Решение № 2-661/2017 2-661/2017~М-669/2017 М-669/2017 от 21 июня 2017 г. по делу № 2-661/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 июня 2017 года г. Тула

Привокзальный районный суд г. Тулы в составе:

председательствующего Свиреневой Н.А.,

при секретаре Ионовой А.А.,

с участием

представителя истца государственной инспекции труда в Тульской области по доверенности ФИО1,

представителя ответчика ОАО «ТНИТИ» по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Привокзального районного

суда города Тулы гражданское дело № 2-661/17 по исковому заявлению Государственной инспекции труда в Тульской области к ОАО «ТНИТИ» о понуждении исполнить предписание должностного лица,

у с т а н о в и л:

Государственная инспекция труда в Тульской области обратилась в суд с иском к ОАО «ТНИТИ» об обязании исполнить предписание №* от дата г. (контрольная) об исполнении требований предписания №* от дата г. (контрольная), об исполнении требования предписания №* от дата г. (основное), а именно выплатить задолженность по заработной плате за период 8 (восемь) месяцев в общей сумме 41359 тысяч рублей перед 337 работниками. В обоснование заявленных требований истец указал, Государственной инспекцией труда в Тульской области дата. проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства РФ и законодательства об охране труда в открытом акционерном обществе «Тульский научно-исследовательский технологический институт» (далее ОАО «ТНИТИ»). В ходе проверки установлено, что сроки выплаты заработной платы, установленные трудовыми договорами, правилами внутреннего трудового распорядка организации ответчиком не соблюдаются, что привело к нарушению требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в установленные дни, выразившееся в образовании задолженности по заработной плате по состоянию на дата. в общей сумме 41359,0 тыс. руб. перед 337 работниками (в том числе 59 уволенными) за 8 (восемь) месяцев. По результатам проверки ответчику выдано предписание №* от дата. с требованием устранить ряд выявленных нарушений, в том числе о выплате заработной платы 337 работникам (в т.ч. 59 уволенным) в общей сумме 41 млн. 359 тыс. руб. за период дата., т.е. за 8 месяцев. Срок устранения выявленного нарушения предоставлен до дата г. Однако предписание №* от дата г. ответчиком в полном объеме не исполнено. дата г. в Государственную инспекцию труда в Тульской области поступило ходатайство заместителя генерального директора ОАО «ТНИТИ» И. о продлении срока исполнения предписания № * от дата г. ВРИО руководителя Государственной инспекции труда в Тульской области Б. вынесено решение о продлении срока исполнения предписания № * от дата г. Однако, в установленный срок предписание №* от дата г. ответчиком в полном объеме не исполнено. В мае 2016 года проведена контрольная проверка, в связи с неисполнением предписания № * от дата. За неисполнение предписания от дата в полном объеме в отношении ОАО «ТНИТИ» составлен протокол № * об административном правонарушении, предусмотренном частью 23 ст. 19.5 КоАП РФ. По результатам контрольной проверки – дата года выдано предписание № * с требованием исполнить выданное Государственной инспекцией труда в Тульской области предписание № * от дата в соответствии с абз.11 ч.2 ст.22 ТК РФ. Срок исполнения предписания был установлен дата Однако в установленный срок предписание № * от дата ответчиком в полном объеме не исполнено. В ходе котрольной проверки исполнения ранее выданного предписания № * от дата, проведенной дата, установлено, что предписание № * от дата не выполнено, что является невыполнением работодателем возложенных п.10 ч.2 ст.22 ТК РФ обязанностей. За неисполнение предписания № * от дата в полном объеме в отношении ОАО «ТНИТИ» составлен протокол № * от дата об административном правонарушении, предусмотренном ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ. По результатам контрольной проверки, проведенной дата ответчику было выдано предписание № * от дата г. с требованием - исполнить предписание № * от дата в полном объеме и предоставлен срок исполнения до дата. Предписание № * от дата г. направлено ОАО «ТНИТИ» дата. (исх. № *). До настоящего времени требования предписания № * от дата г. (по контрольной) не исполнены. В силу изложенного просит удовлетворить заявленные исковые требования.

Представитель истца Государственной инспекции труда в Тульской области по доверенности ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, а именно обязать ОАО «ТНИТИ» исполнить предписание №* от дата г. (контрольная) об исполнении требований предписания №* от дата г. (контрольная), об исполнении требования предписания №* от дата г. (основное), а именно выплатить задолженность по заработной плате перед работниками.

Представитель ответчика ОАО «ТНИТИ» по доверенности ФИО2 в судебном заседании заявленные исковые требования не признал, при этом указал, что счета ОАО «ТНИТИ» арестованы, в силу чего, они не имеют возможность распоряжаться денежными средствами. Не отрицал факт имеющейся задолженности по выплате заработной платы перед работниками. Указал, что предписания не обжаловали. Просил в удовлетворении заявленных требований отказать.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 357 Трудового кодекса РФ Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Государственной инспекцией труда в Тульской области дата. проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства РФ и законодательства об охране труда в открытом акционерном обществе «Тульский научно-исследовательский технологический институт» (далее ОАО «ТНИТИ»). В ходе проверки установлено, что сроки выплаты заработной платы, установленные трудовыми договорами, правилами внутреннего трудового распорядка организации ответчиком не соблюдаются, что привело к нарушению требований ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в установленные дни, выразившееся в образовании задолженности по заработной плате по состоянию на дата. в общей сумме 41359,0 тыс. руб. перед 337 работниками (в том числе 59 уволенными) за 8 (восемь) месяцев.

По результатам проверки ответчику выдано предписание №* от дата. с требованием устранить ряд выявленных нарушений, в том числе, о выплате заработной платы 337 работникам (в т.ч. 59 уволенным) в общей сумме 41 млн. 359 тыс. руб. за период дата., т.е. за 8 месяцев. Срок устранения выявленного нарушения предоставлен до дата г.

Однако предписание №* от дата г. ответчиком в полном объеме не исполнено.

дата г. в Государственную инспекцию труда в Тульской области поступило ходатайство заместителя генерального директора ОАО «ТНИТИ» И. о продлении срока исполнения предписания № * г.

дата г. ВРИО руководителя Государственной инспекции труда в Тульской области Б. вынесено решение о продлении срока исполнения предписания № *

Однако, в установленный срок предписание №* ответчиком в полном объеме не исполнено.

дата г. ответчику выдано предписание №* с требованием - исполнить предписание № *. в полном объеме и предоставлен срок исполнения до дата.

дата г. Государственной инспекцией труда в Тульской области составлен протокол №* об административном правонарушении в отношении ОАО «ТНИТИ» по ч.23 ст.19.5 КоАП РФ, а также вынесено определение №* по делу об административном правонарушении.

Предписание № * от дата. направлено ОАО «ТНИТИ» дата г. (исх. № *).

Вступившим в законную силу дата г. постановлением мирового судьи судебного участка №60 Привокзального судебного района г.Тулы ФИО3 от дата г. ОАО «ТНИТИ» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.23 ст.19.5 КоАП РФ и назначено наказание в виде штрафа в размере 50000 рублей.

В предусмотренный срок требования предписания № * от дата г. (по контрольной) не исполнены.

дата г. ответчику выдано предписание №* с требованием - исполнить предписание № * в полном объеме и предоставлен срок исполнения до дата.

дата г. Государственной инспекцией труда в Тульской области составлен протокол №* об административном правонарушении в отношении ОАО «ТНИТИ» по ч.23 ст.19.5 КоАП РФ, а также вынесено определение №* по делу об административном правонарушении.

Предписание № * от дата. направлено ОАО «ТНИТИ» дата. (исх. № *).

До настоящего времени требования предписания № * (по контрольной) не исполнены.

Вступившим в законную силу дата г. постановлением мирового судьи судебного участка №60 Привокзального судебного района г.Тулы ФИО3 от дата г. ОАО «ТНИТИ» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.23 ст.19.5 КоАП РФ и назначено наказание в виде штрафа в размере 50000 рублей.

Указанные предписания ОАО «ТНИТИ» не обжаловалось.

На период рассмотрения дела в суде требования выполнить предписание №* (контрольная) об исполнении требований предписания №* г. (контрольная), об исполнении требования предписания №* г. (основное) не исполнены.

Довод ответчика об отсутствии возможности распоряжаться денежными средствами сам по себе не является основанием для неисполнения требований действующего законодательства.

При таких обстоятельствах, проанализировав установленные обстоятельства и исследованные доказательства с учетом положений вышеприведенных норм права и дав им оценку в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ, то есть по их относимости, допустимости и достоверности, как каждого в отдельности, так и в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования законны, обоснованны и подлежат удовлетворению

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования Государственной инспекции труда в Тульской области удовлетворить.

Обязать ОАО «ТНИТИ» исполнить предписание №* г. (контрольная) об исполнении требований предписания №* г. (контрольная), об исполнении требования предписания №*. (основное), а именно выплатить задолженность по заработной плате перед работниками.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы в Привокзальный районный суд г. Тулы в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено в совещательной комнате.

Председательствующий Н.А. Свиренева