Решение № 2-220/2026 2-220/2026(2-2758/2025;)~М-2650/2025 2-2758/2025 М-2650/2025 от 15 апреля 2026 г. по делу № 2-220/2026

Дело № 2-220/2026 (№2-2758/2025)

УИД 13RS0023-01-2025-004413-10


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Саранск 02 апреля 2026 г.

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего судьи – Тарасовой Н.Н.,

при секретаре судебного заседания – Занкиной Ж.И.,

с участием в деле:

истца – ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ рожде-ния, паспорт серии №), её представителя адвоката Торчи-ковой Эльвиры Валерьевны, действующей на основании ордера №3401 от 17 декабря 2025 года,

ответчика – Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (ОГРН №, ИНН №) в лице представителя ФИО2, действующей на основании доверенности №22 от 12 января 2026 года,

третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца - Конкурсного управляющего Акционерного общества «Цветлит» ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии, указав, что 23.10.2025 она обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 вышеуказанного закона, с учетом п.3 (суммирование периодов работ) Правил исчисления периодов работы, дающей права на досрочное назначение страховой пенсии (утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516).

Решением заместителя управляющего Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия от 23 октября 2025 г. № 104640/25 ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.

Из мотивировочной части решения следовало, что в ее специальный стаж не засчитаны периоды работы:

- с 01.02.2008 по 12.03.2008, с 14.03.2008 по 30.04.2008, с 02.05.2008 по 31.08.2008 - в качестве машиниста крана (крановщика) службы начальника производства ЗАО «Цветлит», с 01.09.2008 по 31.03.2009, с 01.06.2009 по 12.06.2009, с 14.06.2009 по 19.06.2009, с 21.06.2009 по 30.11.2009, с 01.01.2013 по 11.05.2013, с 13.05.2013 по 30.11.2014 в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.12.2009 по 26.12.2009, с 28.12.2009 по 10.10.2010, с 01.04.2011 по 24.09.2011, с 26.09.2011 по 29.12.2011, с 31.12.2011 по 31.01.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в отделе механика производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 11.10.2010 по 04.03.2011, с 06.03.2011 по 31.03.2011 - в качестве машиниста крана (крановщик) в ремонтно-эксплуатационной службе (отделе главного механика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.02.2012 по 01.09.2012, с 03.09.2012 по 27.09.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в ремонтно-эксплуатационной службе (ремонтно-эксплуатационный участок производства кабельно-проводниковой продукции) ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.12.2014 по 02.06.2015 в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции филиал АО «Цветлит», с 01.07.2015, с 01.12.2015 по 02.01.2016 - в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции АО «Цветлит» (г. Саранск), поскольку согласно актам проверок от 05.12.2016 г. № 35 от 18.07.2025 г. № 115 факт льготной работы не подтверждается документально. Страхователями (работодателями) представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета для назначения пенсии с общими условиями труда, с 01.01.2013 без оплаты дополнительного тарифа в соответствии с ч.6 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», что не характеризует работу в вышеуказанные периоды как работу, соответствующую п.3 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а, напротив, указывает, что характер условий труда не соответствует требования п.3 ч.1 ст.30 вышеуказанного закона.

Условия назначения пенсии, имеющиеся у заявителя в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: достижение возраста 50 лет; наличие страхового стажа на 31.12.2024 г. - 28 лет 10 месяцев 25 дней; наличие специального стажа работы на 31.12.2024 г. - 03 года 11 месяцев 13 дней; наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - 51,702.

Условия назначения досрочной страховой пенсии, отсутствующие у заявителя в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: наличие специального стажа работы не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не менее 10 лет.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. №516, суммируются работы с различными условиями труда: к периодам работ в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Условия назначения пенсии, имеющиеся у заявителя в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: достижение возраста 50 лет; наличие страхового стажа на 31.12.2024 г. - 28 лет 10 месяцев 25 дней; наличие специального стажа работы в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а так же в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин на 31.12.2024 - 07 лет 05 месяцев 08 дней. С учетом суммирования работ согласно п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (утвержденными постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. №5) на 31.12.2024 г. - 11 лет 04 месяцев 21 день; наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - 51,702.

Условия назначения досрочной страховой пенсии, отсутствующие у заявителя в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: наличие специального стажа работы не менее 15 лет в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а так же в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Считает решение заместителя управляющего Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия от 23 октября 2025 г. № 104640/25 в части не включения в специальный стаж ее работы периодов с 01.02.2008 по 12.03.2008, с 14.03.2008 по 30.04.2008, с 02.05.2008 по 31.08.2008 - в качестве машиниста крана (крановщика) службы начальника производства ЗАО «Цветлит», с 01.09.2008 по 31.03.2009, с 01.06.2009 по 12.06.2009, с 14.06.2009 по 19.06.2009, с 21.06.2009 по 30.11.2009, с 01.01.2013 по 11.05.2013, с 13.05.2013 по 30.11.2014 в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.12.2009 по 26.12.2009, с 28.12.2009 по 10.10.2010, с 01.04.2011 по 24.09.2011, с 26.09.2011 по 29.12.2011, с 31.12.2011 по 31.01.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в отделе механика производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 11.10.2010 по 04.03.2011, с 06.03.2011 по 31.03.2011 - в качестве машиниста крана (крановщик) в ремонтно-эксплуатационной службе (отделе главного механика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.02.2012 по 01.09.2012, с 03.09.2012 по 27.09.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в ремонтно-эксплуатационной службе (ремонтно-эксплуатационный участок производства кабельно-проводниковой продукции) ЗАО «Цветлит» (г.Саранск), с 01.12.2014 по 02.06.2015 в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции филиал АО «Цветлит», с 01.07.2015, с 01.12.2015 по 02.01.2016 - в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции АО «Цветлит» (г. Саранск) и в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

Согласно записям в ее трудовой книжке 05.12.2007 на основании приказа № 628-к от 05.12.2007 она была принята учеником машиниста крана (крановщиком) на производство кабельно-проводниковой продукции (служба начальника производства).

На основании приказа № 70 л/с от 28.02.2008, 01.02.2008 ей присвоен третий разряд машиниста крана (крановщика) служба начальника производства.

01.09.2008 она была переведена машинистом крана (крановщиком) 3 разряда производства кабельно-проводниковой продукции (приказ № 164 от 28.08.2008 г.).

01.04.2009 на основании приказа № 76 от 03.04.2009 переведена подсобным рабочим в службу капитального строительства и административно-хозяйственной части.

На основании приказа № 277к от 04.06.2009, 11.10.2010 переведена машинистом крана (крановщиком) 3 разряда на производство кабельно-проводниковой продукции.

01.12.2009 переведена машинистом крана (крановщиком) 3 разряда в отдел главного механика производства кабельно-проводниковой продукции (приказ № 213 от 30.09.2009 г.).

11.10.2010 на основании приказа № 697 к от 08.11.2010 переведена машинистом крана (крановщиком) 3 разряда в ремонтно-эксплуатационную службу/отдел главного механика/производство КПП.

01.04.2011 переведена машинистом крана (крановщиком) 3 разряда в отдел главного механика производства КПП (приказ № 71/1 от 01.04.2011 г.).

01.02.2012 переведена машистом (крановщиком) 3 разряда в ремонтно-эксплуатационную службу ремонтно-эксплуатационный участок производства КПП приказ № 37 от 10.02.2012).

На основании приказа № 9-к от 09.01.2013, 01.01.2013 переведена машинистом крана (крановщиком) 3 разряда на производство кабельно-производственной продукции.

01.12.2014 переведена в АО «Цветлит» в филиал в г.Саранске в производство кабельно-проводниковой продукции машинистом крана (крановщиком) третьего разряда приказ № 239-к от 01.12.2014 г.).

01.07.2015 переведена в АО «Цветлит» в производство кабельно-проводниковой продукции машинистом крана (крановщиком) по третьему разряду (приказ № 731-к от 01.07.2015 г.).

06.04.2019 трудовой договор с ней был расторгнут на основании п.3 части 1 ст.77 ТК (приказ № 60-л от 31.03.2019).

Вместе с тем, трудовой договор с ней был расторгнут, поскольку АО «Цветлит» находилось в стадии ликвидации и фактически на его рабочих местах и оборудование было создано ООО «КЗ «Цветлит».

07.04.2019 она была принята в ООО «КЗ «Цветлит» машинистом крана (крановщиком) в производство кабельно-проводниковой продукции (приказ № 5/1 от 01.04.2019 г.).

02.12.2019 трудовой договор с ней был расторгнут по инициативе работодателя в связи с сокращением численности штата (приказ № 282 от 02.12.2019 г.).

Таким образом, с момента ее принятия на работу в ЗАО «Цветлит» должностные обязанности не менялись, в спорные периоды она была занята постоянно, полный рабочий день в качестве машиниста крана (крановщика) на погрузочно-разгрузочных работах. Данный факт подтверждается сведениями, содержащими в обращении за подписью генерального директора АО «Цветлит» В.В.В. начальнику управления ГУ-УПФ РФ в го Саранск РМ от 13.01.2017 № 23. В указанном обращении генеральный директор АО «Цветлит» В.В.В. просит включить в поименный список сотрудников, которые по техническим причинам не были отражены в перечне льготных профессий: машинист крана (крановщик) производства кабельной продукции с 28.09.2012 (карата аттестации № 61 от 28.09.2012 г.) ФИО1 и др.

В спорный период ее работы действовало Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 марта 1997 г. 312.

В Приложения № 4 к указанному Положению утвержден Порядок заполнения карты аттестации рабочих мест по условиям труда.

Согласно п. 1 Приложения № 4 карта аттестации рабочих(его) мест(а) по условиям труда является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых льготах, компенсациях, доплатах работникам и соответствии их действующему законодательству, нормах выдачи спецодежды и защитных средств, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест и, в случае необходимости, предложения об отмене льгот и компенсаций или введении новых.

Таким образом, карта аттестации рабочих мест по условиям труда отображает существовавшие и действующие до момента аттестации условия труда и льготы и компенсации, а также фактические условия труда, выявленные в результате проведенной аттестации рабочих мест.

Более того, как следует из справки уточняющей особый характер работ и условий труда необходимых для назначения досрочной страховой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе № 23/05/25 от 23.05.2025 выданной ООО «КЗ «Цветлит» право на досрочное назначение страховой пенсии подтверждается картой специальной оценки условий труда № 25А от 19.08.2019.

Таким образом, поскольку с момента ее принятия на работу и по день увольнения условия и характер работы не менялись, и она работала на одном и том же кране, полагает, что спорные периоды должны быть учтены как периоды работы, предусмотренные п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

С учетом включенного ответчиком специального стажа работы в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а так же в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машинах и суммирования работ согласно п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (утвержденными постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. №5) на 31.12.2024 ее специальный стаж составляет 1 лет 04 месяца 21 день. Таким образом, в случае включения в специальный стаж спорных периодов, ее специальный стаж составит более требуемых 15 лет.

Просит решение заместителя управляющего Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия от 23 октября 2025 г. №104640/25 в части не включения в специальный стаж работы ФИО1 периодов работы с 01.02.2008 г. по 12.03.2008 г., с 14.03.2008 г. по 30.04.2008 г., с 02.05.2008 г. по 31.08.2008 г. – в качестве машиниста крана (крановщика) службы начальника производства ЗАО «Цветлит», с 01.09.2008 г. по 31.03.2009 г., с 01.06.2009 г. по 12.06.2009 г., с 14.06.2009 г. по 19.06.2009 г., с. 21.06.2009 г. по 30.11.2009 г., с 01.01.2013 г. по 11.05.2013 г., с 13.05.2013 г. по 30.11.2014 г. в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.12.2009 г. по 26.12.2009 г., с 28.12.2009 г. по 10.10.2010 г., с 01.04.2011 г. по 24.09.2011 г., с 26.09.2011 г. по 29.12.2011 г., с 31.12.2011 г. по 31.01.2012 г. – в качестве машиниста крана (крановщика) в отделе механика производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 11.10.2010 г. по 04.03.2011 г., с 06.03.2011 г. по 31.03.2011 г. – в качестве машиниста крана (крановщик) в ремонтно-эксплуатационной службы (отделе главного механика) производства ка-бельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.02.2012 г. по 01.09.2012 г., с 03.09.2012 г. по 27.09.2012 г. – в качестве машиниста крана (крановщика) в ремонтно-эксплуатационной службе (ремонтно-эксплуатационный участок производства кабельно-проводниковой продукции) ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.12.2014 г. по 02.06.2015 г. в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции филиал АО «Цветлит», с 01.07.2015 г., с 01.12.2015 г. по 02.01.2016 г. – в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции АО «Цветлит» (г. Саранск), и в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии признать незаконным и отменить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия включить в специальный стаж периоды работы ФИО1 машиниста крана (крановщика) в отделе механика производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.02.2008 г. по 12.03.2008 г., с 14.03.2008 г. по 30.04.2008 г., с 02.05.2008 г. по 31.08.2008 г. – в качестве машиниста крана (крановщика) службы начальника производства ЗАО «Цветлит», с 01.09.2008 г. по 31.03.2009 г., с 01.06.2009 г. по 12.06.2009 г., с 14.06.2009 г. по 19.06.2009 г., с. 21.06.2009 г. по 30.11.2009 г., с 01.01.2013 г. по 11.05.2013 г., с 13.05.2013 г. по 30.11.2014 г. в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.12.2009 г. по 26.12.2009 г., с 28.12.2009 г. по 10.10.2010 г., с 01.04.2011 г. по 24.09.2011 г., с 26.09.2011 г. по 29.12.2011 г., с 31.12.2011 г. по 31.01.2012 г. – в качестве машиниста крана (крановщика) в отделе механика производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 11.10.2010 г. по 04.03.2011 г., с 06.03.2011 г. по 31.03.2011 г. – в качестве машиниста крана (крановщик) в ремонтно-эксплуатационной службы (отделе главного механика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.02.2012 г. по 01.09.2012 г., с 03.09.2012 г. по 27.09.2012 г. – в качестве машиниста крана (крановщика) в ремонтно-эксплуатационной службе (ремонтно-эксплуатационный участок производства кабельно-проводниковой продукции) ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.12.2014 г. по 02.06.2015 г. в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции филиал АО «Цветлит», с 01.07.2015 г., с 01.12.2015 г. по 02.01.2016 г. – в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции АО «Цветлит» (г. Саранск).

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в связи с вредными условиями труда по нормам п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 23.10.2025 г.

Определением Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 13.01.2026 к участию в деле в качестве третьего лица привлечен конкурсный управляющий АО «Цветлит» ФИО3

02 апреля 2026 г. от истца ФИО1 поступило заявление об уточнении заявленных исковых требований, в котором просит:

-решение заместителя управляющего Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия от 23 октября 2025 г. № 104640/25 в части не включения в специальный стаж ее работы периодов с 01.02.2008 по 12.03.2008, с 14.03.2008 по 30.04.2008, с 02.05.2008 по 31.08.2008 - в качестве машиниста крана (крановщика) службы начальника производства ЗАО «Цветлит», с 01.09.2008 по 31.03.2009, с 01.06.2009 по 12.06.2009, с 14.06.2009 по 19.06.2009, с 21.06.2009 по 30.11.2009, с 01.12.2009 по 26.12.2009, с 28.12.2009 по 10.10.2010, с 01.04.2011 по 24.09.2011, с 26.09.2011 по 29.12.2011, с 31.12.2011 по 31.01.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в отделе механика производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 11.10.2010 по 04.03.2011, с 06.03.2011 по 31.03.2011 - в качестве машиниста крана (крановщик) в ремонтно-эксплуатационной службе (отделе главного механика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.02.2012 по 01.09.2012, с 03.09.2012 по 27.09.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в ремонтно-эксплуатационной службе (ремонтно-эксплуатационный участок производства кабельно-проводниковой продукции) ЗАО «Цветлит» (г. Саранск) и в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии признать незаконным и отменить.

-обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия включить в специальный стаж периоды ее работы с 01.02.2008 по 12.03.2008, с 14.03.2008 по 30.04.2008, с 02.05.2008 по 31.08.2008 - в качестве машиниста крана (крановщика) службы начальника производства ЗАО «Цветлит», с 01.09.2008 по 31.03.2009, с 01.06.2009 по 12.06.2009, с 14.06.2009 по 19.06.2009, с 21.06.2009 по 30.11.2009, с 01.12.2009 по 26.12.2009, с 28.12.2009 по 10.10.2010, с 01.04.2011 по 24.09.2011, с 26.09.2011 по 29.12.2011, с 31.12.2011 по 31.01.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в отделе механика производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 11.10.2010 по 04.03.2011, с 06.03.2011 по 31.03.2011 - в качестве машиниста крана (крановщик) в ремонтно-эксплуатационной службе (отделе главного механика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.02.2012 по 01.09.2012, с 03.09.2012 по 27.09.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в ремонтно-эксплуатационной службе (ремонтно-эксплуатационный участок производства кабельно-проводниковой продукции) ЗАО «Цветлит» (г. Саранск).

-обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия назначить ей досрочную страховую пенсию в связи с вредными условиями труда по нормам п.3 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 19.10.2025.

Третье лицо конкурсный управляющий АО «Цветлит» ФИО3 в судебное заседание не явился, о дне, времени, месте судебного разбирательства извещался своевременно и надлежащим образом.

Неявка лиц, извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу.

Участники процесса, помимо направления извещения о времени и месте рассмотрения дела, извещались также и путем размещения информации по делу на официальном сайте Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: https://leninsky.mor.sudrf.ru в соответствие с требованиями части 7 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ).

Суд, в соответствии со статьей 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие третьего лица конкурсного управляющего АО «Цветлит» ФИО3

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель адвокат Торчикова Э.В. заявленные требования поддержали в полном объеме по основаниям, указанным в иске с учетом уточнения заявленных требований.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия, ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, указанным в принятом решении об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьями 12, 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Руководствуясь указанными нормами, имея в виду, что судом созданы все условия для обеспечения принципов состязательности и равноправия сторон, судья разрешает дело на основании представленных и исследованных в судебном заседании доказательств, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 13.10.2025 истец ФИО1 обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного закона с учетом п.3 (суммирование периодов работ) Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Решением заместителя управляющего Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия № 104640/25 от 23.10.2025 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного закона с учетом п.3 (суммирование периодов работ) Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии по старости.

Указанным решением не включены в специальный стаж в соответствии с п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды ее работы:

-c 14.12.1998 по 31.12.1998, c 02.12.1999 по 31.12.1999 - в качестве укладчика деталей и изделий ПЛОН АО открытого типа «Лисма» (г. Саранск), с 09.05.2003 по 18.05.2003, с 24.05.2003 по 01.06.2003, 07.06.2003 по 27.06.2003 - в качестве цоколевщика в цехе ламп общего назначения № 16 АО открытого типа «Лисма» (г. Саранск) - прочие отвлечения;

-c 01.11.2001 по 31.03.2002 - в качестве укладчика-упаковщика в цехе ламп общего назначения № 16 АО открытого типа «Лисма» (г Саранск), с 05.02.2004 по 31.03.2004 - в качестве укладчика-упаковщика в цехе ламп общего назначения № 16 ООО «Лисма-Лайтинг» (г. Саранск), с 01.04.2004 по 19.09.2005 - в качестве укладчика-упаковщика в цехе ламп общего назначения №16 ОАО «Лисма» (г. Саранск), как работу, предусмотренную Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (раздел XVI «Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры», позиция 2170100а-1753а, «рабочие, занятые на машинах и печах c газовыми горелками»). Согласно актам камеральных проверок от 23.01.2023 №43, от 10.05.2023 №247 факт льготной работы не подтверждается документально.

В страховой и специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2023 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не включены периоды работы ФИО1:

- c 19.05.2003 по 23.05.2003, c 02.06.2003 по 06.06.2003 - в качестве цоколевщика в цехе ламп общего назначения № 16 АО открытого типа «Лисма» (г Саранск) – отпуска без сохранения заработной платы.

Периоды работы, не включаемые в специальный стаж в соответствии c п.3 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях»:

-c 05.12.2007 по 31.01.2008 - в качестве ученика машиниста крана (крановщика) на производстве кабельно-проводниковой продукции (служба начальника производства), ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), поскольку профессия не предусмотрена п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

-c 01.02.2008 по 12.03.2008, c 14.03.2008 по 30.04.2008, c 02.05.2008 по 31.08.2008 - в качестве машиниста крана (крановщика) службы начальника производства ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), c 01.09.2008 по 31.03.2009, c 01.06.2009 по 12.06.2009, c 14.06.2009 по 19.06.2009, c 21.06.2009 по 30.11.2009, с 01.01.2013 по 11.05.2013, c 13.05.2013 по 30.11.2014 - в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), c 01.12.2009 по 26.12.2009, c 28.12.2009 по 10.10.2010, c 01.04.2011 по 24.09.2011, c 26.09.2011 по 29.12.2011, c 31.12.2011 по 31.01.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в отделе главного механика производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), c 11.10.2010 по 04.03.2011, с 06.03.2011 по 31.03.2011 - в качестве машиниста крана (крановщика) в ремонтно-эксплуатационной службе (отделе главного механика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), c 01.02.2012 по 01.09.2012, с 03.09.2012 по 27.09.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в ремонтно-эксплуатационной службе (ремонтно-эксплуатационный участок производства кабельно-проводниковой продукции) ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.12.2014 по 02.06.2015 - в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции филиала АO «Цветлит» (г. Саранск), с 01.07.2015, с 01.12.2015 по 02.01.2016 - в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции АО «Цветлит» (г. Саранск), поскольку согласно актам проверок от 05.12.2016 №35, от 18.07.2025 №115 факт льготной работы не подтверждается документально. Страховaтелями (работодателями) представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета для назначения пенсии с общими условиями труда, c 01.01.2013 без оплаты дополнительного тарифа в соответствии c ч.6 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «O страховых пенсиях», что не характеризует работу в вышеуказанные периоды как работу, соответствующую п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г №400-ФЗ «О страховых пенсиях», а, напротив, указывает, что характер условий труда не соответствует требованиям п.3 ч.1 ст.30 вышеуказанного закона;

-c 03.06.2015 по 30.06.2015, c 02.07.2015 по 14.08.2015, c 16.08.2015 по 30.11.2015 - в производстве кабельно-проводниковой продукции филиала АО «Цветлит» (г Саранск), поскольку согласно личной карточке Формы T-2 ФИО4 работала в качестве подсобного рабочего отдела капитального строительства и административно-хозяйственной части (приказ №444 от 03.06.2015, приказ №986 от 02.07.2015);

-c 05.01.2016 по 06.01.2016, c 09.01.2016 по 10.01.2016, 31.12.2016 в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции АО «Цветлит» (г Саранск) - прочие отвлечения. Страхователем (работодателем) представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета для назначения пенсии c общими условиями труда;

-26.02.2019, с 09.03.2019 по 10.03.2019, 17.03.2019, 26.03.2019, c 29.03.2019 по 30.03.2019 в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции АО «Цветлит» (г Саранск) - простои.

Периоды работы, не включаемые в страховой и специальный стаж в соответствии с п.3 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

-13.03.2008, 01.05.2008 - в качестве машиниста крана (крановщика) службы начальника производства ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), 13.06.2009, 20.06.2009 – в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), 27.12.2009 - в качестве машиниста крана (крановщика) в отделе главного механика производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), 05.03.2011 - в качестве машиниста крана (крановщика) в ремонтно-эксплуатационной службе (отделе главного механика производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), 25.09.2011, 30.12.2011 - в качестве машиниста крана (крановщика) в отделе главного механика производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), 02.09.2012, 28.12.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) ремонтно-эксплуатационной службе (ремонтно-эксплуатационный участок производства кабельно-проводниковой продукции) ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), 12.05.2013 - в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), 15.08.2015, 09.08.2016, 29.08.2016, 25.09.2016, 15.10.2016, 05.11.2016, 12.11.2016, 03.01.2017, 19.05.2017, 22.07.2017, 19.11.2017, 07.06.2018, 15.09.2018 - в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции АО «Цветлит» (г. Саранск), c 18.04.2023 по 19.04.2023 - в качестве машиниста крана (крановщика) производства силовых кабелей ООО «Сарансккабель» (г. Саранск) - отпуска без сохранения заработной платы, поскольку за вышеуказанные периоды не начислялась заработная плата и, следовательно, не уплачивались страховые взносы в Социальный фонд Российской Федерации (в соответствии c ч.1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «O страховых пенсиях»).

Условия назначения досрочной страховой пенсии в соответствии c п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»: достижение возраста 50 лет; наличие страхового стажа не менее 20 лет; наличие специального стажа работы не менее 10 лет на работах c тяжелыми условиями труда. B случае, если специальный стаж работы составляет не менее половины установленного срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается c уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы; наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 в соответствии c ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «O страховых пенсиях».

Условия назначения пенсии, имеющиеся у заявителя в соответствии c п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»: достижение возраста 50 лет; наличие страхового стажа на 31.12.2024 - 28 лет 10 месяцев 25 дней; наличие специального стажа работы на 31.12.2024 - 03 года 11 месяцев 13 дней; наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - 51,702.

Условия назначения пенсии, отсутствующие y заявителя в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-Ф3 «О страховых пенсиях»: наличие специального стажа работы на работах c тяжёлыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не менее 10 лет.

Условия назначения досрочной страховой пенсии в соответствии c п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»: достижение возраста 50 лет; наличие страхового стажа не менее 20 лет; наличие специального стажа работы не менее 15 лет в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики; a также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин; наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 в соответствии с ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

B соответствии c Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии co статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. №516, суммируются работы c различными условиями труда: к периодам работ в соответствии c п. 3 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-Ф3 «О страховых пенсиях» прибавляются периоды работы в соответствии c п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Условия назначения пенсии, имеющиеся y заявителя в соответствии c п.3 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №404-ФЗ «О страховых пенсиях»: достижение возраста 50 лет; наличие страхового стажа на 31.12.2024 - 28 лет 10 месяцев 25 дней; наличие специального стажа работы в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, a также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин на 31.12.2024 г. - 07 лет 05 месяцев 08 дней. C учетом суммирования работ согласно п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516) на 31.12.2024г. - 11 лет 04 месяца 21 день; наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - 51,702.

Условия назначения пенсии, отсутствующие y заявителя в соответствии c п.3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-Ф3 «О страховых пенсиях»: наличие специального стажа работы не менее 15 лет в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, a также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного законом возраста, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» определено: установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Названным Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрена должность машиниста крана (крановщика).

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункту 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с пунктом 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнение подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с пунктом 3 раздела I Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 258н от 31 марта 2011 года, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки №4807377 на имя ФИО5 следует:

-05 декабря 2007 г. ФИО1 принята учеником машиниста крана (крановщиком) на производство кабельно-проводниковой продукции (служба начальника производства) ЗАО «Цветлит» (приказ от 05.12.2007 г. № 628-к);

-01 февраля 2008 г. присвоен третий разряд машиниста крана (крановщик) службы начальника производства (приказ от 28.02.2008 г. № 70 л/c);

- 01 сентября 2008 г. переведена машинистом крана (крановщик) 3 разряда производства кабельно-проводниковой продукции (приказ от 28.08.2008 г. № 164);

- 01 апреля 2009 г. переведена подсобным рабочим в службу капитального строительства и административно-хозяйственную часть (отдел КС и АХУ) (приказ от 03.04.2009 г. № 76);

- 01 июня 2009 г. переведена машинистом крана (крановщиком) 3 разряда на производство кабельно-проводниковой продукции (приказ от 04.06.2009 г. № 227 к);

- 01 декабря 2009 г. переведена машинистом крана (крановщиком) 3 разряда в отдел главного механика, производство кабельно-проводниковой продукции (приказ от 30.09.2009 г. № 213);

- 11 октября 2010 г. переведена машинистом крана (крановщиком) 3 разряда в ремонтно-эксплуатационную службу (отдел главного механика) производство КПП (приказ от 08.11.2010 г. № 697-к);

- 01 апреля 2011 г. переведена машинистом крана (крановщиком) 3 разряда в отдел главного механика/производство КПП (приказ от 01.04.2011 г. № 71/1);

- 01 февраля 2012 г. переведена машинистом крана (крановщиком) 3 разряда в ремонтно-эксплуатационную службу/ремонтно-эксплуатационный участок производство КПП (приказ от 10.02.2012 г. № 37);

- 01 января 2013 г. переведена машинистом крана (крановщиком) 3 разряда на производство кабельно-проводниковой продукции (приказ от 09.01.2013 г. № 9-к);

- 01 декабря 2014 г. переведена в АО «Цветлит» в филиал г. Саранска в производство кабельно-проводниковой продукции машинистом крана (крановщик) третьего разряда (приказ от 01.12.2014 г. № 239-к);

- 01 июля 2015 г. переведена в АО «Цветлит» в производство кабельно-проводниковой продукции машинистом крана (крановщик) по третьему разряду (приказ от 01.07.2015 г. № 731-к);

- 06 апреля 2019 г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника (приказ от 31.03.2019 г. № 60-к).

Согласно архивной справке ГКАУ «Государственный архив документов по личному составу» от 25.12.2025 г. № Б-220-224 в приказах по личному составу АО «Цветлит» имеются сведения o работе ФИО4 Представлены копии приказов за 2007 г., 2009 г., 2010 г., 2013 г., 2019 г.; в приказах по личному составу за 2008 г., 2011 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г. сведений o работе ФИО4 не имеется. Журналы по технике безопасности на хранение в архив не поступали.

Согласно акту камеральной проверки от 18.07.2025 г. № 115 документов по профессии «машинист крана», имеющихся в наблюдательном деле АО «Цветлит» для проверки были представлены следующие документы: Устав АО «Цветлит», историческая справка, штатные расписания на период c 01.12.2006 г. и c 01.12.2009 г., техническая характеристика машиниста крана металлургического производства, карты аттестации рабочего места по условиям труда машиниста крана металлургического производства и машиниста крана производства алюм.катанки №35 и машиниста крана (крановщика), приказы ЗАО «Цветлит», Перечни рабочих мест, профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочное назначение пенсии в соответствии co ст.27 и ст.28 Закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «O трудовых пенсиях», поименные списки к Перечням АО «Цветлит» за 2008-2012 г.г.

B соответствии c Уставом АО «Цветлит» основными видами деятельности Общества являются: производство изолированных проводов и кабелей, производство неизолированных проводов из цветного металла, производство многопроволочных проводов из меди и алюминия, производство алюминиевой катанки и алюминиевого литья.

Согласно исторической справке, выданной АО «Цветлит» №734 от 14.09.2016 ЗАО «Цветлит» 10.10.2014 сменило юридический адрес (г. Санкт-Петербург) и было переименовано в АО «Цветлит»; 21.11.2014 филиал АО «Цветлит» в г. Саранске поставлен на налоговый учет;

24 июня 2015 г. АО «Цветлит» сменило юридический адрес на г. Саранск;

22 июля 2015 г. зарегистрировано прекращение деятельности (ликвидация) филиала АО «Цветлит» в г. Саранске.

B штатном расписании ЗАО «Цветлит» на период c 01.12.2006 г. на производстве катанки/участок проката предусмотрена 1 ед. машиниста крана (крановщика) 3 разряда в 1 смену; на 4 смены - 4 ед.

Согласно штатному расписанию ЗАО «Цветлит» на период c 01.12.2009 г. в отделе главного механика/металлургическое производство предусмотрена 1 ед. машиниста крана (крановщика) в 1 смену; на 4 смены-5 ед.; в отделе главного механика/производство кабельно-проводниковой продукции предусмотрено 2 ед. машиниста крана (крановщика) 3 разряда в 1 смену; на 4 смены-4 ед.

Согласно технической характеристике машиниста крана (крановщика) металлургического производства, данная профессия дает право на пенсионное обеспечение по списку №1.

Работа машиниста крана (крановщика) заключается в перемещении грузов до 10 тонн в производственном корпусе, по пролетам между работающим оборудованием, в том числе и перемещении изложниц (емкости) с жидким металлом.

Машинист крана (крановщик) работает полный рабочий день, участвует во всех технологических операциях.

B соответствии c приказами по ЗАО «Цветлит», на основании проведенной аттестации рабочих мест, металлургическое производство с участком плавки и литья, участком медной катанки и участком проката признаны горячими участками работ.

В Перечнях рабочих мест, профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочное назначение пенсии АО «Цветлит» за 2008 г., 2009 г., 1 полугодие 2010 г., 1-4 кв. 2011 г., 1-2 кв. 2012 г. значатся машинисты крана металлургического производства c кодом льготы 27-1, 1072103а-13790 (по Списку № 1). За 3-4 кв. 2012 г. - машинисты крана производства кабельно-проводниковой продукции: характер выполняемых работ - осуществление перемещения грузов (материалов), основание пенсионной льготы - 27-3, подтверждающие документы - карта аттестации.

B поименных списках к Перечням АО «Цветлит» c кодом позиции 27-3 за 3-4 кв. 2012 г. в производстве кабельно-проводниковой продукции указана ФИО4 (период работы c 28.09.2012 г. по 31.12.2012 г.).

Согласно акту документальной проверки o правомерности включения в Перечни профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии от 05.12.2016 № 35 по АО «Цветлит» за 2013-2015 г.г. для проверки по профессии машинист крана производства кабельно-проводниковой продукции были представлены следующие документы: должностная инструкция на машиниста крана, штатное расписание на 2013-2015 г.г., табели учета рабочего времени за 2015 г., карта аттестации рабочего места от 2012 г.

B результате проведенной проверки установлено, что машинист крана управляет мостовым краном и кран-балкой грузоподъемностью 5 тонн различными грузозахватными приспособлениями, пролет 22,5 м, высота подъема 12 м; выполняет работы по загрузке, разгрузке и транспортировке грузов и т.п.; работа постоянная, занятость полный рабочий день.

Профессия машинист крана за 2013-2015 г.г, включена в Перечни c кодом льготы 27-3.

В соответствии с письмом генерального директора АО «Цветлит» от 13.01.2017 г. № 23 o необходимости включения ФИО4 - машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции c 28.09.2012 г. (основание - карта аттестации № 61 от 28.09.2012 г.) в поименный список сотрудников, которые по техническим причинам не были отражены в перечне льготных профессий.

Факт работы ФИО4 в ЗАО «Цветлит» и АО «Цветлит» в качестве машиниста крана подтверждается архивными справками, личной карточкой формы T-2, лицевыми счетами по начислению заработной платы за 2008-2016 г.

Определением Ленинского районного суда г. Саранска от 28.01.2026 по делу назначена судебная экспертиза условий труда.

Согласно выводам заключения №7-С/26 от 10.03.2026 государственной экспертизы условий труда, подготовленной отделом охраны, государственной экспертизы условий труда и развитии социального партнерства Управления труда условия труда ФИО1 в периоды ее работы c 01.02.2008 г. по 12.03.2008 г., c 14.03.2008 г. по 30.04.2008 г., c 02.05.2008 г. по 31.08.2008 г. - в качестве машиниста крана (крановщика) службы начальника производства ЗАО «Цветлит», c 01.09.2008 г. по 31.03.2009 г., c 01.06.2009 г. по 12.06.2009 г., c 14.06.2009 г. по 19.06.2009 г., c 21.06.2009 г. по 30.11.2009 г., с 01.01.2013 г. по 11.05.2013 г., с 13.05.2013 г. по 30.11.2014 г. в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.12.2009 г. по 26.12.2009 г., c 28.12.2009 г. по 10.10.2010 г., c 01.04.2011 г. по 24.09.2011 г., c 26.09.2011 г. по 29.12.2011 г., c 31.12.2011 г. по 31.01.2012 г. в качестве машиниста крана (крановщика) в отделе механика производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), c 11.10.20 10 г. по 04.03.2011 г., c 06.03.2011 г. по 31.03.2011 г. в качестве машиниста крана (крановщика) в ремонтно-эксплуатационной службе (отделе главного механика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), c 01.02.2012 г. по 01.09.2012 г., c 03.09.2012 г. по 27.09.2012 г. в качестве машиниста крана (крановщика) в ремонтно-эксплуатационной службе (ремонтно-эксплуатационный участок производства кабельно-проводниковой продукции) ЗАО « Цветлит» (г. Саранск), c 01.12.2014 г. по 02.06.2015 г. в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции филиала АО «Цветлит», c 01.07.2015 г., c 01.12.2015 г. по 02.01.2016 г. в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции АО «Цветлит» (г. Саранск) относятся к особым условиям труда.

Характер и условия выполняемой ФИО1 работы в указанные периоды, соответствуют условиям и характеру работы, занятость в которой дает право на льготную пенсию, и относятся к характеристике работ в качестве «машиниста погрузочно разгрузочных машин», предусмотренной подпунктом 3 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «O страховых пенсиях».

Суд принимает в качестве доказательства по делу заключение Государственной экспертизы условий труда №7-С/26 от 10.03.2026, находит указанное заключение объективным, поскольку оно составлено с применением необходимой нормативно-документальной базы, имеются сведения о проведении самого заключения, выводы эксперта мотивированы, соответствуют нормативным актам, регулирующим проведение соответствующих заключений. Эксперт предупреждался об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения, оснований подвергать сомнению указанное заключение у суда не имеется.

Допрошенные в качестве свидетелей Р.В.А., С.С.С. подтвердили факт работы истца ФИО1 в качестве машиниста крана (крановщика) в ЗАО «Цветлит». Объяснили, что условия труда работников ЗАО «Цветлит» не менялись в зависимости от формы собственности и смены наименования работодателя.

Таким образом, периоды работы истца с 01.02.2008 по 12.03.2008, с 14.03.2008 по 30.04.2008, с 02.05.2008 по 31.08.2008 - в качестве машиниста крана (крановщика) службы начальника производства ЗАО «Цветлит», с 01.09.2008 по 31.03.2009, с 01.06.2009 по 12.06.2009, с 14.06.2009 по 19.06.2009, с 21.06.2009 по 30.11.2009, с 01.12.2009 по 26.12.2009, с 28.12.2009 по 10.10.2010, с 01.04.2011 по 24.09.2011, с 26.09.2011 по 29.12.2011, с 31.12.2011 по 31.01.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в отделе механика производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 11.10.2010 по 04.03.2011, с 06.03.2011 по 31.03.2011 - в качестве машиниста крана (крановщик) в ремонтно-эксплуатационной службе (отделе главного механика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.02.2012 по 01.09.2012, с 03.09.2012 по 27.09.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в ремонтно-эксплуатационной службе (ремонтно-эксплуатационный участок производства кабельно-проводниковой продукции) ЗАО «Цветлит» (г. Саранск) подлежат включению в специальный стаж.

Согласно сведениям ответчика от 02.04.2026 с учетом включения ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в специальный стаж оспариваемых периодов работы:

-с 01.02.2008 г. по 12.03.2008 г., с 14.03.2008 г. по 30.04.2008 г., с 02.05.2008 г. по 31.08.2008 г. - в качестве машиниста крана (крановщика) службы начальника производства ЗАО «Цветлит» (г. Саранск),

-с 01.09.2008 г. по 31.03.2009 г., с 01.06.2009 г. по 12.06.2009 г., с 14.06.2009 г. по 19.06.2009 г., с 21.06.2009 г. по 30.11.2009 г. - в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск),

-с 01.12.2009 г. по 26.12.2009 г., с 28.12.2009 г. по 10.10.2010 г., с 01.04.2011 г. по 24.09.2011 г., с 26.09.2011 г. по 29.12.2011 г., с 31.12.2011 г. по 31.01.2012 г. - в качестве машиниста крана (крановщика) в отделе главного механика производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск),

-с 11.10.2010 г. по 04.03.2011 г., с 06.03.2011 г. по 31.03.2011 г. - в качестве машиниста крана (крановщика) в ремонтно-эксплуатационной службе (отделе главного механика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск),

-с 01.02.2012 г. по 01.09.2012 г., с 03.09.2012 г. по 27.09.2012 г. - в качестве машиниста крана (крановщика) в ремонтно-эксплуатационной службе (ремонтно-эксплуатационный участок производства кабельно-проводниковой продукции) ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), специальный стаж работы в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» на 31.12.2024г. составит 15 лет 10 месяцев 11 дней. Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости возникнет не ранее 19.10.2025 г. (достижение возраста 50 лет).

Таким образом, суд считает необходимым отменить решение заместителя управляющего Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия от 23 октября 2025 г. № 104640/25 в части не включения в специальный стаж ее работы периодов с 01.02.2008 по 12.03.2008, с 14.03.2008 по 30.04.2008, с 02.05.2008 по 31.08.2008 - в качестве машиниста крана (крановщика) службы начальника производства ЗАО «Цветлит», с 01.09.2008 по 31.03.2009, с 01.06.2009 по 12.06.2009, с 14.06.2009 по 19.06.2009, с 21.06.2009 по 30.11.2009, с 01.12.2009 по 26.12.2009, с 28.12.2009 по 10.10.2010, с 01.04.2011 по 24.09.2011, с 26.09.2011 по 29.12.2011, с 31.12.2011 по 31.01.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в отделе механика производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 11.10.2010 по 04.03.2011, с 06.03.2011 по 31.03.2011 - в качестве машиниста крана (крановщик) в ремонтно-эксплуатационной службе (отделе главного механика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.02.2012 по 01.09.2012, с 03.09.2012 по 27.09.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в ремонтно-эксплуатационной службе (ремонтно-эксплуатационный участок производства кабельно-проводниковой продукции) ЗАО «Цветлит» (г. Саранск) и в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия включить в специальный стаж периоды ее работы с 01.02.2008 по 12.03.2008, с 14.03.2008 по 30.04.2008, с 02.05.2008 по 31.08.2008 - в качестве машиниста крана (крановщика) службы начальника производства ЗАО «Цветлит», с 01.09.2008 по 31.03.2009, с 01.06.2009 по 12.06.2009, с 14.06.2009 по 19.06.2009, с 21.06.2009 по 30.11.2009, с 01.12.2009 по 26.12.2009, с 28.12.2009 по 10.10.2010, с 01.04.2011 по 24.09.2011, с 26.09.2011 по 29.12.2011, с 31.12.2011 по 31.01.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в отделе механика производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 11.10.2010 по 04.03.2011, с 06.03.2011 по 31.03.2011 - в качестве машиниста крана (крановщик) в ремонтно-эксплуатационной службе (отделе главного механика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.02.2012 по 01.09.2012, с 03.09.2012 по 27.09.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в ремонтно-эксплуатационной службе (ремонтно-эксплуатационный участок производства кабельно-проводниковой продукции) ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия назначить ей досрочную страховую пенсию в связи с вредными условиями труда по нормам п.3 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 19.10.2025. При этом требование о признании решения пенсионного органа незаконным является излишне заявленным, поскольку судом оспариваемое решение отменено.

При этом, не подлежат удовлетворению требования истца о возложении обязанности на ОСФР по Республике Мордовия включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 01.01.2013 г. по 11.05.2013 г., с 13.05.2013 г. по 30.11.2014 г. в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.12.2014 г. по 02.06.2015 г. в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции филиал АО «Цветлит», с 01.07.2015 г., с 01.12.2015 г. по 02.01.2016 г. – в качестве машиниста крана (крановщика) производства кабельно-проводниковой продукции АО «Цветлит» (г. Саранск). ввиду следующего.

Часть 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ предусматривает, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (с 1 января 2017 года - статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации). При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», действовавшего до 01.01.2017 г., с 1 января 2013 года в отношении плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 данного Федерального закона, были установлены дополнительные тарифы, исходя из которых начисляются дополнительные суммы страховых взносов для физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с 1 января 2015 года - в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Таким образом, приведенные нормы права прямо устанавливают, что для включения в специальный стаж периода работы после 1 января 2013 года требуется не только установление вредного или опасного класса условий труда на рабочем месте, но и уплата страхователем дополнительных тарифов страховых взносов за физических лиц, занятых на работах, которые указаны в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьей 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В силу статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 указанного Кодекса.

Согласно части первой статьи 88 и статьи 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

При подаче иска ФИО1 оплачена государственная пошлина в размере 3000 рублей, согласно чеку по операции ПАО Сбербанк от 01 декабря 2025 г., то есть в размере, предусмотренном подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, которая подлежит возмещению за счет ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии, удовлетворить частично.

Отменить решение заместителя управляющего Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия от 23 октября 2025 г. № 104640/25 в части не включения в специальный стаж работы ФИО1 периодов с 01.02.2008 по 12.03.2008, с 14.03.2008 по 30.04.2008, с 02.05.2008 по 31.08.2008 - в качестве машиниста крана (крановщика) службы начальника производства ЗАО «Цветлит», с 01.09.2008 по 31.03.2009, с 01.06.2009 по 12.06.2009, с 14.06.2009 по 19.06.2009, с 21.06.2009 по 30.11.2009, с 01.12.2009 по 26.12.2009, с 28.12.2009 по 10.10.2010, с 01.04.2011 по 24.09.2011, с 26.09.2011 по 29.12.2011, с 31.12.2011 по 31.01.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в отделе механика производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 11.10.2010 по 04.03.2011, с 06.03.2011 по 31.03.2011 - в качестве машиниста крана (крановщик) в ремонтно-эксплуатационной службе (отделе главного механика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.02.2012 по 01.09.2012, с 03.09.2012 по 27.09.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в ремонтно-эксплуатационной службе (ремонтно-эксплуатационный участок производства кабельно-проводниковой продукции) ЗАО «Цветлит» (г. Саранск) и в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия включить в специальный стаж периоды работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) с 01.02.2008 по 12.03.2008, с 14.03.2008 по 30.04.2008, с 02.05.2008 по 31.08.2008 - в качестве машиниста крана (крановщика) службы начальника производства ЗАО «Цветлит», с 01.09.2008 по 31.03.2009, с 01.06.2009 по 12.06.2009, с 14.06.2009 по 19.06.2009, с 21.06.2009 по 30.11.2009, с 01.12.2009 по 26.12.2009, с 28.12.2009 по 10.10.2010, с 01.04.2011 по 24.09.2011, с 26.09.2011 по 29.12.2011, с 31.12.2011 по 31.01.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в отделе механика производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 11.10.2010 по 04.03.2011, с 06.03.2011 по 31.03.2011 - в качестве машиниста крана (крановщик) в ремонтно-эксплуатационной службе (отделе главного механика) производства кабельно-проводниковой продукции ЗАО «Цветлит» (г. Саранск), с 01.02.2012 по 01.09.2012, с 03.09.2012 по 27.09.2012 - в качестве машиниста крана (крановщика) в ремонтно-эксплуатационной службе (ремонтно-эксплуатационный участок производства кабельно-проводниковой продукции) ЗАО «Цветлит» (г. Саранск).

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) досрочную страховую пенсию в связи с вредными условиями труда по нормам п.3 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 19.10.2025.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (ИНН №) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) судебные расходы в размере 3000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия.

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия Н.Н. Тарасова

Мотивированное решение суда составлено 16 апреля 2026 г.

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия Н.Н. Тарасова