Решение № 2-1892/2020 2-1892/2020~М-1865/2020 М-1865/2020 от 4 ноября 2020 г. по делу № 2-1892/2020

Дело № 2-1892/2020


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

05 ноября 2020 года г. Миасс, Челябинская область

Миасский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Кондратьевой Л.М.,

при секретаре Матвеевой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Миассе Челябинской области (Межрайонное) о признании незаконным и отмене решения об отказе в установлении пенсии, признании права на назначение страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к ГУ УПРФ в г.Миассе Челябинской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование требований указано, что ДАТА. обратился в ГУ УПРФ в г.Миассе Челябинской области (межрайонное) (далее - ГУ УПРФ в г.Миассе, пенсионный орган, ответчик) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. Решением от ДАТА. НОМЕР ему было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В его специальный стаж не засчитаны периоды работы в ЗАО «...» с 01.02.1993г. по 02.01.1996г. в качестве электросварщика, в ТОО «...» с 03.01.1996г. по 15.06.1998г. и с 14.07.1998г. по 31.10.1999г. в качестве электросварщика, в ЗАО «...» с 01.11.1999г. по 29.10.2001г. в качестве электросварщика ручной сварки, в ООО «ДАРК» с 01.11.2001г. по 19.05.2010г. в качестве электросварщика ручной сварки, в ООО СК «Альянс» с 01.10.2012г. по 28.08.2017г. в качестве электрогазосварщика, в ООО «ЭнергоТеплоСервис» с 29.08.2017г. по 30.09.2018г. в качестве сварщика. С данным решением он не согласен считает его необоснованным.

Просит признать незаконным решение ГУ УПРФ в г. Миассе (межрайонное) ДАТА. НОМЕР в части не включения в его специальный стаж периодов работы в ЗАО «...» с 01.02.1993г. по 02.01.1996г. в качестве электросварщика, в ТОО «...» с 03.01.1996г. по 15.06.1998г. и с 14.07.1998г. по 31.10.1999г. в качестве электросварщика, в ЗАО «...» с 01.11.1999г. по 29.10.2001г. в качестве электросварщика ручной сварки, в ООО «ДАРК» с 01.11.2001г. по 19.05.2010г. в качестве электросварщика ручной сварки, в ООО СК «Альянс» с 01.10.2012г. по 28.08.2017г. в качестве электрогазосварщика, в ООО «ЭнергоТеплоСервис» с 29.08.2017г. по 30.09.2018г. в качестве сварщика. Обязать ответчика включить указанные периоды в специальный стаж соответственно и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 03.09.2019г.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 все заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ УПРФ в г.Миассе (межрайонное) ФИО3 против удовлетворения иска возражала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Представитель третьего лица: ООО «Дарк» ФИО4, ООО СК «Альянс» ФИО5 посчитали исковые требования обоснованными.

Представитель третьего лица ООО «ЭнергоТеплоСервис» при надлежащем извещении участия в судебном заседании не принимал.

Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав все материалы дела, приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Судом установлено, что ДАТА. ФИО1 обратился к ответчику о назначении ему страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением от ДАТА. НОМЕР ГУ УПФР в г.Миассе (межрайонное) в страховой стаж заявителя не засчитан период работы ЗАО «...» с 01.02.1993г. по 02.01.1996г. в качестве электросварщика, в ТОО «...» с 03.01.1996г. по 15.06.1998г. и с 14.07.1998г. по 31.10.1999г. в качестве электросварщика, в ЗАО «...» с 01.11.1999г. по 29.10.2001г. в качестве электросварщика ручной сварки, в ООО «ДАРК» с 01.11.2001г. по 19.05.2010г. в качестве электросварщика ручной сварки, в ООО СК «Альянс» с 01.10.2012г. по 28.08.2017г. в качестве электрогазосварщика, в ООО «ЭнергоТеплоСервис» с 29.08.2017г. по 30.09.2018г. в качестве сварщика (л.д.45-49).

Из материалов дела следует, что ФИО1 оспариваемым решением отказано в установлении досрочной страховой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях» в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности (л.д.45-49).

Продолжительность специального стажа истца согласно решению об отказе в установлении пенсии от 07.03.2019г. составила 2 месяца 14 дней.

В специальный стаж истца ответчиком не включены следующие периоды в ЗАО ...» с 01.02.1993г. по 02.01.1996г. в качестве электросварщика, в ТОО «... с 03.01.1996г. по 15.06.1998г. и с 14.07.1998г. по 31.10.1999г. в качестве электросварщика, в ЗАО «...» с 01.11.1999г. по 29.10.2001г. в качестве электросварщика ручной сварки, в ООО «ДАРК» с 01.11.2001г. по 19.05.2010г. в качестве электросварщика ручной сварки, в ООО СК «Альянс» с 01.10.2012г. по 28.08.2017г. в качестве электрогазосварщика, в ООО «ЭнергоТеплоСервис» с 29.08.2017г. по 30.09.2018г. в качестве сварщика. Указанные периоды не включены в специальный стаж истца, поскольку постоянная занятость на соответствующих видах работ не подтверждены.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно названному приложению возраст, дающий право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», определяется путём суммирования значения возраста, при наступлении которого предоставлялось право на указанную пенсию по состоянию на 31 декабря 2018 года, и указанного в приложении количества месяцев.

Частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ (в редакции по состоянию на 31 декабря 2018 года) было предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имели мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

На основании приложения 6 к Закону № 400-ФЗ для лиц, у которых названный возраст наступает в 2019 году, дополнительно прибавляется 6 месяцев.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 указанного Федерального закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2 1991г. предусмотрены профессии: «Электросварщики занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматичеких машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вещества не ниже третьего класса опасности» (код позиции 23200000-19756), «электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вещества не ниже третьего класса опасности, а так же на полуавтоматических машинах» (код позиции 23200000 - 19905), а так же «электросварщики ручной сварки» (код позиции 23200000- 19906).

Разделом XXXII «Общие профессии» Списка № 2 от 1956 года предусмотрены профессии: «Газосварщики и их подручные», «электросварщики и их подручные».

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости...", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно пункту 5 разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со статьями 12, 78 и 78-1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списком, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списком, не менее 80 процентов рабочего времени.

Статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как следует из п. 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года №162, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4-6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015).

Согласно статьи 11, 12 Федерального закона or 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ, а также Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 3 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года № 258н), периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а так же по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что не подлежат включению в специальный стаж ФИО1 спорные периоды его работы в ЗАО «... с 01.02.1993г. по 02.01.1996г. в качестве электросварщика, в ТОО «...» с 03.01.1996г. по 15.06.1998г. и с 14.07.1998г. по 31.10.1999г. в качестве электросварщика, в ЗАО «... с 01.11.1999г. по 29.10.2001г. в качестве электросварщика ручной сварки, в ООО «ДАРК» с 01.11.2001г. по 19.05.2010г. в качестве электросварщика ручной сварки, в ООО СК «Альянс» с 01.10.2012г. по 28.08.2017г. в качестве электрогазосварщика, в ООО «ЭнергоТеплоСервис» с 29.08.2017г. по 30.09.2018г. в качестве сварщика в связи со следующим.

Пунктами 4, 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Таким образом, периоды работы до и после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица учитываются по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без истребования справок о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В случае несоответствия сведений индивидуального лицевого счета данным трудовой книжки или другим документам о специальном стаже, для оценки периодов работы со стажем на соответствующих видах работ предоставляется уточняющая справка. В случае невозможности истребования уточняющей справки (предприятие ликвидировано, признано банкротом или не ведет финансово-хозяйственную деятельность), период льготной работы может быть подтвержден архивными документами: справками, выданными на основании первичных документов организации либо копиями приказов, лицевых счетов и другими, находящихся на хранении в архиве.

В выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования – 07.10.1997г.), спорные периоды работы истца указаны работодателями как работа в обычных условиях, без кода особых условий труда (л.д. 125-131).

ЗАО «...», ТОО «...», ЗАО «...» ликвидированы. Документы данных организаций в МБУ «Архив» на хранение не поступали (л.д.155). Документов, подтверждающие постоянную занятость истца на работах, предусмотренных вышеуказанным Списком в ЗАО «...», ТОО «...», ЗАО «...» в материалах дела не имеется. Истцом таких доказательств суду так же не представлено. Более того, как пояснил истец в протоколе судебного заседании от 25.08.2020г., справку от ЗАО «...» им получена непосредственно перед обращением в суд, при обращении в пенсионный орган указанная справка отсутствовала, справка выдана за подписью ФИО9, в тот период когда в ЗАО «...» руководитель был уже ФИО10 (л.д.148).

Из архивной справки МБУ «Архив» НОМЕР от ДАТА. усматривается, что в период осуществление трудовой деятельности истца в ТОО «...» с 14.07.1998г. по 31.10.1999г. ФИО1 значился в качестве слесаря-сантехника (л.д.215).

Как следует из пояснений представителя ООО «Дарк» ФИО4, в спорные периоды ФИО1 осуществлял трудовую деятельность непосредственно на работах в качестве электросварщика ручной сварки, выполняя ручную, дуговую и газовую сварку, соотношение видов сварки на предприятии не фиксировалось, своей деятельностью он был занят не менее 80 % времени. Для предоставления письменных документы по запросу суда у него на предприятии нет специального человека искать сведения на ФИО1 в архивах. Сведения о коде особых условий труда ООО «Дарк» в отношении ФИО1 не подавались, поскольку он не знал, что подача таких сведений требовалась.

В материалы дела ООО «Дарк» представлена справка НОМЕР от ДАТА (л.д.137) из которой следует, что данная профессия дает право на назначение досрочной пенсии по Списку №2, основание выдачи указано - карточка Т2, табель учета рабочего времени с 2001 по 2010 год, штатного расписания с 2001 по 2010 год. Однако, как следует из справка НОМЕР от ДАТА. представленной ООО «Дарк» в материалы дела, что запрашиваемые судом документы в запросе от 31.07.2020г. (табели учета рабочего времени, паспорта сварочного оборудования, пр. (л.д.39) в виду более десятилетней давности не сохранились и представлены быть не могут (л.д.187). Из представленной справки НОМЕР от ДАТА в которой указано, количество отработанного истцом времени, не указано основании каких документов выдана справка.

Как следует из справки НОМЕР от ДАТА ООО «Дарк» (л.д.232) документы подтверждающие что ФИО1 имеет право на льготной пенсионное обеспечение ООО «Дарк» предоставить не может, т.к. специальная оценка труда, дающая право на льготу в период с 01.11.2001г. по 19.05.2010г. не проводилась.

В справке НОМЕР от ДАТА ООО «Дарк» (л.д.235) указано, что учет по досрочному обеспечению пенсии не подтверждали и не вели, индивидуальные сведения в УПФР по г. Миассу подавались без кода особых условий труда.

Показания свидетелей ФИО11, ФИО12 судом не принимаются, поскольку характер работ показаниями свидетелей не подтверждается.

Как следует из пояснений ФИО5, в спорные периоды ФИО1 осуществлял трудовую деятельность непосредственно на работах в качестве электросварщика, своей деятельностью он был занят менее 80 % времени. Документального подтверждения по запросу суда ООО СК «Альянс» представить не может, поскольку документы утеряны в связи с переездами из офиса в офис. По поводу кодов особых условий труда и дополнительных тарифов пояснить не смог, поскольку этими вопросами занимался бухгалтер.

Архивная справка ГУ «ОГАЧО» НОМЕР от ДАТА. сведений о характере работ ФИО1 в ЗАО «...», ТОО «...», ЗАО «...», ООО «Дарк» не содержит (л.д.155).

Поскольку ООО «Дарк», ООО СК «Альянс» документально постоянную занятость и характер работ ФИО1 в период его работы на указанных предприятиях не подтвердили, постольку оснований для включения периодов работы истца на указанных предприятиях у суда не имеется.

Работодатель истца ООО «ЭнергоТеплоСервис» не подтверждают его постоянную занятость на работах, дающих право на досрочную страховую пенсию (л.д.88-117), в связи с чем, суд критически относится к справке от ДАТА. (л.д.22), поскольку документально её содержание нечем не подтверждено и опровергается более поздней справкой ООО «ЭнергоТеплоСервис» НОМЕР от ДАТА. (л.д.88).

Учитывая изложенные обстоятельства, оснований для включения периодов работы истца на указанных предприятиях ЗАО «...», ТОО «...», ЗАО ...», ООО «Дарк», ООО СК «Альянс», ООО «ЭнергоТеплоСервис» у суда не имеется.

Поскольку с учетом всех изложенных обстоятельств дела, стаж истца на соответствующих видах работ составил менее требуемого, оснований для возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 03.01.2019г. у суда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении всех исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Миассе Челябинской области (Межрайонное) о признании незаконным решения от ДАТАг. НОМЕР и его отмене в части невключения в специальный стаж периодов работы в ЗАО «... с 01.02.1993г. по 02.01.1996г., в ТОО «...» с 03.01.1996г. по 15.06.1998г. и с 14.07.1998г. по 31.10.1999г., в ЗАО «...» с 01.11.1999г. по 29.10.2001г., в ООО «ДАРК» с 01.11.2001г. по 19.05.2010г., в ООО СК «Альянс» с 01.10.2012г. по 28.08.2017г., в ООО «ЭнергоТеплоСервис» с 29.08.2017г. по 30.09.2018г., о возложении на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Миассе Челябинской области (Межрайонное) обязанности включить данные периоды работы в специальный стаж ФИО1, о назначении досрочной страховой пенсии по старости, - отказать.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Челябинский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Миасский городской суд Челябинской области.

Председательствующий судья Л.М. Кондратьева

Мотивированное решение суда составлено 11.11.2020 года