Решение № 2-1754/2020 2-1754/2020~М-1561/2020 М-1561/2020 от 9 сентября 2020 г. по делу № 2-1754/2020







Р Е Ш Е Н И Е


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Самара «10» сентября 2020 года

Красноглинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Медведевой Н.П.,

при секретаре Махлягиной Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ООО «Жилищно-Эксплуатационное Управление №5 Советского района» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:


Истец обратился в суд с иском кООО «Жилищно-Эксплуатационное Управление №5 Советского района» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что с <дата> он работал по совместительству ООО «Жилищно-Эксплуатационное Управление №5 Советского района» в должности <данные изъяты>. В связи с систематическими нарушениями сроков выплаты заработной платы, он был вынужден уволится <дата>. Ответчик не выплатил ему заработную плату за <дата> в сумме 34802 руб., за <дата> в сумме 46240 руб., за <дата> в сумме 4347,83 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 22724,75 руб. Всего задолженность ответчика составила 108114,58 руб.

Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 108114,58руб.

В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствии.

Представитель ответчика –ООО «Жилищно-Эксплуатационное Управление №5 Советского района», в судебное заседание не явился о дне и времени был извещен своевременно и надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.

Суд, проверив материалы дела, считает требования обоснованными, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

На основании ч. 1 ст.37 КонституцииРоссийской Федерации, труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Согласно ч.1 ст.46 КонституцииРФ, каждому гарантируется защита его прав и свобод.

На основании ч. 1 ст.8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Как следует из п. 3 ст.10 ГК РФ, в случаях, когда закон ставит защиту гражданских прав в зависимость от того, осуществлялись ли эти права разумно и добросовестно, разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагаются.

Судом установлено, что с <дата> г. Парфенов В.И. работал по совместительству в ООО «Жилищно-Эксплуатационное Управление №5 Советского района» в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором №.

В соответствии со статьей21 ТК РФработник имеет право на своевременную и в полном объёме выплатузаработной платыв соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 ТК РФработодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникамзаработную платув сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.136 ТК РФзаработная платавыплачиваетсяне реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При определении суммы, подлежащей к взысканию с ответчика в пользу истца, суд принимает во внимание размер заработной платы указанный за период с <дата> в справке формы 2НДФЛ, согласно которой размер начисленной заработной платы составил за <дата> в сумме 34802 руб., <дата> в сумме 46240 руб., за <дата> в сумме 4347,83 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 22724,75 руб.

В опровержение представленного расчета ответчиком доказательств не представлено, как не представлено и доказательств выплаты начисленных денежных средств.

На основании ст.103 ГПК РФиздержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет, пропорционально удовлетворенным требованиям.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:


Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать сООО «Жилищно-Эксплуатационное Управление №5 Советского района» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за <дата> в сумме 34802 руб., за <дата> 2020г в сумме 46240 руб., <дата> в сумме 4347,83 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 22724,75 руб., а всего 108114,58 руб.( Сто восемь тысяч сто четырнадцать руб. 58 коп.).

Взыскать сООО «Жилищно-Эксплуатационное Управление №5 Советского района»» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 2610,39 руб.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд г. Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, т.е. с 15.09.2020 г.

Судья Медведева Н.П.



Суд:

Красноглинский районный суд г. Самары (Самарская область) (подробнее)

Ответчики:

ООО "Жилищно-эксплуатационное управление №5 Советского района" (подробнее)

Судьи дела:

Медведева Н.П. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ

Злоупотребление правом
Судебная практика по применению нормы ст. 10 ГК РФ