Решение № 2-415/2017 2-415/2017~М-245/2017 М-245/2017 от 4 мая 2017 г. по делу № 2-415/2017Норильский городской суд (Красноярский край) - Административное Дело № 2-415/17 З А О Ч Н О Е Именем Российской Федерации 05 мая 2017 года г. Норильск Норильский городской суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Соковцевой Е.В., при секретаре судебного заседания Шаклеиной Е.Я., рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Норильское торгово-промышленное объединение» к ФИО3 о взыскании дебиторской задолженности, судебных расходов, ООО «НТПО» обратилось в суд с исковым заявлением, в котором просит взыскать с ФИО3 дебиторскую задолженность в размере 63 013 рублей 10 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 2090 рублей 00 копеек, мотивируя следующим. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № между ООО «Норильское торгово- производственное объединение» ФИО3 был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец предоставил ответчику работу по должности: <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ от ответчика поступило личное заявление об авансировании оплаты к месту использования отпуска и обратно работнику ФИО3 в сумме 35 000 рублей; авансировании оплаты к месту использования отпуска и обратно дочери, ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в сумме 25 000 рублей; ДД.ММ.ГГГГ от ответчика поступило второе заявление, об авансировании оплаты использования отпуска и обратно сыну, ФИО2. сумме 35000, рублей. Всего ответчику по вышеуказанным заявлениям было выплачено 95000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ООО «НТПО» от ответчика поступила телеграмма об увольнение по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ работник был уволен по п. 3 ч.1 ст. 77 ТКРФ по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 были предоставлены проездные документы на ФИО3, ФИО1 Итого подтвержденные затраты на оплату дороги, представленные ответчиком составили 27 086 рублей 50 коп. Истец указывает, что компенсация стоимости проезда неработающим детям работника расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно производится при условии нахождения ребёнка на территории г. Норильска, что подтверждается справками с соответствующих учебных учреждений, находящихся в г. Норильске. В обоснование компенсации стоимости проезда детей, в отношении дочери, ФИО1, ответчиком была представлена справка учебного заведения г. Норильска МБОУ «Средняя школа №» МО город Норильск, свидетельствующая о том, что ФИО1 является ученицей <данные изъяты> вышеуказанного образовательного учреждения. Таким образом, затраты на проезд ребёнка, ФИО1, работником были подтверждены. В отношении сына, ФИО2, документов, подтверждающих фактическое нахождение ребёнка на территории г. Норильска, в том числе справки образовательного учреждения, подтверждающего факт обучения в общеобразовательных учреждений, расположенных на территории, ответчиком представлено не было, расходы на оплату проезда не подтверждены. Истец указывает, что компенсации стоимости проезда подлежат проездные документы работника и дочери, ФИО1 в одну сторону в отношении билетов, подтверждающих использование аванса на проезд из отпуска (обратно) на себя и дочь ответчиком не представлено. Таким образом, долг за работником по авансу на проезд к месту проведения отпуск обратно составил 67 913 руб. 50 коп. Учитывая удержания, произведённые истцом при окончательном расчёте с ФИО3 дебиторская задолженность ответчика образовавшаяся авансированием денежных средств на оплату проезда к использования отпуска и обратно составила 63013 руб. 10 коп. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО3 было направлено письмо исх. № ДД.ММ.ГГГГ о погашении задолженности. Согласно уведомлению о вручении, письмо получено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ.. До настоящего времени задолженность ответчиком не погашена, что явилось основанием для обращения в суд с настоящим иском. Истец – ООО «Норильское торгово-промышленное объединение» о дне и времени рассмотрения дела было уведомлено надлежащим образом, своего представителя в судебное заседание не направило, при этом дало письменное согласие на рассмотрение дела в отсутствие своего представителя. Против рассмотрения дела в заочном порядке не возражает. Суд, руководствуясь ч. 5 ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие истца. Ответчик ФИО3 о дате, месте и времени слушания дела, уведомлялась судом своевременно путем направления судебного извещения по месту регистрации и адресу указанному ответчиком, своевременно и надлежащим образом – судебной повесткой, а также путем публичного размещения информации о дате, времени и месте рассмотрения дела на официальном сайте Норильского городского суда в сети Интернет, однако в судебное заседание не явилась. Об уважительных причинах неявки суду не сообщила, об отложении разбирательства по делу не просила, ходатайств и возражений по заявленным требованиям не представила, в связи с чем, применяя правила, установленные ст. 233 ГПК РФ, суд, учитывая мнение истца, рассматривает дело в порядке заочного производства. Исследовав материалы дела и оценивая их в совокупности с позиции достоверности, достаточности и объективности, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований по следующим основаниям. В соответствии со ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник) причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами. В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящихся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества. Судом установлено, что ФИО3 приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора №, заключенного на неопределенный срок, принята на работу в ООО «Норильское торгово-производственное объединение» в качестве <данные изъяты>. На основании личного заявления ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ ответчику был перечислен аванс оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно на ответчика и членов ее семьи, а именно ФИО3 в сумме 35000 руб. и дочери ФИО1, <данные изъяты>, в сумме 25000 руб., а всего 60000 руб. Согласно расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 60 000 руб. были выплачены Ответчику в полном объеме, что подтверждается представленным платежным документом. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 52 календарных дня. С учётом четырёх дней дороги дата окончания отпуска определена ДД.ММ.ГГГГ. С ответчиком произведен расчет. ДД.ММ.ГГГГ от ФИО3 поступило второе заявление, об авансировании оплаты к месту использования отпуска и обратно на сына ФИО2, <данные изъяты> рождения в сумме 35 000 руб. Данное заявление было истцом удовлетворено, денежные средства в размере 35000 руб. руб. выплачены Ответчику в полном объеме, что подтверждается расходным кассовым ордером № от ДД.ММ.ГГГГ. Порядок оплаты работникам ООО «Норильское торгово-производственное объединение» и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен действующим в период рассматриваемых отношений Положением «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», введенным в действие Протоколом Комиссии по Коллективному договору ООО «НТПО» на 2014-2016 № 05 от 31 декабря 2013 года. Пунктами 5.2 - 5.4. Положения определено, что компенсация расходов на оплату стоимости проезда работника и членов его семьи является целевыми выплатами; производится по заявлению работника перед отъездом его и/или членов его семьи в отпуск путем авансирования и последующего окончательного расчета; работнику выдается аванс на оплату проезда в размере 35 000 рублей и членов его семьи в размере 25000 руб., на каждого. Согласно пункта 5.6. Положения, выплата аванса на оплату проезда производится не ранее чем за два месяца, но не позднее чем за 5 дней до начала отпуска. Компенсация работнику расходов по оплате проезда производится в размере фактической стоимости проездных документов, за исключением проезда воздушным транспортом. При использовании для проезда воздушного транспорта расходы по оплате проезда компенсируются, исходя из фактической стоимости проездных документов, но не выше стоимости перелета в салоне экономического класса (п. 5.8 Положения). В соответствии с п. 5.11 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника. В силу пункта 5.17 Положения, при непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится, выданный аванс удерживается из заработной платы работника в полном объеме в соответствии с законодательством. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ООО «НТПО» от ответчика поступила телеграмма об увольнение по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены ДД.ММ.ГГГГ, на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. Согласно ч. 1 ст. 248 ТК РФ сумма ущерба, причиненного работником, может быть взыскана с него путем удержания из заработной платы на основании распоряжения работодателя. ДД.ММ.ГГГГ ответчик, для окончательного расчета по оплате проезда представил в адрес истца проездные документы на себя - ФИО3: авиабилет №, по маршруту <данные изъяты>, посадочный талон №, стоимостью 14285 руб., с учётом сборов 700 руб. стоимость авиабилета составила 14985 руб.; железнодорожный билет <данные изъяты> по маршруту <данные изъяты> стоимостью 2 394,50 руб., с учётом сбора 450 руб. стоимость билета составила 2844 руб. 50 коп. На несовершеннолетнюю дочь ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. авиабилет №, по маршруту <данные изъяты>, посадочный талон №, стоимостью 3 410 руб., с учётом сборов 1000 руб. стоимость авиабилета составила 4 410 руб.; железнодорожный билет № по маршруту <данные изъяты> стоимостью 3407 руб., с учётом сбора 450 руб. стоимость билета составила 3 8570 руб.; билеты на Аэроэкспресс, общей стоимостью 990 руб. Билетов, подтверждающих использование аванса на проезд из отпуска (обратно) на ФИО3 и ФИО1 не представлено. Итого подтвержденные затраты на оплату дороги, представленные ответчиком на дочь ФИО1, составили 27086 руб. 50 коп. На сына ФИО2, <данные изъяты>, ответчиком были представлены: авиабилет №, по маршруту <данные изъяты>, посадочный талон №, стоимостью 4485 руб., с учётом сборов 1000 руб. стоимость авиабилет составила 5485 руб.; железнодорожный билет № по маршруту <данные изъяты> стоимостью 3407 руб.; с учётом сбора 450 руб. стоимость билета составила 3 857 руб. Документы на ФИО2 были представлены ответчиком ДД.ММ.ГГГГ письмом ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п. 3.1.8. Положения к неработающим детям работника относятся временно или постоянно проживающие на территории дети работника ООО «НТПО», в том числе дети супругов, состоящих в законном браке (пасынки, падчерицы), усыновленные, а также дети, находящиеся под опекой (попечительством), независимо от того проживают они вместе с работником или раздельно, в возрасте: до 18 лет; от 18 до 23 лет включительно, являющиеся учащимися общеобразовательных учреждений, а также дневных отделений (очная форма обучения) образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, расположенных на территории; от 18 до 19 лет, достигшие 18-летия на момент окончания общеобразовательного учреждения и зачисленные в этом же году на дневные отделения (очная форма обучения) учреждений высшего и среднего профессионального образования, в образовательные учреждения начального профессионального образования, расположенные на территории; не состоящие в зарегистрированном браке и достигшие совершеннолетия дети, являющиеся инвалидами с детства. Согласно п. 5.12. Положения, для подтверждения права членов семьи работника на оплату проезда работник предоставляет в расчётную группу на момент заявления своего права на выплату аванса на оплату проезда членов семьи, а также при предоставлении проездных документов для компенсации оплаты проезда членов своей семьи следующие документы: Для категории дети: копия свидетельства о рождении ребенка; копия паспорта (в отношении детей в возрасте 14 лет и старше, а также лиц, являющихся инвалидами с детства); копия документа, подтверждающего усыновление, опекунство или попечительство; копия свидетельства о браке работника с родителем пасынка (падчерицы); справка, подтверждающая факт установления инвалидности (для лиц, являющихся инвалидами с детства); справка дошкольного учреждения; справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения (для учащихся общеобразовательных учреждений, а также дневных отделений образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, расположенных на территории), за исключением случаев возвращения члена семьи работника на территорию за пределами одного года с даты отъезда; справка о зачислении на дневное отделение учреждения высшего или среднего профессионального образования, в образовательное учреждение начального профессионального образования (для детей в возрасте до 19 лет, достигшие 18-летия на момент окончания общеобразовательного учреждения и зачисленные в этом же году на дневные отделения учреждений высшего и среднего профессионального образования, в образовательные учреждения начального профессионального образования, расположенные на территории); справка (копия вида на жительство, миграционной карты) о регистрации по месту жительства (месту пребывания) на территории, подтверждающая факт регистрации на дату заявления права на выплату аванса и на дату выезда с территории (в случае, если не предоставляется справка дошкольного учреждения или справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения на территории (для не посещающих дошкольные учреждения и закончивших образовательные учреждения любого уровня). Таким образом, компенсация стоимости проезда неработающим детям работника расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно производится при условии нахождения ребёнка на территории г. Норильска, что подтверждается справками с соответствующих учебных учреждений, находящихся в г. Норильске. Согласно исковому заявлению, что не оспаривается ответчиком в обоснование компенсации стоимости проезда детей, в отношении дочери, ФИО1, ответчиком была представлена справка учебного заведения г. Норильска МБОУ «Средняя школа №» МО город Норильск, свидетельствующая о том, что ФИО1 является ученицей <данные изъяты> вышеуказанного образовательного учреждения. Таким образом, затраты на проезд ребёнка, ФИО1, работником были подтверждены. В отношении сына, ФИО2 документов, подтверждающих фактическое нахождение ребёнка на территории г. Норильска, в том числе справки образовательного учреждения, подтверждающего факт обучения в общеобразовательных учреждений, расположенных на территории, ответчиком представлено не было. Затраты на проезд ребёнка, ФИО2 ответчиком фактически подтверждены не были. Учитывая вышеизложенное, суд признает обоснованными доводы истца, о том, что компенсации стоимости проезда подлежат проездные документы ФИО3 и ФИО1 в одну сторону, поскольку подтверждающих документов об использование аванса на проезд из отпуска (обратно) на ФИО3 и ФИО1 ответчиком не представлено. Долг за работником по авансу на проезд к месту проведения отпуск и обратно составил 67913 руб. 50 коп., из расчета: 95 000 руб.- 27086 руб. 50 коп. Истцом представленные документы, о произведённых при окончательном расчёте с ФИО3 удержаний, дебиторская задолженность ФИО3 образовавшаяся авансированием денежных средств на оплату проезда к использования отпуска и обратно составила - 63013 руб. 10 коп. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО3 направлено письмо исх. № от ДД.ММ.ГГГГ о погашении задолженности, которое получено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается почтовым уведомлением. Доказательств, свидетельствующих о погашении ответчиком спорной задолженности либо об оспаривании ответчиком заявленной суммы не представлено. При таких обстоятельствах, суд считает установленным, что вышеуказанными действиями ответчик причинил истцу ущерб, который должен быть возмещен за счет ответчика, в связи, с чем требования истца о взыскании с ответчика 63 013 руб. 10 копеек, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме. Согласно ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных требований. На этом основании, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная им государственная пошлина в размере 2090 руб. (<данные изъяты>) На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Норильское торгово-промышленное объединение» к ФИО3 о взыскании дебиторской задолженности, судебных расходов,- удовлетворить. Взыскать с ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <данные изъяты> в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Норильское торгово-промышленное объединение» в счет погашения дебиторской задолженности в размере 63 013 рублей 10 коп., а так же государственную пошлину в размере 2090 рублей, а всего 65 103 (шестьдесят пять тысяч сто три) рубля 10 коп. Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший решение, заявление об отмене настоящего решения в течение 7 дней со дня получения копии решения суда. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд (в районе Талнах) в месячный срок по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в месячный срок со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Е.В. Соковцева Истцы:ООО "Норильское торгово-производственное объединение" (подробнее)Судьи дела:Соковцева Елена Владимировна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 5 декабря 2017 г. по делу № 2-415/2017 Решение от 7 ноября 2017 г. по делу № 2-415/2017 Решение от 23 октября 2017 г. по делу № 2-415/2017 Решение от 13 августа 2017 г. по делу № 2-415/2017 Решение от 29 июня 2017 г. по делу № 2-415/2017 Решение от 15 июня 2017 г. по делу № 2-415/2017 Решение от 6 июня 2017 г. по делу № 2-415/2017 Решение от 6 июня 2017 г. по делу № 2-415/2017 Решение от 23 мая 2017 г. по делу № 2-415/2017 Решение от 18 мая 2017 г. по делу № 2-415/2017 Решение от 10 мая 2017 г. по делу № 2-415/2017 Решение от 4 мая 2017 г. по делу № 2-415/2017 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|