Решение № 2-11617/2016 2-11617/2017 2-1330/2017 2-1330/2017(2-11617/2016;)~М-9576/2016 М-9576/2016 от 24 января 2017 г. по делу № 2-11617/2016




Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ


от 25 января 2017 г. по делу № 2-11617/2017

Ленинский районный суд города Ставрополя в составе: председательствующего судьи Никитенко Т.Н.,

при секретаре Текеевой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к частному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов имени В.Д. Чурсина» <адрес обезличен> о взыскании задолженности по выплате заработной платы и других выплат, связанных с трудовыми отношениями, а также компенсации морального вреда,

установил:


ФИО1 обратилась в суд с иском к ЧОУ «СОШ с углубленным изучением отдельных предметов имени В.Д. Чурсина» <адрес обезличен> о взыскании задолженности по выплате заработной платы и других выплат, связанных с трудовыми отношениями, а также компенсации морального вреда.

В обоснование иска указала, что она <дата обезличена> была принята на работу на должность учителя географии и ОБЖ (по основному месту работы) и на должность секретаря учебной части (по совместительству) в негосударственное образовательное учреждение среднего (полного) общего образования «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов имени В.Д. Чурсина» <адрес обезличен> (с <дата обезличена> переименовано в частное образовательное учреждение (Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов имени В.Д. Чурсина» <адрес обезличен>).

<дата обезличена> трудовой договор с ней был прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Согласно справке ЧОУ «СОШ с углубленным изучением отдельных предметов имени В.Д. Чурсина» <адрес обезличен> от <дата обезличена><номер обезличен> задолженность перед ней по заработной плате по состоянию на <дата обезличена> составляет <данные изъяты>.

Просит суд взыскать с ЧОУ «СОШ с углубленным изучением отдельных предметов имени В.Д. Чурсина» <адрес обезличен> в свою пользу указанную задолженность, также взыскать в качестве денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, хотя о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. Ранее, в предварительном судебном заседании, факт задолженности по заработной плате не отрицал.

Суд, выслушав истца исследовав материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО1 работала с <дата обезличена> по <дата обезличена> в ЧОУ «СОШ с углубленным изучением отдельных предметов имени В.Д. Чурсина» <адрес обезличен> учителем географии и ОБЖ (по основному месту работы) и секретарем учебной части (по совместительству).

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также на компенсацию морального вреда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, трудовыми договорами; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Статьей 140 Трудового кодекса РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно справке ЧОУ «СОШ с углубленным изучением отдельных предметов имени В.Д. Чурсина» <адрес обезличен> от <дата обезличена><номер обезличен> задолженность перед ФИО1 по заработной плате по состоянию на <дата обезличена> составляет <данные изъяты>.

При таких обстоятельствах, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты и других выплат, работодатель обязан выплатить их с денежной компенсацией в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку ответчик в день увольнения не выплатил истцу заработную плату, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за невыплаченную заработную плату.

Истцом представлен расчет, согласно которому подлежащая взысканию с ответчика денежная компенсация составляет <данные изъяты>. Расчет истца судом проверен и признан верным.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку ответчиком допущено нарушение трудовых прав истицы, выразившееся в невыплате ей заработной платы, суд считает подлежащими частичному удовлетворению ее требования о взыскании компенсации морального вреда.

Суд, исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истица освобождена от уплаты государственной пошлины в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования <адрес обезличен> в размере <данные изъяты> (% от взысканной суммы плюс <данные изъяты> за компенсацию морального вреда).

В силу положения ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ суд обращает решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.

Руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации, суд

решил:


исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с частного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов имени В.Д. Чурсина» <адрес обезличен> в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Взыскать с частного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов имени В.Д. Чурсина» <адрес обезличен> в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты>.

Взыскать с частного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов имени В.Д. Чурсина» <адрес обезличен> в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>.

Взыскать с частного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов имени В.Д. Чурсина» <адрес обезличен> в доход бюджета муниципального образования <адрес обезличен> государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении исковых требований о взыскании с частного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов имени В.Д. Чурсина» <адрес обезличен> компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> ФИО1 - отказать.

Обратить решение суда к немедленному исполнению в части взыскания с частного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов имени В.Д. Чурсина» <адрес обезличен> в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в <адрес обезличен>вой суд через Ленинский районный суд <адрес обезличен> в течение месяца со дня его принятия.

Судья Т.Н. Никитенко



Суд:

Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) (подробнее)

Ответчики:

Частное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов имени В.Д. Чурсина" г. Ставрополя (подробнее)

Судьи дела:

Никитенко Татьяна Николаевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ