Решение № 2-2691/2019 2-305/2020 2-305/2020(2-2691/2019;)~М-2431/2019 М-2431/2019 от 11 февраля 2020 г. по делу № 2-2691/2019

УИД 16RS0038-01-2019-003427-62

дело № 2-305/2020

Учет 2.209г

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

12 февраля 2020 г. г. Елабуга

Елабужский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Совковой М.В.,

при секретаре судебного заседания Назаровой О.Д..,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Куйбышевской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,

установил:

открытое акционерное общество «Российские железные дороги» в лице Куйбышевской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» (далее – ОАО «РЖД») обратилось к ФИО1 с исковыми требованиями о взыскании задолженности по ученическому договору.

Требования мотивировал тем, что Дата обезличена г. между ФИО1 и ОАО «Российские железные дороги» в лице начальника Нижнекамского центра организации работы железнодорожных станций – структурного подразделения Куйбышевской дирекции управления движением - структурного подразделения Центральной Дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД» был заключен ученический договор Номер обезличена для прохождения обучения в Куйбышевском учебном центре профессиональных квалификаций по профессии «составитель поездов».

В соответствии с предметов указанного договора, договор регулирует отношения между работодателем и учеником, связанные с профессиональным обучением на базе Самарского подразделения Куйбышевского учебного центра в период с Дата обезличена по Дата обезличена.

Согласно пункту 3.1.7 вышеуказанного договора ученик после обучения по трудовому договору на должность предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации должен проработать не мене 3-х лет.

ФИО1 не выполнен пункт 3.1.7 ученического договора, так как был уволен по собственному желанию Дата обезличена, тот есть до истечения срока.

Стоимость обучения на подготовку работника по профессии составила 9 940 руб.17 коп., за время обучения в период с Дата обезличена по Дата обезличена ФИО1 была начислена и выплачена стипендия в размере 49 664 руб. 70 коп. Долг за обучение составил 53 148 руб. 87 коп. (9 940,17+49664,70-6456 (НДФЛ)).

Таким образом, долг за обучение с учетом отработанного времени составил: 53148,87/1095 дней (3 года)*967 дней (неотработанные)=46 936 руб. долг за обучение.

При увольнении из Нижнекамского центра ФИО1 было предъявлено уведомление о возмещении денежных средств за обучение Номер обезличена от Дата обезличена, в котором он собственноручно расписался.

Дата обезличена ФИО1 была написана расписка об обязании в течение 6 месяцев оплатить задолженность за обучение.

На основании изложенного, истец просит взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «РЖД» задолженность по ученическому договору в размере 46 936 руб., расходы по оплате госпошлины – 1 608 руб.

Истец ОАО «РЖД» о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представитель в суд не явился, представил заявление о рассмотрении дела без его участия.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, о причине неявки в суд не сообщил.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела ФИО1 на основании трудового договора Номер обезличена от Дата обезличена и приказа Номер обезличена от Дата обезличена был принят на должность регулировщиком скорости движения вагонов 4-го разряда ОАО «РЖД».

Дата обезличена между ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен ученический договор Номер обезличена, в соответствии с которым ФИО1 направлялся на профессиональное обучение для приобретения профессии «составитель поездов» на базе Самарского подразделения Куйбышевского учебного центра профессиональных квалификаций в период с Дата обезличена по Дата обезличена

Согласно свидетельству о квалификации Номер обезличена ФИО1 с Дата обезличена по Дата обезличена прошел курсы теоретического обучения в Самарском подразделении Куйбышевского учебного центра профессиональных квалификаций по профессии «составитель поездов» 3-6 разряда.

Приказом Номер обезличена от Дата обезличена ФИО1 уволен с должности составитель поездов 7 разряда.

Дата обезличена ответчику было направлено уведомление об уплате образовавшейся перед работодателем задолженности в размере 46 936 руб. Ответчик указанную сумму не выплатил.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно части 1 статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В силу статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

В соответствии с частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как следует из статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В определении от Дата обезличена Номер обезличена-О-О Конституционный Суд Российской Федерации указал, что заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты на обучение.

Положения статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации, условия ученического договора предусматривают обязанность ответчика, не отработавшего предусмотренного ученическим договором срока, возместить работодателю понесенные работодателем расходы на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. В этой связи на ответчика должна быть возложена обязанность по возмещению работодателю понесенных им затрат на его обучение в сумме 46 936 руб. Указанная сумма задолженности стороной ответчика не оспаривается, что подтверждается распиской об обязании выплатить задолженность равными долями в течение шести месяцев.

Согласно расчета, а также калькуляции ОАО «РЖД» от Дата обезличена за время обучения ФИО1 задолженность за обучение с учетом отработанного времени составила 46 936 руб.

При таких обстоятельствах, требования ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору подлежат удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ФИО1 в пользу ОАО «РЖД» подлежат взысканию понесенные истцом судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 608 руб.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Куйбышевской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» задолженность по ученическому договору в размере 46 936 (сорок шесть тысяч девятьсот тридцать шесть) руб., а также в счет возмещения расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 608 (одна тысяча шестьсот восемь) руб.

Ответчик вправе подать в Елабужский городской суд Республики Татарстан заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Данное заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Совкова М.В.