Решение № 2-624/2018 2-624/2018 ~ М-519/2018 М-519/2018 от 4 июня 2018 г. по делу № 2-624/2018

2-624/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Великий Устюг 05 июня 2018 года

Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Нагаевой Н.Н.,

при секретаре Козулиной О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете пенсии

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг о признании решения от 28.03.2018 г. № 158 в части отказа в зачете в страховой стаж периода работы недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия, о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете пенсии.

В обоснование иска указав, что в рамках заблаговременной работы представил в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг трудовую книжку с записями о его трудовой деятельности за период с 1980 года по настоящее время. ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг (решение от 28 марта 2018 года № 158) отказало ему в зачете в страховой стаж периода работы с 24 февраля 1992 года по 21 сентября 1994 года в ЛО «Устюглес». В обоснование отказа указано, что в трудовой книжке имеется запись о приеме на работу заявителя с 24 февраля 1992 года в ЛО «Устюглес» на должность инженера по обслуживанию электронной техники. В связи с реорганизацией ЛО «Устюглес» в АК «Устюглес» он был назначен инженером по связи и электронной технике в порядке перевода в соответствии с приказом от 20 ноября 1992 года. 21 сентября 1994 года АК «Устюглес» ликвидирована на основании решения общего собрания акционеров. Согласно распоряжению Государственного комитета РФ по управлению государственным имуществом №1676 от 24 июня 1994 года учреждена ЛХК «Устюглес», куда в порядке перевода он принят на должность инженера по обслуживанию и ремонту электронной техники в соответствии с приказом от 30 ноября 1994 года. Он работал в выше указанных предприятиях и записи об его увольнении отсутствуют. Основанием для отказа в зачете в страховой стаж оспариваемого периода явилось отсутствие записей, необходимых для проставления работодателем, документы, которые могли бы подтвердить время работы в указанных предприятиях в филиале МКАУ «Великоустюгский центральный архив» отсутствуют.

Считая отказ необоснованным, ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг, в котором просит: признать решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг от 28 марта 2018 года № 158 недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия; обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг зачесть в его страховой стаж период работы с 24 февраля 1992 года по 21 сентября 1994 года в ЛО «Устюглес», АК «Устюглес», ЛХК «Устюглес»; произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периода с 20 мая 2018 года; взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере 2500 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 заявленные требования поддержали, сославшись на доводы, изложенные в иске, дополнив, что ФИО1 работал на одном и том же рабочем месте, менялась только организационно-правовая форма предприятия.

Представитель ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, с иском не согласен по доводам, изложенным в решении от 28 марта 2018 года № 158.

Выслушав объяснения истца, его представителя, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд находит иск ФИО1 подлежащим удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 октября 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 (аналогичные положения содержит п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 и п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке ФИО1 24 февраля 1992 года принят в ЛО «Устюглес» на должность инженера по обслуживанию электронной техники (приказ №7-к от 24 февраля 1992 года); 18 ноября 1992 года в связи с реорганизацией ЛО «Устюглес» в Акционерную компанию «Устюглес» назначен инженером по связи и электронной технике в порядке перевода на основании п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР (приказ 8 параграф 2 от 20 ноября 1992 года); 21 сентября 1994 года Акционерная компания «Устюглес» ликвидирована на основании решения общего собрания акционеров (решение от 21 сентября 1994 года), на основании распоряжения государственного комитета Российской Федерации по управлению гос. имуществом учреждена Лесопромышленная холдинговая компания «Устюглес» (распоряжение № 1676-р от 24 июня 1994 года); 29 ноября 1994 года в связи с ликвидацией АК «Устюглес» принят инженером по обслуживанию и ремонту электронной техники в порядке перевода п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ в ЛХК «Устюглес» (приказ 7к параграф 10 от 30 ноября 1994 года); 28 февраля 2003 года уволен переводом в ООО «Торговый Дом «Устюглес» ч. 5 ст. 77 ТК РФ (приказ 62к параграф 2 от 28 февраля 2003 года).

Из архивной справки филиала МКАУ «Великоустюгский центральный архив» (Архив по личному составу) от 22 февраля 2018 года № 260 следует, что в архивном фонде Новаторского леспромхоза в книгах директора производственного лесозаготовительного объединения «Устюглес» и лицевых счетах рабочих и служащих за 1992 год ФИО1 не значится. Документы по личному составу ЛО «Устюглес», АК «Устюглес», ЛХК «Устюглес», ООО «Торговый Дом «Устюглес» в архив на хранение не поступали.

В соответствии с ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 октября 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

ФИО3 суду показали, что в спорный период работали вместе с истцом в ПЛО «Устюглес», ЛО «Устюглес», АК «Устюглес», ЛХК «Устюглес». ФИО1 работал инженером по связи и электронной технике. Предприятие меняло наименования, реорганизовывалось. Они работали на одном и том же месте, не увольнялись.

Показания свидетелей подтверждаются записями в их трудовых книжках.

Оснований сомневаться, что в указанный период ФИО1 работал на данном предприятии по указанной специальности, у суда не имеется.

Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца.

Таким образом, суд приходит к выводу, что спорный период работы ФИО1 должен быть зачтен в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии по старости.

Поскольку решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг от 21 мая 2018 года № 182700/18 ФИО1 в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ назначена страховая пенсия с 20 мая 2018 года, с учетом включенного в страховой стаж периода работы, размер пенсии подлежит перерасчету с 20 мая 2018 года.

В соответствии со ст.ст. 88, 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела; к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителей.

Согласно ст. 48 ГПК РФ граждане вправе вести дела в суде лично или через представителя.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно договора на оказание услуг от 19 апреля 2018 года ФИО1 оплатил услуги ФИО2 в размере 2500 рублей, что подтверждается распиской, имеющейся в материалах дела.

Учитывая вышеизложенные требования закона, принимая во внимание категорию сложности дела, объем выполненных представителем действий и подготовленных процессуальных документов, требования разумности, суд считает необходимым требования ФИО1 о взыскании расходов на оплату услуг представителя удовлетворить в полном объеме в размере 2500 рублей.

Расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

С учетом изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Признать решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг Вологодской области от 28 марта 2018 года №158 об отказе в зачете в страховой стаж ФИО1 периода работы с 24 февраля 1992 года по 21 сентября 1994 года недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг Вологодской области зачесть ФИО1 в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы с 24 февраля 1992 года по 21 сентября 1994 года в Лесозаготовительном объединении «Устюглес», Акционерной компании «Устюглес», Лесопромышленной холдинговой компании «Устюглес» и с учетом указанного периода произвести перерасчет пенсии с 20 мая 2018 года.

Взыскать с ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг Вологодской области в пользу ФИО1 расходы по оплате услуг представителя в размере 2500 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей, всего 2800 (две тысячи восемьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Великоустюгский райсуд в месячный срок.

Судья:Нагаева Н.Н.