


Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «РосСтройКом-Логистик» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, исковые требования ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «РосСтройКом-Логистик» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РосСтройКом-Логистик» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 206594,55 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РосСтройКом-Логистик» в пользу ФИО2 невыплаченную заработную плату в размере 229007,99 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РосСтройКом-Логистик» в доход местного бюджета городского округа город Салават Республики Башкортостан госпошлину в сумме 11356,03 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы в Салаватский городской суд.

Судья, подпись А.Р. Масагутова

Верно: судья А.Р. Масагутова

Решение не вступило в законную силу _____________секретарь суда:___________

Решение вступило в законную силу _______________секретарь суда: __________

Судья: ____________

Подлинник решения подшит в материалы гражданского дела 2-2627/2017 Салаватского городского суда Республики Башкортостан.



Суд:

Салаватский городской суд (Республика Башкортостан) (подробнее)

Ответчики:

ООО "РосСтройКом-Логистик" (подробнее)

Судьи дела:

Масагутова А.Р. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ

Моральный вред и его компенсация, возмещение морального вреда
Судебная практика по применению норм ст. 151, 1100 ГК РФ