Решение № 2-4810/2021 2-4810/2021~М-2612/2021 М-2612/2021 от 20 июля 2021 г. по делу № 2-4810/2021




К делу № 2-4810/2021

УИД № 23RS0040-01-2021-003626-89


РЕШЕНИЕ


именем Российской Федерации

г. Краснодар 21 июля 2021 г.

Первомайский районный суд гор. Краснодара в составе

председательствующего Довженко А.А.,

при секретаре Грехневой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании задолженности,

установил:


Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности,

В обоснование исковых требований указано, что 20.11.2019 между сторонами был заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты, согласно условиям которого истец перечислил ответчику единовременную компенсацию в размере 1000000 руб., а ответчик принял на себя обязательства осуществлять трудовую деятельность в ГБУЗ «Инфекционная больница № 2» Министерства здравоохранения Краснодарского края в течение 5 лет. Однако 06.04.2020 трудовой договор с ФИО1 был прекращен на основании ее заявления об увольнении. В связи с чем ответчик обязан возместить истцу единовременную компенсационную выплату пропорционально отработанному времени в размере 887184 руб. 10 коп. Кроме того, за период с 29.06.2020 по 07.04.2021 на указанную сумму также подлежит начислению неустойка в размере 37527 руб. 88 коп. Полагая права нарушенными, истец обратился в суд.

На основании изложенного истец просил взыскать с ответчика денежные средства в размере 924711 руб. 98 коп.

В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика в пользу истца неустойку в размере 51308 руб. 81 коп., указал, что сумма долга в размере 887184 руб. 10 коп. была погашена ответчиком 11.06.2021.

В судебное заседание представитель истца не явился, надлежаще извещен о месте и времени его проведения, о причинах неявки не сообщил.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, надлежаще извещена о месте и времени его проведения, о причинах неявки не сообщила.

Вследствие чего суд счел возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие сторон на основании ч.ч. 4, 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующим выводам.

Исходя из положений ст.ст. 420, 421, 423, 432, 425 Гражданского кодекса РФ, договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

В соответствии со ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» были утверждены Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

На момент возникновения между сторонами правоотношений на территории Краснодарского края действовало Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.05.2018 № 279 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края» (далее – Положение).

Согласно п. 1.2 Положения медицинский работник - гражданин Российской Федерации, не имеющий неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывший (переехавший) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек и заключивший трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Краснодарского края, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей);

Единовременная компенсационная выплата - единовременная выплата в размере 1 млн. рублей утверждена для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо в поселки городского типа (за исключением указанных в подпункте «б» названного пункта), либо города с населением до 50 тысяч человек;

Трудовой договор - трудовой договор, заключенный с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Краснодарского края, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек или имеющей структурные подразделения в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.

20.11.2019 между сторонами и ГБУЗ «Инфекционная больница № 2» Министерства здравоохранения Краснодарского края был заключен договор № 328 на предоставление единовременной компенсационной выплаты, согласно п. 1.1 которого предметом договора являются взаимоотношения сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику (врачу) единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек.

Согласно п. 2.1 договора № 328 от 20.11.2019 медицинский работник обязан исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности врача приемного отделения врача-инфекциониста, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинский организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, ежегодно утверждаемый приказом министерства здравоохранения Краснодарского края, по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со ст. 350 Трудового кодекса РФ в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с ГБУЗ «Инфекционная больница № 2» Министерства здравоохранения Краснодарского края, приемное отделение, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст.ст. 106, 107 Трудового кодекса РФ).

В соответствии с п. 2.3 договора № 328 от 20.11.2019 в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечении пятилетнего срока (за исключением случае прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 5-7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

В силу п. 5.2 договора № 328 от 20.11.2019 в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременной компенсационной выплаты, указанных в п. 2.3 договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ключевой ставки ЦБ РФ, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

Согласно платежному поручению № 170482 от 19.12.2019 истец перечислил ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 руб.

Из приказа о прекращении трудового договора № 154-лс от 06.04.2020 ГБУЗ «Инфекционная больница № 2» Министерства здравоохранения Краснодарского края ФИО1 была уволена с 20.04.2020 по инициативе работника по пп. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, трудовой договор от 27.09.2019 прекращен.

28.05.2020 истец направил в адрес ответчика требование о возврате в бюджет денежных средств в размере 887184 руб. 10 коп., однако денежные средства были возвращены ФИО1 только 11.06.2021.

В соответствии с п. 1 ст. 330 Гражданского кодекса РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Истцом представлен расчет неустойки за период с 29.06.2020 по 11.06.2021 в размере 51308 руб. 81 коп., который выполнен в соответствии с требованиями закона и условиями договора, в связи с чем суд признает его верным. Ответчиком контррасчет неустойки не представлен.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что ответчик ФИО1 нарушила срок возврата единовременной компенсационной выплаты в бюджет при наступлении обстоятельств, предусмотренных п. 2.3 договора № 328 от 20.11.2019, суд приходит к выводу о том, что исковые требования о взыскании с ответчика неустойки в размере 51308 руб. 81 коп. подлежат удовлетворению как законные и обоснованные.

В силу ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 названного Кодекса.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Вследствие чего с ответчика в доход государства следует взыскать государственную пошлину в размере 1739 руб. 26 коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 2 ст. 195 Гражданского процессуального кодекса РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Суд оценивает доказательства, в силу ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании вышеизложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:


Исковые требования Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании задолженности удовлетворить.

Взыскать с Малышевой Золы Ф. в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края пеню в размере 51308 руб. 81 коп.

Взыскать с Малышевой Золы Ф. в доход бюджета государственную пошлину за обращение в суд в размере 1739 руб. 26 коп.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд гор. Краснодара в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено: 28.07.2021.

Судья Первомайского

районного суда г. Краснодара Довженко А.А.



Суд:

Первомайский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) (подробнее)

Истцы:

Министерство здравоохранения КК (подробнее)

Судьи дела:

Довженко Андрей Анатольевич (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Признание договора незаключенным
Судебная практика по применению нормы ст. 432 ГК РФ