Решение № 2-535/2023 2-535/2023~М-404/2023 М-404/2023 от 15 июня 2023 г. по делу № 2-535/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дело № 2-535/2023

38RS0009-01-2023-000470-90

г. Зима 15 июня 2023 года

Зиминский городской суд Иркутской области в составе судьи Нестеровой Е.Ю., при секретаре судебного заседания Минушкиной Т.В., с участием представителя истца ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-535/2023 по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании незаконными решений, включении периодов работы в стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости, взыскании судебных расходов,

установил:

Истец ФИО3 обратился к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Иркутской области о признании незаконными решений, включении периодов работы в стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости, взыскании судебных расходов.

В обоснование требований истец ФИО3, с учетом уточненного искового заявления указал, что обратился за назначением страховой пенсии в ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области впервые **.**.** в возрасте 61 года, имея 42 года страхового стажа. На его заявление Отделение Фонда вынесло решение об отказе в назначении страховой пенсии № (дата не указана) по причине отсутствия необходимого стажа для назначения пенсии (страховой стаж составил 41 год 1 месяц 5 дней).

**.**.** он обратился повторно уже в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (далее - Фонд) и вновь получил решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости № (дата не указана) по причине отсутствия необходимого стажа для назначения пенсии (по данным фонда страховой стаж составил 41 год 3 месяца 1 день).

Для установления страховой пенсии он представлял в Клиентскую службу Фонда, расположенную в <адрес>, в первый и во второй раз трудовую книжку.

В трудовой книжке имеются следующие записи о периодах его работы: в свиносовхозе «Батаминский» с **.**.** по **.**.**; служба в рядах Советской Армии с **.**.** по **.**.**; в Зиминском АТП с **.**.** по **.**.**; в совхозе «Масляногорский» с **.**.** по **.**.**; в Батаминском ЛПХ с **.**.** по **.**.**; в Зиминской ЦРБ с **.**.** по **.**.**; в Батаминском ЛПХ с **.**.** по **.**.**; в Вагонном депо <адрес> ВСЖД с **.**.** по **.**.**; в Зиминском межхозяйственном лесхозе с **.**.** по **.**.**; в Зиминском ООО «Зима-хлеб» с **.**.** по **.**.**; в Зиминском АТП с **.**.** по **.**.**; в Зиминском лесхозе (ОГАУ «Зиминский лесхоз») с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**; в Территориальном управлении агентства лесного хозяйства ФИО1 <адрес> по Зиминскому лесничеству с **.**.** по **.**.** В соответствии с Указом Губернатора <адрес> от **.**.** № образовано территориальное Агентство лесного комплекса ФИО1 <адрес> по Зиминскому лесничеству. По трудовой книжке стаж составляет 41 год 8 месяцев 16 дней. Имеется трудовой стаж и по архивным справкам - 5 месяцев. Совхоз Батаминский - с июня 1976 по июль 1976 - 1 месяц. Ноябрь 1977 - 1 месяц, с марта 1978 по май 1978 - 3 месяца. Всего страховой стаж отработан 42 года 1 месяц 16 дней на день обращения впервые **.**.**. Все записи в трудовую книжку внесены своевременно, имеющиеся исправления оговорены должным образом, заверены печатью.

Фонд при подсчете страхового стажа не принял во внимание сведения, указанные в трудовой книжке, а произвел расчет страхового стажа на основании сведений о начисленных суммах заработной платы, предоставленных архивными учреждениями, и сведений индивидуального (персонифицированного) учета, тем самым лишив его права на своевременное назначение страховой пенсии по достижении пенсионного возраста в соответствии с требованиями пенсионного законодательства, а именно с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от **.**.** № 400-ФЗ.

Фондом не засчитаны в страховой стаж следующие периоды работы:

1. с **.**.** по **.**.** (4 дня) в Свиносовхозе «Батаминский». В трудовой записано «**.**.** Принят слесарем 2 разр. в а/гараж». Архивная справка от **.**.** №, выданная архивным отделом управления правовой, кадровой и организационной работы администрации <адрес> муниципального образования (далее - архивная справка №), подтверждает, что период работы составил с **.**.** по **.**.**. Сведения о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы за указанный период отсутствуют. Начисление заработной платы в расчетно-платежной ведомости начинается с декабря месяца 1978 года.

Нет его вины в том, что работник совхоза, выполнявший начисление заработной платы, в ведомости по начислению заработной за ноябрь-декабрь 1978 не показал зарплату за количество рабочих дней по месяцам. Табеля учета рабочего времени закрывались с 25 числа предыдущего месяца по 25 число текущего.

2. Он был принят на работу в Зиминское АТП с **.**.**, а фонд берет в зачет начало работы в АТП с **.**.**. 4 дня с 28 по **.**.** не включает в его стаж.

3. Не включен в стаж работы период с 27 10.1982 по **.**.** (5 дней) в Зиминском АТП. В архивной справке по зарплате в АТП указано начисление заработной платы с отпускными за 24 рабочих дня. Приступить к работе 26.10.1982г. В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от **.**.** содержатся зачтенные периоды работы в Зиминском АТП с **.**.** по **.**.**, в данный период включен период с **.**.** по **.**.**.

4. Не включен период работы в Батаминском ЛПХ с **.**.** по **.**.** (1 месяц), в архивной справке указано, что за август начислений нет. В РПВ (расчетно-платежные ведомости) за май, сентябрь и октябрь 1986 года имеются сведения о начислении сумм заработной платы с пометкой «совхоз» (май- 18 дней, сентябрь - 3 дня ЛПХ, 23 дня совхоз, октябрь - 8 дней ЛПХ, 36 дней совхоз).

5. Не включены периоды работы с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**,с **.**.** по **.**.** в Батаминском ЛПХ. В архивной справке о начислении заработной платы в Батаминском ЛПХ за периоды имеются начисления по графе соцстрах. Он действительно долго болел, о чем свидетельствует его медицинская карта: с октября 1990 по **.**.** находился на длительном больничном листе, о чем есть отметки в архивной справке № от **.**.**.

6. Не включен период работы в Батаминском ЛПХ с **.**.** по **.**.**, но в архивной справке указано начисление отпускных 33 дня. Всего по Батаминскому ЛПХ исключено 5 месяцев из страхового стажа. Но в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от **.**.** содержатся зачтенные периоды работы в Батаминсом ЛПХ с **.**.** по **.**.**, в который входят период с **.**.** по **.**.** и период с **.**.** по **.**.**.

7. Период работы в АО «Батаминский леспромхоз» с **.**.** по **.**.** (1 месяц 8 дней) не зачтен. В архивной справке о заработной плате имеются сведения о начисленной зарплате в декабре 1994, в январе и феврале 1995. Сведений нет о выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск. В приказе №-к от **.**.** сказано о предоставлении отгулов с **.**.** по **.**.** на 33 рабочих дня, данные дни были оплачены в декабре 1994. И в справке о начисленной зарплате показано, что предоставлены отгулы за не использованный отпуск с **.**.** по **.**.**, который был оплачен в декабре 1994. В личной карточке АО «Батаминский леспромхоз» содержатся сведения начале очередного отпуска с **.**.**, и здесь же имеется запись «отзыв с 28.12.1994». В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от **.**.** содержатся зачтенные периоды работы в АО «Батаминском леспромхоз» с **.**.** с **.**.** по **.**.**. Период с **.**.** по **.**.** содержится в сведениях.

8. Не засчитан период работы в Зиминском межколхозно-совхозном (межхозяйственном) лесхозе с **.**.** по **.**.** (9 дней). Был принят на работу **.**.**, а фонд засчитал период только с **.**.** по **.**.** по сведениям о начисленных суммах заработной платы. На предприятиях были такие правила: закрывались табеля учета рабочего времени с 25 числа предыдущего месяца по 25 число текущего месяца, и такой же порядок был по начислению заработной платы. В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от **.**.** по Зиминскому межхозяйственному лесхозу содержатся зачтенные периоды работы с **.**.** по **.**.**, в него включен период с **.**.** по **.**.**.

9. Не засчитан период работы в ОГАУ «Зиминский лесхоз» с **.**.** по **.**.** (8 дней). Дата увольнения из этой организации в связи с переводом в территориальное управление агентства лесного хозяйства ФИО1 <адрес> по Зиминскому лесничеству (реорганизация предприятия) подтверждается копией приказа от **.**.** №-К по ОГАУ «Зиминский лесхоз». Предприятие ОГАУ «Зиминский лесхоз» ликвидировано **.**.** по данным налоговой инспекции. Фонд засчитал период работы с **.**.** по **.**.** по данным индивидуального (персонифицированного) учета. ОГАУ «Зиминский лесхоз» ликвидировано **.**.** и внести корректировку в сведения о работе, отраженные на лицевом счете в индивидуальном (персонифицированном) учете, не представляется возможным. В том, что работодатель не представил сведения за 8 дней 2008 года, его вины нет. Поэтому период работы в ОГАУ «Зиминский лесхоз» с **.**.** по **.**.** должен быть засчитан в страховой стаж. Всего Фонд не включил в его страховой стаж 7 месяцев 8 дней.

Истец ФИО3 просит: признать незаконными решения Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ФИО1 <адрес> № и № (по заявлению от **.**.**) об отказе о включении в страховой стаж периодов работы с **.**.** по **.**.** в совхозе «Батаминский»; с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.** в Зиминском АТП; с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, **.**.** по **.**.** в Батаминском ЛПХ; с **.**.** по **.**.** в АО «Батаминский леспромхоз»; с **.**.** по **.**.** в Зиминском межхозяйственном лесхозе; с **.**.** по **.**.** в ОГАУ «Зиминский лесхоз» в страховой стаж и отказе в назначении страховой пенсии по старости; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО1 зачесть данные периоды в страховой стаж его трудовой деятельности; обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости с **.**.** со дня обращения в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федеральный закон от **.**.** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; взыскать с ответчика судебные расходы: триста рублей госпошлину и 10 000 рублей по договору за оказание правовых услуг.

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, извещена надлежащим образом о дате и времени рассмотрения дела. Согласно представленного заявления просит рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебном заседании представитель истца по доверенности от **.**.** ФИО2 исковые требования ФИО3 поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что вины ФИО3 в том, что работники, выполнявшие начисление заработной платы, в ведомости по начислению заработной за ноябрь-декабрь 1978 не показали зарплату за количество рабочих дней по месяцам. Табеля учета рабочего времени закрывались с 25 числа предыдущего месяца по 25 число текущего. По периоду работы с 27 10.1982 по **.**.** в Зиминском АТП в архивной справке по зарплате указано начисление заработной платы с отпускными за 24 рабочих дня. Приступить к работе 26.10.1982г. По периоду с **.**.** по **.**.** - в архивной справке указано, что за август начислений нет. В расчетно-платежные ведомости за май, сентябрь и октябрь 1986 года имеются сведения о начислении сумм заработной платы с пометкой «совхоз» (май- 18 дней, сентябрь - 3 дня ЛПХ, 23 дня совхоз, октябрь - 8 дней ЛПХ, 36 дней совхоз). По периоду с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**,с **.**.** по **.**.** в Батаминском ЛПХ. В архивной справке о начислении заработной платы в Батаминском ЛПХ за периоды имеются начисления по графе соцстрах. О ФИО3 действительно долго болел, о чем свидетельствует его медицинская карта: с октября 1990 по **.**.** находился на длительном больничном листе, о чем есть отметки в архивной справке № от **.**.**. По периоду с **.**.** по **.**.** в архивной справке указано начисление отпускных 33 дня. В архивной справке о заработной плате за период **.**.** по **.**.** имеются сведения о начисленной зарплате в декабре 1994, в январе и феврале 1995. Сведений нет о выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск. В приказе №-к от **.**.** сказано о предоставлении отгулов с **.**.** по **.**.** на 33 рабочих дня, данные дни были оплачены в декабре 1994. И в справке о начисленной зарплате показано, что предоставлены отгулы за не использованный отпуск с **.**.** по **.**.**, который был оплачен в декабре 1994. В личной карточке АО «Батаминский леспромхоз» содержатся сведения начале очередного отпуска с **.**.**, и здесь же имеется запись «отзыв с 28.12.1994». Кроме того, в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от **.**.** содержатся все, кроме последнего, зачтенные периоды работы. По периоду работы с **.**.** по **.**.**, то дата увольнения из этой организации в связи с переводом в территориальное управление агентства лесного хозяйства ФИО1 <адрес> по Зиминскому лесничеству (реорганизация предприятия) подтверждается копией приказа от **.**.** №-К по ОГАУ «Зиминский лесхоз», а также трудовой книжкой. Просит удовлетворить исковые требования ФИО3 в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ФИО1 <адрес> не явился, извещены надлежащим образом о дате и времени рассмотрения дела. Представитель ответчика по доверенности № от **.**.** ФИО4, просит рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика. Согласно представленным возражениям, при обращении ФИО3 в Отделение Пенсионного фонда по ФИО1 <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости были рассмотрены имеющиеся в распоряжении (и полученные в период оценки пенсионных прав) документы, согласно которым было принято решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого для назначении пенсии стажа.

ФИО3 просит включить в страховой стаж следующие периоды: с **.**.** по **.**.** в совхозе «Батаминский», период не включен в страховой стаж, поскольку, согласно архивной справке от **.**.** №, выданной архивным отделом управления правовой, кадровой и организационной работы администрации <адрес> муниципального образования начисление заработной платы за ноябрь 1978 отсутствует, в пояснении к таблице о начислении заработной платы указано, что в ноябре начислений нет, в декабре начисление за 25 рабочих дней. Сведения об осуществлении работы в указанные дни в распоряжении ОСФР по ФИО1 <адрес> отсутствуют.

С **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.** на Зиминском АТП не включены в страховой стаж, поскольку согласно архивной справке от **.**.** №, выданной архивным отделом администрации Зиминского городского муниципального образования начисление заработной платы за указанные периоды отсутствует, что не позволяет включить указанные периоды в страховой стаж.

С **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.** в Батаминском ЛПХ по причине отсутствия начисления заработной платы за указанные периоды, что подтверждается архивной справкой 569 от **.**.**. Кроме того, в декабре 1994г. истцу был предоставлен очередной отпуск, согласно сумме начислений в декабре 1994. ему были выплачены отпускные. При отзыве из очередного отпуска с **.**.**. (приказ 42-к) сведений о возврате выплаченных отпускных не представлено, с **.**.** по **.**.**. предоставлены отгулы за неиспользованный отпуск (приказ 7-к), сведения об оплате указанных дней отсутствуют.

Единственный предусмотренный законом способ привлечения к выполнению работы работников, находящихся в ежегодных отпусках, – это отзыв из отпуска, который осуществляется по инициативе работодателя (ч. 2 ст. 125 ТК РФ). Главное условие отзыва – согласие работника.

При этом предоставление работнику отгулов вместо дней ежегодного оплачиваемого отпуска, не использованных в связи с отзывом из отпуска, не соответствует трудовому законодательству.

С момента досрочного выхода на работу сотруднику должна начисляться заработная плата за фактически отработанное время. Часть отпускных в виде среднего заработка за неиспользованные дни отпуска при этом становится излишне выплаченной. Зачесть эту сумму в счет заработной платы за отработанное после отзыва из отпуска время или в счет будущих отпускных работодатель не вправе, поскольку по своей сути это будет удержанием, а такого основания для удержания ст. 137 ТК РФ не предусматривает.

С **.**.** по **.**.** в Зиминском межхозяйственном лесхозе не включен в страховой стаж в связи с отсутствием начислений заработной платы, что подтверждается справкой от **.**.** №.

С **.**.** по **.**.** в ОГАУ «Зиминский лесхоз» также не может быть включен в страховой стаж, в связи с отсутствием сведений о работе в указанный период, согласно сведений индивидуального лицевого счета.

Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утвержден приказом Минздравсоцразвития от **.**.** №н, далее - Порядок от **.**.**) трудовая биография любого "льготника", который обращается за пенсией сейчас и будет обращаться в ближайшие годы, делится на две части. Первая — до момента его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от **.**.** № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", вторая часть — после такой регистрации (п.13). Периоды работы до регистрации в системе ОПС подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из выписки индивидуального лицевого счета истца следует, что период с **.**.** по **.**.** страхователями не подан как период его работы, следовательно, не может быть включен в страховой стаж.

Просит в удовлетворении исковых требований истца ФИО3 отказать.

Изучив материалы дела, суд пришел к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

В соответствии с пунктом 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от **.**.** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона РФ от **.**.** N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федерального закона «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

П. 1.2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

С **.**.** в соответствии с Федеральным законом от **.**.** N 400 ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции Федерального закона от **.**.** N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий") предусмотрено поэтапное, более позднее назначение пенсий гражданам, чей требуемый стаж на соответствующих видах работ выработан в 2019 году, пенсия назначается не ранее чем через 6 месяцев со дня приобретения стажа на соответствующих видах работ, требуемого для назначения пенсии, в 2020 году - не ранее чем через 18 месяцев, в 2021 году - не ранее чем через 36 месяцев.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Судом установлено, что **.**.** ФИО3 обратился в УПФР ФИО1 <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ФИО1 <адрес> № ему было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия необходимого стажа для назначения пенсии (в решении указано, что страховой стаж составил 41 год 1 месяц 5 дней).

**.**.** ФИО3 повторно обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО1 <адрес>.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ФИО1 <адрес> № ему было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия необходимого стажа для назначения пенсии (в решении указано, что страховой стаж составил 41 год 3 месяца 18 дней).

Кроме того, **.**.** решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ФИО1 <адрес> (по заявлению истца от **.**.**) ФИО3 было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия необходимого стажа для назначения пенсии (в решении указано, что страховой стаж составил 41 год 4 месяца 26 дней).

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ФИО1 <адрес> в последнем решении (по заявлению истца от **.**.**) не засчитаны в страховой стаж ФИО3 следующие периоды работы: с **.**.** по **.**.** в Свиносовхозе «Батаминский»; с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.** в Зиминском АТП; с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.** в Батаминском ЛПХ; с **.**.** по **.**.** в Зиминском межхозяйственном лесхозе; с **.**.** по 08.01.2008г. в ОГАУ «Зиминский лесхоз».

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от **.**.** № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от **.**.** N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от **.**.** N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.** N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от **.**.** N 1015).

Пунктом 4 названных Правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от **.**.** N 258 н.

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования **.**.**.

Из трудовой книжки истца ФИО3 AT-I № следует, что трудовая книжка установленного образца оформлена в соответствии с требованиями законодательства, содержит: фамилию, имя, отчество - ФИО3 дату рождения - **.**.** г.р., образование - н/среднее, профессию, специальность - шофер, дату заполнения - **.**.** Также имеются необходимые подписи - его и лица, ответственного за выдачу трудовой книжки, и печать предприятия, оформившего трудовую книжку - свиносовхоз «Батаминский». Все записи внесены без исправлений, ФИО и дата рождения полностью соответствуют данным паспорта.

В трудовой книжке имеются следующие записи о периодах работы ФИО3: в свиносовхозе «Батаминский» с **.**.** по **.**.**; служба в рядах Советской Армии с **.**.** по **.**.**; в Зиминском АТП с **.**.** по **.**.**; в совхозе «Масляногорский» с **.**.** по **.**.**; в Батаминском ЛПХ с **.**.** по **.**.**; в Зиминской ЦРБ с **.**.** по **.**.**; в Батаминском ЛПХ с **.**.** по **.**.**; в Вагонном депо <адрес> ВСЖД с **.**.** по **.**.**; в Зиминском межхозяйственном лесхозе с **.**.** по **.**.**; в Зиминском ООО «Зима-хлеб» с **.**.** по **.**.**; в Зиминском АТП с **.**.** по **.**.**; в Зиминском лесхозе (ОГАУ «Зиминский лесхоз») с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**; в Территориальном управлении агентства лесного хозяйства ФИО1 <адрес> по Зиминскому лесничеству с **.**.** по **.**.**.

Из карточки формы Т - 2 следует, что ФИО3 принят на работу в свиносовхоз «Батаминский» с **.**.**.

Из личной карточки ФИО3 следует, что он был принят на работу в Зиминское АТП с **.**.**.

В архивной справке, выданной <адрес> муниципального образования № от **.**.**, указано, что по заработной плате в Зиминском АТП за сентябрь 1982 года ФИО3 начислена заработная плата с отпускными за 24 рабочих дня. Имеется отметка - приступить к работе **.**.**.

Как следует из архивной справки, выданной <адрес> муниципального образования № от **.**.**, за август 1986 начислений нет. В расчетно-платежные ведомости за май, сентябрь и октябрь 1986 имеются сведения о начислении сумм заработной платы с пометкой «совхоз» (май- 18 дней, сентябрь - 3 дня ЛПХ, 23 дня совхоз, октябрь - 8 дней ЛПХ, 36 дней совхоз).

Согласно приказа АП «Батаминский леспромхоз» № к от **.**.** ФИО3 предоставлен дополнительный с **.**.** по **.**.**.

В архивной справке о начислении заработной платы в Батаминском ЛПХ за периоды октябрь - ноябрь 1990, январь-февраль 1991, июнь-июль 1991 имеются начисления по графе соцстрах. Из медицинской карты ФИО3 следует, что ФИО3 с октября 1990 по **.**.** находился на длительном больничном листе, о чем также имеется отметки в архивной справке № от **.**.**.

Из архивной справки, выданной <адрес> муниципального образования № от **.**.**, карточки формы Т2 следует, что в декабре 1994 истцу был предоставлен очередной отпуск, согласно сумме начислений в декабре 1994 ему были выплачены отпускные. С **.**.** ФИО3 был отозван из очередного отпуска (приказ 42-к). С **.**.** по **.**.** предоставлены отгулы за неиспользованный отпуск (приказ 7-к).

В личной карточке АО «Батаминский леспромхоз» содержатся сведения о начале очередного отпуска с **.**.**, и здесь же имеется запись «отзыв с 28.12.1994». В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от **.**.** содержатся зачтенные периоды работы в АО «Батаминском леспромхоз» с **.**.** по **.**.**. Период с **.**.** по **.**.** содержится в сведениях.

Таким образом, из данных доказательств следует, что в декабре 1994 истцу ФИО3 был предоставлен очередной отпуск, согласно сумме начислений в декабре 1994 ему были выплачены отпускные. С **.**.** истец был отозван из очередного отпуска (приказ 42-к), а с **.**.** по **.**.** – ему предоставлены отгулы за неиспользованный отпуск (приказ 7-к).

Ст. 114 ТК РФ предусматривает, что работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.

Таким образом, отгулы – это дополнительное время отдыха и предоставлялись оно в пределах времени, которое ФИО3, будучи отозванным из отпуска, отработал. Предоставление работодателем отгулов вместо дней ежегодного оплачиваемого отпуска, не использованных в связи с отзывом из отпуска, не может влиять на пенсионные права ФИО3

В соответствии со ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период получения пособия по безработице.

Пунктом 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от **.**.** N 30 (ред. от **.**.**) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" предусмотрено, что согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от **.**.** N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (с изм. и доп., вступ. в силу с **.**.**) предусмотрено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от **.**.** N 9-П признаны противоречащими Конституции Российской Федерации п. 1 ст. 10 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац 3 п. 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал (утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.** N 407), в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от **.**.** N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" согласно п. 1 ст. 9 ФЗ от **.**.** N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по начислению и уплате страховых взносов, ведению персонифицированного учета не может влиять на пенсионные права гражданина, повлечь для него неблагоприятные последствия и служить основанием к не включению в страховой стаж периодов работы, за которые работодателем не были начислены страховые взносы.

С учетом приведенных требований закона и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ отсутствие данных об уплате страховых взносов не может являться основанием ограничения истца ФИО3 в праве на досрочную страховую пенсию по старости.

Кроме того, в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3 от **.**.** содержатся зачтенные периоды работы с **.**.** по **.**.** в Свиносовхозе «Батаминский», с **.**.** по **.**.**, с 27 10.1982 по **.**.** в Зиминском АТП, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**,с **.**.** по **.**.**, **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.** в Батаминском ЛПХ, с **.**.** по **.**.** в Зиминском межхозяйственном лесхозе.

На основании вышеизложенного, не включение ответчиком в страховой стаж ФИО3 периоды работы: с **.**.** по **.**.** в Свиносовхозе «Батаминский», с **.**.** по **.**.**, с 27 10.1982 по **.**.** в Зиминском АТП, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**,с **.**.** по **.**.**, **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.** в Батаминском ЛПХ, с **.**.** по **.**.** в Зиминском межхозяйственном лесхозе, является незаконным, поскольку ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с **.**.**, записи по вышеуказанным периодам работы внесены в трудовую книжку истца AT-I №.

Согласно копии приказа ОГАУ «Зиминский лесхоз» №-К от **.**.**, ФИО3 уволен переводом в территориальное управление агентства лесного хозяйства ФИО1 <адрес> по Зиминскому лесничеству с **.**.**.

Из записи в трудовой книжке следует, что ФИО3 с **.**.** уволен из ОГАУ «Зиминский лесхоз», переведен в территориальное управлении агентства лесного хозяйства ФИО1 <адрес> по Зиминскому лесничеству.

Из выписки индивидуального лицевого счета истца следует, что за период с **.**.** по **.**.** страхователем не были поданы страховые взносы.

Пунктом 43 Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от **.**.** N 258 н.

Из статьи 3 Федерального закона от **.**.** N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от **.**.** N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от **.**.** N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от **.**.** N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от **.**.** N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от **.**.** N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от **.**.** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно сведениям индивидуального лицевого счета ФИО3 в спорный период страховые взносы работодателем не начислялись и не уплачивались, сведения о работе истца за период с **.**.** по **.**.** на лицевом счете истца отсутствуют, в связи с этим истец должен был представить письменные доказательства, подтверждающие выполнение им фактической работы в спорный период (в том числе и документы о начислении заработной платы).

Факт работы в ОГАУ «Зиминский лесхоз» должен быть подтвержден документами о начислении за этот период заработной платы, должно быть подтверждено, что предприятием начислялась заработная плата работникам, начислялись страховые взносы, но в силу каких-то причин ОГАУ «Зиминский лесхоз» не перечислил страховые взносы в ПФР за вышеуказанный период.

Однако таких доказательств, которые бы свидетельствовали о недостоверности сведений, отраженных в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета истца ФИО3 о спорных периодах работы, материалы дела не содержат.

При этом, период работы ФИО3 с **.**.** по **.**.** имел место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования (**.**.**), а потому в соответствии с положениями части 2 статьи 14 Федерального закона от **.**.** N 400-ФЗ и пункта 43 Правил от **.**.** N 1015, должен подтверждаться выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом не имеют правового значения доводы представителя истца ФИО3 о том, что дата увольнения из этой организации в связи с переводом в территориальное управление агентства лесного хозяйства ФИО1 <адрес> по Зиминскому лесничеству (реорганизация предприятия) подтверждается копией приказа от **.**.** №-К по ОГАУ «Зиминский лесхоз», поскольку в силу ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Доводы представителя истца ФИО3 о наличии в трудовой книжке указаний на спорные периоды его работы не могут быть приняты во внимание, поскольку в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что свидетельствует о том, что, несмотря на то, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, одно лишь указание в ней на период работы не означает безусловное основание для его включения в страховой стаж при отсутствии сведений о начислении в этот период заработной платы.

Исчисление размера страховой пенсии производится на основании документов, содержащих сведения о фактическом среднемесячном заработке самого гражданина, соответствующие справки выдаются на основании первичных документов, содержащих сведения о фактическом среднемесячном заработке (лицевые счета, платежные документы и другие первичные документы по оплате труда).

При отсутствии таких документов сделать вывод о наличии достаточных оснований для включения спорных периодов в страховой стаж истца не представляется возможным.

Таким образом, наличие записи в трудовой книжке о спорном периоде работы истца ФИО3 при отсутствии сведений в индивидуальном лицевом счете, не является безусловным основанием для включения оспариваемого периода в стаж при отсутствии других доказательств, подтверждающих осуществление истцом трудовой деятельности в указанный период, за который страховые взносы не только не уплачивались, но и не начислялись.

Отказ истцу в зачете спорного периода в страховой стаж обусловлен не просто фактом неуплаты работодателем страховых взносов, а фактом отсутствия в его лицевом счете сведений о трудовой деятельности в указанный период.

Доводы представителя истца ФИО3 о том, что на истца не могут возлагаться негативные последствия бездействия работодателя в части отражения сведений о периоде его работы, в данном случае основаны на неправильном применении норм действующего пенсионного законодательства. В соот

ветствии с пунктом 1 статьи 15 Федерального закона от **.**.** N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованные лица вправе беспрепятственно получать от работодателя (страхователя) информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.

При невыполнении страхователем обязанности, предусмотренной пунктом 2 статьи 14 названного Федерального закона, по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо вправе обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период (п. 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от **.**.** N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии").

Однако указанным правом истец не воспользовался, до прекращения трудовых отношений с ОГАУ «Зиминский лесхоз», не интересовался состоянием своего лицевого счета, не обращалася с какими-либо требованиями к работодателю, а также в органы Пенсионного фонда либо в суд о понуждении к действиям по предоставлению на нее сведений и перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд.

Учитывая, что в данном случае в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации бремя доказывания лежит на истце ФИО3 и, принимая во внимание факт непредставления истцом достоверных и допустимых доказательств в подтверждение своих требований, а также отсутствие в материалах дела подобных документов, суд пришел к выводу о том, что оснований для включения периода с **.**.** по **.**.** в стаж работы истца не имеется.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, учитывая вышеизложенное, период работы ФИО3 с **.**.** по **.**.** в совхозе «Батаминский», с**.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.** в Зиминском АТП; с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**,с **.**.** по **.**.**, **.**.** по **.**.** в Батаминском ЛПХ; с **.**.** по **.**.** в АО «Батаминский леспромхоз»; с **.**.** по **.**.** в Зиминском межхозяйственном лесхозе, в количестве 7 месяцев 29 дней подлежат включению в стаж, дающий право на пенсионное обеспечение.

В связи с чем, требования истца ФИО3 о признании незаконными решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ФИО1 <адрес> № и № (по заявлению от **.**.**) об отказе о включении в страховой стаж периодов работы с **.**.** по **.**.** в совхозе «Батаминский»; с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.** в Зиминском АТП; с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**,с **.**.** по **.**.**, **.**.** по **.**.** в Батаминском ЛПХ; с **.**.** по **.**.** в АО «Батаминский леспромхоз»; с **.**.** по **.**.** в Зиминском межхозяйственном лесхозе – подлежат удовлетворению.

В решении Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ФИО1 <адрес> № (по заявлению истца от **.**.**) от **.**.** указано, что страховой стаж ФИО3 составил 41 год 4 месяца 26 дней).

На момент обращения ФИО3 в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии – **.**.** его стаж с учетом включенных судом спорных периодов (7 месяцев 29 дней) составлял 42 года 25 дней.

Следовательно, требования истца о возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО1 зачесть данные периоды в страховой стаж трудовой деятельности ФИО3 и назначении ему страховую пенсию по старости с **.**.**, то есть со дня обращения в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федеральный закон от **.**.** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» подлежат удовлетворению.

Разрешая вопрос о распределении судебных расходов, суд руководствуется положениями ст. 98 ГПК РФ, в соответствии с которыми стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В соответствии с ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К таким издержкам в соответствии со ст. 94 ГПК РФ относятся в частности, расходы на оплату услуг представителей.

Судом установлено, что истец ФИО3 оплатил представителю ФИО2, оказавшей ему услуги за представление ее интересов, 10 000 рублей, что подтверждается договором на оказание правовых услуг от **.**.**. Принимая затраченное представителем время, объем выполненных работ, общую продолжительность рассмотрения судом дела, количество судебных заседаний, количество представленных доказательств, объем подготовленных материалов, сложность дела, исходя из сложившихся в регионе цен на представительские услуги, суд считает указанную сумму соответствующей принципу разумности, и подлежащей взысканию с ответчика.

Кроме того, с ответчика подлежит взысканию оплаченная истцом по чеку-ордеру от **.**.** при подаче иска государственная пошлина в сумме 300 руб.

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Признать незаконными решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № и № (по заявлению от **.**.**) в части отказа ФИО3 о включении в страховой стаж периодов работы с **.**.** по **.**.** в совхозе «Батаминский»; с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.** в Зиминском АТП; с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, **.**.** по **.**.** в Батаминском ЛПХ; с **.**.** по **.**.** в АО «Батаминский леспромхоз»; с **.**.** по **.**.** в Зиминском межхозяйственном лесхозе и отказе в назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> зачесть в страховой стаж ФИО3, **.**.** года рождения, уроженца <адрес> (паспорт <...>, выдан **.**.** ОВД <адрес> и <адрес> ФИО1 <адрес>) периоды работы с **.**.** по **.**.** в совхозе «Батаминский»; с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.** в Зиминском АТП; с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, **.**.** по **.**.** в Батаминском ЛПХ; с **.**.** по **.**.** в АО «Батаминский леспромхоз»; с **.**.** по **.**.** в Зиминском межхозяйственном лесхозе.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО3, **.**.** года рождения, уроженца <адрес><адрес>, страховую пенсию по старости с **.**.**.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО1 <адрес> (ОГРН №) в пользу ФИО3, **.**.** года рождения, уроженца <адрес><адрес> (паспорт <...>, выдан **.**.** ОВД <адрес> и <адрес> ФИО1 <адрес>), расходы по оплате услуг представителя в сумме 10 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей, всего взыскать 10 300 (десять тысяч триста) рублей.

В удовлетворении исковых требований ФИО3 о признании незаконными решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № и № (по заявлению от **.**.**) в части отказа ФИО3 о включении в страховой стаж периодов работы в ОГАУ «Зиминский лесхоз» с **.**.** по **.**.**, о возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> зачесть в страховой стаж периоды работы в ОГАУ «Зиминский лесхоз» с **.**.** по **.**.** - отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Зиминский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Нестерова Е.Ю.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 16 июня 2023.