Решение № 02-0650/2025 02-0650/2025~М-7304/2024 2-650/2025 М-7304/2024 от 11 марта 2025 г. по делу № 02-0650/2025

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 10 марта 2025 года

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Королевой Е.Е., при помощнике фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-650/25 по иску ФИО1 к ООО «ПрофТехСтрой» о взыскании заработной платы и иных выплат,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда, указав, что работала на основании трудового договора от 13 ноября 2023 года № 28 в должности бухгалтер-казначей. В период с 05 апреля 2024 года по 13 сентября 2024 года заработная плата выплачена не была. Задолженность составила сумма. Истец просила суд взыскать сумму задолженности по заработной плате, проценты с 14 сентября 2024 года сумма и по день вынесения решения и компенсацию морального вреда сумма.

Истец требования поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

Дело рассмотрено на основании ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного производства, против чего истец не возражала.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 12, 56, 57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Как следует из письменных материалов дела, истец работал на основании трудового договора от 13 ноября 2023 года № 28 в должности бухгалтер-казначей, с окладом сумма в месяц.

В период с 05 апреля 2024 года по 13 сентября 2024 года заработная плата выплачена не была.

Задолженность, согласно расчетным листкам, представленным истцом, составила сумма.

Истец просила суд взыскать сумму задолженности по заработной плате, проценты с 14 сентября 2024 года сумма и по день вынесения решения и компенсацию морального вреда сумма.

Доказательств выплаты задолженности по заработной плате в пользу ФИО1 суду не представлено.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Частью 8 ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно трудовому договору, ответчик обязан выплачивать работнику заработную плату два раза месяц.

Наличие задолженности в размере подтверждается представленными в дело сведениями. Ответчиком не опровергнуто.

Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит сумма сумма, а также проценты за нарушение сроков выплаты в сумме сумма.

Поскольку факт нарушения прав истца подтвержден, на основании ст. 237 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме сумма, которую суд с учетом обстоятельств дела считает в указанной сумме справедливой.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «ПрофТехСтрой» о взыскании заработной платы и иных выплат,– удовлетворить.

Взыскать с ООО «ПрофТехСтрой» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС <***>) задолженность по заработной плате сумма, проценты за нарушение сроков выплаты в сумме сумма, компенсацию морального вреда в сумме сумма.

Взыскать с ООО «ПрофТехСтрой» (ИНН <***>) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня вынесения судом определения об отказе в отмене заочного решения по заявлению ответчика, которое может быть подано в течение семи дней со дня получения копии решения.

.
Судья Е.Е. Королева

Мотивированное решение изготовлено 12 марта 2025 года