Постановление № 1-84/2020 от 29 мая 2020 г. по делу № 1-84/2020

УИД 66RS0031-01-2020-000462-43

Дело №1-84/2020


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о прекращение уголовного дела

в связи с назначением меры уголовно - правового характера

в виде судебного штрафа

город Качканар 29 мая 2020 года

Качканарский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Кукорцевой Т.А.

при секретаре Безлепкиной В.С.

с участием старшего помощника прокурора гор. Качканара ФИО1,

представителя потерпевшего – ФИО15

подсудимой ФИО2,

защитника по соглашению – адвоката Самохиной Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании постановление старшего следователя следственного отдела по городу Качканар следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Свердловской области о прекращении уголовного дела в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в отношении

ФИО2, <данные изъяты>

подозреваемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292 Уголовного кодекса Российской Федерации,

установил:

старший следователь следственного отдела по городу Качканар следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Свердловской области майор юстиции ФИО3 обратился в суд с постановлением о возбуждении перед судом ходатайства о прекращении уголовного дела и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа ФИО2, подозреваемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 292 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Органами предварительного расследования ФИО2 подозревается в совершении служебного подлога, то есть внесении должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 Уголовного кодекса Российской Федерации), совершенных дважды в г. Качканар Свердловской области при следующих обстоятельствах.

В соответствии со статьями 1, 3, 4, 12, 13, 14 Устава Муниципального учреждения «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» (далее - МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» или учреждение), утвержденного постановлением Администрации Качканарского городского округа от 24.06.2015 № 797 (далее - Устав), учредителем и собственником имущества учреждения является Качканарский городской округ; место нахождения учреждения: 624350, <...>; учреждение является правопреемником прав и обязанностей Муниципального бюджетного учреждения «Городская библиотека», учреждение является некоммерческой организацией, созданной для исполнения муниципальных функций в сфере культуры; предметом деятельности учреждения является оказание услуг в сфере культуры населению Качканарского городского округа.

В соответствии со статьями 30, 31, 34 Устава органом управления учреждения является директор учреждения, назначаемый и освобождаемый от должности учредителем; директор осуществляет руководство текущей деятельностью учреждения на основании законов и иных правовых актов Российской Федерации и Свердловской области, решений Думы Качканарского городского округа, постановлений и распоряжений Администрации Качканарского городского округа, настоящего Устава и трудового договора; директор учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности учреждения: действует без доверенности от имени учреждения, представляет его интересы в государственных органах, организациях; разрабатывает и утверждает штатное расписание учреждения; определяет структуру, численный и квалификационный составы работающих, применяет к работникам учреждения дисциплинарные взыскания и виды поощрений; принимает на работу и увольняет с работы работников учреждения, заключает с ними трудовые договоры; в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников учреждения.

На основании решения Комитета по делам молодежи, культуре и спорту Качканарского городского округа от 02.05.2007 «О заключении трудового договора» со 02.05.2007 ФИО2 назначена на должность директора Муниципального бюджетного учреждения «Городская библиотека», впоследствии переименованного в МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина».

В соответствии с пунктами 3, 8, 9, 23 трудового договора от 02.05.2007, руководитель ФИО2 для осуществления своих обязанностей и функций по управлению учреждением: без доверенности действует от имени учреждения; организует работу учреждения; определяет структуру учреждения, его численный состав, утверждает штатное расписание учреждения; заключает договоры, в том числе трудовые; в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, обязательные для всех работников учреждения; при исполнении своих должностных обязанностей руководитель должен руководствоваться законодательством Российской Федерации, Свердловской области, Уставом учреждения и настоящим трудовым договором; руководитель обязуется добросовестно и разумно руководить учреждением, обеспечивать сохранность и целевое использование имущества, закрепленного за учреждением на праве оперативного управления, а также использование по целевому назначению выделенных учреждению бюджетных средств; обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации, Свердловской области, Устава учреждения, совершенствование системы управления, укрепления договорной дисциплины, финансового положения учреждения; обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок и иных выплат работникам учреждения; руководитель несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

На основании распоряжения Главы Качканарского городского округа от 12.08.2019 № 233-к ФИО2 16.08.2019 уволена из МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина».

Таким образом, в период с 02.05.2007 по 16.08.2019 директор МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» ФИО2 выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении, то есть являлась должностным лицом.

Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации, прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н утвержден перечень унифицированных форм первичных учетных документов, применяемых государственными учреждениями, в том числе форма табеля учета использования рабочего времени, которая является основанием для начисления заработной платы.

Таким образом, трудовой договор, приказ (распоряжение) о приеме работника на работу, табель учета использования рабочего времени являются официальными документами.

ФИО2, в силу занимаемой должности, было достоверно известно, что трудовой договор, приказ (распоряжение) о приеме работника на работу являются официальными документами, удостоверяющими факт оформления приема на работу, подтверждающими юридически значимые факты о трудовом и страховом стаже работника, месте работы, занимаемой должности, и являются единственным основанием для внесения данных о работнике в табель учета использования рабочего времени, который также является официальным документом и служит основанием для расчета и начисления работникам заработной платы.

В период до 01.02.2018 у директора МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» ФИО2, находящейся на территории г. Качканара Свердловской области, из иной личной заинтересованности, выраженной в стремлении повышения своего авторитета, как руководителя, формировании у учредителя и работников возглавляемого ею учреждения мнения о ее эффективном руководстве, с целью создания видимости успешной работы, связанной с решением хозяйственных нужд учреждения, возник преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога путем фиктивного трудоустройства ФИО7 в МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» с целью дальнейшего расходования денежных средств из заработной платы последней на организационно-хозяйственные нужды учреждения.

Реализуя преступный умысел, в период с 01.02.2018 по 31.01.2019, ФИО2, находясь в МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» по адресу: 5а микрорайон, дом 7а, действуя умышленно, осознавая противоправность своих действий, в нарушение требований ст.ст. 15, 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 31, 34 Устава МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина», п.п. 8, 9 трудового договора от 02.05.2007, являясь должностным лицом и используя свое служебное положение вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, вводя в заблуждение подчиненных работников МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина», ответственных за кадровую работу, учет рабочего времени и оплату труда, приняла на работу ФИО7 без намерения фактически осуществлять трудовые обязанности.

Так, в период времени с 01.02.2018 по 31.01.2019 ФИО2, находясь в МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина», расположенном по адресу: 5а микрорайон, дом 7а, осознавая, что ФИО7 не будет выполнять обязанности методиста отдела автоматизации и новых информационных технологий в указанном учреждении, используя свое служебное положение и полномочия по управлению учреждением, вопреки интересам службы, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, давала указания подчиненным ей работникам, неосведомленным о ее преступных намерениях, составить официальные документы: трудовой договор № от 01.02.2018, приказ № № 01.02.2018 о приеме на работу ФИО7 методистом отдела автоматизации и новых информационных технологий Муниципального учреждения «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина», дополнительное соглашение к трудовому договору от 01.03.2018, дополнительное соглашение к трудовому договору от 01.10.2018, приказ №-К от 01.10.2018 о переводе работника на другую работу, дополнительное соглашение к трудовому договору от 09.01.2019. После чего ФИО2, осознавая, что указанные официальные документы содержат заведомо ложные сведения о трудоустройстве ФИО5, утверждала их своей личной подписью, совершая тем самым служебный подлог.

Кроме того, в период времени с 01.02.2018 по 31.01.2019 ФИО2, действуя с теми же целью и умыслом, давала указания подчиненным ей работникам, неосведомленным о ее преступных намерениях, вносить в табеля учета использования рабочего времени МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина», являющиеся официальными документами, заведомо ложные сведения о времени работы ФИО7, которая фактически свои трудовые функции не выполняла. После чего ФИО2, осознавая, что указанные табеля учета использования рабочего времени являются официальными документами, устанавливающими юридические факты и служащими основанием для начисления заработной платы, содержат заведомо ложные сведения о выполнении ФИО7 трудовых обязанностей в МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина», утверждала их своей личной подписью, совершая тем самым служебный подлог.

На основании фиктивных документов МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» работнику ФИО7 начислена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 218 528 рублей 97 копеек, часть из которых ФИО8 израсходовала на организационно-хозяйственные нужды возглавляемого ею учреждения.

Таким образом, своими умышленными действиями ФИО2 совершила преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 292 Уголовного кодекса Российской Федерации, – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 УК РФ).

Также в период до 03.05.2018 у директора МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» ФИО2, из иной личной заинтересованности, выраженной в стремлении повышения своего авторитета, как руководителя, формировании у учредителя и работников возглавляемого ею учреждения мнения о ее эффективном руководстве, с целью создания видимости успешной работы, связанной с решением хозяйственных нужд учреждения, возник преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога путем фиктивного трудоустройства ФИО9 в МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» с целью дальнейшего расходования денежных средств из заработной платы последнего на организационно-хозяйственные нужды учреждения.

Реализуя преступный умысел, в период с 03.05.2018 по 06.06.2019, ФИО2, находясь в МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» по адресу: 5а микрорайон, дом 7а, действуя умышленно, осознавая противоправность своих действий, в нарушение требований ст.ст. 15, 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 31, 34 Устава МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина», п.п. 8, 9 трудового договора от 02.05.2007, являясь должностным лицом и используя свое служебное положение вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, вводя в заблуждение подчиненных работников МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина», ответственных за кадровую работу, учет рабочего времени и оплату труда, приняла на работу ФИО9 без намерения фактически осуществлять трудовые обязанности.

Так, в период времени с 03.05.2018 по 06.06.2019 ФИО2, находясь в МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина», осознавая, что ФИО9 не будет выполнять обязанности техника-программиста в указанном учреждении, используя свое служебное положение и полномочия по управлению учреждением, вопреки интересам службы, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, давала указания подчиненным ей работникам, неосведомленным о ее преступных намерениях, составить официальные документы: трудовой договор № от 03.05.2018, приказ №-К от 03.05.2018 о приеме на работу ФИО9 техником-программистом отдела автоматизации и новых информационных технологий Муниципального учреждения «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина», дополнительное соглашение к трудовому договору от 01.10.2018. После чего ФИО2, осознавая, что указанные официальные документы содержат заведомо ложные сведения о трудоустройстве ФИО9, утверждала их своей личной подписью, совершая тем самым служебный подлог.

Кроме того, в период времени с 03.05.2018 по 06.06.2019 ФИО2, действуя с теми же целью и умыслом, давала указания подчиненным ей работникам, неосведомленным о ее преступных намерениях, вносить в табеля учета использования рабочего времени МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина», являющиеся официальными документами, заведомо ложные сведения о времени работы ФИО9, который фактически свои трудовые функции не выполнял. После чего ФИО2, утверждала их своей личной подписью, совершая тем самым служебный подлог.

На основании фиктивных документов МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» работнику ФИО9 начислена заработная плата за период с 03.05.2018 по 06.06.2019 в сумме 125 568 рублей 25 копеек, часть из которых ФИО8 израсходовала на организационно-хозяйственные нужды возглавляемого ею учреждения.

Своими умышленными действиями ФИО2 совершила преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 292 УК РФ, – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 УК РФ).

В судебном заседании подозреваемая ФИО2 свою вину в инкриминируемых ей деяниях признала полностью, в содеянном раскаялась, просила о прекращении уголовного дела и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. Она добровольно выдала органам предварительного следствия денежные средства, материальный ущерб бюджету Качканарского городского округа не причинен.

Исследовав письменные материалы уголовного дела, заслушав представителя потерпевшего ФИО15, утверждавшую об отсутствии ущерба бюджету, заслушав защитника Самохину Л.А., поддержавшую заявленное подсудимой ходатайство, а также прокурора ФИО4, полагавшего, что имеются основания для прекращения уголовного дела в отношении ФИО2 с назначением ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 25.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном настоящим Кодексом, в случаях, предусмотренных ст. 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

В соответствии со ст. 76.2 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

В судебном заседании установлено, что преступления, в совершении которых подозревается ФИО2, относятся к категории преступлений небольшой тяжести, ранее она не судима, свою вину признала полностью, в содеянном раскаивается.

Так же установлено, что сведения об участии ФИО2 в совершенных преступлениях, изложенные в постановлении о возбуждении ходатайства о применении к ней меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным в ходе судебного рассмотрения ходатайства. Иных оснований, по которым должно быть прекращено уголовное дело, в судебном заседании не установлено.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о наличии оснований, предусмотренных ст. 25.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, и о возможности прекращения уголовного дела в отношении ФИО2, подозреваемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст.292 Уголовного кодекса Российской Федерации, с назначением ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

При определении размера судебного штрафа, суд учитывает положения ст. 104.5 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Из материалов дела и объяснений подсудимой в судебном заседании следует, что по месту жительства ФИО2 характеризуется положительно, на учетах и под наблюдением у врачей психиатра и нарколога не состоит, к административной ответственности не привлекалась, ранее не судима, имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка, суду не представлено и в судебном заседании не добыто доказательств, подтверждающих ее имущественную несостоятельность.

Судьбу вещественных доказательств суд разрешает в порядке ст. 81 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

Процессуальных издержки по делу выплачены адвокату Самохиной Л.А. за оказание юридической помощи ФИО2

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 446.2, 446.3 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, ст.ст. 76.2, 104.5 Уголовного кодекса Российской Федерации, суд

постановил:

ходатайство старшего следователя следственного отдела по городу Качканар следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Свердловской области майора юстиции ФИО3 удовлетворить.

Прекратить уголовное дело в отношении ФИО2, подозреваемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292, ч.1 ст.292 Уголовного кодекса Российской Федерации, на основании ст. 25.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, и назначить ей меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 20 000 (двадцати тысяч) рублей со сроком оплаты в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу.

Штраф необходимо уплатить по следующим реквизитам: получатель УФК по Свердловской области (Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Свердловской области, л/с <***>); ИНН <***>, КПП 667101001; р/с <***> в Уральском ГУ Банка России г. Екатеринбург, БИК 046577001; КБК 41711621010016000140, ОКТМО 65701000, ОКАТО 65401377000; дата и место регистрации в налоговом органе 10.10.2012 ИФНС по Ленинскому району г. Екатеринбурга.

Разъяснить ФИО2, что в соответствии с ч. 2 ст. 104.4 Уголовного кодекса Российской Федерации в случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок судебный штраф отменяется и лицо привлекается к уголовной ответственности по соответствующей статье Особенной части настоящего Кодекса.

Также в соответствии с ч. 2 ст. 446.3 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации сведения об уплате судебного штрафа необходимо предоставить судебному приставу-исполнителю в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа.

Меру пресечения в отношении ФИО2 до вступления постановления в законную силу не избирать.

Вещественные доказательства по делу, хранящиеся в комнате хранения вещественных доказательств следственного отдела по городу Качканар после вступления постановления в законную силу, а именно:

- трудовую книжку на имя ФИО7 – вернуть по принадлежности;

- личное дело на ФИО7 и личное дело на ФИО9 – уничтожить,

- список работников (специалистов) МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» - вернуть по принадлежности;

- заявления ФИО9; приказы по ФИО9 и ФИО7 -уничтожить;

- приказы по личному составу за 2019 год; протокол № о присвоении 1 группы по электробезопасности неэлектрического персонала от ДД.ММ.ГГГГ; заявления ФИО12; блокнот ФИО2 – вернуть по принадлежности;

- заявление от ФИО7 - уничтожить;

- установочный акт от ДД.ММ.ГГГГ; планы работы МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» за 2018 и 2019 годы; отчеты программиста ФИО9; отчет о работе библиотечного пункта для инвалидов по зрению за 1 квартал 2019; личное дело ФИО12; личное дело ФИО2; журнал выдачи ключей по детской библиотеке; журнал регистрации выдачи трудовых книжек; журнал ознакомления работников МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина»; журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций – вернуть по принадлежности;

- отчеты ФИО7 и ФИО9 за 2019 год - уничтожить;

- указания об установлении размера стимулирующих выплат за 2019 год; приказы по основной деятельности МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» за 2019 год; акт проверки контент-фильтрации Интернет-трафика в МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» от ДД.ММ.ГГГГ; папку «Личные заявления работников за 2018 год; журнал регистрации вводного инструктажа; журнал регистрации инструктажа на рабочем месте; папку «Инструкции по охране труда; журнал выдачи инструкции по ОТ и ПБ»; папку «Приказы по основной деятельности за 2018 год»; папку «Отчеты работников о выполнении показателей эффективности за 2018 год», приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-К «О прекращении доплат работникам учреждения за работу с вредными и (или) опасными условиями труда»; приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-К «Об установлении выплат стимулирующего характера»; приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-К «О выплатах стимулирующего характера»; приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-К «О выплатах стимулирующего характера»; приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-К «О выплатах стимулирующего характера»; приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-К «О выплатах стимулирующего характера»; приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-К «О выплатах стимулирующего характера»; списки сотрудников МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; штатные расписания сотрудников МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» на ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; информация о выплате премий в сотрудников МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; сведения о назначении повышающих коэффициентов, стимулирующих выплат и премий сотрудникам МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т. Селянина» за октябрь 2018 года; ксерокопии журнала регистрации трудовых договоров, журнала ознакомления работников учреждения с изменениями в Федеральном списке экстремистских материалов – вернуть по принадлежности;

- денежные средства в размере 93 798 руб. 25 коп., находящиеся на банковской карте на имя ФИО9, обратить в доход государства,

- банковскую карту на имя ФИО9 после обращения денежных средств с нее в доход государства в размере 93 798 руб. 25 коп., заявление №.1, конверт с пин-кодом – вернуть ФИО9

- денежные средства в сумме 107 639 рублей (20 купюр банка России достоинством 5000 рублей: серии ЛБ №, серии ВИ №, серии ЗС №, серии вз №, серии ЗЧ №, серии КП №, серии ен №, серии АБ №, серии БО №, серии ВТ №, серии ИЯ №, серии ИЬ №, серии ЕИ №, серии ИЭ №, серии ВВ №, серии НО №, серии ГТ №, серии ИИ №, серии ИЭ №, серии ЗС №; семь купюр банка России достоинством 1000 рублей: серии ПГ №, серии ХЯ №, серии ББ №, серии СК №, серии СТ №, серии сг №, серии ХЗ №; одна купюра банка России достоинством 100 рублей: серии ЧИ №; пять купюр банка России достоинством 50 рублей: серии ПЭ №, серии СЯ №, серии СЬ №, серии ЬГ №, серии СН №; одна монета банка России достоинством 10 рублей; одна монета банка России достоинством 5 рублей; две монеты банка России достоинством 2 рубля – обратить в доход государства;

- товарные и кассовые чеки в количестве 50 штук, записи о расходах, не подтвержденных чеками, на общую сумму 48 149 рублей 99 копеек, товарные и кассовые чеки в количестве 85 штук, записи о расходах, не подтвержденных чеками на 12 листах, на общую сумму 54 811 рублей 68 копеек – вернуть в МУ «Качканарская городская библиотека им. Ф.Т.Селенина.

- табеля учета использования рабочего времени с февраля 2018 по май 2019 года, хранящиеся при уголовном деле, после вступления постановления в законную силу оставить при уголовном деле на весь срок хранения.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Свердловского областного суда в течение 10 суток со дня вынесения путем подачи апелляционных жалоб и (или) представления в Качканарский городской суд Свердловской области.

В случае подачи апелляционных жалоб и (или) представления, ФИО2 вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также поручать осуществление своей защиты избранному защитнику либо ходатайствовать перед судом апелляционной инстанции о назначении защитника.

Указанные ходатайства должны быть заявлены в течение 10 суток со дня получения копии настоящего постановления в апелляционной жалобе, а в случае подачи апелляционного представления – в отдельном ходатайстве или возражениях на представление в срок, установленный для их подачи.

Судья Качканарского

городского суда Т.А.Кукорцева