Постановление № 5-1752/2024 от 17 ноября 2024 г. по делу № 5-1752/2024

№ 5-1752/2024

50RS0036-01-2024-010288-58


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Пушкино

Московская область 18 ноября 2024 года

Судья Пушкинского городского суда Московской области Жукова О.А., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «АНКОР ОФИС ЛАЙН», ОГРН <***>, ИНН <***>, юридический адрес: 109544 <...>,

УСТАНОВИЛ:

В ходе проведения внеплановой документарной проверки юридического лица, проведенной сотрудниками Управления по вопросам миграции ГУ МВД России Московской области 21 августа 2024 года установлено, что ООО «АНКОР ОФИС ЛАЙН» в нарушение требований ст.ст. 13, 13.3 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации» допустило к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего иностранного гражданина Р. Таджикистан М., <дата> г.р., по погрузке, разгрузке, комплектованию и перемещению товаров в производственно-складских помещениях индустриального парка «Холмогоры» по адресу: Московская область, г.о. Пушкинский, территория а/д М8 Холмогоры 48-й км, корпус №4, объект капитального строительства 50:13:0020314:1459, при отсутствии у него разрешения на работу иностранного гражданина либо патента, то есть совершило правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Указанные действия подлежат квалификации по части 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях с учетом того обстоятельства, что правонарушение совершено на территории Московской области.

Представитель ООО «АНКОР ОФИС ЛАЙН» по доверенности ФИО1 в судебном заседании вину в совершении ООО административного правонарушения признал, пояснил, что ранее к административной ответственности ООО не привлекалось, в связи с чем просит о назначении наказания в виде административного штрафа в размере менее минимального размера, предусмотренного ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ, о применении положений ч.3.2 ст. 4.1 КоАП РФ.

Согласно ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административная ответственность наступает за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание.

Административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях наступает за административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области.

Частью 1 примечания к ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлено, что в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Закон о правовом положении иностранных граждан в редакции, действовавшей на день совершения административного правонарушения).

Согласно ст. 2 Закона о правовом положении иностранных граждан разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности; патент - документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

В соответствии с п. 4 ст. 13 Закона о правовом положении иностранных граждан иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В силу положений п. 1 ст. 13.3 Закона о правовом положении иностранных граждан работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Факт совершения ООО «АНКОР ОФИС ЛАЙН» административного правонарушения, обстоятельства которого изложены в протоколе об административном правонарушении от 21.08.2024, подтвержден совокупностью доказательств, допустимость и достоверность которых сомнений не вызывают, а именно: распоряжение о проведении внеплановой проверки юридического лица, акт проверки юридического лица, договор возмездного оказания услуг между АО «ФМ ЛожистикВосток» и ООО «АНКОР ОФИС ЛАЙН», протоколом осмотра от 3.04.2024г. территории производственно-складских помещений по адресу: Московская область, г.о. Пушкинский, территория а/д М8 Холмогоры 48-й км, корпус №4, объект капитального строительства 50:13:0020314:1459 и фото к нему, объяснениями М., который 3.04.2024г. осуществлял работу в ООО «АНКОР ОФИС ЛАЙН», списком сотрудников ООО «АНКОР ОФИС ЛАЙН», привлекаемых для оказания услуг, вступившее в законную силу постановление Пушкинского городского суда Московской области от 4.04.2024, которым М. признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ, другие материалы.

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно, в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, прихожу к выводу о виновности ООО «АНКОР ОФИС ЛАЙН» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а именно в привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации на территории Московской области иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу либо патента, если такое разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

При назначении административного наказания учитываются обстоятельства правонарушения, сведения о юридическом лице.

При назначении административного наказания учитываются обстоятельства правонарушения, сведения о юридическом лице.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, суд учитывает признание вины и раскаяние. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.

Исходя из принципа справедливости и соразмерности, характера совершенного административного правонарушения, суд приходит к выводу о назначении ООО «АНКОР ОФИС ЛАЙН» наказания в виде административного штрафа.

Вместе с тем, руководствуясь положениями ч.ч. 3.2, 3.3 ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях РФ, учитывая финансовое положение юридического лица, характер административного правонарушения и отсутствие негативных последствий, суд считает возможным назначить административное наказание в виде штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного для юридического лица ч. 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Руководствуясь ст.ст. 29.9-29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

П О С Т А Н О В И Л:

Признать Общество с ограниченной ответственностью «АНКОР ОФИС ЛАЙН» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде административного штрафа с применением ч.ч. 3.2 и 3.3 ст. 4.1 КоАП РФ в размере 200 000 (ДВЕСТИ ТЫСЯЧ) рублей.

Сумма наложенного штрафа подлежит уплате не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления в законную силу.

Штраф подлежит оплате по реквизитам: Получатель платежа: УФК по Московской области (ГУ МВД России по Московской области) ИНН <***> КПП 770301001 ГУ Банка России по ЦФО БИК 004525987 р/с 401.028.108.453.700.000.04 код ОКТМО 46758000

КБК 188.116.011.810.190.001.40 УИН 18890350240010133446.

Согласно ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 КоАП РФ.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

СУДЬЯ: