Решение № 2-197/2017 2-197/2017~М-139/2017 М-139/2017 от 10 апреля 2017 г. по делу № 2-197/2017

№ 2-197/17


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Морозовск 11 апреля 2017 года

Морозовский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Варфоломеев А.А.,

при секретаре Давтян К.Г.,

с участием: помощника прокурора Морозовского района Москаевой В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела по иску прокурора Морозовского района Ростовской области в защиту трудовых прав ФИО1 к МУП «Парамоновское ЖКХ» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Морозовского района Ростовской области обратился в суд с заявлением в порядке ст. 45 ГПК РФ в защиту трудовых прав ФИО1 к МУП «Парамоновское ЖКХ» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что ФИО1 работает в МУП «Парамоновское ЖКХ» в должности <данные изъяты> и <данные изъяты> по 0,5 ставки за каждую должность с 14.12.2015 года по настоящее время.

Заработная плата истцу начислялась, но не выплачивалась в полном размере и своевременно.

Размер задолженности по заработной плате за период с декабря 2016 по февраль 2017 года составил <данные изъяты>

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно указанию Центрального банка РФ от 16.09.2016 ставка рефинансирования составляет 10% годовых.

Таким образом, сумма компенсации за нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы составляет <данные изъяты>

Данное заявление подано прокурором Морозовского района в порядке ст. 45 ГПК РФ в защиту трудовых прав гражданина, а именно права на вознаграждение за труд.

В связи с чем, прокурор просит взыскать с МУП «Парамоновское ЖКХ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за декабрь 2016 по февраль 2017 года в сумме <данные изъяты> компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>. и возложить на сторону ответчика расходы по рассмотрению иска.

В судебном заседании помощник прокурора Москаева В.Н. исковые требования поддержала в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом уведомленным о месте, времени и дате судебного разбирательства. Предоставил заявление рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме, просит их удовлетворить.

Ответчик МУП «Парамоновское ЖКХ» будучи надлежащим образом уведомленным о месте, времени и дате судебного разбирательства, в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил. Директором МУП «Парамоновское ЖКХ» представлено заявление, в котором исковые требования прокурора Морозовского района в интересах ФИО1 признаны в полном объеме, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Дело рассмотрено в отсутствие неявившихся сторон, в порядке ч.5 ст.167 ГПК РФ.

Выслушав объяснения помощника прокурора Москаевой В.Н., изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как установлено в судебном заседании ФИО1 работает в МУП «Парамоновское ЖКХ» в должности <данные изъяты> и <данные изъяты> по 0,5 ставки за каждую должность с 14.12.2015 года по настоящее время.

Согласно справки, предоставленной МУП «Парамоновское ЖКХ», задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет <данные изъяты> данная задолженность никем из сторон не оспаривается и подтверждена материалами дела.

В соответствии с указанием Центрального банка РФ от 16.09.2016 ставка рефинансирования составляет 10% годовых.

Таким образом, сумма компенсации за нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы составляет <данные изъяты>

Данное заявление подано прокурором Морозовского района в порядке ст.45 ГПК РФ в защиту трудовых прав гражданина, а именно права на вознаграждение за труд.

Истец в своем заявлении к прокурору указывает, что не может самостоятельно обратиться в суд с заявлением в защиту своих прав по уважительной причине, так как находится в тяжелом материальном положении, поскольку ему не выплачивается заработная плата, юридически он неграмотен, а ввиду отсутствия заработка и иных средств к существованию не имеет возможности воспользоваться услугами адвоката по оказанию необходимой юридической помощи.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора в полном объеме.

В соответствии с п.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в соответствующий бюджет, согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию в бюджет государственная пошлина в размере 460 руб. 67 коп.

Исходя из вышеизложенного, и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Морозовского района Ростовской области в защиту трудовых прав гражданина ФИО1 к МУП «Парамоновское ЖКХ» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с МУП «Парамоновское ЖКХ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с декабря 2016 по январь 2017 года в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с МУП «Парамоновское ЖКХ» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>

Взыскать с МУП «Парамоновское ЖКХ» в доход бюджета государственную пошлину в размере 460 (четыреста шестьдесят) руб. 67 коп.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Морозовский районный суд Ростовской области в течение месяца.

Решение в окончательной форме изготовлено в совещательной комнате 11 апреля 2017 года.

Судья: