Решение № 2-13/2019 2-13/2019(2-184/2018;)~М-184/2018 2-184/2018 М-184/2018 от 11 февраля 2019 г. по делу № 2-13/2019

Спасский районный суд (Пензенская область) - Гражданские и административные




Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

г. Спасск 12 февраля 2019 г.

Спасский районный суд Пензенской области в составе:

председательствующего судьи Камынина Ю.П.,

при секретаре Основиной Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «СП Минскметрострой» о взыскании невыплаченной заработной платы, отпускных и полного расчета при увольнении,

УСТАНОВИЛ:


ФИО1 обратился с исковым заявлением к ООО «СП Минскметрострой» о взыскании невыплаченной заработной платы, отпускных и полного расчета при увольнении мотивируя тем, что 28 ноября 2014 г. был принят на работу по трудовому договору в ООО «СП Минскметрострой» на должность слесаря-ремонтника 4 разряда. 03 февраля 2015 г. был переведен на должность слесаря-ремонтника 5 разряда. 30 ноября 2018 г. он был уволен с работы по истечении срока действия трудового договора. За сентябрь 2018 г. ему было начислено 28 000 руб., за октябрь 2018 г. 3000 руб., за ноябрь 2018 г. 117 445 руб. 06 коп., всего 148 455 руб. 06 коп. На дату увольнения долг по заработной плате, отпускным, расчету при увольнении за организацией составил 120 421 руб. 06 коп. Данная сумма до настоящего времени ему не выплачена, просит взыскать с ответчика в его пользу 120 421 руб. 06 коп.

Истец ФИО1 исковые требования поддержал полностью, пояснил, что 28 ноября 2014 г. был принят на работу по срочному трудовому договору в ООО «СП Минскметрострой» на должность слесаря-ремонтника 4 разряда. 03 февраля 2015 г. был переведен на должность слесаря-ремонтника 5 разряда. За период работы срок срочного трудового договора неоднократно продлевался. 30 ноября 2018 г. он был уволен с работы по истечении срока действия срочного трудового договора. На дату увольнения долг по заработной плате, отпускным, расчету при увольнении за организацией составил 120 421 руб. 06 коп. Несмотря на обращения в организацию данная сумма до настоящего времени ему не выплачена, просит взыскать с ответчика в его пользу 120 421 руб. 06 коп., решение обратить к немедленному исполнению.

Представитель ответчика ООО «СП Минскметрострой» будучи надлежащим образом уведомлен о дне и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, возражений по существу иска не привел, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал, в связи с чем дело было рассмотрено без его участия.

Выслушав объяснения истца, исследовав по делу доказательства суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению.

Из исследованных по делу доказательств следует, что приказом № 273 от 28 ноября 2014 г. ФИО1 был принят на работу по срочному трудовому договору в ООО «СП Минскметрострой» на должность слесаря-ремонтника 4 разряда. Приказом № 00000000013/1 от 03 февраля 2015 г. был переведен в этой же организации на должность слесаря-ремонтника 5 разряда.

Согласно дополнительных соглашений к срочному трудовому договору от 03.02.2015 г., 01.12.2015 г., 10.03.2016 г., 01.06.2016 г., 28.09.2016 г.08.06.2017 г., 08.09. 2017 г. срочный трудовой договор заключенный с ФИО1 неоднократно продлевался.

Приказом № 440 от 07.11.2018 г. с 30 ноября 2018 г. ФИО1, был уволен по истечении срока действия трудового договора, по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно справок ООО «СП Минскметрострой» от 19.12.2018 г., 07.02.2019 г., расчетных листков, задолженность организации перед ФИО2 составила за сентябрь 2018 г. – 25845 руб., октябрь 2018 г. – 22 726 руб. 40 коп., сумма компенсации за неиспользованный отпуск – 71 849 руб. 66 коп., общая сумма задолженности 120 421 руб. 06 коп.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Исследованными доказательствами подтверждается, что в нарушение норм трудового законодательства ООО «СП Минскметрострой» при прекращении трудового договора с ФИО1, в день увольнения не произвела выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя. В связи с чем задолженность в сумме 120 421 руб. 06 коп. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Поскольку ФИО1 причитающиеся к выплате суммы не выплачены за три месяца, в соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда подлежит немедленному исполнению.

В силу ст. 103 ГПК РФ, поскольку истец от уплаты государственной пошлины был освобожден, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в размере 3 608 руб. 42 коп. в доход местного бюджета муниципального образования Спасский район Пензенской области.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:


Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СП Минскметрострой» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату, отпускных и всех сумм, причитающихся при увольнении в сумме 120 421 (сто двадцать тысяч четыреста двадцать один) руб. 06 коп.

Решение суда подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СП Минскметрострой» государственную пошлину в размере 3 608 (три тысячи шестьсот восемь) руб. 42 коп. в доход местного бюджета муниципального образования Спасский район Пензенской области.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Пензенский областной суд через районный суд.

Судья п/п Ю.П. Камынин

Решение суда в окончательной форме

принято 14 февраля 2019 г.

Судья п/п Ю.П. Камынин



Суд:

Спасский районный суд (Пензенская область) (подробнее)

Судьи дела:

Камынин Юрий Петрович (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ