Решение № 2-1608/2017 от 28 июня 2017 г. по делу № 2-1608/2017Московский районный суд г. Твери (Тверская область) - Гражданское Дело №2-1608/17 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 29 июня 2017 года г. Тверь Московский районный суд города Твери в составе: Председательствующего судьи О.Ю. Тутукиной, при секретаре А.С. Леоновой с участием истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, судебного пристава-исполнителя Московского РОСП г. Твери УФССП России по Тверской области ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Тверской завод микросфер» (ООО ТЗМ) о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда, ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Тверской завод микросфер» (ООО ТЗМ) о взыскании заработной платы в размере 75607,96 рублей, денежной компенсации за задержку её выплаты в размере 1754,69 рублей, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей, судебных расходов в размере 7000 рублей. Исковые требования мотивированы тем, что истец работает в ООО ТЗМ с 14.09.2015 года по настоящее время бухгалтером с окладом 35000 рублей, согласно приказу о приеме на работу № от 14.09.2015г. и заключенному трудовому договору № от 14.09.2015г. За период с 03.11.2016 года по 10.01.2017г. истцу не выплачивается заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 75607,96 рублей. Работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством, а именно своевременную выплату заработной платы. Ссылаясь на ст.236 ТК РФ, указано, что по состоянию на день обращения истца с иском в суд, ООО ТЗМ обязан выплатить в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат в размере 1754,69 рублей. Считает, что ответчиком при невыплате заработной платы истцу нанесен моральный вред, который оценивает в размере 50000 рублей. Заработная плата в данной организации является основным и единственным источником доходов семьи истца, которая состоит из истца, мужа ФИО1 также работника ООО ТЗМ, двух несовершеннолетних детей № и № лет. Истец и ее муж работают вдвоем в данной организации. Соответственно, муж также не получает заработную плату с 03.11.2016 года. В настоящее время семья находится просто на грани выживания, т.к. им становится не на что купить лекарства, необходимые вещи. Деньги на проживание приходится занимать под проценты. Кроме того, у истца есть действующий ипотечный кредит с целью приобретения жилья от 14.10.2016г. На тот момент у истца был стабильный источник дохода в виде заработной платы в ООО ТЗМ. Ответчиком истцу нанесены огромные нравственные страдания. Она постоянно нервничает, думает о том, где взять денег и прокормить детей. Растут долги по оплате коммунальных услуг, а особенно долги по ипотечному кредиту. Дети лишены элементарных радостей жизни, в том числе лишение их права заниматься в любимых кружках и секциях. Из-за сложившейся унизительной финансовой ситуации истец постоянно испытывает нервное напряжение, у неё возникают сильные головные боли, и она не спит ночами. Дети также страдают, а их уровень жизни значительно снизился. Заочным решением от 08 февраля 2017 года суд удовлетворил исковые требования частично, в пользу ФИО2 взыскана задолженность по заработной плате за октябрь-декабрь 2016 года в размере 75607,96 рублей, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 1754,69 рублей, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы в размере 7000 рублей. В удовлетворении остальной части иска отказано. В доход бюджета с ответчика также взыскана государственная пошлина по делу в размере 2520,88 рублей. По заявлению представителя ответчика ФИО5 о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам 14 июня 2017 года заочное решение было отменено, производство по делу возобновлено. В судебном заседании истец ФИО2 согласилась с представителем ответчика, подтвердила изложенные последним факты и обстоятельства. Представитель ответчика ООО «Тверской завод микросфер» ФИО3 в судебном заседании не оспаривая факта не выплаты своевременно заработной платы работникам организации, указывал, что заработная плата не выплачивалась не по вине работодателя, в то же время имеются судебные приказы мирового судьи по тем же периодам по взысканию заработной платы, по которым произведены выплаты. Полагал оставлению без изменения решения в части взысканного размера компенсации за задержку выплаты заработной платы, определенного судом размера компенсации морального вреда и судебных расходов. По заочному решению предъявленный судебному приставу-исполнителю ФИО2 исполнительный лист оплачен в сумме 59113,48 рублей. Поскольку истцу произведены излишние выплаты просил применить поворот решения. Судебный пристав-исполнитель Московского РОСП г. Твери ФИО4 в судебном заседании пояснила, что у нее на исполнении находятся 7 судебных приказов мирового судьи о взыскании в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате, по которым, в том числе, совпадает период с настоящим заочным решением суда от 08.02.2017г. Также на исполнении находится исполнительный лист, выданный по настоящему заочному решению на сумму 13754,69 рублей, по которому выплаты она не производила. Узнав о двойном взыскании, она приостановила выплату по судебным приказам до разрешения ситуации, денежные средства на счете для выплаты заработной платы имеются. Выслушав истца, представителя ответчика, судебного пристава-исполнителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст.2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В силу ст.11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. В соответствии с п. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Судом установлено и никем не оспаривается, что ФИО2 с 14.09.2015 года работает в должности бухгалтера в отделе управления ООО «Тверской завод микросфер», с ней заключен трудовой договор. Как следует из материалов дела, в частности справки о сумме задолженности по заработной плате от 09.01.2017г., подписанной генеральным директором, задолженность ответчика по заработной плате составляет: за октябрь 2016г. начислена, но не выплачена заработная плата в сумме 15450 рублей, 08.11.2016г. частично погашена задолженность за октябрь в сумме 5000 рублей; 18.11.2016г. начислен, но не выплачен аванс в сумме 15000 рублей, 05.12.2016г. заработная плата за ноябрь 2016г. в сумме 15988,12 рублей, 20.12.2016г. аванс за декабрь 2016г. 15000 рублей, 30.12.2016г. – 19169,84 рублей. Общая сумма задолженности на 09.01.2017г. составляет 75607,96 рублей. Заочным решением Московского районного суда г. Твери от 08 февраля 2017 года, вступившим в законную силу 08 апреля 2017 года, исковые требования ФИО2 удовлетворены частично. С ООО ТЗМ взыскана задолженность по заработной плате за октябрь-декабрь 2016 года в размере 75607,96 рублей, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 1754,69 рублей, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы в размере 7000 рублей. В удовлетворении остальной части иска отказано. В доход бюджета с ООО «ТЗМ» взыскана государственная пошлина в размере 2520,88 рублей. Из материалов дела также следует, что судебными приказами мирового судьи судебного участка №6 Московского района г. Твери в пользу ФИО2 с ООО «Тверской завод микросфер» взыскана задолженность по заработной плате, а именно от 25 ноября 2016 года за период с 01.10.2016г. по 24.11.2016г. в сумме 25450 рублей, от 09 декабря 2016 года - за ноябрь 2016 года в размере 15988,12 рублей, от 26 декабря 2016 года за период с 01 декабря по 20 декабрь 2016 года в размере 15000 рублей, от 10 января 2017 года за период с 20 декабря 2016 года по 31 декабря 2016 года в размере 19169,84 рублей, а всего в общей сумме 75607,96 рублей. Указанные судебные приказы приняты к исполнению судебным приставом-исполнителем Московского РОСП г. Твери, по ним возбуждены исполнительные производства и произведены выплаты в размере 19897,57 рублей, 12499,86 рублей, 11727,35 рублей, 14987,50 рублей соответственно. Таким образом, исковые требования в части периода и размера задолженности по заработной плате не подлежат удовлетворению, в удовлетворении указанной части иска следует отказать. Согласно ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Исходя из указанной нормы закона, и, поскольку ответчик в установленный срок не выплатил истцу заработную плату, то в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку её выплаты. Проверив представленный истцом расчёт, учитывая также, что возражений по расчёту от ответчика не поступало, представитель ответчика подтвердил в судебном заседании правильность расчета, суд полагает данный расчёт обоснованным и взыскивает с ответчика компенсацию в заявленном истцом размере, а именно в размере 1754,69 рублей. Из ст. 21 ТК РФ следует, что работник имеет право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещёнными законом способами, имеет право на компенсацию морального вреда. В соответствии со ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объёма и характера причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"). С учётом характера нравственных страданий, причинённых истцу нарушением его трудовых прав, не выплатой своевременно заработной платы, поведения ответчика, периода задержки выплаты, а также принципа разумности, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. Согласно ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. На основании ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся иные, признанные судом необходимыми расходы. В силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы. Истец просит взыскать судебные расходы в размере 7000 рублей по договору на оказание юридических услуг, в подтверждение чего представлен договор от 25.12.2016г. на оказание юридических услуг с ФИО. и расписка от 25.12.2016г. о получении ФИО. от ФИО2 7000 рублей по указанному договору. Исходя из предмета договора, суд полагает понесённые истцом расходы необходимыми, с учётом удовлетворённых исковых требований, подлежащими взысканию с ответчика в полном объёме. В силу положений ст. 443 ГПК РФ в случае отмены решения суда, приведённого в исполнение, и принятия после нового рассмотрения дела решения суда об отказе в иске полностью или в части либо определения о прекращении производства по делу или об оставлении заявления без рассмотрения ответчику должно быть возвращено всё то, что было с него взыскано в пользу истца по отменённому решению суда (поворот исполнения решения суда). Как следует из материалов дела, заочным решением Московского районного суда г. Твери от 08 февраля 2017 года в пользу ФИО2 взыскана задолженность по заработной плате за октябрь-декабрь 2016 года в размере 75607,96 рублей, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 1754,69 рублей, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы в размере 7000 рублей. В удовлетворении остальной части иска отказано. Решение в части взыскания заработной платы в размере 75607,96 рублей обращено в силу ст.211 ГПК РФ к немедленному исполнению. Из материалов дела также следует, что обращённое судом первой инстанции к немедленному исполнению решение в части взыскания заработной платы в размере 75607,96 рублей исполнено судебным приставом-исполнителем частично, 07.04.2017 года ФИО2 перечислено 59113,48 рублей, о чем свидетельствует выписка по исполнительным производствам, представленная судебным приставом, получение денежных средств в указанном размере истцом также не оспаривается. На исполнении у судебного пристава-исполнителя находится на исполнении исполнительный лист по вступившему в законную силу заочному решению на оставшуюся присужденную судом денежную сумму в размере 13754,69 рублей. Учитывая изложенное, а также отмены ранее вынесенного заочного решения по вновь открывшимся обстоятельствам, принятия по данному делу нового решения с уменьшением взысканных денежных средств, суд полагает необходимым произвести поворот исполнения заочного решения Московского районного суда г. Твери от 08.02.2017 года и взыскать с ФИО2 в пользу ООО «Тверской завод микросфер» денежные средства в размере 45358,79 рублей (1754,69+5000+7000=13754,69; 59113,48-13754,69=45358,79). В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований. Поскольку истец по настоящему делу в силу закона освобождён от уплаты госпошлины, то подлежащая уплате им госпошлина должна быть взыскана с ответчика в доход бюджета муниципального образования город Тверь и рассчитанная в соответствии со ст.333.19 Налогового Кодекса РФ, то есть в размере 400 рублей. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Тверской завод микросфер» в пользу ФИО2 денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1754,69 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы в размере 7000 рублей. В удовлетворении остальной части иска отказать. В части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Тверской завод микросфер» в пользу ФИО2 денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 1754,69 рублей, компенсации морального вреда в размере 5000 рублей, судебных расходов в размере 7000 рублей решение считать исполненным. Взыскать с ООО «Тверской завод микросфер» государственную пошлину по делу в доход бюджета муниципального образования город Тверь в размере 400 рублей. Произвести поворот исполнения заочного решения Московского районного суда г. Твери от 08 февраля 2017 года. Взыскать с ФИО2 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Тверской завод микросфер» денежные средства в размере 45358,79 рублей. Исполнительные листы, выданные ранее, о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью «Тверской завод микросфер» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате в размере 75607,96 рублей, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 1754,69 рублей, компенсации морального вреда в размере 5000 рублей, судебных расходов в размере 7000 рублей, а также о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью «Тверской завод микросфер» в доход бюджета государственной пошлины в размере 2520,88 рублей считать недействительными и отозвать. Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Московский районный суд г. Твери в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Председательствующий <данные изъяты> О.Ю. Тутукина В окончательной форме решение принято 03 июля 2017 года Суд:Московский районный суд г. Твери (Тверская область) (подробнее)Ответчики:ООО ТЗМ (подробнее)Судьи дела:Тутукина О.Ю. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|