Решение № 2-3048/2017 2-3048/2017~М-2795/2017 М-2795/2017 от 28 сентября 2017 г. по делу № 2-3048/2017

Дело № 2-3048/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Изюмовой Е.С.,

при секретаре Белозеровой О.Л.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 28 сентября 2017 года дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Интауголь» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к АО «Интауголь» о взыскании задолженности по заработной плате за <....>, <....>, оплате отпуска с __.__.__ по __.__.__, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда в размере 30 000 руб. В обоснование своих требований указал, что работает в АО «Интауголь», ему не выплачена заработная плата за <....>, <....> 2017 года, оплата отпуска с __.__.__ по __.__.__.

Истец о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в суд не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика - АО «Интауголь», надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, представил суду отзыв на исковое заявление, указав, что признает требования истца в части взыскания задолженности по оплате труда, требования в части заявленного размера компенсации морального вреда считает завышенными.

Суд находит возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с АО «Интауголь», с __.__.__.

В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно п. 6.1 коллективного договора АО «Шахта «Интауголь», распространяющего свое действие на работников АО «Интауголь» до __.__.__, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 29 числа отработанного работником месяца и затем 14 числа следующего за отработанным работником месяца.

Справкой АО «Интауголь» подтверждается, что по состоянию на __.__.__ задолженность перед истцом по заработной плате за <....> 2017 года составила 84 553 руб. 57 коп., за <....> 2017 – 27 100 руб. 16 коп., по оплате отпуска за период с __.__.__ по __.__.__ - 168 000 руб.

Часть задолженности по заработной плате за <....> 2017 года перечислена истцу __.__.__ в размере 6 491 руб. 83 коп.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о взыскании задолженности по заработной плате истца за <....>, <....> 2017 года, по оплате отпуска за период с __.__.__ по __.__.__ с АО «Интауголь».

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер ключевой ставки с __.__.__ составляет 9%, с __.__.__ составляет 8,5 %.

Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за <....>, <....> 2017 года, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца, составит 12245 руб. 44 коп. (расчет в материалах дела).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ истец имеет право на компенсацию морального вреда за нарушение ответчиком его трудовых прав на своевременное получение заработной платы.

Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в размере 2000 руб.

С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 9337 руб. 98 коп. ((84553,57+27100,16+168000+12245,44-2000) х 2% + 3200+ 300 руб. по удовлетворенным требованиям о компенсации морального вреда).

Ответчиком заявлено ходатайство об уменьшении размера взыскиваемой государственной пошлины.

Согласно п. 2 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации Верховный Суд Российской Федерации, суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе освободить его от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым указанными судами или мировыми судьями, либо уменьшить ее размер.

Учитывая финансовое положение ответчика, суд находит возможным снизить размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с ответчика до 400 руб.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Акционерного общества «Интауголь» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за <....> 2017 года в размере 84 553 руб. 57 коп., задолженность по заработной плате за <....> 2017 в размере 27 100 руб. 16 коп., задолженность по оплате отпуска за период с __.__.__ по __.__.__ в размере 168 000 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за <....>, <....> 2017 года оплаты отпуска с __.__.__ по __.__.__ в размере 12245 руб. 44 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с Акционерного общества «Интауголь» государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа «Инта» в размере 400 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено __.__.__.

Судья Е.С. Изюмова