Апелляционное определение № 33-3291/2026 от 26 мая 2026 г.

Судья Вершинина Т.А. Дело № 2-550/2026

УИД 35RS0010-01-2025-014278-42

ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от

№ 33-3291/2026
г. Вологда
27 мая 2026 года
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Махиной Е.С.,

судей Балаевой Т.Н., Марковой М.В.,

при секретаре Рябининой А.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 13 марта 2026 года.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Махиной Е.С., объяснения ФИО1, представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области ФИО2, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по Вологодской области, пенсионный орган), в котором с учетом уточнения исковых требований просил:

- признать незаконным бездействие ОСФР по Вологодской области по непринятию мер к назначению досрочной страховой пенсии;

- признать незаконным и не порождающим правовых последствий со дня принятия решение ОСФР по Вологодской области от <ДАТА> №... об отказе во включении в страховой стаж периода работы с <ДАТА> по <ДАТА> в ООО «Эдельвейс»;

- возложить на ОСФР по Вологодской области обязанность произвести перерасчет трудового стажа, включить в стаж периоды работы в ООО «Эдельвейс» в должности заместителя председателя по снабжению в период с <ДАТА> по <ДАТА>;

- признать незаконным направление от <ДАТА> №... написанное задним числом решения о незачете стажа от <ДАТА> №...;

- признать незаконным уведомление ОСФР по Вологодской области от <ДАТА>, выданное ведущим специалистом-экспертом ООППЗЛ ФИО5, в котором установлена дата выхода на пенсию <ДАТА>;

- назначить пенсию с <ДАТА> в размере 44 873 рублей 17 копеек по пункту 3 статьи 30 Федерального закона от <ДАТА> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ);

- отменить решение ОСФР по Вологодской области от <ДАТА> о назначении пенсии в размере ... копеек, с <ДАТА> установить размер пенсии в размере ... копеек;

- возложить ОСФР по Вологодской области обязанность произвести перерасчет страховой пенсии с учетом коэффициента 1,456;

- возложить на ОСФР по Вологодской области обязанность назначить и выплатить истцу страховую пенсию по старости с даты возникновения права (с <ДАТА>);

- взыскать с ОСФР по Вологодской области недополученную сумму пенсии с <ДАТА> по <ДАТА> в размере ... рублей ... копеек;

- возложить на ОСФР по Вологодской области обязанность по выплате процентов согласно статье 395 Гражданского кодекса Российской Федерации за пользование чужими денежными средствами по ставке 13,5%, установленной Центральным Банком Российской Федерации, за период с <ДАТА> по <ДАТА> от общей суммы задолженности ... рублей ... копеек в размере ... рублей ... копеек;

- взыскать с ОСФР по Вологодской области материальный вред за бездействие сотрудников в размере ... рублей ... копеек, моральный вред в размере ... рублей.

В обоснование требований указал, что с <ДАТА> является получателем досрочной страховой пенсии по старости за длительный стаж. <ДАТА> в целях проведения заблаговременной работы по назначению пенсии обратился к ответчику, по результатам обращения согласно уведомлению от <ДАТА> дата выхода ФИО1 на пенсию определена пенсионным органом <ДАТА>. На момент обращения в 2021 году продолжительность стажа составляла 42 года 26 дней. Полагает, что с учетом включения в стаж периода военной службы по призыву право на получение пенсии у него возникло с <ДАТА>, а пенсионным органом допущены нарушения при исчислении даты возникновения права выхода на досрочную страховую пенсию. Кроме того, решением ОСФР по Вологодской области от <ДАТА> №... период работы с <ДАТА> по <ДАТА> в ООО «Эдельвейс» в должности заместителя председателя по снабжению исключен из страхового стажа в связи с оформлением записей в трудовой книжке с нарушением трудового законодательства. При назначении пенсии допущены нарушения, повлиявшие на установленный размер пенсии, поскольку необоснованно занижен коэффициент отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации до 1,2, который должен составлять 1,456. Полагает, что размер пенсии с <ДАТА> должен составлять 44 873 рублей 17 копеек по пункту 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, с <ДАТА> – 51 663 рублей 37 копеек.

Решением Вологодского городского суда Вологодской области от 13 марта 2026 года исковые требования ФИО1 к ОСФР по Вологодской области о признании бездействий незаконными, оспаривании решений, возложении обязанностей, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения.

В апелляционной жалобе, дополнениях к ней ФИО1 ставит вопрос об отмене решения суда первой инстанции с принятием по делу нового судебного постановления об удовлетворении исковых требований в полном объеме. Указывает, что необоснованно не учтен его стаж в качестве индивидуального предпринимателя на протяжении 18 лет 1 месяца 15 дней, за который произведена уплата страховых взносов с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по настоящее время. При расчете размера страховой пенсии должна быть учтена величина отношения заработных плат 1,456, а не 1,2. Кроме того, по состоянию на <ДАТА> страховой стаж составлял более 42 лет согласно трудовой книжке. Полагает, что период службы по призыву с <ДАТА> по <ДАТА> подлежит включению в страховой стаж, поскольку право на пенсию по части 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ возникло с <ДАТА>. То обстоятельство, что работодатель ООО «Эдельвейс» оформил записи в трудовой книжке с нарушениями, не может являться основанием для ущемления пенсионных прав истца. Суд не оказал содействия в истребовании первичных документов, необоснованно отказал в удовлетворении ходатайств о допросе свидетелей. Полагает необходимым привлечь к участию в деле Президента Российской Федерации, перейти к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции.

В возражениях на апелляционную жалобу, дополнениях к ним представитель ОСФР по Вологодской области ФИО2 просит решение суда первой инстанции оставить без изменения, жалобу – без удовлетворения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец ФИО1 доводы апелляционной жалобы, дополнений к ней поддержал.

Представитель ответчика ОСФР по Вологодской области ФИО2 возражал против удовлетворения апелляционной жалобы.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда в силу части 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, дополнений к ней, возражениях на жалобу, полагает, что решение судом принято в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями действующего гражданского законодательства.

Как следует из материалов дела и установлено судом, в трудовой книжке ФИО1 отражено, что <ДАТА> принят физметодистом Хирсского виноградарского завода, освобожден от работы <ДАТА> ввиду призыва на военную службу, с <ДАТА> принят в качестве рабочего в Сигназском винкомбинате, <ДАТА> освобожден от работы, с <ДАТА> принят на работу в качестве контролера участка разлива в Вологодский молкомбинат, <ДАТА> уволен, <ДАТА> принят на должность заместителя председателя по снабжению в кооператив «Эдельвейс» (имеются исправления), <ДАТА> уволен (отсутствует подпись руководителя или уполномоченного лица), с <ДАТА> принят на должность директора в МКП «Агросимплекс», уволен <ДАТА> в порядке перевода в ООО «Агропродукт», с <ДАТА> принят на должность директора в ООО «Агропродукт», сведения об увольнении отсутствуют.

Согласно военному билету №... №... ФИО7 призван на действительную военную службу <ДАТА>, уволен в запас <ДАТА>.

ФИО1, <ДАТА> года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования <ДАТА>.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на <ДАТА> отражены периоды трудовой деятельности истца: с <ДАТА> по <ДАТА> (без заработной платы), с <ДАТА> по <ДАТА> в качестве физметодиста Хирсского виноградарского завода (Грузия), с <ДАТА> по <ДАТА> год (без заработной платы) в качестве рабочего в Сигназском винкомбинате (Грузия), с <ДАТА> по <ДАТА> в качестве слесаря-ремонтника в Вологодском молкомбинате, с <ДАТА> по <ДАТА> в качестве генерального директора МКП «Агросимплекс», с <ДАТА> по <ДАТА> в качестве директора ООО «Агропродукт».

ФИО1 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по <ДАТА>.

Из пояснений истца следует, что <ДАТА> он устно обратился в ОПФР по Вологодской области.

Уведомлением ОПФР по Вологодской области от <ДАТА> ФИО1 определена дата выхода на пенсию – <ДАТА>.

<ДАТА> ФИО1 обратился в ОСФР по Вологодской области с заявлением о назначении пенсии.

Решением ОСФР по Вологодской области от <ДАТА> №... ФИО1 отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периода работы в кооперативе «Эдельвейс» с <ДАТА> по <ДАТА> по записям в трудовой книжке №..., в связи с тем, что записи оформлены с нарушением действовавшего на день их внесения трудового законодательства, а именно в трудовой книжке отсутствует подпись лица, вносившего запись об увольнении №..., имеется исправление в дате приема на работу. Иными документами указанный период работы не подтвержден, в архивные учреждения документы, подтверждающие факт работы, не поступали.

Решением ОСФР по Вологодской области от <ДАТА> №... ФИО1 назначена с <ДАТА> бессрочно страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней (нахождение на иждивении двух детей) составляет ... рубля ... копейки.

Решение ОСФР по Вологодской области от <ДАТА> №... направлено истцу <ДАТА> (исх. №...).

<ДАТА> ОСФР по Вологодской области принято решение №... об обнаружении ошибки, допущенной при установлении пенсии, а именно: при установлении размера пенсии на основании данных индивидуального лицевого счета в стаж ошибочно включен период работы в кооперативе «Эдельвейс» с <ДАТА> по <ДАТА>, установлено устранить ошибку с <ДАТА>.

С <ДАТА> размер страховой пенсии с учетом фиксированной выплаты (факт нахождения на иждивении двух детей) составил ... рублей ... копейки, с <ДАТА> – ... рублей ... копеек, с <ДАТА> размер страховой пенсии с учетом фиксированной выплаты (факт нахождения на иждивении одного ребенка) составил ... рублей ... копеек, с <ДАТА> – ... рублей ... копеек, с <ДАТА> размер страховой пенсии с учетом фиксированной выплаты (нахождение на иждивении двух детей) составил ... рублей ... копеек, с <ДАТА> – ... рублей ... копеек.

Ссылаясь на нарушение ответчиком пенсионных прав, ФИО1 обратился в суд с настоящим иском.

Рассматривая спор, суд первой инстанции руководствовался нормативными положениями Федерального закона № 400-ФЗ, Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Федеральный закон № 173-ФЗ), Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», Правилами обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденными приказом Минтруда России от 05 августа 2021 года № 546н (действуют с 01 января 2022 года), Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядком заполнения трудовых книжек в спорный период трудовой деятельности истца регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, Временной инструкцией «О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР» от 31 мая 1991 года № 102, Порядком уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации, утвержденным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2122-1, разъяснениями, изложенными в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», правовой позицией, изложенной в Определениях Конституционного Суда Российской Федерации от 30 ноября 2021 года № 2548-О и от 21 июля 2022 года № 2013-О.

Разрешая требования ФИО1 о признании незаконным бездействия ОСФР по Вологодской области по непринятию мер к назначению досрочной страховой пенсии, признании незаконными направления от <ДАТА> №... решения пенсионного органа о незачете стажа от <ДАТА> №..., уведомления от <ДАТА>, суд, оценив представленные в материалы дела доказательства, в том числе показания свидетеля ФИО8 (начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы ОСФР по Вологодской области), установив, что в 2021 году истец обращался в пенсионный орган не с заявлением о назначении пенсии, а в рамках заблаговременной работы, при выдаче уведомления от <ДАТА>, в котором определена дата права выхода на пенсию ФИО1 с <ДАТА>, право на выход на пенсию по части 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ пенсионным органом не оценивалось, на момент направления уведомления истцу <ДАТА> у ответчика отсутствовали законные основания для включения периодов прохождения военной службы в длительный стаж, копия решения от <ДАТА> направлена в адрес истца своевременно, повторно выдана на личном приеме по просьбе заявителя и дополнительно направлена сотрудником пенсионного органа, доказательств несвоевременного изготовления и направления решения ОСФР по Вологодской области от <ДАТА> №... не имеется, пришел к выводу об отказе в их удовлетворении.

Отказывая в удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании незаконным и не порождающим правовых последствий со дня принятия решения ОСФР по Вологодской <адрес> от <ДАТА> №... об отказе во включении в страховой стаж периода работы с <ДАТА> по <ДАТА> в ООО «Эдельвейс», возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет трудового стажа, включить в стаж указанный период работы в ООО «Эдельвейс», суд, установив, что записи в трудовой книжке внесены с нарушениями инструкции, исходил из отсутствия документального подтверждения спорного периода работы первичными документами, отсутствия сведений о начислении и уплате работодателем за истца страховых взносов за данный период.

Рассматривая исковые требования ФИО1 об отмене решения ОСФР по Вологодской области от <ДАТА> о назначении пенсии в размере 24 064 рубля 03 копейки, назначении пенсии с даты возникновения права с <ДАТА> в размере 44 873 рубля 17 копейки, установлении с <ДАТА> пенсии в размере ... рубля ... копеек, суд, исходя из того, что назначение пенсии носит заявительный характер, при этом ранее <ДАТА> истец с заявлением о назначении пенсии в пенсионный орган не обращался, проверив и признав верным расчет пенсионного органа об установленном размере страховой пенсии, оснований для удовлетворения данной части требований не усмотрел, признав представленный ФИО1 расчет размера страховой пенсии, не основанным на нормах действующего пенсионного законодательства.

Оставляя без удовлетворения исковые требования о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет страховой пенсии с учетом коэффициента 1,456, суд основывался на том, что отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.

Разрешая требования ФИО1 о возложении на ОСФР по Вологодской области обязанности выплатить проценты по статье 395 Гражданского кодекса Российской Федерации за период с <ДАТА> по <ДАТА>, суд исходил из того, что действующее пенсионное законодательство не содержит оснований для взыскания с пенсионного органа таких процентов в случае несвоевременной выплаты пенсии, при этом сумма пенсии истца рассчитана ответчиком верно, недоплаты не имеется.

Отказывая в удовлетворении исковых требований о взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда, суд, руководствуясь положениями статей 12, 151, 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, разъяснениями, приведенными в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», указал, что каких-либо виновных действий либо бездействия со стороны ответчика при назначении ФИО1 страховой пенсии и определении ее размера не установлено.

С приведенными выводами и их правовым обоснованием судебная коллегия соглашается, не усматривая отмены судебного постановления по доводам апелляционной жалобы.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

С учетом переходных положений право на страховую пенсию на общих основаниях у мужчин, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, возникает по достижении возраста 63 лет, в 2024 году, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2.

В то же время, согласно пункту 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Таким образом, досрочная страховая пенсия по старости, назначаемая за длительный стаж в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, могла быть назначена ФИО1, достигшего <ДАТА> возраста 61 год, при условии продолжительности страхового стажа, учтенного по <ДАТА> включительно, не менее 42 лет.

Требуемый длительный стаж 42 года выработан истцом на <ДАТА>. В указанную общую продолжительность страхового стажа ответчиком включены: период работы (оплачиваемой) с <ДАТА> по <ДАТА> (2 месяца 1 день), период службы в армии с <ДАТА> по <ДАТА> (1 год 11 месяцев 16 дней), периоды работы с <ДАТА> по <ДАТА> (7 лет 9 месяцев 3 дня), с <ДАТА> по <ДАТА> (11 лет 4 дня), с <ДАТА> по <ДАТА> (6 лет 1 день), с <ДАТА> по <ДАТА> (7 лет 1 день), с <ДАТА> по <ДАТА> (8 лет 1 месяца 4 дня).

Поскольку на <ДАТА> продолжительность страхового стажа составлял менее требуемого 42 лет, в связи с чем оснований для реализации права на такую пенсию с <ДАТА> не имелось.

В уведомлении ОСФР по Вологодской области от <ДАТА> указана дата права выхода на пенсию <ДАТА>, определенная в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, то есть по достижении общеустановленного пенсионного возраста с учетом положений приложения №... к Федеральному закону № 400-ФЗ. Право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ истцу не определялось в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа 42 года.

Согласно части 8 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу части 9 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ (в редакции Федерального закона от 04 ноября 2022 года № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации») при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Часть 9 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ в предыдущей редакции предусматривала, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Вместе с тем, согласно части 2 статьи 8 Федерального закона от 04 ноября 2022 года № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» действие положений, в том числе, Федерального закона № 400-ФЗ в редакции указанного Федерального закона, распространяется на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года.

По состоянию на <ДАТА>, когда истец устно обратился для проведения заблаговременной работы (не с заявлением о назначении пенсии), продолжительность страхового стажа без периода военной службы по призыву (с <ДАТА> по <ДАТА>) составила 37 лет 3 месяца 26 дней.

На дату обращения истца с заявлением о назначении пенсии <ДАТА> пенсионным органом на основании указанного выше закона включен период военной службы по призыву в страховой стаж истца в целях определения права на досрочную страховую пенсию по старости по части 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, в связи с чем ссылки ФИО1 о том, что во время прохождения военной службы он работал в строительной организации ПМК-2, за что награжден грамотами в десятой пятилетке и дипломом «Мастер золотой руки», во внимание не принимаются.

На дату обращения истца с заявлением о назначении страховой пенсии <ДАТА> длительный стаж достигнут, и изначально определен ответчиком 42 года 11 месяц 9 дней, после выявления ошибки – 42 года 1 месяц 9 дней.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Аналогичные положения приведены в Правилах обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 августа 2021 года № 546н).

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, положения статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ, предусматривая сроки, с которых назначается пенсия, наделяют гражданина свободой действий по реализации (отказу от реализации) права на пенсионное обеспечение и способствуют своевременному обращению граждан за назначением пенсии (определения Конституционного Суда Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 2920-О, от 24 апреля 2018 года № 948-О).

Поскольку с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ФИО1 обратился в пенсионный орган <ДАТА>, на указанную дату он выработал требуемый длительный стаж 42 года, при исчислении которого ответчиком включен период военной службы по призыву, суд пришел к обоснованному выводу, что правовые основания для установления пенсии по старости ранее указанной даты отсутствуют. При этом доказательств обращения истца с заявлением о назначении пенсии ранее <ДАТА> материалы гражданского дела, выплатного дела не содержат.

Далее, из материалов дела следует, что с <ДАТА> истцу назначена досрочная страховая пенсия по старости на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ. <ДАТА> пенсионным органом обнаружена ошибка при установлении пенсии, поскольку не учтено решение ответчика от <ДАТА> об отказе в зачете в страховой и общий трудовой стаж истца периода работы с <ДАТА> по <ДАТА> в кооперативе «Эдельвейс», следовательно, данный период работы не учтен ответчиком при исчислении страхового стажа в целях назначения пенсии за длительный стаж.

В соответствии с частью 4 статьи 28 Федерального закона № 400-ФЗ в случае обнаружения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ошибки, допущенной при установлении и (или) выплате страховой пенсии, установлении, перерасчете размера, индексации и (или) выплате фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), производится устранение данной ошибки в соответствии с законодательством Российской Федерации. Установление указанной пенсии или выплаты в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации, или прекращение выплаты указанной пенсии или выплаты в связи с отсутствием права на них производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была обнаружена соответствующая ошибка.

В связи с выявленной ошибкой пенсионный орган определил на <ДАТА> общую продолжительность страхового стажа 42 года 1 месяц 9 дней и произвел перерасчет пенсии истца с <ДАТА>.

В указанную общую продолжительность страхового стажа по состоянию 2024 года включены: период работы (оплачиваемой) с <ДАТА> по <ДАТА> (2 месяца 1 день), период службы в армии с <ДАТА> по <ДАТА> (1 год 11 месяцев 16 дней), периоды работы с <ДАТА> по <ДАТА> (7 лет 9 месяцев 3 дня), с <ДАТА> по <ДАТА> (11 лет 4 дня), с <ДАТА> по <ДАТА> (6 лет 1 день), с <ДАТА> по <ДАТА> (7 лет 1 день), с <ДАТА> по <ДАТА> (8 лет 2 месяца 12 дней).

Как указано выше, требуемый длительный стаж 42 года выработан истцом на <ДАТА>.

Само по себе возникновение права на пенсию без обращения с соответствующим заявлением не дает истцу оснований для назначения досрочной пенсии по старости с момента возникновения такого права, поскольку частью 1 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ дата назначения пенсии определена датой подачи соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, а обязанность пенсионного органа вести разъяснительную работу в отношении конкретного гражданина возникает с момента его обращения с соответствующим заявлением и предоставления подтверждающих документов.

Реализация права на назначение пенсии носит заявительный характер и обусловлена датой обращения за ее назначением.

С целью перерасчета размера пенсии, назначенной на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, истец полагает, что в страховой стаж подлежит включению период его работы с <ДАТА> по <ДАТА> в кооперативе «Эдельвейс», в подтверждение факта работы представив трудовую книжку, в которой запись № 9 имеет исправления в дате приема на работу, в записи № 10 об увольнении отсутствует подпись лица, вносившего запись об увольнении.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Из части 6 статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ следует, что правила обращения за страховой пенсией и ее назначения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила № 1015), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из пункта 6 Правил № 1015 следует, что к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений.

Из анализа действующего пенсионного законодательства следует, что законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел для мужчин, имеющих страховой стаж 42 года, право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в части 9 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ закрепил особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом не страховые периоды (за исключением периодов получения пособий по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности) в продолжительность такого страхового стажа не засчитываются.

Из выписки из индивидуального лицевого счета следует, что сведения о периоде работы ФИО1 в кооперативе «Эдельвейс» отсутствуют.

Согласно ответам МКУ «МАГВ» от <ДАТА> №..., от <ДАТА> №..., КАУ ВО «ГАВО» документы по основной деятельности и личному составу кооператива «Эдельвейс» на хранение в архивы не поступали.

Иных документов, свидетельствующих о факте осуществления трудовой деятельности в кооперативе, начислении истцу заработной платы, в материалах дела не имеется.

В силу Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, которая утратила силу на территории Российской Федерации в связи с изданием постановления Минтруда России от 10 октября 2003 года № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек», трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию (пункт 1.1).

Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке (пункт 2.8 Инструкции).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 4.1 Инструкции).

Установив факт заполнения трудовой книжки истца с нарушениями правил оформления, предусмотренных приведенной Инструкцией, отсутствие доказательств, подтверждающих выполнение ФИО1 фактической работы в спорный период (в том числе и документы о начислении заработной платы) и позволяющих установить, что в указанное время у истца отсутствовали периоды без сохранения заработной платы, простои, прогулы, не включаемые в страховой стаж, а также начисление страховых взносов, суд первой инстанции правильно пришел к выводу об отказе во включении периода работы истца с <ДАТА> по <ДАТА> в кооперативе «Эдельвейс».

Доводы жалобы о том, что суд необоснованно отказал в удовлетворении ходатайства о допросе свидетелей, которые могли бы подтвердить факт работы, отклоняются по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 37 Правил № 1015 периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:

а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

В силу пункта 38 Правил № 1015 при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

В материалах настоящего дела не имеется информации об утрате документов по работе истца в кооперативе «Эдельвейс» в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и т.п.), а также в связи с иными причинами (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.п.).

Кроме того, в пункте 42 Правил № 1015 закреплено, что периоды работы, предусмотренные подпунктом «а» пункта 2 настоящих Правил, условием включения которых в страховой стаж является подтверждение начисления или уплаты обязательных платежей, свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Вопреки ссылкам подателя жалобы суд первой инстанции оказал истцу содействие в истребовании доказательств, запросив в государственный архив области, муниципальный архив документы по трудовой деятельности ФИО1 в кооперативе «Эдельвейс» и получив указанные выше ответы.

Далее, истец выражает несогласие с установленным ответчиком размером пенсии.

Из материалов дела следует, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ с <ДАТА>, ему была установлена пенсия в размере 24 064 рубля 03 копейки.

Суд первой инстанции проверил представленный ответчиком расчет размера пенсии, обоснованно признал его верным, поскольку размер пенсии определен в соответствии с требованиями законодательства.

В соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Действовавшим до 1 января 2015 года Федеральным законом № 173-ФЗ и вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом № 400-ФЗ размер трудовой пенсии по старости, по инвалидности поставлен в зависимость от продолжительности общего трудового стажа и среднемесячного заработка гражданина до 1 января 2002 года и суммы страховых взносов, начисленных и уплаченных работодателем за него в Пенсионный фонд Российской Федерации за все работы, начиная с 1 января 2002 года.

При установлении пенсии во внимание принимаются два вида стажа:

- при определении права на страховую пенсию - страховой стаж по состоянию на дату назначения пенсии;

- при определении размера пенсии - общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 года.

В общий трудовой стаж для исчисления размера трудовой пенсии засчитываются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, то есть по 31 декабря 2001 года включительно. После указанной даты во внимание принимается не трудовой стаж как таковой, а суммы произведенных страховых взносов.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 руб. 00 коп.).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона № 400-ФЗ, действующего с 01 января 2015 года, размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК х СПК,

где СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Величина ИПК определяется по нормам: ИПК = (ИПКс + ИПКн), где ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия; ИПКс – индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; ИПКн – индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Величина ИПК за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, определяется следующим образом: ИПКс = П : СПКк, где ИПКс – индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; П – размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона № 173-ФЗ; СПКк – стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года – 64 рубля 10 копеек.

Таким образом, согласно действующему законодательству размер страховой пенсии гражданина имеет строго индивидуальный характер. При ее исчислении учитывается страховой стаж до 01 января 2002 года, размер среднемесячной заработной платы за 2000-2001 годы (по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета) либо за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 года, сумма страховых взносов, начисленная страхователями зафиксированная на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица после 01 января 2002 года, количество индивидуальных пенсионных коэффициентов, начисленных за работу после 01 января 2015 года, а также наличие нестраховых периодов.

Оценка пенсионных прав истца была осуществлена по пункту 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ.

При расчете размера пенсии истца, установленного с <ДАТА>, ... рубля ... копейки учтены:

- трудовой стаж за периоды работы с <ДАТА> по <ДАТА> общей продолжительностью 21 год 11 месяцев 19 дней, в том числе с <ДАТА> по <ДАТА> в ИЧП ФИО1 «Агросимплекс». При наличии у мужчин 25 лет общего трудового стажа стажевый коэффициент при расчете пенсии составляет 0,55. Поскольку у истца продолжительность трудового стажа составляет меньше требуемых 25 лет, стажевый коэффициент в размере 0,55 применяется с понижающим коэффициентом 0,87877778 (21 год 11 месяцев 19 дней : 25 лет), учитывающим отношение имеющегося стажа к требуемому;

- периоды трудовой деятельности до <ДАТА> продолжительностью 10 полных лет, учитываемые для расчета суммы валоризации. Пенсионные права граждан, приобретенные по состоянию на <ДАТА> (стаж и заработок), представленные для расчета размера пенсии, проиндексированы на 10%, и за каждый полный год стажа, отработанный до <ДАТА>, прибавлен 1% индексации (согласно статьям 30.1, 30.2 Федерального закона № 173-ФЗ). Процент валоризации составил 20% (10% за стаж до 2002 года + 10% за стаж до 1991 года);

- среднемесячная заработная плата за 2000-2001 годы. Особенностью учета среднемесячной заработной платы при исчислении размера пенсии является сравнение ее со среднемесячной заработной платой в стране за аналогичный период. Фактическая величина отношения среднемесячной заработной платы истца (2176 рублей 62 копейки) к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за аналогичный период (1494 рубля 50 копеек) составила 1,456. Однако максимально учитываемая при расчете размера пенсии величина отношения заработных плат составляет 1,2 (согласно части 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ);

- страховые взносы в сумме 72 370 рублей 90 копеек, начисленные страхователем ООО «Агропродукт» за период с <ДАТА> по <ДАТА>.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона № 167-ФЗ индивидуальные предприниматели уплачивают страховые взносы в фиксированном размере в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Фиксированный размер страхового взноса определяется статьей 430 Налогового кодекса Российской Федерации и Федеральным законом № 167-ФЗ.

Страховые взносы, уплаченные ФИО1 как индивидуальным предпринимателем, учтены в установленном размере страховой пенсии. При этом период осуществления предпринимательской деятельности с <ДАТА> по <ДАТА> совпадает с периодами работы истца в ИЧП «Агросимплекс» (с <ДАТА> по <ДАТА>) и ООО «Агропродукт» (с <ДАТА> по <ДАТА>). Работа в указанных организациях учтена при исчислении продолжительности страхового стажа.

Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке согласно части 1 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ, следовательно, в случае совпадения по времени периодов работы и иной деятельности в страховом стаже учитывается один из таких периодов.

Как указано выше, особенностью вступившего в силу с 01 января 2015 года Федерального закона № 400-ФЗ является формирование пенсионных прав граждан в индивидуальных пенсионных коэффициентах, а не в рублях.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 составляет 78,962, из которых 65,258 индивидуального пенсионного коэффициента, начисленного на основании имеющихся данных о стаже, заработной плате и страховых взносов до <ДАТА>, и 13,704 за работу после <ДАТА>.

ФИО1 с <ДАТА> установлена фиксированная выплата к страховой пенсии по старости с учетом наличия на иждивении двух нетрудоспособных членов семьи в размере 13 558 рублей 14 копеек и страховая пенсия по старости в размере 10 505 рублей 89 копеек, определенная путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента истца 78,962 на стоимость одного пенсионного коэффициента в 2024 году 133,05 рублей.

С <ДАТА> (после выявления ошибки и исключения из страхового стажа периода работы в кооперативе «Эдельвейс») размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с учетом наличия на иждивении двух нетрудоспособных членов семьи не изменился (13 558 рублей 14 копеек). При расчете размера страховой пенсии по старости трудовой стаж за периоды работы с <ДАТА> по <ДАТА> определен общей продолжительностью 21 год 1 месяц 19 дней, следовательно, поскольку у истца продолжительность трудового стажа составляет меньше требуемых 25 лет, стажевый коэффициент в размере 0,55 применяется с понижающим коэффициентом 0,84544444 (21 год 1 месяц 19 дней / 25 лет), учитывающим отношение имеющегося стажа. Среднемесячная заработная плата за 2000-2001 годы учтена в максимальной величине отношения заработных плат 1,2, размер учтенных страховых взносов в сумме 72 370 рублей 90 копеек, начисленных страхователем ООО «Агропродукт» за период с <ДАТА> по <ДАТА>, не изменился. Следовательно, размер страховой пенсии по старости составил ... рубля ... копеек, поскольку величина индивидуального пенсионного коэффициента составила ... рублей * 76,674 = ... рублей), в связи с чем суммарный размер страховой пенсии истца составил ... рублей ... копейки.

Величина ИПК 76,674 определяется следующим образом.

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (за работу после <ДАТА>) составляет 13,704.

Расчетный размер пенсии по состоянию на <ДАТА> составляет ... рубля ... копеек (055 * 1,2 * ... рубль), где ... рубль – средняя заработная плата в Российской Федерации за период с <ДАТА> по <ДАТА> для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации.

Величина расчетного пенсионного капитала на <ДАТА> с учетом ожидаемого периода выплаты 228 месяцев, установленного в соответствии со статьями 14, 32 Федерального закона № 173-ФЗ, составила ... рублей ... копеек (... рубля ... копеек – 450 рублей) * 0,84544444 * 228 месяцев, где 450 рублей – базовая часть пенсии на <ДАТА>.

Величина расчетного пенсионного капитала по состоянию на <ДАТА> с учетом суммы валоризации пенсионного капитала ... рублей ... копейки (... рублей ... копеек * 20%) составила ... рублей ... копеек (... рублей ... копеек + ... рублей ... копейки).

Величина расчетного пенсионного капитала, исчисленного на 01 января 2002 года, подлежит индексации по состоянию на дату назначения пенсии путем умножения на коэффициенты, установленные Правительством Российской Федерации, общий индекс на 31 декабря 2014 года составляет 5,61481656 (1,307 * 1,177 * 1,114 * 1,127 * 1,16 * 1,204 * 1,269 * 1,1427 * 1,088 * 1,1065 * 1,101 * 1,083).

Размер страховой части трудовой пенсии по старости (без фиксированного базового размера) на <ДАТА> с учетом проведенных индексаций составил ... рублей ... копеек ((... рублей ... копеек * 5,61481656 + 72 370 рублей 90 копеек страховые взносы) : 228 месяцев) ИПКс, с учетом стоимости одного пенсионного коэффициента по состоянию на <ДАТА> ... рубля ... копеек, составил ... рублей ... копеек : ... рубля ... копеек).

Таким образом, общая величина ИПК истца составила 76,674 (62,970 + 13,704).

Из выплатного дела следует, что переплата пенсии за период с <ДАТА> по <ДАТА> у истца не удерживалась.

С учетом индексации с <ДАТА> размер страховой пенсии истца составил ... рублей ... копеек (страховая пенсия по старости ... рублей ... копейки (76,674 величина ИПК * 145 рублей 69 копеек стоимость одного пенсионного коэффициента в 2025 году) + фиксированная выплата к страховой пенсии по старости с учетом наличия на иждивении двух нетрудоспособных членов семьи ... рублей ... копеек).

В связи с достижением нетрудоспособного члена семьи истца – дочери ФИО9, <ДАТА>, совершеннолетия ОСФР по Вологодской области произведен перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, который с <ДАТА> составил ... рублей ... копейки. В связи с чем, суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты с <ДАТА> составил ... рублей ... копеек (... рубля страховая пенсия по старости + ... рубля фиксированная выплата).

С <ДАТА> ответчиком произведен перерасчет размера пенсии по страховым взносам в связи с осуществлением истцом работы в 2024 году. Размер пенсии составил ... рублей ... копеек (страховая пенсия по старости ... рублей ... копейки (77,972 величина ИПК * 145 рублей 69 копеек стоимость одного пенсионного коэффициента в 2025 году) + фиксированная выплата к страховой пенсии по старости с учетом наличия на иждивении одного нетрудоспособного члена семьи ... рублей ... копейки). При этом величина ИПК 77,972 определена как сумма ИПК 76,674 и годового индивидуального пенсионного коэффициента ИПКн за 2024 года 1,298.

В связи с обращением <ДАТА> ФИО1 с заявлением в ОСФР по Вологодской области о перерасчете пенсии и подтверждением обучения ребенка ФИО9 по очной форме обучения, отсутствия факта ее работы, истцу с <ДАТА> произведен перерасчет страховой пенсии, с указанной даты установлен размер пенсии ... рублей ... копеек (страховая пенсия по старости ... рублей ... копейки + фиксированная выплата к страховой пенсии по старости с учетом наличия на иждивении двух нетрудоспособных членов семьи ... рублей ... копеек).

С 01 ноября 2025 года с учетом повышения фиксированной выплаты до ... рублей ... копеек общий размер страховой пенсии истца составил ... рублей ... копеек (страховая пенсия по старости ... рублей ... копейки + ... рублей ... копейки фиксированная выплата).

Истцу произведена доплата пенсии за нахождение на иждивении ФИО9

С учетом индексации с <ДАТА> суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней составил ... рублей ... копеек (страховая пенсия по старости ... рубля ... копеек (77,972 величина ИПК * ... рублей ... копеек стоимость одного пенсионного коэффициента в 2026 году) + фиксированная выплата при наличии на иждивении двух нетрудоспособных членов семьи ... рубля ... копеек).

Выражая несогласие с приведенными размерами страховых пенсий, истец ссылается на необходимость применения отношения его среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации 1,456.

Как верно указал суд первой инстанции, данный расчет истца не основан на нормах пенсионного законодательства, поскольку в абзаце десятом пункта 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено ограничение коэффициента соотношения средней заработной платы, получаемой лицом, обратившимся за назначением пенсии, со средней заработной плате по стране, и не может превышать значение 1,2, кроме установления пенсии лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях неоднократно отмечал, что положение пункта 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ об установлении при определении расчетного размера трудовой пенсии ограничения соотношения среднемесячного заработка застрахованного лица и среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, которое в силу части 10 статьи 15 и части 3 статьи 36 Федерального закона № 400-ФЗ в настоящее время подлежит применению при исчислении индивидуального пенсионного коэффициента пенсионера за периоды до 1 января 2015 года, направлено на обеспечение баланса интересов частных лиц и публичных интересов государства и не может рассматриваться как нарушающее конституционные права граждан (определения от 16 апреля 2009 года № 406-О-О, от 21 апреля 2011 года № 470-О-О, от 24 сентября 2013 года № 1382-О, от 24 декабря 2013 года № 1947-О, от 20 марта 2014 года № 526-О, от 23 апреля 2015 года № 792-О, от 29 сентября 2022 года № 2257-О и др.).

Апеллянт в жалобе ссылается на необоснованный отказ в учете в страховой стаж периода осуществления трудовой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в количестве 18 лет 1 месяца 15 дней, за которые произведена уплата страховых взносов в периоды с <ДАТА> по <ДАТА>, с <ДАТА> по настоящее время.

Вместе с тем, как указано выше по тексту и установлено судебной коллегией, в период работы индивидуальным предпринимателем истец одновременно работал в ИЧП «Агросимплекс» и ООО «Агропродукт», при назначении пенсии в страховой стаж учтены работа и предпринимательская деятельность, а также начисленные и уплаченные за эти периоды страховые взносы.

Доводы жалобы о том, что по состоянию на <ДАТА> его страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по правилам части 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ составлял более 42 лет, что подтверждается трудовой книжкой, удостоверением «Ветеран труда Вологодской области», выданным <ДАТА>, судебной коллегией отклоняются по изложенным выше основаниям и расчетам. Наличие только записей в трудовой книжке о периодах работы не является основанием для включения оспариваемых периодов в страховой стаж по указанному основанию Федерального закона № 400-ФЗ.

Оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к выводу, что решение по вопросу установления страховой пенсии ФИО1 пенсионный орган принял, соблюдая права истца на пенсионное обеспечение, на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных им и полученных ответчиком документов, с соблюдением государственных гарантий по обеспечению прав истца в области пенсионного обеспечения в целях защиты его права на страховую пенсию с учетом особого ее значения для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей, незаконного бездействия ответчиком не допущено. При устном обращении истца <ДАТА> в рамках заблаговременной работы пенсионный орган разъяснил его право на получение пенсии и дату выхода на пенсию по общим основаниям, определив дату выхода на пенсию, право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ истцу не определялось в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа 42 года, само оспариваемое уведомление пенсионного органа от <ДАТА> носит информационный характер, прав истца не нарушает, его оспаривание не влечет за собой восстановление прав истца. При обращении истца с заявлением <ДАТА> страховая пенсия по старости на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ при наличии выработанного страхового стажа 42 года назначена с даты обращения, размер страховой пенсии определялся ответчиком в соответствии с требованиями действующего пенсионного законодательства, оснований для реализации права на данную пенсию <ДАТА> не имелось.

Поскольку в заявленный истцом период с <ДАТА> по <ДАТА> пенсия не назначалась, не выплачивалась, заявление о назначении пенсии до <ДАТА> истцом не подавалось, неправомерных, виновных действий со стороны сотрудников ОСФР по Вологодской области в причинении истцу нравственных страданий не установлено, суд правильно пришел к выводу об отсутствии оснований для взыскания с ОСФР по Вологодской области в пользу ФИО1 денежных средств недополученной пенсии, процентов за пользование чужими денежными средствами, взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда.

Заявленное в суде апелляционной инстанции ходатайство ФИО1 о привлечении к ответственности за клевету сотрудника ОСФР по Вологодской области ФИО10 оставлено судебной коллегией без удовлетворения, поскольку вопрос о привлечении к административной и уголовной ответственности не рассматривается в порядке гражданского судопроизводства в силу норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Доводы ФИО1 о необоснованном привлечении к ответственности ООО «Агропродукт» ответчиком, направлении решения от <ДАТА> не по месту его жительства, вызове истца на заседание рабочей группы органа местного самоуправления, направлениях запросов в отношении лиц, во внимание не принимаются, поскольку не содержат юридически значимых обстоятельств для разрешения настоящего спора.

Вопреки изложенным в апелляционной жалобе доводам процессуальных нарушений, которые могли бы привести к отмене правильного по существу постановления, судом первой инстанции при рассмотрении настоящего дела не допущено.

В соответствии с частью 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены решения суда первой инстанции в любом случае являются: 1) рассмотрение дела судом в незаконном составе; 2) рассмотрение дела в отсутствие кого-либо из лиц, участвующих в деле и не извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания; 3) нарушение правил о языке, на котором ведется судебное производство; 4) принятие судом решения о правах и об обязанностях лиц, не привлеченных к участию в деле; 5) решение суда не подписано судьей или кем-либо из судей либо решение суда подписано не тем судьей или не теми судьями, которые входили в состав суда, рассматривавшего дело; 6) отсутствие в деле протокола судебного заседания в письменной форме или подписание его не теми лицами, которые указаны в статье 230 настоящего Кодекса, в случае отсутствия аудио- или видеозаписи судебного заседания; 7) нарушение правила о тайне совещания судей при принятии решения.

Между тем, оснований для перехода к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции у суда апелляционной инстанции в соответствии с частью 5 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не имеется, поскольку предусмотренные частью 4 статьи 330 данного Кодекса основания не установлены, в связи с чем в удовлетворении соответствующего ходатайства ФИО1 отказано.

Ходатайство подателя жалобы о привлечении к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Президента Российской Федерации, о принятии дополнительных, уточненных исковых требований судебной коллегией оставлено без удовлетворения, поскольку на стадии рассмотрения спора судом апелляционной инстанции не допускается изменение исковых требований, привлечение к участию в деле третьих лиц в силу части 6 статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Доводы ФИО1 о том, что суд первой инстанции оказывал на него психическое давление, судебная коллегия признает несостоятельными, поскольку никакими доказательствами по делу данные доводы объективно не подтверждаются.

Ссылки в апелляционной жалобе на то, что протоколы судебных заседаний суда первой инстанции в письменной форме содержат неточности, не отражают в действительности все существенные сведения о судебном разбирательстве, о незаконности решения суда не свидетельствует, так как истец не был лишен возможности в порядке статьи 231 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подать замечания на протоколы с указанием на допущенные, по его мнению, неточности или неполноту, однако соответствующее право не было реализовано.

Указание в жалобе на необоснованный отказ судом первой инстанции в удовлетворении ходатайства истца о вызове свидетелей, принятии требований об увольнении сотрудников пенсионного фонда и наложении на них штрафа не свидетельствуют о нарушении судом норм процессуального права, поскольку все заявленные ходатайства определениями, занесенными в протокол судебного заседания, разрешены судом с учетом положений статей 59, 60, 166 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и мотивированно отклонены. По правилам статьи 166 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации удовлетворение ходатайства стороны является правом, а не обязанностью суда, в связи с чем несогласие с результатами рассмотрения судом заявленных ходатайств само по себе применительно к обстоятельствам данного дела не свидетельствует о нарушении процессуальных норм. Отказ в принятии требований об увольнении сотрудников пенсионного фонда, наложении на них штрафа правильно обоснован судом изменением предмета и основания иска, что не предусмотрено статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Достаточность доказательств определяется судом первой и апелляционной инстанций, которые в силу положений статей 56, 59, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определяют, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимают только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, оценивают доказательства по своему внутреннему убеждению, при этом никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

По изложенному основанию определением судебной коллегии, занесенным в протокол судебного заседания, отказано в удовлетворении ходатайств ФИО1 о назначении по делу судебных экспертиз на предмет определения качества производимой им продукции, продолжительности производства такой продукции и подлинности заявления истца о назначении пенсии от <ДАТА>. Для разрешения настоящего спора по существу специальные познания не требуются.

Доводы жалобы о несвоевременном направлении копии решения суда первой инстанции в адрес истца также не являются основанием к отмене обжалуемых судебных актов. Кроме того, поданная ФИО1 в установленный законом срок апелляционная жалоба была принята к производству судом апелляционной инстанции, нарушений его прав на обжалование решения суда первой инстанции не допущено.

В целом доводы жалобы выражают несогласие с оценкой доказательств, не представляя каких-либо доказательств в опровержение. При этом оценка доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на предмет их относимости, допустимости, достоверности, а в совокупности достаточности относится к обязанности суда, разрешающего дело по существу, непринятие позиции стороны либо критическое отношение к такой позиции и представленным стороной доказательствам не свидетельствует о допущенной процессуальной ошибке.

Поскольку судом первой инстанции полно исследованы обстоятельства дела, нарушений или неправильного применения норм материального и процессуального права не допущено, основания для отмены состоявшегося решения суда отсутствуют.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Вологодского городского суда Вологодской области от 13 марта 2026 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

Председательствующий Е.С. Махина

Судьи: Т.Н. Балаева

М.В. Маркова

Мотивированное судебное постановление изготовлено 05 июня 2026 года.