Решение № 02-4832/2025 02-4832/2025~М-2834/2025 2-4832/2025 М-2834/2025 от 14 июля 2025 г. по делу № 02-4832/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июня 2025 года Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Белянковой Е.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4832/25 по иску ФИО1 к адрес о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты денежных средств, расходов, связанных с проездом, компенсации морального вреда, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации за задержку выплаты заработной платы. Истец мотивирует требования тем, что на основании трудового договора № б/н от 18.10.2024 года ФИО1 работает в адрес в должности старшего механика (судовая должность) на судне компании. адрес имеет задолженность по выплате заработной платы ФИО1 за период с декабря 2024 года по март 2025 года в размере сумма Также просит взыскать расходы, связанные с проездом сумма

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен.

Представитель ответчика адрес в судебное заседание не явился, о дне и месте слушания дела извещался надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, на основании трудового договора № б/н от 18.10.2024 года ФИО1 работает в адрес в должности старшего механика (судовая должность) на судне компании.

В силу п. 5.2.4 трудового договора, работодатель обязан оплачивать труд работника в соответствии с положениями договора.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п. 7.1.4 договора ответчик обязан выплачивать истцу заработную плату следующим образом: 20 числа каждого месяца за первую половину месяца и 5 числа следующего за отчетным месяцем – окончательный расчет по заработной плате за отчетный месяц, а также сумма премии, начисленной за соответствующий месяц.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Решением Черемушкинского районного суда адрес от 23 мая 2025 года удовлетворены исковые требования Заместителя Московского прокурора по надзору за исполнением законов на воздушном и водном транспорте в интересах ФИО1 к адрес контейнерная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты денежных средств, с адрес контейнерная компания» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период с декабря 2024 года по январь 2025 года в размере сумма, компенсация за задержку выплаты денежных средств сумма

С адрес в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной платы за период с февраля 2025 года по март 2025 года в размере сумма (1640832,92 - 980 103,66)

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы суд производит с использованием калькулятора расчета компенсации за задержку зарплаты.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 25.06.2025 года (день вынесения решения суда) в размере сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Электронный билет и Кассовый чек свидетельствуют о несении истцом расходов в размере сумма, связанных с проездом, в связи с чем они подлежат взысканию с ответчика.

Истцом заявлено требование о возмещении морального вреда, причиненного ей неправомерными действиями работодателя, которое суд полагает возможным удовлетворить частично и взыскать с ответчика в пользу истца в качестве денежной компенсации морального вреда сумма.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Суд полагает возможным взыскать расходы на оплату юридических услуг в размере сумма поскольку находит указанную сумму разумной, справедливой и соответствующей объему оказанных услуг.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с адрес в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, расходы, связанные с проездом сумма, компенсацию морального вреда сумма

В остальной части иска отказать.

Взыскать с адрес в доход бюджета адрес расходы по оплате государственной пошлины сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес.

Судья фио

В окончательной форме решение изготовлено 15 июля 2025 года