Решение № 2-2291/2017 2-2291/2017~М-2326/2017 М-2326/2017 от 3 сентября 2017 г. по делу № 2-2291/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 сентября 2017 года г. Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе :

председательствующего судьи Бабкина С.В.,

при секретаре Симоновой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2291/17 по иску АО «Вагонная ремонтная компания-1» к ФИО1 о взыскании расходов за обучение,

Установил :

Истец АО «Вагонная ремонтная компания-1» обратилось в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании расходов за обучение в сумме 53895,43 руб. и расходов по уплате государственной пошлины в сумме 1817 руб., ссылаясь в обоснование заявленных требований на то, что АО «ВРК-1» и гражданином ФИО1 <дата> г.р. и ФГБОУ ВПО «Самарский государственный университет путей сообщения» заключен договор № *** от <дата> о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста с высшим профессиональным образованием по заочной форме обучения. На основании пункта 2.2.3 Договора АО «ВРК-1», в лице ВЧДр Сызрань, обязаны принять ФИО1 по окончанию учебного заведения на работу, заключив с ним трудовой договор с условием отработать не менее 3-х лет. В данном случае Исполнитель свои обязательства по указанному договору выполнили. За оказание образовательных услуг с 2011-2016 учебного года, АО «Вагонная ремонтная компания-1» оплатил ФГБОУ ВПО «Самарский государственный университет путей сообщения» 65500 руб. На момент обучения в ФГБОУ «СамГУПС» ФИО1 устроился на работу в вагонное ремонтное депо Сызрань (ВЧДр Сызрань), ОСП АО «ВРК-1. <дата> ФИО1 и ВЧДр Сызрань ОСП АО «ВРК-1», заключили трудовой договор, чем подтверждается Приказом от <дата> № ***к, на должность слесаря по ремонту подвижного состава 4-го разряда в производственный участок по ремонту тележек. <дата> ФИО1 переводится на должность бригадира (освобожденным) предприятий железнодорожного транспорта вагоносбороч-ного производственного участка, что подтверждается Приказом от <дата> № ***к, а так же дополнительным соглашением к трудовому договору. <дата> ФИО1, написал заявление на увольнение по собственному желанию, что подтверждается Приказом от <дата> № ***-к. <дата> ФИО1, получает диплом об окончании учебного заведения ФГБОУ «СамГУПС», услуги которые оплачивались за счет АВ «ВРК-1». После расторжения трудового договора количество фактически не отработанных дней составило 901, то есть сумма, которая подлежит возврату АО «ВРК-1» составляет 53 895,43 руб. В досудебном порядке ответчик денежные средства не возместил, в связи с чем обратились в суд.

В судебном заседании представитель истца АО «Вагонная ремонтная компания-1» по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении, и просила их удовлетворить. Против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате слушания дела был извещен надлежащим образом, что подтверждается соответствующей распиской, причины неявки суду не сообщил, в связи с чем суд определил рассмотреть дело в его отсутствие в соответствии со ст.ст. 233-235 ГПК РФ в порядке заочного производства. В предварительном судебном заседании ответчик ФИО1 с иском не согласился, при этом пояснил, что с договором об обучении он был ознакомлен, но в виду постоянного ввода на предприятии режима неполного рабочего времени он не смог отработать 3 года и выполнить условия договора. Его должны были сократить, но ему создали все условия, чтобы он уволился, он даже нашел другую работу. В трудовую инспекцию и прокуратуру о защите своих прав он не обращался. Полагал размер задолженности подлежит перерасчету, но не отрицал, что за все время обучения работодатель потратил на его обучение 65500 руб.

Суд, заслушав пояснения представителя истца, проверив материалы гражданского дела, полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что на основании приказа № ***к от <дата> ФИО1 был принят на работу в цех № *** ОАО «Вагонная ремонтная компания-1» на должность слесарь по ремонту подвижного состава 4-го разряда, что также подтверждается трудовым договором № *** от <дата> В соответствии с дополнительным соглашением от <дата> к трудовому договору от <дата> № *** ФИО1 был переведен на должность слесаря по ремонту подвижного состава 4 разряда Вагоносборочного производственного участка № *** Вагонное ремонтное депо Сызрань Самарского филиала ОАО «Вагонная ремонтная кормпания-1» г. Сызрань с <дата>, в соответствии с дополнительным соглашением от <дата> к трудовому договору от <дата> № *** ФИО1 был переведен на должность бригадира (освобожденый) предприятий железнодорожного транспорта 6 разряда Вагоносборочного производственного участка Сызрань Вагонное ремонтное депо Сызрань Самарского филиала ОАО «Вагонная ремонтная кормпания-1» г. Сызрань с <дата>, что подтверждается соответствующим приказом № ***к от <дата>

<дата> между ФГБОУ ВПО «САМГУПС» (Исполнитель), ОАО «ВРК-1» (Заказчик) и ФИО1 (Студент) был заключен трехсторонний договор № *** о целевой подготовке специалиста с высшим профессио-нальным образованием по заочной форме обучения, в соответствии с условиями которого исполнитель обязался предоставить образовательные услуги в рамках бюджетного финансирования по целевому направлению по заочной форме обучения по направлению 190300.65 по специальности «Вагоны», заказчик оплатить дополнительные образовательные услуги по целевой подготовке студента (п.1, п.2 договора).

Согласно п.п. 2.2.3 и 2.2.4 указанного договора ФИО1 обязался прибыть после окончания учебного заведения в Вагонное ремонтное депо Сызрань Самарского филиала ОАО «Вагонная ремонтная компания-1» для выполнения должностных обязанностей и отработать на данном предприятии не менее 3 лет, а в случае увольнения по собственному желанию до истечении 3-х лет после окончания университета возместить заказчику расходы на целевую подготовку в соответствии с дополнительными соглашениями на оказание образовательных услуг к договору на целевую подготовку специалистов от <дата> № ***.

Приказом № ***к от <дата> ФИО1 был уволен с АО «Вагонная ремонтная компания-1» с <дата> на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию.

Общая сумма оплаты за целевое обучение по заочной форме (направление 190300.65, специальность «Вагоны») ФИО1, проходящего обучение с <дата> по <дата> составила 65500 руб., что подтверждается соответствующими счетами-фактурами, списками студентов, актами об оказании услуг.

Задолженность ФИО1 за обучение по договору № *** от <дата> с учетом количества неотработанных дней на предприятии на день увольнения составила 53895,43 руб., что подтверждается соответствующим расчетом, который ответчиком ФИО1 оспорен не был.

<дата> ФИО1 из АО «Вагонная ремонтная компания-1» была направлена претензия от <дата> о возмещении убытков по договору о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием по заочной форме обучения в добровольном порядке, которое последним оставлено без ответа, долг до настоящего времени не погашен.

Наименование ОАО «Вагонная ремонтная компания-1» изменено на АО «Вагонная ремонтная компания-1», что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ от <дата>.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым взыскать с ответчика ФИО1 в пользу истца АО «Вагонная ремонтная компания-1» сумму расходов за обучение в размере 53895,43 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика ФИО1 следует взыскать возврат государственной пошлины в пользу истца АО «Вагонная ремонтная компания-1» в сумме 1816,86 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования АО «Вагонная ремонтная компания-1» удовлетворить полностью.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Вагонная ремонтная компания-1» расходы за обучение в сумме 53895,43 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 1816,86 руб., а всего на общую сумму 55712,29 руб.

Ответчик вправе подать заявление об отмене настоящего решения в Сызранский городской суд в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья : Бабкин С.В.

Мотивированное решение составлено <дата>.

Судья : Бабкин С.В.