Решение № 2-1172/2018 2-1172/2018~М-1095/2018 М-1095/2018 от 1 ноября 2018 г. по делу № 2-1172/2018

Дело № 2-1172/2018


Решение

Именем Российской Федерации

2 ноября 2018 г. г. Вышний Волочек

Вышневолоцкий городской суд Тверской области

в составе председательствующего судьи Беляковой Н.В.,

при секретаре Юматовой О.А.,

с участием истцов ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14,

конкурсного управляющего МУП «ТСК» ФИО15,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО51, ФИО9, ФИО52, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО56, ФИО56, ФИО57, ФИО58, ФИО59, ФИО60, ФИО1, ФИО61, ФИО62, ФИО63, ФИО64, ФИО65, ФИО66, ФИО67, ФИО10, ФИО68, ФИО69, ФИО70, ФИО71, ФИО12, ФИО72, ФИО73, ФИО74, ФИО75, ФИО76, ФИО77, ФИО78, ФИО79, ФИО80, ФИО81, ФИО82, ФИО83, ФИО84, ФИО85, ФИО86, ФИО87, ФИО88, ФИО89, ФИО90, ФИО91, ФИО92, ФИО93, ФИО94, ФИО95, ФИО96, ФИО97, ФИО98, ФИО99, ФИО100, ФИО101, ФИО102, ФИО103, ФИО104, ФИО105, ФИО106, ФИО107, ФИО108, ФИО109, ФИО110, ФИО111, ФИО112, ФИО113, ФИО114, ФИО115, ФИО116, ФИО117, ФИО118, ФИО119, ФИО120, ФИО121, ФИО122, ФИО123, ФИО124, ФИО125, ФИО126, ФИО127, ФИО128, ФИО129, ФИО130, ФИО131, ФИО132, ФИО133, ФИО134, ФИО11, ФИО135, ФИО136, ФИО137, ФИО138, ФИО136, ФИО139, ФИО140, ФИО141, ФИО142, ФИО143, ФИО5, ФИО144, ФИО145, ФИО146, ФИО147, ФИО148, ФИО149, ФИО150, ФИО151, ФИО152, ФИО153, ФИО154, ФИО155, ФИО156, ФИО157, ФИО158, ФИО4, ФИО159, ФИО160, ФИО161, ФИО162, ФИО163, ФИО7, ФИО164, ФИО6, ФИО165, ФИО166, ФИО167, ФИО168, ФИО14, ФИО169, ФИО170, ФИО171, ФИО172, ФИО173, ФИО174, ФИО175, ФИО176, ФИО8, ФИО177, ФИО178, ФИО179, ФИО180, ФИО181, ФИО182, ФИО183, ФИО184, ФИО185, ФИО186, ФИО187, ФИО188, ФИО189, ФИО190, ФИО3, ФИО191, ФИО192, ФИО193, ФИО194, ФИО195, ФИО196, ФИО197, ФИО198, ФИО199, ФИО200, ФИО201, ФИО202, ФИО203, ФИО204, ФИО205, ФИО206, ФИО207, ФИО208, ФИО209, ФИО210, ФИО211, ФИО212, ФИО213, ФИО214, ФИО215, ФИО216, ФИО217, ФИО218, ФИО219, ФИО220, ФИО221, ФИО222, ФИО223, ФИО2, ФИО224, ФИО225, ФИО226, ФИО227, ФИО228, ФИО229 к муниципальному унитарному предприятию «теплоснабжающая компания» в лице конкурсного управляющего ФИО15 об индексации заработной платы,

установил:

истцы (работники МУП «ТСК») обратились в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Теплоснабжающая компания» (далее – МУП «ТСК») в лице конкурсного управляющего ФИО15 о возложении обязанности проиндексировать заработную плату на 4% с 1 июля 2018 г., внести соответствующие изменения в штатное расписание и утвердить с 1 июля 2018 г. новое штатное расписание организации.

В обоснование исковых требований указано, что ответчик с 11 августа 2015 г. осуществляет деятельность по предоставлению коммунальных услуг по отоплению и горячему водоснабжению потребителям города Вышний Волочек. Деятельность МУП «ТСК» является регулируемой, предприятие является субъектом естественных монополий. Руководство МУП «ТСК» должно строго соблюдать трудовое законодательство и не допускать его нарушения по отношению к своим работникам. 28 декабря 2016 г. зарегистрировано Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 г.г., утвержденное Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения, Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 8 декабря 2016 г. МУП «ТСК» в сроки, установленные действующим законодательством, не заявило отказ от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате, следовательно ответчик должен руководствоваться в своей деятельности, в том числе указанным соглашением. Пунктом 1.8 указанного соглашения установлено, что оно является обязательным к применению при заключении коллективных договоров, региональных отраслевых соглашений и индивидуальных трудовых договоров для организаций, на которое оно распространяется. Коллективные договоры в организациях не могут включать в себя условия, ухудшающие положение работников по сравнению с условиями, предусмотренными настоящим Соглашением, которое не ограничивает права организаций в расширении социальных гарантий работникам за счет собственных средств. В случае отсутствия коллективного договора настоящее Соглашение имеет прямое действие в организациях, на которые оно распространено и присоединившихся к нему в установленном порядке. Настоящее Соглашение вступило в силу с 1 января 2017 г. и пролонгировано согласно положениям части 2 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации до 31 декабря 2023 г. включительно. Таким образом, с 1 января 2018 г. минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда в теплоснабжении увеличена на 4% и составляет 9907 руб. В соответствии с пунктами 2.3.1 и 2.3.3 соглашения работодатель вправе синхронизировать дату установления минимальной месячной ставки рабочего первого разряда с датой изменения фактического уровня тарифов. В случае отсутствия у работодателя средств на повышение оплаты труда, индексация фонда на оплату труда производится с 1 июля одновременно с повышением тарифов на предоставляемые услуги, исходя из размера минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда, установленной согласно индексу потребительских цен на товары и услуги за прошедший квартал. В настоящее время средняя заработная плата, установленная в МУП «ТСК», существенно ниже средней по отрасли в Тверской области. 6 июля 2018 г. исполнительный директор МУП «ТСК» и представитель работников обратились к конкурсному управляющему с просьбой утвердить новое штатное расписание с 1 июля 2018 г., с учетом индексации заработной платы работников МУП «ТСК», который отказался проводить индексацию заработной платы. Полагают, что отказ конкурсного управляющего в индексации заработной платы работников МУП «ТСК» противоречит положениям статей 45, 46, 48, 134, 352 Трудового кодекса Российской Федерации.

Определением суда от 29 октября 2018 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена администрация города Вышний Волочек Тверской области.

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14 в судебном заседании исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Конкурсный управляющий МУП «ТСК» ФИО15 в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, согласно которому индексация заработной платы работников и изменение штатного расписания с 1 июля 2018 г. повлекут увеличение размера кредиторской задолженности юридического лица при осуществлении хозяйственной деятельности в отопительный период 2018-2019 г.г. Полагает, что установленный размер минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда в сфере теплоснабжения должен быть заложен ГУ «РЭК» Тверской области в составе тарифа на поставку тепловой энергии потребителей МУП «ТСК».

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещались по правилам статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В качестве основных принципов регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) указаны запрет дискриминации в сфере труда, равенство прав и возможностей работников, право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Муниципальное унитарное предприятие «Теплоснабжающая компания» (далее - МУП «ТСК») (ОГРН <***>) является действующим юридическим лицом, осуществляющим коммерческую деятельность на территории города Вышний Волочек Тверской области в целях выполнения работ, производства продукции, оказания услуг, необходимых для выполнения социально-экономических заказов, удовлетворения общественных потребностей, оптимизации бюджетных затрат на обеспечение города тепловой энергией, горячей водой и отоплением, а также предоставление и сбыт прочих услуг, осуществление иных работ в пределах направленности предприятия (п. 2.1 Устава).

Для достижения названных целей юридическое лицо осуществляет следующие виды деятельности, в том числе: производство, передача и распределение пара и горячей воды (тепловой энергии); обеспечение работоспособности котельных; обеспечение работоспособности тепловых сетей.

Учредителем организации является администрация города Вышний Волочек Тверской области, осуществляющая от имени муниципального образования правомочия собственника имущества.

Имущество предприятия закреплено за ним на праве хозяйственного ведения (п. 3.1 Устава) (Том 1 л.д.194-201).

Таким образом, МУП «ТСК» является теплоснабжающей организацией, осуществляющей производство, распределение и передачу тепловой энергии и горячей воды потребителям коммунальных услуг - юридическим лицам и населению города Вышний Волочек Тверской области.

На основании решения Арбитражного суда Тверской области от 29 мая 2018 г. МУП «ТСК» признано несостоятельным (банкротом), в отношении должника введено конкурсное производство, сроком на 6 месяцев, определением от 2 июля 2018 г. конкурсным управляющим должника утвержден ФИО15

В соответствии со штатным расписанием МУП «ТСК», утвержденным конкурсным управляющим, по состоянию на 1 августа 2018 г. в штате организации числится 232,8 штатных единиц, в том числе по АУП и МОП – 21,95; по ИТР – 20,35; по рабочим и специалистам - 190,5 (Том 6 л.д.191-193).

Из представленных трудовых договоров и приказов о приеме на работу следует, что стороны состоят в трудовых отношениях, истцы трудоустроены в МУП «ТСК», в том числе: ФИО69 – с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.50, Том 2 л.д.30-34); ФИО10 - с 18 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.51, Том 2 л.д.35-39); ФИО28 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.52, Том 2 л.д.40-44); ФИО73 - с 16 января 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.53, Том 2 л.д.45-49); ФИО67 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.54, Том 2 л.д.50-54); ФИО68 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.55, Том 2 л.д.55-59); ФИО71 - с 14 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.56, Том 2 л.д.60-64); ФИО70 - с 11 августа 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.57, Том 2 л.д.65-69); ФИО38 - с 20 февраля 2016 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.58, Том 2 л.д.70-74); ФИО12 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.5, Том 2 л.д.75-79); ФИО74 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.60, Том 2 л.д.80-84); ФИО24 - с 22 ноября 2016 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.61, Том 2 л.д.85-89); ФИО25 - с 17 июля 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.62, Том 2 л.д.90-94); ФИО72 - с 31 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.63, Том 2 л.д.95-99);

ФИО1 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.64, Том 2 л.д.100-104); ФИО165 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.65, Том 2 л.д.105-109); ФИО20 - с 25 ноября 2016 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.66, Том 2 л.д.110-114); ФИО62 - с 29 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.67, Том 2 л.д.115-119); ФИО22 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.68, Том 2 л.д.120-124); ФИО227 - с 15 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.69, Том 2 л.д.125-129); ФИО32 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.70, Том 2 л.д.130-134); ФИО23 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.71, Том 2 л.д.135-139); ФИО61 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.72, Том 2 л.д.140-144); ФИО21 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.73, Том 2 л.д.145-149); ФИО66 - с 10 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.74, Том 2 л.д.150-154); ФИО60 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.75, Том 2 л.д.155-159); ФИО63 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.76, Том 2 л.д.160-164); ФИО65 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.77, Том 2 л.д.165-169); ФИО40 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.78, Том 2 л.д.170-174); ФИО8 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.79, Том 2 л.д.175-179); ФИО37 - с 9 декабря 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.80, Том 2 л.д.180-184); ФИО64 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.81, Том 2 л.д.185-189); ФИО31 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.82, Том 2 л.д.190-194);

ФИО144 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.83, Том 2 л.д.195-199); ФИО154 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.84, Том 2 л.д.200-204); ФИО17 - с 13 октября 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.85, Том 2 л.д.205-209); ФИО149 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.86, Том 2 л.д.210-214); ФИО151 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.87, Том 2 л.д.215-219); ФИО34 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.88, Том 2 л.д.220-224); ФИО150 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.89, Том 2 л.д.225-229); ФИО18 - с 2 ноября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.90, Том 2 л.д.230-234); ФИО152 - с 11 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.91, Том 2 л.д.235-239); ФИО228 - с 1 августа 2018 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.92, Том 2 л.д.240-244); ФИО146 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.93, Том 2 л.д.245-249); ФИО153 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.94, Том 3 л.д.1-5); ФИО145 - с 22 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.95, Том 3 л.д.6-10); ФИО147 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.96, Том 3 л.д.11-15); ФИО19 - с 24 ноября 2017 г. в должности электрогазосварщика 5 разряда (Том 1 л.д.97, Том 3 л.д.16-20); ФИО229 - с 1 августа 2018 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.98, Том 3 л.д.21-25); ФИО5 - с 3 сентября 2018 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.99, Том 3 л.д.26-30); ФИО148 - с 22 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.100, Том 3 л.д.31-35);

ФИО158 - с 6 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.101, Том 3 л.д.36-40); ФИО135 - с 6 августа 2018 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.102, Том 3 л.д.41-45); ФИО161 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.103, Том 3 л.д.46-50); ФИО159 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.104, Том 3 л.д.51-55); ФИО160 - с 26 января 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.105, Том 3 л.д.56-60); ФИО175 - с 17 апреля 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.106, Том 3 л.д.61-65); ФИО155 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.107, Том 3 л.д.66-70); ФИО29 - с 28 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.108, Том 3 л.д.71-75); ФИО176 - с 11 октября 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.109, Том 3 л.д.76-80); ФИО162 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.110, Том 3 л.д.81-85); ФИО156 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.111, Том 3 л.д.86-90); ФИО16 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.112, Том 3 л.д.91-95); ФИО157 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.113, Том 3 л.д.96-100); ФИО4 - с 12 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.114, Том 3 л.д.101-105);

ФИО3 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.115, Том 3 л.д.106-110); ФИО190 - с 1 августа 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.116, Том 3 л.д.111-115); ФИО188 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.117, Том 3 л.д.116-120); ФИО163 - с 12 октября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.118, Том 3 л.д.121-125); ФИО39 - с 20 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.119, Том 3 л.д.126-130); ФИО186 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.120, Том 3 л.д.131-135); ФИО187 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.121, Том 3 л.д.136-140); ФИО189 - с 15 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.122, Том 3 л.д.141-145); ФИО7 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.123, Том 3 л.д.146-150); ФИО185 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.124, Том 3 л.д.151-155); ФИО164 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.125, Том 3 л.д.156-160); ФИО137 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.126, Том 3 л.д.161-165);

ФИО183 - с 8 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.127, Том 3 л.д.166-170); ФИО182 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.128, Том 3 л.д.171-175); ФИО184 - с 12 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.129, Том 3 л.д.176-180); ФИО181 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.130, Том 3 л.д.181-185);

ФИО136 - с 17 апреля 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.131, Том 3 л.д.186-190); ФИО136 - с 17 апреля 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.132, Том 3 л.д.191-195); ФИО42 - с 16 октября 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.133, Том 3 л.д.196-200); ФИО180 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.134, Том 3 л.д.201-205); ФИО178 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.135, Том 3 л.д.206-210); ФИО138 - с 17 апреля 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.136, Том 3 л.д.211-215); ФИО179 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.137, Том 3 л.д.216-220);

ФИО110 - с 28 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.138, Том 3 л.д.221-225); ФИО177 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.139, Том 3 л.д.226-230); ФИО139 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.140, Том 3 л.д.231-235);

ФИО140 - с 12 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.141, Том 3 л.д.236-240); ФИО105 - с 19 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.142, Том 3 л.д.241-245); ФИО104 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.143, Том 3 л.д.246-250); ФИО101 - с 30 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.144, Том 4 л.д.1-5); ФИО6 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.145, Том 4 л.д.6-10); ФИО109 - с 1 июня 2016 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.146, Том 4 л.д.11-15); ФИО142 - с 14 декабря 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.147, Том 4 л.д.16-20); ФИО141 - с 18 сентября 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.148, Том 4 л.д.21-25); ФИО166 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.149, Том 4 л.д.26-30); ФИО36 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.150, Том 4 л.д.31-35); ФИО102 - с 8 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.151, Том 4 л.д.36-40); ФИО106 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.152, Том 4 л.д.41-45); ФИО167 - с 3 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.153, Том 4 л.д.46-50); ФИО103 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.154, Том 4 л.д.51-55); ФИО170 - с 15 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.155, Том 4 л.д.56-61); ФИО171 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.156, Том 4 л.д.62-66); ФИО168 - с 5 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.157, Том 4 л.д.67-71); ФИО107 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.158, Том 4 л.д.72-76); ФИО100 - с 12 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.159, Том 4 л.д.77-81); ФИО108 - с 13 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.160, Том 4 л.д.82-86); ФИО14 - с 5 ноября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.161, Том 4 л.д.87-91); ФИО169 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты>

ФИО76 - с 13 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.163, Том 6 л.д.41-45); ФИО78 - с 13 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.164, Том 4 л.д.97-101); ФИО172 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.165, Том 4 л.д.102-106); ФИО174 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.166, Том 4 л.д.107-111); ФИО77 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.167, Том 4 л.д.112-116); ФИО83 - с 24 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.168, Том 4 л.д.117-121); ФИО173 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.169, Том 4 л.д.122-126); ФИО143 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.170, Том 4 л.д.127-131); ФИО75 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.171, Том 4 л.д.132-136); ФИО126 - с 4 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.172, Том 4 л.д.137-141); ФИО82 - с 18 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.173, Том 4 л.д.142-146); ФИО80 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.174, Том 4 л.д.147-151); ФИО81 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.175, Том 4 л.д.152-156); ФИО79 - с 25 августа 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.176, Том 4 л.д.157-161);

ФИО193 - с 19 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.177, Том 4 л.д.162-166); ФИО191 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.178, Том 4 л.д.167-171); ФИО129 - с 17 апреля 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.179, Том 4 л.д.172-176); ФИО127 - с 17 апреля 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.180, Том 4 л.д.177-181); ФИО84 - с 17 апреля 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.181, Том 4 л.д.182-186); ФИО86 - с 13 октября 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.182, Том 4 л.д.187-191); ФИО194 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.183, Том 4 л.д.192-196); ФИО85 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.184, Том 4 л.д.197-201); ФИО197 - с 26 июля 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.185, Том 4 л.д.202-206); ФИО199 - с 6 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.186, Том 4 л.д.207-211); ФИО128 - с 26 сентября 2016 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.187, Том 4 л.д.212-216); ФИО196 - с 24 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.188, Том 4 л.д.217-221); ФИО198 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.189, Том 4 л.д.222-226); ФИО195 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.190, Том 4 л.д.227-231); ФИО192 - с 20 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.191, Том 4 л.д.232-236);

ФИО89 - с 16 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.192, Том 4 л.д.237-241); ФИО88 - с 29 мая 2018 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.193, Том 4 л.д.242-246); ФИО91 - с 7 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.194, Том 5 л.д.1-5); ФИО92 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.195, Том 5 л.д.6-10); ФИО130 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.196, Том 5 л.д.11-15); ФИО90 – с 11 сентября 2018 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.197, Том 5 л.д.16-20);

ФИО44 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.198, Том 5 л.д.21-25); ФИО47 - с 22 марта 2016 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.199, Том 5 л.д.26-30); ФИО46 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.200, Том 5 л.д.31-35); ФИО43 - с 12 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.201, Том 5 л.д.36-40); ФИО45 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.202, Том 5 л.д.41-45);

ФИО51 - с 9 ноября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.203, Том 5 л.д.46-50); ФИО2 - с 20 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.204, Том 5 л.д.51-55); ФИО222 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.205, Том 5 л.д.56-59); ФИО48 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.206, Том 5 л.д.60-64); ФИО123 - с 17 апреля 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.207, Том 5 л.д.65-70); ФИО224 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.208, Том 5 л.д.71-75); ФИО225 - с 12 июля 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.209, Том 5 л.д.76-80); ФИО226 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.210, Том 5 л.д.81-85); ФИО50 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.211, Том 5 л.д.86-90); ФИО223 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.212, Том 5 л.д.91-95); ФИО49 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.213, Том 5 л.д.96-100);

ФИО11 - с 22 марта 2016 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.214, Том 5 л.д.101-105); ФИО59 - с 12 июля 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.215, Том 5 л.д.106-110), ФИО9 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.216, Том 5 л.д.111-115); ФИО58 - с 5 июля 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.217, Том 5 л.д.116-121); ФИО125 - с 14 ноября 2016 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.218, Том 5 л.д.122-126); ФИО53 - с 7 мая 2018 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.219, Том 5 л.д.127-131); ФИО56 - с 28 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.220, Том 5 л.д.132-136); ФИО56 - с 22 марта 2016 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.221, Том 5 л.д.137-141); ФИО57 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.222, Том 5 л.д.142-146); ФИО131 - с 11 сентября 2018 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.223, Том 5 л.д.147-151); ФИО132 - с 12 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.224, Том 5 л.д.152-156); ФИО54 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.225, Том 5 л.д.157-161); ФИО52 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.226, Том 5 л.д.162-166); ФИО55 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.227, Том 5 л.д.167-171);

ФИО111 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.228, Том 5 л.д.172-176); ФИО117 - с 19 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.229, Том 5 л.д.177-181); ФИО26 - с 6 августа 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.230, Том 5 л.д.182-186); ФИО133 - с 3 июня 2018 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.231, Том 5 л.д.187-191); ФИО208 - с 20 декабря 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.232, Том 5 л.д.192-196); ФИО120 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.233, Том 5 л.д.197-201); ФИО207 - с 26 сентября 2016 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.234, Том 5 л.д.202-206); ФИО118 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.235, Том 5 л.д.207-211); ФИО116 - с 24 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.236, Том 5 л.д.212-216); ФИО114 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.237, Том 5 л.д.217-221); ФИО95 - с 24 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.238, Том 5 л.д.222-226); ФИО87 - с 6 июня 2016 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.239, Том 5 л.д.227-231); ФИО99 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.240, Том 5 л.д.232-236); ФИО115 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.241, Том 5 л.д.237-241); ФИО97 - с 11 августа 2018 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.242, Том 5 л.д.242-246); ФИО98 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.243, Том 6 л.д.1-5); ФИО93 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.244, Том 6 л.д.6-10); ФИО35 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.245, Том 6 л.д.11-15); ФИО134 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.246, Том 6 л.д.16-20); ФИО96 - с 12 июля 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.247, Том 6 л.д.21-25); ФИО113 - с 4 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.248, Том 6 л.д.26-30); ФИО94 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.249, Том 6 л.д.31-35); ФИО119 - с 21 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 1 л.д.250, Том 6 л.д.36-40); ФИО41 - с 5 июня 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.1, Том 6 л.д.46-50); ФИО112 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.2, Том 6 л.д.51-55);

ФИО210 - с 5 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.3, Том 6 л.д.56-60); ФИО209 - с 18 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.4, Том 6 л.д.61-65); ФИО211 - с 15 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.5, Том 6 л.д.66-70); ФИО212 - со 2 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.6, Том 6 л.д.71-75);

ФИО204 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.7, Том 6 л.д.76-80); ФИО124 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.8, Том 6 л.д.81-85); ФИО213 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.9, Том 6 л.д.86-90);

ФИО200 - с 17 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.10, Том 6 л.д.91-95); ФИО220 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.11, Том 6 л.д.96-100); ФИО221 - с 12 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.12, Том 6 л.д.101-105);

ФИО202 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.13, Том 6 л.д.106-110); ФИО205 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.14, Том 6 л.д.111-115); ФИО30 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.15, Том 6 л.д.116-120); ФИО27 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.16, Том 6 л.д.121-125);

ФИО203 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.17, Том 6 л.д.126-130);

ФИО218 - с 31 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.18, Том 6 л.д.131-135); ФИО33 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.19, Том 6 л.д.136-140); ФИО219 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.20, Том 6 л.д.141-145); ФИО217 - с 3 февраля 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.21, Том 6 л.д.146-150);

ФИО215 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.22, Том 6 л.д.151-155); ФИО201 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.23, Том 6 л.д.156-160); ФИО214 - с 1 сентября 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.24, Том 6 л.д.161-165); ФИО216 - с 15 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.25, Том 6 л.д.166-170); ФИО122 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.26, Том 6 л.д.171-175); ФИО121 - с 4 сентября 2017 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.27, Том 6 л.д.176-180);

ФИО206 - с 11 августа 2015 г. в должности <данные изъяты> (Том 2 л.д.28, Том 6 л.д.181-185).

В соответствии со статьей 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Частью 1 статьи 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Исходя из части 2 статьи 135 ТК РФ, системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч.6 ст.135 ТК РФ).

Исходя из статьи 143 ТК РФ, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, могут устанавливаться тарифные системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.

Статьей 45 ТК РФ установлено, что отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

Согласно статье 48 ТК РФ по предложению сторон заключенного на федеральном уровне отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования.

Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

На федеральном уровне социального партнерства заключено Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 г.г. между Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения и Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения (далее - Отраслевое тарифное соглашение).

Отраслевое тарифное соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 28 декабря 2016 г., регистрационный № 22/17-18, размещено на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.rosmintrud.ru) и опубликовано в газете «Солидарность».

Письмом руководителя Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 февраля 2017 г. № 14-4/10/В-835 работодателям организаций жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, не участвовавшим в заключении Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 г.г., предложено присоединиться к нему.

Поскольку в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования указанного предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ответчиком не был представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то Отраслевое тарифное соглашение считается распространенным на МУП «ТСК», как работодателя.

Таким образом, судом установлено, что ответчик, как организация жилищно-коммунального хозяйства, присоединилось к данному отраслевому соглашению и приняло к исполнению, проиндексировав минимальные месячные тарифные ставки работников предприятия в 2017 г., что подтверждается приказом № 2-э от 30 июня 2017 г.

Факт присоединения ответчика к Отраслевому тарифному соглашению в ходе судебного разбирательства сторонами не оспаривался.

Как следует из объяснений истца ФИО9 в судебном заседании, коллективный договор в организации не заключался.

В соответствии с пунктом 1.8 Отраслевого тарифного соглашения в случае отсутствия коллективного договора настоящее Соглашение имеет прямое действие в Организациях, на которые оно распространено и присоединившихся к нему в установленном порядке.

Согласно пункту 2.3 Отраслевого тарифного соглашения с 1 января 2018 г. минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), установлена для организаций коммунального теплоснабжения в сумме 9907 руб.

Заработная плата работника, рассчитанная на основании минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда, не может быть менее законодательно установленного в субъекте Российской Федерации минимального размера оплаты труда и величины прожиточного минимума на душу населения, установленных законами субъектов Российской Федерации.

Приказом № 2-э от 30 июня 2017 г. в МУП «ТСК» с 1 июля 2017 г. установлена минимальная ставка рабочего первого разряда в сумме 9526 руб.

Пунктом 2.3.3 Отраслевого тарифного соглашения в случае отсутствия у работодателя средств на повышение оплаты труда, индексация фонда на оплату труда производится с 1 июля т.г. одновременно с повышением тарифов на предоставляемые услуги, исходя из размера минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда, установленной согласно индексу потребительских цен на товары и услуги за прошедший квартал.

На основании приказа Главного управления «Региональной энергетической комиссии» Тверской области от 27 декабря 2017 г. № 574-нп с января 2018 г. произведено повышение тарифа на предоставляемые МУП «ТСК» услуги.

Согласно статье 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Таким образом, порядок индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги работодателями, которые не получают бюджетного финансирования, устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Такое правовое регулирование направлено на учет особенностей правового положения работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, обеспечивает им (в отличие от работодателей, финансируемых из соответствующих бюджетов) возможность учитывать всю совокупность обстоятельств, значимых как для работников, так и для работодателя. Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает никаких требований к механизму индексации, поэтому работодатели, которые не получают бюджетного финансирования, вправе избрать любые порядок и условия ее осуществления (в том числе ее периодичность, порядок определения величины индексации, перечень выплат, подлежащих индексации) в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платежеспособности.

Исходя из буквального толкования положений статьи 134 ТК РФ индексация - это не единственный способ обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы. Обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем и путем ее периодического увеличения безотносительно к порядку индексации, в частности, повышением должностных окладов, выплатой премий и т.п.

Факт несоответствия заработной платы работников МУП «ТСК» средним показателям доходов работников иных организаций по виду экономической деятельности, осуществляемой ответчиком, выявлен налоговым органом при осуществлении мероприятий по контролю за соблюдением налогоплательщиками законодательства о налогах и сборах и подтверждается информационным письмом от 19 октября 2017 г. № 06-09/19835 (Том 1 л.д.42-43).

Поскольку месячная тарифная ставка рабочего первого разряда, применяемая ответчиком при определении тарифной ставки истцов не соответствует размеру, установленному Отраслевым тарифным соглашением, то заработная плата истцов с 1 июля 2018 г. рассчитывалась ответчиком в меньшем размере, в связи с чем суд находит исковые требования об индексации заработной платы работников МУП «ТСК» с 1 июля 2018 г. и утверждении нового штатного расписания подлежащими удовлетворению.

При этом, доводы конкурсного управляющего о том, что индексация ставок (окладов) работников МУП «ТСК» фактически увеличит текущие обязательства должника, что противоречит нормам Закона о банкротстве, не могут служить основанием для нарушения трудовых прав истцов.

Согласно пункту 9 статьи 63 Гражданского кодекса Российской Федерации ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

В соответствии с положениями пункта 3 статьи 149 Федерального закона от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее - Закон о банкротстве) основанием для внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о ликвидации должника является определение арбитражного суда о завершении конкурсного производства.

Согласно пункту 1 статьи 149 Закона о банкротстве такое определение арбитражный суд выносит после рассмотрения арбитражным судом отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства, а в случае погашения требований кредиторов в соответствии со статьей 125 настоящего Федерального закона - определение о прекращении производства по делу о банкротстве, при принятии которого решение арбитражного суда о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства не подлежит дальнейшему исполнению; арбитражный суд по истечении тридцати, но не позднее шестидесяти дней с даты вынесения определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства направляет указанное определение в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, заказным письмом с уведомлением о вручении.

Кроме того, положения статьи 150 Закона о банкротстве предусматривают возможность заключения мирового соглашения на любой стадии рассмотрения арбитражным судом дела о банкротстве, а положения статьи 141 указанного Закона - возможность замещения активов должника, при котором действующие на дату принятия такого решения трудовые договоры сохраняют силу, а права и обязанности работодателя переходят к созданным открытому акционерному обществу или открытым акционерным обществам.

Таким образом, само по себе признание юридического лица банкротом и открытие в отношении него конкурсного производства не свидетельствует о прекращении его деятельности и отсутствии оснований для индексации заработной платы работников.

Судом установлено, что ответчик является действующим юридическим лицом, наделенным обязанностью обеспечить право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, в том числе с учетом положений Отраслевого тарифного соглашения.

Учитывая, что в соответствии с пунктом 2.3 Отраслевого тарифного соглашения с 1 января 2018 г. минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), установлена для организаций коммунального теплоснабжения в сумме 9907 руб., штатное расписание ответчиком должно быть разработано с учетом соответствующих изменений.

Согласно статье 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Принимая во внимание, что истцы (работники) освобождены от уплаты государственной пошлины, исковые требования подлежат удовлетворению, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета муниципального образования город Вышний Волочек в сумме 600 руб.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО51, ФИО9, ФИО52, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО56, ФИО56, ФИО57, ФИО58, ФИО59, ФИО60, ФИО1, ФИО61, ФИО62, ФИО63, ФИО64, ФИО65, ФИО66, ФИО67, ФИО10, ФИО68, ФИО69, ФИО70, ФИО71, ФИО12, ФИО72, ФИО73, ФИО74, ФИО75, ФИО76, ФИО77, ФИО78, ФИО79, ФИО80, ФИО81, ФИО82, ФИО83, ФИО84, ФИО85, ФИО86, ФИО87, ФИО88, ФИО89, ФИО90, ФИО91, ФИО92, ФИО93, ФИО94, ФИО95, ФИО96, ФИО97, ФИО98, ФИО99, ФИО100, ФИО101, ФИО102, ФИО103, ФИО104, ФИО105, ФИО106, ФИО107, ФИО108, ФИО109, ФИО110, ФИО111, ФИО112, ФИО113, ФИО114, ФИО115, ФИО116, ФИО117, ФИО118, ФИО119, ФИО120, ФИО121, ФИО122, ФИО123, ФИО124, ФИО125, ФИО126, ФИО127, ФИО128, ФИО129, ФИО130, ФИО131, ФИО132, ФИО133, ФИО134, ФИО11, ФИО135, ФИО136, ФИО137, ФИО138, ФИО136, ФИО139, ФИО140, ФИО141, ФИО142, ФИО143, ФИО5, ФИО144, ФИО145, ФИО146, ФИО147, ФИО148, ФИО149, ФИО150, ФИО151, ФИО152, ФИО153, ФИО154, ФИО155, ФИО156, ФИО157, ФИО158, ФИО4, ФИО159, ФИО160, ФИО161, ФИО162, ФИО163, ФИО7, ФИО164, ФИО6, ФИО165, ФИО166, ФИО167, ФИО168, ФИО14, ФИО169, ФИО170, ФИО171, ФИО172, ФИО173, ФИО174, ФИО175, ФИО176, ФИО8, ФИО177, ФИО178, ФИО179, ФИО180, ФИО181, ФИО182, ФИО183, ФИО184, ФИО185, ФИО186, ФИО187, ФИО188, ФИО189, ФИО190, ФИО3, ФИО191, ФИО192, ФИО193, ФИО194, ФИО195, ФИО196, ФИО197, ФИО198, ФИО199, ФИО200, ФИО201, ФИО202, ФИО203, ФИО204, ФИО205, ФИО206, ФИО207, ФИО208, ФИО209, ФИО210, ФИО211, ФИО212, ФИО213, ФИО214, ФИО215, ФИО216, ФИО217, ФИО218, ФИО219, ФИО220, ФИО221, ФИО222, ФИО223, ФИО2, ФИО224, ФИО225, ФИО226, ФИО227, ФИО228, ФИО229 к муниципальному унитарному предприятию «Теплоснабжающая компания» в лице конкурсного управляющего ФИО15 об индексации заработной платы удовлетворить.

Возложить на муниципальное унитарное предприятие «Теплоснабжающая копания» (ОГРН <***>) обязанность проиндексировать с 1 июля 2018 г. заработную плату ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО51, ФИО9, ФИО52, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО56, ФИО56, ФИО57, ФИО58, ФИО59, ФИО60, ФИО1, ФИО61, ФИО62, ФИО63, ФИО64, ФИО65, ФИО66, ФИО67, ФИО10, ФИО68, ФИО69, ФИО70, ФИО71, ФИО12, ФИО72, ФИО73, ФИО74, ФИО75, ФИО76, ФИО77, ФИО78, ФИО79, ФИО80, ФИО81, ФИО82, ФИО83, ФИО84, ФИО85, ФИО86, ФИО87, ФИО88, ФИО89, ФИО90, ФИО91, ФИО92, ФИО93, ФИО94, ФИО95, ФИО96, ФИО97, ФИО98, ФИО99, ФИО100, ФИО101, ФИО102, ФИО103, ФИО104, ФИО105, ФИО106, ФИО107, ФИО108, ФИО109, ФИО110, ФИО111, ФИО112, ФИО113, ФИО114, ФИО115, ФИО116, ФИО117, ФИО118, ФИО119, ФИО120, ФИО121, ФИО122, ФИО123, ФИО124, ФИО125, ФИО126, ФИО127, ФИО128, ФИО129, ФИО130, ФИО132, ФИО133 Юрьевичу, ФИО134, ФИО11, ФИО136, ФИО137, ФИО138, ФИО136, ФИО139, ФИО140, ФИО141, ФИО142, ФИО143, ФИО144, ФИО145, ФИО146, ФИО147, ФИО148, ФИО149, ФИО150, ФИО151, ФИО152, ФИО153, ФИО154, ФИО155, ФИО156, ФИО157, ФИО158, ФИО4, ФИО159, ФИО160, ФИО161, ФИО162, ФИО163, ФИО7, ФИО164, ФИО6, ФИО165, ФИО166, ФИО167, ФИО168, ФИО14, ФИО169, ФИО170, ФИО171, ФИО172, ФИО173, ФИО174, ФИО175, ФИО176, ФИО8, ФИО177, ФИО178, ФИО179, ФИО180, ФИО181, ФИО182, ФИО183, ФИО184, ФИО185, ФИО186, ФИО187, ФИО188, ФИО189, ФИО190, ФИО3, ФИО191, ФИО192, ФИО193, ФИО194, ФИО195, ФИО196, ФИО197, ФИО198, ФИО199, ФИО200, ФИО201, ФИО202, ФИО203, ФИО204, ФИО205, ФИО206, ФИО207, ФИО208, ФИО209, ФИО210, ФИО211, ФИО212, ФИО213, ФИО214, ФИО215, ФИО216, ФИО217, ФИО218, ФИО219, ФИО220, ФИО221, ФИО222, ФИО223, ФИО2, ФИО224, ФИО225, ФИО226, ФИО227, ФИО131, ФИО228, ФИО229, ФИО5, ФИО135 на 4%, применив для расчета оклада работников минимальную ставку рабочего 1 разряда в сумме 9907 (девять тысяч девятьсот семь) рублей.

Возложить на муниципальное унитарное предприятие «Теплоснабжающая копания» (ОГРН <***>) обязанность утвердить с 1 июля 2018 г. новое штатное расписание, применив для расчета оклада труда сотрудников минимальную ставку рабочего 1 разряда в сумме 9907 (девять тысяч девятьсот семь) рублей.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Теплоснабжающая копания» (ОГРН <***>) в доход местного бюджета муниципального образования город Вышний Волочек государственную пошлину в сумме 600 (шестьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Н.В. Белякова