Решение № 2-2759/2017 2-2759/2017~М-1946/2017 М-1946/2017 от 25 апреля 2017 г. по делу № 2-2759/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 апреля 2017 года г.Ангарск

Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Сидоренковой Т.Н., при секретаре Непомилуевой Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2759/2017 по иску ФИО1 к акционерному обществу Производственная компания «ДИТЭКО» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился с иском о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование исковых требований истец указал, что состоял в трудовых отношениях с АО Производственная компания «ДИТЭКО», 22 апреля 2013 года был заключен трудовой договор, он был принят на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда, в дальнейшем были заключены дополнительные соглашения к трудовому договору, с 01 февраля 2014 года истец был переведен на должность мастера оперативной службы электроцеха. За период работы с 01 января 2017 года заработная плата истцу не выплачивалась, 28 марта 2017 года трудовой договор расторгнут, но при увольнении задолженность по заработной плате не выплачена, также не выплачены и иные суммы, общая сумма задолженности составляет ... руб., которую истец просит взыскать. Также истец просит взыскать денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере ... руб.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежаще, о причинах неявки не сообщил, дело рассматривается в отсутствие представителя ответчика.

Рассмотрев материалы дела, выслушав истца, исследовав представленные сторонами доказательства, суд считает исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

Судом при рассмотрении дела установлено, что ФИО1 принят на работу в ЗАО ПК «ДИТЭКО» (в настоящее время АО ПК «ДИТЭКО») 22 апреля 2013 года на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда, согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от 30 января 2014 года переведен на должность мастера оперативной службы электроцеха, 28 марта 2017 года подписано соглашение о расторжении трудового договора с 31 марта 2017 года.

В силу ст.21 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что в нарушение указанных правил ФИО1 не выплачена в установленные сроки в полном размере заработная плата за январь, февраль 2017 года, а также при увольнении не произведен расчет. Общий размер задолженности составил ... руб., что подтверждается справкой.

В соответствии с действующим в организации Положением об оплате труда работников АО ПК «ДИТЭКО» заработная плата выплачивается ежемесячно два раза в месяц: 25 числа каждого месяца, за который начисляется заработная плата, 10 числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата.

Выплата заработной платы истцу за указанные периоды в установленные сроки не произведена.В соответствии со ст.142 Трудового Кодекса РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку ответчиком не выплачена истцу заработная плата в установленный срок, в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, с ответчика в пользу истца должна быть взыскана денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Согласно расчету истца размер денежной компенсации по состоянию на 06 апреля 2017 года составил ... руб.

Представленный истцом расчет судом проверен, суд приходит к выводу, что данная компенсация должна быть взыскана, начиная с 11 числа месяца, следующего за отработанным, а не с 01 числа, как указывает истец.

Следовательно, сумма денежной компенсации составляет ... руб.

В соответствии со ст.211 Трудового кодекса РФ решение суда о взыскании заработной платы за три месяца подлежит немедленному исполнению.

Поскольку из представленных документов можно выделить заработную плату за январь и февраль месяцы, суд приходит к выводу, что решение суда в части взыскания заработной платы за январь и февраль месяцы в размере ... руб. подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере ... руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к акционерному обществу Производственная компания «ДИТЭКО» о взыскании заработной платы удовлетворить, в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества Производственная компания «ДИТЭКО» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере ... руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб., в части превышающей этот размер компенсации в иске отказать.

Взыскать с акционерного общества Производственная компания «ДИТЭКО» в доход соответствующего бюджета госпошлину в размере ... руб.

Решение в части взыскания заработной платы в размере ... руб. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения, которое будет изготовлено 02 мая 2017 года.

Судья: Т.Н.Сидоренкова