Решение № 2-377/2018 2-377/2018~М-372/2018 М-372/2018 от 11 октября 2018 г. по делу № 2-377/2018

Дело № 2-377/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 октября 2018 г. с.Топчиха

Топчихинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Хабаровой Т.В.,

при секретаре Сухочевой С.В.,

с участием заместителя прокурора Топчихинского района Крапивина В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску и.о. прокурора Топчихинского района в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Ключевское» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за задержку её выплаты,

у с т а н о в и л :

31 августа 2018 г. и.о. прокурора Топчихинского района обратился в суд с иском в интересах ФИО1 о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 22 339,03 руб. и компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы за 20 дней в сумме 215,94 руб., кроме того, просил произвести перерасчёт компенсации за несвоевременную выплату заработной платы на день вынесения решения или фактической выплаты заработной платы.

В обоснование иска прокурор, ссылаясь на статьи 22, 136 ТК РФ, часть 1 статьи 45 ГПК РФ, указал, что при проведении проверки по обращению ФИО1 по вопросу нарушения трудового законодательства в части своевременной и в полном объёме оплаты труда прокуратурой района установлено, что с 03.12.2012 по настоящее время ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Ключевское». За июль 2018 г. ФИО1 начислена заработная плата в размере 22 339,03 руб. Пунктом 15 трудового договора, заключённого между ООО «Ключевское» и ФИО1, предусмотрено, что заработная плата выплачивается 10 и 25 числа каждого месяца, таким образом, заработная плата за июль 2018 г. должна быть выплачена ФИО1 в полном объёме не позднее 10.08.2018. Администрацией ООО «Ключевское» в установленный срок заработная плата за июль 2018 г. ФИО1 не выплачена, от погашения задолженности в размере 22 339,03 руб. работодатель уклоняется, в связи с чем на основании статьи 236 ТК РФ должен уплатить компенсацию в размере 1/150 действующей с 23.03.2018 ключевой ставки Центрального банка РФ (7,25 %) за каждый день задержки.

В судебном заседании прокурор Крапивин В.В. исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате не поддержал, поскольку 1 октября 2018 г. заработная плата в размере 22 339,03 руб. была выплачена истцу согласно ведомости. Настаивал на иске в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 11.08.2018 по 01.10.2018 в размере 567,40 руб., исходя из того, что с 17.09.2018 ключевая ставка Центрального Банка РФ повышена до 7,5 %.

Процессуальный истец ФИО1 и ответчик, надлежаще извещённые о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились.

В соответствии со статьёй 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд признал возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав объяснения процессуального истца, изучив материалы дела, суд полагает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно абзацу 5 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы.

В силу абзаца 7 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьёй 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Статьёй 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, подтверждается материалами дела, что 3 декабря 2012 г. между ООО «Ключевское» и ФИО1 был заключён трудовой договор № <данные изъяты>, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу в ООО «Ключевское» в порядке перевода <данные изъяты>. Пунктом 12 трудового договора ему установлен должностной оклад (тарифная ставка) из расчета 4 330 руб. в месяц (сдельная оплата труда). Пунктом 15 трудового договора предусмотрена обязанность работодателя каждые полмесяца 10 и 25 числа выплачивать работнику установленную пунктом 12 договора заработную плату.

Таким образом, как правильно указано в исковом заявлении, заработная плата за июль 2018 г. должна была быть выплачена работодателем работнику не позднее 10 августа 2018 г.

Справкой ООО «Ключевское» подтверждается, что на 30 августа 2018 г. его задолженность перед ФИО1 по заработной плате за июль 2018 г. составила 22 339,03 руб.

Вместе с тем, платежной ведомостью от 1 октября 2018 г. подтверждается, что ФИО1 выплачена заработная плата 22 339,03 руб.

По информации Банка России от 23.03.2018 и от 14.09.2018 размер ключевой ставки с 26 марта 2018 г. по 16 сентября 2018 г. составлял 7,25 % годовых, с 17 сентября 2018 г. составляет 7,5 %.

Таким образом, за период с 11 августа 2018 г. по день фактической выплаты ответчик обязан выплатить ФИО1 проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 567,04 руб. (22 339,03 руб. х 7,25 % : 150 х 37 дней (с 11.08.2018 по 16.09.2018) + 22 339,03 руб. х 7,5 % : 150 х 15 дней (с 17.09.2018 по 01.10.2018)).

Оснований для взыскания с ответчика заработной платы за июль 2018 г. в размере 22 339,03 руб. не имеется, так как эта сумма ФИО1 к моменту вынесения решения выплачена, в связи с чем в удовлетворении иска в этой части ему должно быть отказано.

Государственная пошлина, от уплаты которой прокурор по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан освобождён на основании подпункта 9 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, взыскивается судом в доход местного бюджета с ответчика в соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации пропорционально удовлетворённой части исковых требований, исходя из того, что согласно абзацу 2 подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с требования о взыскании 22 906,07 руб. (22 339,03+567,04) руб. должно быть уплачено 916,24 руб.,

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования и.о. прокурора Топчихинского района удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ключевское» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 11 августа 2018 г. по 01 октября 2018 г. в размере 567 рублей 04 копейки.

В удовлетворении иска в остальной части истцу отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ключевское» государственную пошлину в доход бюджета Топчихинского района в размере 22 рубля 68 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Топчихинский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Судья