Решение № 2-1665/2025 2-1665/2025~М-1301/2025 М-1301/2025 от 24 августа 2025 г. по делу № 2-1665/2025

Дело № 2-1665/2025 УИД 34RS0003-01-2025-002364-96


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Волгоград 25 августа 2025 года

Кировский районный суд г Волгограда в составе:

Председательствующего судьи Самсоновой М.В.,

При секретаре Лисицкой А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области об оспаривании решения и возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области об оспаривании решения и возложении обязанности.

В обоснование иска указал, что решением ОСФР по Волгоградской области от <ДАТА> № истцу отказано по включению в специальный (льготный) трудовой стаж периодов работы:

- с 01.09.1992г. по <ДАТА>, в должности слесаря 3 разряда по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехах тепловых электростанций АО «Волгоградэнерго» «Спецэнергоремонт»,

- с <ДАТА> по <ДАТА> в должности слесаря по ремонту котельного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления АО «Волгоградэнерго» «Спецэнергоремонт»,

- с <ДАТА> по <ДАТА> в должности слесаря по ремонту котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления ОАО « Волгоградэнергосервис», основанием отказа ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от <ДАТА> № 400-ФЗ, со ссылкой на отсутствие 12 лет 6 месяцев лет специального стажа, требуемого для определения права на пенсию по достижении возраста 55 лет. Будучи несогласным с вынесенным решением, поскольку оно основано на неверной оценке его трудовой деятельности в спорные периоды работы в филиале ОАО «Волгоградэнерго» «Спецэнергоремонт» и ОАО «Волгоградэнергосервис» которые ошибочно не были приняты к учету в качестве специального стажа.

С данным решением истец не согласен, что послужило поводом для обращения с иском в суд

Просил признать незаконным решение в указанной части и обязать ОСФР по Волгоградской области включить в специальный (льготный) трудовой стаж ФИО1 периоды работы:

с 01.09.1992г. по <ДАТА>, в должности слесаря 3 разряда по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехах тепловых электростанций АО «Волгоградэнерго» «Спецэнергоремонт»,

-с <ДАТА> по <ДАТА> в должности слесаря по ремонту котельного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления АО «Волгоградэнерго» «Спецэнергоремонт»,

- с <ДАТА> по <ДАТА> в должности слесаря по ремонту котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления ОАО « Волгоградэнергосервис».

Обязать ОСФР по Волгоградской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с даты возникновения права, а именно с <ДАТА>.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в деле имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель истца ФИО2., действующая на основании доверенности, в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала, в обоснование изложив доводы, указанные в иске.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебное заседание не явилась, ранее в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, по доводам приведенным в письменных возражениях на иск. Просила в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме.

Выслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан, правил их исчисления, перерасчетов, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с нормами федерального законодательства, действующего в определенный период времени.

С 01.01.2015 г. установление и выплата пенсий регулируется нормами Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с частью 1 статьи 4 Закона 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

По общему правилу, установленному ст. 8 настоящего Федерального закона, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно частей 2-4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее также - Постановление от 16 июля 2014 г. № 665).

Согласно подпункту "б" пункта 1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии со ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно части 1 статья 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила № 1015).

Пунктом 43 Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу п. 1,2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ, страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В силу п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») (аналогичное правило предусмотрено в п. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, характер работы до регистрации работника в системе пенсионного страхования подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке в виде справок, уточняющих льготный характер работы, а после регистрации в системе пенсионного страхования – на основании выписки из ИЛС застрахованного лица.

При отсутствии сведений о льготной работе в выписке из ИЛС застрахованного лица, лицом претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, могут быть представлены иные письменные доказательства в порядке ст. 59, 60 ГПК РФ.

В соответствии с п. 1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования на территории Российской Федерации», на каждое застрахованное лицо Пенсионный Фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный страховой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разрядов).

Согласно п. 2 п. 1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ, в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица должны быть указаны в том числе: периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов; суммы уплаченных и поступивших за данное застрахованное лицо страховых взносов.

Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 года № 27-ФЗ возлагает на страхователя (работодателя) обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со ст. 17 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 года № 27-ФЗ, страхователи (юридические лица) несут ответственность за достоверность представленных сведений в Пенсионный фонд.

Таким образом, характер работы до регистрации работника в системе пенсионного страхования подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке в виде справок, уточняющих льготный характер работы, а после регистрации в системе пенсионного страхования – на основании выписки из ИЛС застрахованного лица.

При этом, реализация застрахованными физическими лицами своего права на пенсию поставлена в зависимость от надлежащего выполнения работодателем обязанности по ведению и передаче Пенсионному фонду Российской Федерации (в спорный период) сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Между тем, достойное пенсионное обеспечение относится к одной из социальных гарантий, закрепленных в Конституции Российской Федерации, и неисполнение страхователем (работодателем) обязанности не должно ущемлять пенсионных прав истца.

Учитывая вышеуказанные правовые нормы, на ФИО1, не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения работодателем своих обязательств.

Не представление страхователями (работодателями) в соответствии со ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 года № 27-ФЗ сведений о выполнении застрахованным лицом особого характера работы или условий труда, предусмотренных Списком № 2 свидетельствует лишь о том, что в данном случае работодатели ненадлежащим образом исполняли свою обязанность по своевременному и достоверному предоставлению соответствующих сведений в пенсионный орган, что не может ограничивать право застрахованного лица на пенсию.

При отсутствии сведений о льготной работе в выписке из ИЛС застрахованного лица, лицом претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, могут быть представлены иные письменные доказательства в порядке ст. 59, 60 ГПК РФ.

В судебном заседании установлено, что решением ОСФР по Волгоградской области от <ДАТА> № отказано истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия 12 лет 6 месяцев специального стажа, требуемого для определения права на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от <ДАТА> № «О страховых пенсиях».

В специальный стаж ФИО1 включено 03лет 01 месяцев 11 дней.

- <ДАТА> по <ДАТА> – период службы в СА ( 00 лет 11 мес.29 дней)

-с <ДАТА> ш. по 31.12.1991г. – слесарь 3 разряда по ремонту оборудования в котельных и пылеприготовительных цех эл.Станций ( 00 лет 11 месяцев 29 дней)

- <ДАТА> по 30.0120004 г. – котлотурбинный цех слесарь 4 разряда по ремонту котельного, турбинного оборудования топливо подачи м пылеприготовления;

- с <ДАТА> по <ДАТА> – котлотурбинный цех слесарь 4 разряда по ремонту котельного, турбинного оборудования топливо подачи и пыле приготовления.

- с <ДАТА> по <ДАТА> и с <ДАТА> по <ДАТА> в филиале ОАО «Волгоградэнерго» «Спецэнергоремонт» в должности слесаря по ремонту оборудования в котельных и в пылеприготовительных цехах тепловых электростанций в котлотурбинном цехе;

При этом ответчиком не засчитаны в специальный (льготный) стаж, в том числе следующие периоды работы:

- с 31.07.1987г. по <ДАТА> в должности слесаря КИПиА в цехе № 2 Волгоградского филиала ГСНИИОХТ, так как отсутствует документальное подтверждение занятости в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии;

- с 01.09.1992г. по <ДАТА>., в должности слесаря 3 разряда по ремонту оборудования котельных и в пылеприготовительных цехах тепловых электростанций, в должности слесаря по ремонту котельного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления с <ДАТА> по <ДАТА> АО «Волгоградэнерго» «Спецэнергоремонт», исключены из подсчета льготного стажа, так как при проведении проверки страхователя имеются расхождения в наименовании должности по трудовой книжке первичных документов организации ( штатное расписание, перечни) - с <ДАТА> по <ДАТА> в должности слесаря по ремонту котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления ОАО « Волгоградэнергосервис», так как документально установить на ремонте какого вида оборудования ( котельного, турбинного, топливоподач и пылеприготовления) был занят ФИО1.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования <ДАТА>.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 работал в Энергоремонтном предприятии «Спецэнергоремонт» (с <ДАТА> переименовано в филиал АО «Волгоградэнерго» - «Спецэнергоремонт»), с 01.09.1992г. по <ДАТА>., именно должности слесаря 3 разряда по ремонту оборудования котельных и в пылеприготовительных цехах тепловых электростанций, в должности слесаря по ремонту котельного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления с <ДАТА> по <ДАТА> АО «Волгоградэнерго» «Спецэнергоремонт»,

<ДАТА> ФИО1. был уволен в порядке перевода в ОАО «Волгоградэнергосервис» по п. 5 ст. 77 ТК РФ.

- с <ДАТА> по <ДАТА> в должности слесаря по ремонту котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления ОАО « Волгоградэнергосервис», что подтверждается трудовой книжкой АТ-V №, Справкой Россети Юг «Волгоградэнерго» от <ДАТА> №, штатным расписанием.

<ДАТА> Истец был уволен из ОАО «Волгоградэнергосервис» по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ (приказ от <ДАТА>).

В соответствии с п. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки следует, что в спорные периоды трудовой деятельности в ЭРП «Спецэнергоремонт» (после переименования - в филиале ОАО «Волгоградэнерго» «Спеэнергоремонт») истец не переводился на другую должность или работу, в трудовой книжке имеются сведения только о переименовании работодателя Энергоремонтного предприятия «Спецэнергоремонт» в филиал АО «Волгоградэнерго» «Спеэнергоремонт», а также о присвоении истцу 3 и 4 разрядов по специальности слесаря.

Также, из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что в спорный период трудовой деятельности в ОАО «Волгоградэнергосервис» он не был переведен на другую должность или работу у данного работодателя.

При этом, период работы истца в той же должности и у того же работодателя ЭРП «Спецэнергоремонт» с <ДАТА> ш. по 31.12.1991г., с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> и с <ДАТА> по 31.07.2003г., включены ОСФР по <адрес> в специальный стаж ФИО1 в бесспорном порядке.

Из общедоступной информации размещенной на сайте ФНС России следует, что Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № по г. Москве <ДАТА> внесена в ЕГРЮЛ запись о ликвидации ОАО «Волгоградэнергосервис» (ИНН <***>).

Давая оценку представленным доказательствам в совокупности и их взаимной связи, с точки зрения достаточности и достоверности, принимая во внимание, что спорные периоды работы истца в аналогичных должностях у тех же работодателей включены в специальный стаж истца в бесспорном порядке, сведений что характер работы и обязанности истца в должности в спорные периоды его работы каким-либо образом различались, вид топлива которое использовалось в работе слесаря по ремонту и обслуживанию котельного, оборудования топливоподачи и пылеприготовления в котлотурбинном цехе у работодателей изменялось в спорные периоды, в материалах дела не имеется и ответчиком не опровергнуто. Должность слесаря по ремонту оборудования в котельных и в пылеприготовительных цехах тепловых электростанций в котлотурбинном цехе (в филиале ОАО «Волгоградэнерго» «Спецэнергоремонт»), а затем должность слесаря по ремонту котельного, турбинного оборудования топливоподачи и пылеприготовления в котлотурбинном цехе (в ОАО «Волгоградэнергосервис») предусмотрена списком №, разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», код позиции 2140000а-18455 и дает право на досрочное назначение пенсии по старости, в связи с этим суд приходит к выводу, что периоды работы истца с 31.07.1987г. по <ДАТА>; с 01.09.1992г. по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА> подлежат включению в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

При этом, вопреки доводам представителя ответчика, о том, что суду не представлены доказательства, свидетельствующие что в спорные периоды истец работал на условиях неполной занятости, напротив, из предоставленных уточняющих справок работодателей об особом характере работы следует, что работа в должностях носила постоянный характер, была для работника единственным местом работы, ФИО1 работал полный рабочий день и полную рабочую неделю, наличие совмещений трудовых обязанностей различным должностям судом не установлено.

Суд, также, учитывает не зависящее от истца отсутствие у работодателей первичной документации, характеризующей виды их деятельности, характеристики, типы и условия использования и обслуживания оборудования топливоподачи, оценки производственных факторов, условия труда работника, применяемые на рабочем месте оборудование и материалы, технологию и условия производимых работ, бесспорное частичное принятие ответчиком периодов работы у тех же работодателей в той же должности, на том же оборудовании, а также то обстоятельство, что у истца отсутствует иная возможность представить иные дополнительные доказательства и документы, подтверждающие характер его работы, что не может служить основанием для отказа в иске, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с п.1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня подачи заявления, но не ранее возникновения права на нее.

Судом факт работы истца в условиях труда по Списку № 2 подтвержден представленными доказательствами, специальный стаж истца, подлежащий зачету при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда по Списку № 2, составляет 15 лет 0 месяца 11 дней при требуемых по закону не менее 12 лет 6 месяцев страховой стаж ФИО1,, при таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что в момент обращения истца к ответчику с заявлением о назначении пенсии (24.08.2024 года) у ФИО1 возникло право ее назначение.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области об оспаривании решения и возложении обязанности,- удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области № от <ДАТА> в части отказа ФИО1 во включении в специальный стаж периодов работы:

-с 01.09.1992г. по <ДАТА>., в должности слесаря 3 разряда по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехах тепловых электростанций АО «Волгоградэнерго» «Спецэнергоремонт»,

-с <ДАТА> по <ДАТА> в должности слесаря по ремонту котельного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления АО «Волгоградэнерго» «Спецэнергоремонт»,

- с <ДАТА> по <ДАТА> в должности слесаря по ремонту котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления ОАО « Волгоградэнергосервис».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по нормам п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.: -с 01.09.1992г. по <ДАТА>., в должности слесаря 3 разряда по ремонту оборудования котельных и в пылеприготовительных цехах тепловых электростанций,

-с <ДАТА> по <ДАТА> в должности слесаря по ремонту котельного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления. АО «Волгоградэнерго» «Спецэнергоремонт»,

- с <ДАТА> по <ДАТА> в должности слесаря по ремонту котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления ОАО « Волгоградэнергосервис».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области (ИНН <***>) назначить ФИО1 (паспорт №) досрочную пенсию по старости с <ДАТА>.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца после изготовления мотивированного решения суда в Волгоградский областной суд через Кировский районный суд г. Волгограда.

Мотивированный текст решения суда изготовлен 29.08.2025 года.

Судья М.В. Самсонова