Решение № 2-754/2017 2-754/2017~М-7593/2016 М-7593/2016 от 26 февраля 2017 г. по делу № 2-754/2017

Дело № 2-754\2017 г.

ЗАОЧНОЕ
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе

председательствующего судьи Голубиной Н.Г.,

при секретаре Барановой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Рыбинске 27 февраля 2017 г. гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании долга и судебных расходов по госпошлине

У С Т А Н О В И Л:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании долга в сумме <данные изъяты> и судебных расходов по госпошлине в размере <данные изъяты>

Исковые требования мотивированы следующим:

ФИО1 обучался в <данные изъяты> в соответствии с ученическим договором от ДД.ММ.ГГГГ № о профессиональном обучении.

В соответствии с <данные изъяты> договора, ответчик обязан прибыть по окончании обучения ДД.ММ.ГГГГ в Рыбинскую дистанцию пути для выполнения своих должностных обязанностей, а также проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем не менее 1 года (п. 3.1.7 Договора).

Однако, окончив обучение ДД.ММ.ГГГГ Ответчик принял решение расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон от ДД.ММ.ГГГГ Приказом № трудовой договор № с ФИО1 был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с <данные изъяты> Договора Работник в случае расторжения настоящего Договора по своей инициативе обязан возместить Работодателю затраты, понесенные последним на обучение и материальное обеспечение работника в том числе выплаченную стипендию.

Затраты, понесенные Работодателем на обучение Работника возмещаются последним в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора №

Затраты на обучение Ответчика составили <данные изъяты>

ОАО «РЖД» предпринимало попытки досудебного урегулирования спора с ответчиком: было направлено уведомление (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.) о необходимости возместить затраты на его обучение.

До сих пор сумма расходов Ответчиком не возмещена.

Представитель Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства не возражала.

Ответчик ФИО1 судебное заседание не явился, надлежащим образом извещался о времени и месте рассмотрения дела через Городскую курьерскую службу по месту регистрации: <адрес> В адрес суда возвращены конверты по причине «Истечение срока хранения». В силу ст. 117 ГПК РФ, ответчик считается извещенным.

Суд определил рассмотреть дело, с учетом мнения истца, в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что между Открытым акционерным обществом «Российские железные дороги» и ФИО1 был заключен ученический договор № о профессиональной подготовке по специальности «<данные изъяты>» на базе <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 14)

В соответствии с <данные изъяты> договора, ответчик обязан прибыть по окончании обучения ДД.ММ.ГГГГ в Рыбинскую дистанцию пути для выполнения своих должностных обязанностей, а также проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем не менее <данные изъяты> (<данные изъяты> Договора).

С ФИО1 был заключен трудовой договор №. (л.д. 16)

Однако, окончив обучение ДД.ММ.ГГГГ ответчик принял решение расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон от ДД.ММ.ГГГГ Приказом № трудовой договор № с ФИО1 был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ за время обучения в <данные изъяты> ФИО1 была выплачена стипендия в размере <данные изъяты>

В соответствии с <данные изъяты> договора работник в случае расторжения трудового договора № по своей инициативе обязан возместить Работодателю затраты, понесенные последним на обучение и материальное обеспечение работника в том числе выплаченную стипендию. Затраты, понесенные работодателем на обучение работника возмещаются последним в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора № (л.д. 15)

Затраты на обучение ответчика составили <данные изъяты>., что подтверждается расчетом (л.д. 8), представленным истцом, который судом проверен и является верным.

ОАО «РЖД» в целях досудебного урегулирования спора, ответчику было направлено уведомление (исх. №.) о необходимости возместить затраты на его обучение. (л.д. 23)

До настоящего времени сумма расходов ответчиком не возмещена.

При таких обстоятельствах, с ФИО1 в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» подлежит взысканию сумма задолженности по договору на обучение в сумме <данные изъяты>

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороной все понесенные по делу судебные расходы.

Суд считает необходимым взыскать с ответчика в возмещение расходов истца по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>

Суд, руководствуясь ст.ст. 207,249 ТК РФ, ст.98,194-199, гл.22 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ФИО1 в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» денежные средства в сумме <данные изъяты> и расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Рыбинский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней с момента вручения ему копии заочного решения.

Решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.Г. Голубина

Мотивированное решение изготовлено: 06.03.2017 г.