Решение № 2-2579/2024 2-2579/2024~М-1451/2024 М-1451/2024 от 10 ноября 2024 г. по делу № 2-2579/2024




УИД 91RS0018-01-2024-002226-20

Дело№ 2-2579/2024


Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

11 ноября 2024 года г. Саки

Сакский районный суд Республики Крым в составе судьи Собещанской Н.В., при секретаре судебного заседания Шаверневой С.Р., с участием представителя истца ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Маловидненская средняя общеобразовательная школа ФИО1» ФИО3 <адрес> Республики Крым к ФИО2, третье лицо администрация ФИО3 <адрес> Республики Крым о возврате единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:


В июне 2024 года директор Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Маловидненская средняя общеобразовательная школа ФИО1» ФИО3 <адрес> Республики Крым (далее – МБОУ «Маловидненская СОШ ФИО1») ФИО6 обратилась в суд с вышеуказанным иском, в котором просила суд взыскать с ФИО2 в пользу МБОУ «Маловидненская СОШ ФИО1»:

- денежные средства в размере <данные изъяты> рублей, в счет возврата предоставленной ей единовременной компенсационной выплаты;

- проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме <данные изъяты>

- расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между МБОУ «Маловидненская СОШ ФИО1» и ответчиком ФИО2 был заключён договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> по государственной программе «Земский учитель», согласно которому ФИО2, как учителю английского языка МБОУ «Маловидненская СОШ ФИО1» прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо город с населением до <данные изъяты>, предоставили единовременную компенсационную выплату в размере <данные изъяты> за работу в течении пяти лет по основному месту работы.

ДД.ММ.ГГГГ между МБОУ «Маловидненская СОШ ФИО1» и ФИО2 был заключен договор (эффективный контракт) № о трудоустройстве на должность учителя английского языка, сроком действия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, данное место работы являлось основным местом работы.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ МБОУ «Маловидненская СОШ ФИО1» перечислила в счет ФИО2 <данные изъяты> в качестве единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему на работу в сельские населенные пункты.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 написала заявление и уволилась по собственному желанию согласно п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии п.ДД.ММ.ГГГГ договора № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в случае прекращения трудового договора с организацией до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора, учитель обязан возвратить единовременную компенсационную выплату в полном объеме в бюджет администрации ФИО3 <адрес> Республики Крым. Учитель обязан исполнить требования муниципального бюджетного образования о возврате единовременной компенсационной выплаты в течении 30 календарных дней со дня его получения.

Учитывая, что трудовой договор был расторгнут, и ответчик ФИО2 была извещена, уведомлением исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, о необходимости возвратить единовременную компенсационную выплату в размере <данные изъяты> в полном объеме на счет МБОУ «Маловидненская СОШ ФИО1», учредителем которого является администрация ФИО3 <адрес> Республики Крым с указанием реквизитов для оплаты, однако по истечению 30 календарных дней компенсационная выплата ФИО2 возвращена не была.

Учитывая вышеизложенное, истец вынужден обратиться в суд с требованиями о взыскании с ответчика вышеуказанной единовременной компенсационной выплаты, а также проценты за пользование чужими денежными средствами, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>

Определением Сакского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ к участи в деле в качестве третьего лица не заявляющего самостоятельных требований привлечена администрация ФИО3 <адрес> Республики Крым.

Представитель истца - ФИО7, действующая на основании доверенности в судебном заседании требования, изложенные в исковом заявлении, поддерживала, просила удовлетворить, дополнительно на вопросы суда пояснила, что проценты за пользование денежными средствами истец просит взыскать с ДД.ММ.ГГГГ по день обращения с данными исковым заявлением в суд – ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик в судебное заседание не явилась, о дне и времени слушания дела извещена надлежащим образом, заявлений о рассмотрении дела в отсутствии, возражений по заявленным требованиям суду не представила, явку представителя в судебное заседание не обеспечила.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил, заявлений о рассмотрении дела в отсутствии, отложении слушание дела, возражения по заявленным требованиям суду не представлено.

Суд, выслушав представителя истца, изучив исковое заявление, исследовав письменные материалы дела в порядке, предусмотренном ст.181 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее–ГПК РФ), пришел к следующему выводу.

В соответствии с положениями ч.1,2 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Как следует с положений ст. 56 данного Кодекса каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39), и определяет социальную защиту, включая социальное обеспечение, как предмет совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов.

Судом установлено, что постановлением администрации ФИО3 <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядков предоставления, распределения и расходования субсидии из бюджета ФИО3 <адрес> Республики Крым муниципальным бюджетным образовательным учреждением ФИО3 <адрес>, на осуществление единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до <данные изъяты>» утвержден Порядок предоставления и распределения субсидий из бюджета ФИО3 <адрес> Республики Крым муниципальным бюджетным образовательным учреждением ФИО3 <адрес> на осуществление единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до <данные изъяты>. человек (л.д.53-55).

Согласно п.3 Порядок предоставления и распределения субсидий из бюджета ФИО3 <адрес> Республики Крым муниципальным бюджетным образовательным учреждением ФИО3 <адрес> на осуществление единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек получателем субсидии являются муниципальные бюджетные образовательные учреждения ФИО3 <адрес> Республики Крым

Согласно приложения № к вышеуказанному Постановлению администрации ФИО3 <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ № истец - МБОУ «Маловидненская СОШ ФИО1» входит в перечень указанных выше муниципальных бюджетных образовательных учреждений (л.д.59).

В соответствии с п. 1.2 Порядка предоставления и распределения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется в размере <данные изъяты>

В соответствии с п. 2.1 указанного порядка, для осуществления единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, победитель конкурсного отбора предоставляет в образовательное учреждение до <данные изъяты>

- заявление на получение в текущем году единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению, к Порядку;

- трудовой договор на работу по должности учителя из Перечня вакантных должностей на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее <данные изъяты> неделю за ставку заработной платы, заключенный с общеобразовательной организацией;

- трехсторонний договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Согласно п. 2.2 указанного порядка учитель не позднее трех месяцев со дня издания акта субъекта Российской Федерации об утверждении списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты обращается в уполномоченный орган с заявлением на заключение трехстороннего договора.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО2 трудоустроилась учителем английского языка в МБОУ «Маловидненская СОШ ФИО1», сроком действия договора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, данное место работы являлось основным местом работы, что подтверждается трудовым договором (эффективным контрактом) от ДД.ММ.ГГГГ №, приказом (распоряжением) о приеме работника ФИО2 на работу ДД.ММ.ГГГГ №-к (л.д.6-8, 12).

Судом также установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между МБОУ «Маловидненская СОШ ФИО1» в лице директора ФИО8, администрацией ФИО3 <адрес> Республики Крым в лице главы администрации ФИО9 и ответчиком ФИО2 был заключён договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> по государственной программе «Земский учитель», согласно которому ФИО2, как учителю английского языка МБОУ «Маловидненская СОШ ФИО1» прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо город с населением до <данные изъяты>. человек, предоставили единовременную компенсационную выплату в размере <данные изъяты> рублей за работу в течении пяти лет по основному месту работы (л.д.9-11).

Обязательства МБОУ «Маловидненская СОШ ФИО1» выполнены в полном объеме, перечисление единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> рублей на счет ФИО2 было осуществлено ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежным поручением № ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13).

В соответствии с п. 3.1 Порядка предоставления и распределения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в полном объеме на лицевой счет образовательной организации.

В соответствии п.ДД.ММ.ГГГГ договора № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в случае прекращения трудового договора с организацией до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора, учитель обязан возвратить единовременную компенсационную выплату в полном объеме в бюджет администрации ФИО3 <адрес> Республики Крым. Учитель обязан исполнить требования муниципального бюджетного образования о возврате единовременной компенсационной выплаты в течении 30 календарных дней со дня его получения (л.д.9-11).

В соответствии с подп. «б» п. 11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования», учитель, заключивший трудовой договор, принимает обязательство в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подп. «а» настоящего пункта, возвратить в бюджет Российской Федерации в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 и п.п. 5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

В соответствии с п. 3.2 Порядка предоставления и распределения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек При наступлении события, установленного в пункте 3.1 настоящего Порядка, образовательная организация направляет учителю в срок не позднее пяти рабочих дней со дня окончания срока, установленного в пункте 3.1 настоящего Порядка, требование о возврате единовременной компенсационной выплаты. Учитель обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 написала заявление и уволилась по собственному желанию согласно п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.14).

В соответствии п.2.1.3 договора № от ДД.ММ.ГГГГ, в случае увольнения учителя до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора организация обязана направить ему уведомление о возврате единовременной компенсационной выплаты с указанием сроков возврата и банковских реквизитов для возврата, но не позднее дня, следующего за днем приема заявления об увольнении. (л.д.9-11).

Из материалов дела следует, что ответчик ФИО2 была извещена, уведомлением исх. № от ДД.ММ.ГГГГ о необходимости возвратить единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000,00 рублей в полном объеме на счет МБОУ «Маловидненская СОШ ФИО1», учредителем которого является администрация ФИО3 <адрес> Республики Крым с указанием реквизитов для оплаты (л.д.15).

Согласно абз. 1 ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее-ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательств и одностороннее изменение его условий не допускаются (п. 1 ст. 310 ГК РФ).

Как установлено судом, ФИО2 допущено нарушение п.2.2.5. договора № от ДД.ММ.ГГГГ, при таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию выплаченная единовременная компенсационная выплата в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно ч. 1 ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды.

Согласно п. 3 ст. 395 ГК РФ проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

В соответствии п.2.2.8 договора № от ДД.ММ.ГГГГ, в случае просрочки исполнения обязательства по возврату единовременной компенсационной выплаты в полном объеме, предусмотренного пунктом 2.2.5 настоящего договора, уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в размере, предусмотренной п.1 ст. 395 ГК РФ, со дня, когда денежные средства должны быть возвращены, до дня их возврата (л.д.9-11).

Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало (ст. 191 ГК РФ).

В соответствии с условиями п.2.2.5 договора от № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обязана возвратить единовременную компенсационную выплату в течение 30 календарных дней (ДД.ММ.ГГГГ – дата увольнения), то есть до ДД.ММ.ГГГГ (включительно). В этой связи проценты за пользование чужими денежными средствами подлежат начислению с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.

При таких обстоятельствах, учитывая, что приведенное правое регулирование как на федеральном, так и на региональном уровне напрямую закрепляет обязанность учителя, заключившего трудовой договор и не отработавшего пять лет в общеобразовательной организации, по возврату полученной им компенсационной выплаты в полном объеме, а не пропорционально неотработанному времени, исковые требования МБОУ «Маловидненская СОШ ФИО1» подлежат удовлетворения в полном объеме.

Согласно ч.1 ст.195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.

Как разъяснено в пунктах 2, 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 23 "О судебном решении", решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению. Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

По смыслу положений ч.5 ст.198, ст.ст.199-202 ГПК РФ, резолютивная часть решения суда должна содержать исчерпывающие выводы, в связи с чем, в ней должно быть чётко и понятно сформулировано, что именно постановил суд, кто, какие конкретно действия и в чью пользу обязан предпринять; должны быть разрешены судом и остальные вопросы, указанные в законе, с тем чтобы решение не вызывало споров при исполнении.

Исходя из того, что решение является актом правосудия, окончательно разрешающим дело, его резолютивная часть должна содержать исчерпывающие выводы, вытекающие из установленных в мотивировочной части фактических обстоятельств (пункт 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 23 "О судебном решении").

В силу требований ст.13 ГПК РФ об обязательности судебных постановлений, ст.210 ГПК РФ об исполнении решения суда во взаимосвязи с разъяснениями, содержащимися в пункте 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 23 "О судебном решении", решение суда должно быть исполнимым.

В силу предписаний ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

На основании изложенного, с установлением обстоятельств не внесения суммы задолженности по договору, отсутствия возражения со стороны ответчика по заявленным требованиям, суд приходит к выводу, что требования МБОУ «Маловидненская СОШ ФИО1» ФИО3 <адрес> Республики Крым о возврате единовременной компенсационной выплаты, а также процентов за пользование денежными средствами подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно положений части 1 статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Судом установлено, что МБОУ «Маловидненская СОШ ФИО1» при обращении с данным иском в суд понесены расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>, что подтверждается поручением о перечислении на счет № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5).

На основании установленных судом правовых оснований для удовлетворения требований МБОУ «Маловидненская СОШ ФИО1» в полном объеме, с ФИО2 в пользу МБОУ «Маловидненская СОШ ФИО1» подлежат взысканию понесённые расходы по оплате государственной пошлины при обращении с иском в суд в размере <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 67,71, 98, 181, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:


Исковые требования Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Маловидненская средняя общеобразовательная школа ФИО1» ФИО3 <адрес> Республики Крым к ФИО2, третье лицо администрация ФИО3 <адрес> Республики Крым о возврате единовременной компенсационной выплаты удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Маловидненская средняя общеобразовательная школа ФИО1» ФИО3 <адрес> Республики Крым:

- денежные средства в размере <данные изъяты>. в счет возврата предоставленной единовременной компенсационной выплаты;

- проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>

- расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>

а всего <данные изъяты>

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым через Сакский районный суд Республики Крым в течение месяца после вынесения судом решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме вынесено судом ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Н.В. Собещанская



Суд:

Сакский районный суд (Республика Крым) (подробнее)

Судьи дела:

Собещанская Н.В. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ