Решение № 2-162/2017 2-162/2017~М-74/2017 М-74/2017 от 14 марта 2017 г. по делу № 2-162/2017

Дело № 2-162/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Комсомольск-на-Амуре 15 марта 2017 года

Комсомольский районный суд Хабаровского края

в составе:

председательствующего Леснова Д.А.,

при секретаре Иващенко А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО7 к ФИО2 о возмещении затрат, связанных с обучением,

у с т а н о в и л:

ФИО8 обратилось в суд с иском к ФИО2 о возмещении затрат, связанных с обучением, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО11 и ФИО2 был заключен ученический договор № (далее - Договор) на профессиональное обучение лица, ищущего работу, с целью его дальнейшего трудоустройства в ФИО9 В соответствии с условиями Договора, ФИО2 обязался пройти профессиональное обучение с целью его дальнейшего трудоустройства в ФИО10 по профессии «сборщик-клепальщик» с отработкой три года. Однако ФИО2 без уважительных причин прекратил посещать учебные занятия, предусмотренные п. 6.1.6 Договора. По условиям Договора ученик обязан возместить фактически понесенные Филиалом расходы в случае пропуска учебных занятий без уважительных причин. ФИО12 добросовестно выполняло принятые на себя договорные обязательства по осуществлению профессионального обучения и в последствии трудоустройства ФИО2, однако, со стороны ответчика были нарушены условия ученического Договора в части условий прохождении обучения по профессии «сборщик-клепальщик» и дальнейшего трудоустройства в ФИО13, с отработкой три года. Общая сумма затрат ФИО14 на обучение ФИО2 составила <данные изъяты>. Просит взыскать с ответчика сумму затрат, связанных с обучением, в размере <данные изъяты>., а также государственную пошлину, уплаченную при подачи иска в суд, в размере <данные изъяты>

Представитель истца ФИО5, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие представителя ФИО30, на удовлетворении заявленных требований настаивала.

Ответчик ФИО2 надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрении дела в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки суду не сообщил и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии с частями 4 и 5 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся представителя истца и ответчика.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно свидетельству Федеральной налоговой службы серии №, ФИО15 на учет в качестве Российской организации в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО16 в лице начальника управления персоналом ФИО17 и ФИО2 (далее Ученик) был заключен ученический договор № на профессиональное обучение, согласно которому ФИО18 осуществляет профессиональное обучение ученика ФИО2 с целью его дальнейшего трудоустройства в ФИО29 по профессии «сборщик-клепальщик». Обучение Ученика проводится в форме индивидуального производственного обучения. Срок обучения составляет 4 месяца, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стоимость обучения составляет <данные изъяты>

В соответствии с Договором и на основании Распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 был зачислен на обучение в ФИО19 на участок УПК, по профессии «сборщик-клепальщик».

В соответствии с п. 5.1., п. 5.1.1. Ученического договора, в период обучения Ученику выплачивается стипендия в размере <данные изъяты> в месяц. Ученику, не допускающему в течение месяца пропуски учебных занятий по неуважительным причинам и успешно проходящему промежуточные аттестации, выплачивается повышенная стипендия в размере <данные изъяты>

В силу п. 2.3.8. Договора, не позднее пяти рабочих дней после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации заключить трудовой договор с ФИО20 о работе по профессии «сборщик-клепальщик».

Согласно п. 2.3.9. указанного договора, Ученик обязан проработать не менее трех лет в ФИО21 по полученной специальности.

В силу ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В соответствии с п. 6.1.6. ученического договора «нарушение учеником учебной дисциплины - систематические (два и более раза) пропуски учебных занятий и производственной (профессиональной) практики без уважительных причин влечёт прекращение договора между сторонами».

На основании распоряжений зам. директора по работе с персоналом № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 отчислен с обучения по п. 6.1.6. Договора № за «нарушение учеником учебной дисциплины».

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник - обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Конституционный Суд РФ в Определении от 15 июля 2010 года №1005-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Р. на нарушение его конституционных прав статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации» указал, что заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

В соответствии со ст.307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Обязательства возникают из договора.

Из представленного начальником ФИО22 расчета видно, что фактические расходы за обучение ФИО2 по ученическому договору № составили размер выплаченной стипендии в сумме <данные изъяты>

В судебном заседании достоверно установлено, что ФИО23 согласно ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ, профессионально подготовило ответчика ФИО2 по профессии «сборщик-клепальщик» и понесло затраты стоимости обучения в виде выплаченной стипендии в сумме <данные изъяты>.. В связи с нарушением учебной дисциплины ответчик был отчислен с обучения с ДД.ММ.ГГГГ, и соответственно не заключив с истцом трудовой договор, не исполнил обязанности предусмотренные условиями ученического договора, в том числе - проработать по полученной специальности не менее трёх лет.

Как видно из представленного истцом расчета, который судом проверен и принят как достоверный, ответчик в связи с неисполнением условий ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ обязан возместить затраты ФИО24 в сумме <данные изъяты> исходя из следующего расчета: <данные изъяты>

В материалах дела имеется копия письма № от ДД.ММ.ГГГГ направленная истцом в адрес ответчика о необходимости вернуть ФИО25 сумму выплаченной стипендии в размере <данные изъяты> в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Доказательств исполнения данного требования ответчиком в материалах дела отсутствуют.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Своих возражений по заявленным истцом требованиям ответчик суду не представил.

Таким образом исковые требования ФИО26 к ФИО2 о возмещении затрат, связанных с обучением законные, обоснованные и подлежат удовлетворению.

При подаче искового заявления истцом оплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты>, что подтверждается платежным поручением № отДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ уплаченная сумма государственной пошлины в размере <данные изъяты> подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного,руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ,

р е ш и л:

Исковые требования ФИО27 к ФИО2 о возмещении затрат, связанных с обучением, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, зарегистрированного по адресу: <адрес>, фактически проживающего по адресу: <адрес> в пользу ФИО28 (расположенного по адресу: <данные изъяты>) сумму затрат, связанных с обучением, в размере <данные изъяты> и расходы по государственной пошлине, внесенной при подаче иска в суд, в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Комсомольский районный суд Хабаровского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Д.А. Леснов