Решение № 2-1501/2025 2-1501/2025~М-7061/2024 М-7061/2024 от 19 февраля 2025 г. по делу № 2-1501/2025

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИФИО1

20 февраля 2025 года ...

Ангарский городской суд ... в составе председательствующего судьи Швец З.С.,

при секретаре судебного заседания ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № (УИД 38RS0№-59) по исковому заявлению публичного акционерного общества «Яковлев» в лице филиала ПАО «Яковлев» - Иркутский авиационный завод к ФИО2 о взыскании задолженности, судебных расходов,

установил:

истец публичное акционерное общество «Яковлев» в лице филиала ПАО «Яковлев» - Иркутский авиационный завод (далее по тексту – ПАО «Яковлев») обратился с вышеуказанным иском, указав в его обоснование, что ** ФИО2 был принят на работу в ПАО «Яковлев» в цех 220 учеником автоматчика холодновысадочных автоматов (трудовой договор от **). Дополнительно к трудовому договору между ПАО «Яковлев» и ФИО2 было заключено Дополнительное соглашение от ** о переводе работника в цех 275 учеником слесаря по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов.

** между ПАО «Яковлев» и ФИО2 был заключен Ученический договор на профессиональную подготовку работника по профессии «слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов» (далее по тексту – Ученический договор от **). Согласно указанному договору, ПАО «Яковлев» производит обучение работника с целью получения специалиста по указанной профессии, а работник обязуется после окончания обучения проработать у работодателя по полученной профессии не менее одного года. В период обучения, согласно п. 4.1 Ученического договора от **, работнику ежемесячно выплачивалась стипендия в общей сумме 32 530,65 руб., однако принятое по Ученическому договору обязательство проработать по полученной профессии не менее одного года ответчик не исполнил. ** трудовой договор с работником ФИО2 был прекращен по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

В соответствии с п. 2.2. Ученического договора от **, в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин, до истечения установленного срока обязательной работы, работник полностью возмещает организации - работодателю затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

Согласно пропорционально не отработанному в организации времени, сумма задолженности ФИО2 за полученную стипендию составила 8 823,38 руб.

Также, между ФИО2 и ПАО «Яковлев» после окончания обучения, дополнительно к трудовому договору, было заключено Дополнительное соглашение от ** согласно которому ПАО «Яковлев» в целях мотивации к работе по профессии «слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов» в порядке и на условиях, предусмотренных ФИО6 310.230-2018 «Материальная поддержка рабочих дефицитных профессий ИАЗ - филиала ПАО «Корпорация «Иркут», выплачивает материальную поддержку в размере 75 000 рублей, а работник обязуется отработать не менее трех лет.

Принятое на себя обязательства ПАО «Яковлев» исполнило, работнику были выплачены 75 000 руб. с заработной платой: сентябрь 2023 - 25 000 руб.; октябрь 2023 - 25 000 руб.; ноябрь 2023 - 25 000 руб.

Учитывая, что ** с ФИО2 был прекращен трудовой договор, обязательство отработать у истца по указанной в дополнительном соглашении профессии не менее трех лет после получения материальной поддержки, ответчик не исполнил.

В соответствии с пунктом 2 Дополнительного соглашения, «... в случае расторжения трудового договора или перевода на рабочее место по профессии, не относящейся к перечню дефицитных профессий, ранее указанного срока, работник обязан возместить работодателю полученные средства пропорционально неотработанному времени, в трехмесячный срок с момента увольнения (перевода)».

Согласно пропорционально не отработанному в организации времени, сумма задолженности по материальной поддержке ФИО2 составила 57 328,77 руб.

Таким образом, задолженность ФИО2 по ученическому договору и материальной поддержке составила 66 152,15 руб., с учетом произведенных при увольнении удержаний в счет погашения задолженности, долг ФИО2 составил 53 281,44 руб.

В связи с наличием указанной задолженности ФИО2 была направлена претензия, которая осталась без удовлетворения со стороны ответчика, на основании чего, истец просит суд взыскать с ФИО2 в пользу ПАО «Яковлев» сумму долга в размере 53 281,44 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

В судебное заседание представитель истца филиала ПАО «Яковлев» не явился, о рассмотрении дела был извещен надлежащим образом, представил заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом по известному суду адресу проживания, а также путем публичного размещения информации о дате, времени и месте рассмотрения дела на официальном сайте Ангарского городского суда ... в сети Интернет. Извещения ответчику направлялись заказной корреспонденцией, которую он не получил.

В соответствии с п. 1 ст. 165.1. Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно п. 67, 68 Постановления Пленума ВС РФ от ** № «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат, юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним; например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения; статья 165.1 ГК Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Судебные извещения не получены ответчиком по обстоятельствам, зависящим исключительно от него.

При таких обстоятельствах, суд признает ФИО2 надлежащим образом извещенным о дате, времени и месте судебного заседания.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, с учетом мнения представителя истца, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Таким образом, обязанность по извещению ФИО2 была выполнена судом надлежащим образом в порядке ст. 113 ГПК РФ, а неполучение им судебных извещений произошло по причинам, зависевшим от него самого. Суд расценивает данное поведение, как злоупотребление своими процессуальными правами и считает возможным признать его извещение надлежащим, и в соответствии с п. 4 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства (ч. 1 ст. 233 ГПК РФ).

Исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

В силу п. 1 ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В соответствии со ст. 15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

В соответствии с ч. 1 ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Обязанность работника возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении, установлена ст. 249 ТК РФ.

В п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ** №

«О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» разъяснено, что в силу части первой статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб возникает в связи с трудовыми отношениями между ними.

Из приведенного следует, что правоотношения по ученическому договору регулируются трудовым законодательством.

В судебном заседании установлено и следует из материалов гражданского дела, что ** ФИО2 и ПАО «Яковлев» (прежнее наименование ПАО «Корпорация «Иркут») заключили трудовой договор, определив дату начала работ **.

Как следует из указанного трудового договора, ФИО2 был принят на работу в цех 220 учеником автоматчика холодновысадочных автоматов.

Дополнительно к трудовому договору между ПАО «Яковлев» и ФИО2 было заключено Дополнительное соглашение от ** о переводе работника в цех 275 учеником слесаря по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов.

** между ПАО «Яковлев» и ФИО2 был заключен Ученический договор на профессиональную подготовку работника по профессии «слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов».

Согласно указанному договору, ПАО «Яковлев» производит обучение работника с целью получения специалиста по указанной профессии, а работник обязуется после окончания обучения проработать у работодателя по полученной профессии не менее одного года (раздел 2).

В соответствии с п 4.1. ученического договора от **, в период обучения работнику ежемесячно в дни заработной платы, установленные работодателем, выплачивается стипендия в размере 100% МРОТ, а также производятся иные выплаты, в частности оплата за работу, выполненную учеником на практических занятиях.

Согласно расчетным листкам ФИО2 ему выплачено в общей сумме 32 530,65 руб.: июль 2023 - 9 996, 56 руб.; август 2023 - 14 026,38 руб.; сентябрь 2023 - 8 507,71 руб. Перечисление денежных средств подтверждается реестрами на зачисление денежных средств и платежными поручениями.

В соответствии с п. 2.2. Ученического договора от **, в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин, до истечения установленного срока обязательной работы, работник полностью возмещает организации - работодателю затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

Кроме того, на основании дополнительного соглашения от ** ПАО «Яковлев» в целях мотивации к работе по профессии «слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов» в порядке и на условиях, предусмотренных ФИО6 310.230-2018 «Материальная поддержка рабочих дефицитных профессий ИАЗ - филиала ПАО «Корпорация «Иркут», выплачивает материальную поддержку работнику ФИО2 в размере 75 000 руб., а работник обязуется отработать не менее трех лет.

Принятое на себя обязательства ПАО «Яковлев» исполнило, что подтверждается расчетными листами, реестрами на зачисление денежных средств и платежными поручениями, всего работнику были выплачены 75 000 руб. с выплатами: сентябрь 2023 - 25 000 руб.; октябрь 2023 - 25 000 руб.; ноябрь 2023 - 25 000 руб.

В соответствии с п. 2.2. Ученического договора от **, в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин, до истечения установленного срока обязательной работы, работник полностью возмещает организации - работодателю затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

На основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от ** №, трудовой договор с ФИО2 был расторгнут по инициативе работника.

Согласно статье 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно пропорционально не отработанному в организации времени, сумма задолженности ФИО2 за полученную стипендию составила 8 823,38 рублей (расчет: 32 530,65 руб. (сумма, выплаченная в качестве стипендии) / 365 дней (срок, установленный ученическим договором для обязательной отработки) х 99 (неотработанные дни)).

Согласно пропорционально не отработанному в организации времени, сумма задолженности по материальной поддержке ФИО2 составила 57 328,77 руб. (расчет: 75 000,00 руб. (сумма, выплаченная в качестве материальной поддержки) / 1095 дней (срок, установленный дополнительным соглашением для обязательной отработки) х 837 (неотработанные дни)).

Таким образом, задолженность ФИО2 по ученическому договору и материальной поддержке составила 66 152,15 руб. (8 823,38 руб. стипендия ученическому договору + 57 328,77 руб. материальная поддержка).

С учетом частичного возмещения ущерба - удержаний при увольнении в счет погашения задолженности, долг ФИО2 составил 53 281,44 руб.

Доказательств исполнения требований выставляемых ПАО «Яковлев», ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ в судебное заседание не представлено.

Таким образом, требования истца о взыскании с ФИО5 суммы долга в размере 53 281,44 руб. подлежат удовлетворению.

На основании ст.ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4 000,00 руб. Несение судебных расходов подтверждается представленным платежным поручением от **.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, и руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования публичного акционерного общества «Яковлев» в лице филиала ПАО «Яковлев» - Иркутский авиационный завод к ФИО2 о взыскании задолженности, судебных расходов, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (паспорт №) в пользу публичного акционерного общества «Яковлев» в лице филиала ПАО «Яковлев» - Иркутский авиационный завод (ИНН <***>) задолженность в размере 53 281,44 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000,00 руб., а всего 57 281,44 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья З.С. Швец

Заочное решение изготовлено в окончательной форме 24.02.2025