Решение № 2-5422/2024 2-5422/2024~М-4353/2024 М-4353/2024 от 4 декабря 2024 г. по делу № 2-5422/2024

Норильский городской суд (Красноярский край) - Гражданское



УИД 24RS0040-01-2024-006261-64

Дело №2-5422/2024

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

05 декабря 2024 года г.Норильск

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Жданова А.В.,

при секретаре судебного заседания Колесниковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности,

У С Т А Н О В И Л:


Общество с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» (далее – ООО «Норильскникельремонт») обратилось с иском к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности.

Требования мотивированы тем, что на основании трудового договора и приказа о приеме на работу №ННР-11/2411-2-к от 24 ноября 2022 года, ФИО1 находилась в трудовых отношениях с ООО «Норильскникельремонт», работая в должности машиниста крана (крановщик) 4 разряда с 24 ноября 2022. На основании приказа №ННР-11/0609-5-о от 06 сентября 2023 года ответчику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 16 октября 2023 года по 07 декабря 2023 года на 52 календарных дня. На основании заявления от 07 июня 2023 года ответчику был перечислен аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику в сумме 40 000 рублей. В соответствии с приказом от 28 декабря 2023 года №ННР-11/2812-3-к трудовые отношения с ответчиком были прекращены 09 января 2024 года, по инициативе работника. На момент увольнения проездные документы по проезду к месту использования отпуска и обратно не предоставлены. Произвести в январе 2024 года в полном объёме удержание имеющейся у ответчика задолженности, состоящей из долга по авансу на проезд к месту использования отпуска и обратно, не представилось возможным ввиду прекращения трудовых отношений. Денежные средства, причитающиеся ответчику на момент увольнения, частично погасили имеющуюся задолженность, и на момент увольнения ответчика сумма задолженности составила 11 595 рублей 08 копеек.

Просит суд взыскать с ФИО1 дебиторскую задолженность в размере 11 595 рублей 08 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца ООО «Норильскникельремонт» ФИО2 не явилась, о времени и месте слушания дела уведомлена надлежащим образом, просила дело рассмотреть без участия представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства дела извещена повесткой, направленной судом по последнему известному месту жительства. Также ответчику направлялась копия искового заявления с приложенными к нему документами, копия определения о подготовке дела к судебному разбирательству. Заказное письмо возращено в суд в связи с истечением срока хранения.

Руководствуясь статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Принимая во внимание доводы представителя истца, изложенные в исковом заявлении, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно абзацам 4, 6 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса.

Согласно статье 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

В силу статьи 248 Трудового кодекса Российской Федерации взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Судом установлено, что ФИО1 на основании трудового договора и приказа о приеме на работу №ННР-11/2411-2-к от 24 ноября 2022 года находилась в трудовых отношениях с ООО «Норильскникельремонт», работая в должности машиниста крана (крановщик) 4 разряда с 24 ноября 2022 года.

На основании личного заявления от 07 июня 2023 года ответчиком был получен аванс на дорогу в сумме 40 000 рублей.

В соответствии с приказом от 28 декабря 2023 года №ННР-11/2812-3-к трудовые отношения с ФИО1 прекращены на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, с 09 января 2024 года.

Порядок оплаты работникам ООО «Норильскникельремонт» и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен действующим в период рассматриваемых отношений Положением «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденным приказом генерального директора ООО «Норильскникельремонт» от 27 декабря 2022 года №ННР-01/438-п.

В соответствии с прунктом 5.10 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность Группу входного контроля по операциям с персоналом об их отсутствии) в течение 14 (четырнадцати) рабочих дней после даты окончания отпуска и/или отдыха членов семьи работника.

Указанные пункты Положения были под личную роспись разъяснены ФИО1 в заявлении на авансирование проезда от 07 июня 2023 года.

На дату прекращения трудовых отношений ответчик не выполнил обязательств, установленных пунктом 5.10 Положения, и не предоставил работодателю проездные документы.

При окончательном расчете у ответчика образовалась задолженность перед работодателем по выплаченному авансу для оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере 11 595 рублей 08 копеек.

С целью досудебного урегулирования спора ответчику направлялось письмо от 08 февраля 2024 года, информирующее о наличии задолженности перед ООО «Норильскникельремонт» и предложением погасить её в досудебном порядке. Однако, никаких действий относительно погашения задолженности ответчиком предпринято не было. До настоящего времени задолженность не погашена ответчиком. Удержать указанную сумму в бесспорном порядке не представляется возможным.

Учитывая изложенное, суд считает необходимым взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Норильскникельремонт» задолженность в размере 11 595 рублей 08 копеек.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового Кодекса Российской Федерации уплачена государственная пошлина в размере 4 000 рублей, данные расходы подлежат взысканию с истца в пользу ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:


Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» (ИНН <***>) дебиторскую задолженность в размере 11 595 рублей 08 копеек, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Норильского городского суда А.В. Жданов

Решение в окончательной форме принято 06 декабря 2024 года.



Судьи дела:

Жданов Александр Владимирович (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ