Решение № 2-1690/2019 от 15 мая 2019 г. по делу № 2-1690/2019

2-1690/2019


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

«16» мая 2019 года

г.Ростов-на-Дону

Октябрьский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Агрба Д.А.,

с участием ст.пом.прокурора ФИО1,

при секретаре судебного заседания Шелковской А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Прокурора Ленинского района г.Ростова-на-Дону в интересах ФИО2 к ООО «Аптеки 36,6 «Ростов», 3-е лицо: ГУ Краснодарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал №1 о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района г.Ростова-на-Дону обратился в интересах ФИО в Ленинский районный суд г.Ростова-на-Дону с иском к ООО «Аптеки 36,6 «Ростов» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, указав в обоснование заявленных требований, что 25.03.2016 между ООО «Аптеки 36,6 «Ростов» (работодатель) и ФИО (работник) был заключен трудовой договор №, по условиям которого последняя была принята на работу в должность «мерчендайзер». 22.09.2017 ФИО предоставлен отпуск по беременности и родам и произведены необходимые выплаты. ... г. у истца родилась дочь – ФИО (свидетельство о рождении IV-АН №). 08.02.2018 истец обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и выплате пособия по уходу за ребенком, однако до настоящего времени такая выплата ответчиком произведена не была. Ссылаясь на указанные обстоятельства Прокурор Ленинского района г.Ростова-на-Дону обратился в суд с настоящим иском, в котором просил взыскать с ООО «Аптеки 36,6 «Ростов» в пользу ФИО пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с февраля 2018 года по декабрь 2018 года – 136 912,82 руб.

Определением от 19.02.2019 настоящее дело передано для рассмотрения по подсудности в Октябрьский районный суд г.Ростова-на-Дону.

Истец, будучи надлежащим образом извещена о дате, месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явилась, дело рассмотрено в ее отсутствие по правилам ст.167 ГПК РФ.

Представитель ответчика, извещавшийся судом надлежащим образом по месту регистрации согласно имеющихся в ЕГРЮЛ сведений по адресу регистрации: <...>, почтовое отделение № и по фактическому адресу: <...>, в судебное заседание не явился. Судом неоднократно направлялись судебные извещения по указанному адресу, однако конверты вернулись в адрес суда с отметкой «истек срок хранения» и «отсутствие адресата по указанному адресу» соответственно.

В силу положений ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, при возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения», неявка лица в суд по указанным основаниям признается его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 г. N25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», по смыслу ч.1 ст.165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (в тексте договора), либо его представителю. При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (ч.1 ст.20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу (п.63).

В соответствии с положениями ч.2 ст.117 ГПК РФ, адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

Суд, проанализировав положения указанной правовой нормы, а также обстоятельства извещения ответчика о времени и месте проведения судебного заседания, учитывая также систематическое неполучение ответчиком судебной корреспонденции, приходит к выводу о том, что данные факты свидетельствуют об уклонении ответчика от получения судебных повесток, которое расценивается судом как отказ от их получения.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика по правилам ст.117 ГПК РФ.

Суд, выслушав пояснения явившегося в судебное заседание ст.пом.прокурора ФИО1, поддержавшей доводы искового заявления в полном объеме и просившей иск удовлетворить, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.10 ФЗ от 29.12.2006 N255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов.

В силу ст.13 ФЗ от 19.05.1995 N81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно ст.14 данного ФЗ лицам, указанным в абзацах втором - пятом ч.1 ст.13 настоящего ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии со ст.13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и п.27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N1012н, назначение и выплата пособий при рождении ребенка, по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы истца.

В силу ч.1 ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам.

Согласно п.5,8 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N1012н, лица, имеющие право на получение пособий в целях получения пособий обращаются в организации, назначающие указанные пособия, с заявлением и документами, предусмотренными настоящими Порядком, необходимыми для получения пособий. В случае если к заявлению не приложены или приложены не все документы, предусмотренные настоящим Порядком, организация, назначающая пособия, возвращает обратившемуся лицу заявление и приложенные к нему документы.

П.9,10 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотрено, что право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов.

П.54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотрено, что для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.

В судебном заседании установлено, что 25.03.2016 между ООО «Аптеки 36,6 «Ростов» (работодатель) и ФИО (работник) был заключен трудовой договор №, по условиям которого последняя была принята на работу в должность «мерчендайзер».

22.09.2017 ФИО предоставлен отпуск по беременности и родам и произведены необходимые выплаты. ... г. у истца родилась дочь – ФИО (свидетельство о рождении IV-АН №).

08.02.2018 истец обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и выплате пособия по уходу за ребенком, однако до настоящего времени такая выплата ответчиком произведена не была.

В силу требований ч.1 ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

Согласно разъяснениям, содержащимся в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. N2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», обязанность по доказыванию отсутствия неправомерных действий лежит на работодателе, а не на работнике.

Таким образом, законодатель возложил бремя доказывания обстоятельств, имеющих существенное значение при рассмотрении данной категории споров, на работодателя, предоставив тем самым работнику гарантию защиты его трудовых прав при рассмотрении трудового спора.

Доказательств надлежащего исполнения работодателем данной обязанности стороной ответчика суду представлено не было, а в ходе судебного разбирательства не добыто.

Согласно представленного истцовой стороной расчета задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с февраля 2018 года по декабрь 2018 года составляет 136 912,82 руб.

Расчет задолженности судом проверен и является арифметически верным.

По заявлениям ФИО Государственной трудовой инспекцией в <...> (письма №-ОБ от 10.04.2017 г. и № от 02.08.2018 г.), а также ГУ Краснодарского регионального управления ФСС РФ № (письмо №л от 25.07.2018 г.) были проведены проверки по факту ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей, по результатам которых установлено, что по адресам регистрации ООО «Аптеки 36,6 «Ростов» не располагается.

С учетом изложенного выше суд полагает заявленные истцом требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению путем взыскания с ООО «Аптеки 36,6 «Ростов» пособия по уходу за ребенком до полутора лет в сумме 136912,82 руб.

Рассматривая вопрос о распределении судебных расходов суд исходит из следующего.

Истец в силу закона освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче иска, поэтому в силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, то есть с ответчика ООО «Аптеки 36,6 «Ростов» подлежит взыскании в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 3938,26 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые Прокурора Ленинского района г.Ростова-на-Дону в интересах ФИО к ООО «Аптеки 36,6 «Ростов», 3-е лицо: ГУ Краснодарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал №1 о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Аптеки 36,6 «Ростов» в пользу ФИО пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с февраля 2018 года по декабрь 2018 года в размере 136912,82 руб.

Взыскать с ООО «Аптеки 36,6 «Ростов» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3938,26 руб.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 21.05.2019.