Решение № 2-329/2018 2-329/2018 ~ М-158/2018 М-158/2018 от 25 февраля 2018 г. по делу № 2-329/2018

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 26 февраля 2018 года

Красноармейский районный суд <адрес> в составе:

судья Городецкая Н.И.,

с участием помощника прокурора <адрес> ФИО4,

секретарь судебного заседания ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к директору Общества с ограниченной ответственностью «Логист-ЭКСПО» (далее по тексту ООО «Логист-ЭКСПО») ФИО2 об установлении факта трудовых отношений,

установил:

<адрес> ФИО6, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с исковым заявлением к директору ООО «Логист-ЭКСПО» ФИО2 об установлении факта трудовых отношений.

В судебном заседании помощник прокурора ФИО7 исковые требования поддержал и пояснил, что прокуратурой района в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по обращению ФИО1 проведена проверка соблюдения директором ООО «Логист-ЭКСПО» ФИО2 требований трудового законодательства в части своевременного заключения трудового договора. В ходе проверки установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в качестве сторожа на контрольном пропускном пункте ООО «Логист-ЭКСПО», однако трудовые отношения с ним не были оформлены надлежащим образом, приказ о приёме на работу не издавался, запись в трудовую книжку не вносилась. Проверкой установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ООО «Логист-ЭКСПО», в связи с чем, между ФИО1 и ответчиком фактически сложились трудовые отношения, что подтверждается объяснениями ФИО1, ФИО8, ФИО9, записями ФИО1 в книге складского учёта, прошитой и опечатанной печатью ООО «Логист-ЭКСПО» и заверенной подписью начальника производственно-технического отдела ФИО10, постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении ФИО9 по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ. Ответчик, как страхователь, в силу ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» несёт обязанность своевременно и в полном объёме перечислять в Пенсионный фонд страховые взносы, а также вести учёт, удержание и перечисление страховых взносов в пользу застрахованных лиц. Вместе с тем, директор ФИО2 отчисления из заработной платы страховых взносов и НДФЛ не производил.

Просит суд установить факт наличия трудовых отношений между директором ООО «Логист-ЭКСПО» ФИО2 и ФИО1, обязать директора ООО «Логист-ЭКСПО» внести в трудовую книжку ФИО1 запись о его трудовой деятельности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сторожа ООО «Логист-ЭКСПО». Обязать директора перечислить в Межрайонную ИФНС России № страховые взносы и НДФЛ на ФИО1 за весь период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании требования, изложенные в иске, поддержал, просил удовлетворить.

Представить ответчика по доверенности ФИО11 в судебном заседании исковые требования признала, пояснила, что ими действительно нарушен порядок, при наличии решения всё устранят. Кроме того, решением инспекции труда им назначен штраф, который они уже уплатили. В решении просит указать не сторож, а контролёр, как значится в штатном расписании.

Выслушав объяснения помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает, что заявление прокурора подлежит удовлетворению, поскольку изложенные в нём доводы нашли своё подтверждение в судебном заседании и основаны на нормах действующего законодательства.

Статья 56 ГПК РФ устанавливает, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.

В силу статьи 57 ГПК РФ, доказательства предоставляются сторонами.

Как следует из статьи 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определёнными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в качестве контролёра ООО «Логист-ЭКСПО», что подтверждается объяснениями ФИО1, ФИО8, ФИО9, записями ФИО1 в книге складского учёта, прошитой и опечатанной печатью ООО «Логист-ЭКСПО» и заверенной подписью начальника производственно-технического отдела ФИО10. Однако, трудовые отношения с ним не были оформлены надлежащим образом, приказ о приёме на работу не издавался, запись в трудовую книжку не вносилась.

В силу статьи 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со статьёй 67 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению его представителя. При этом, при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Согласно статье 66 ТК РФ работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведёт трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В силу статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации.

Часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает, что страхователи обязаны: своевременно и в полном объёме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учёт, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»; своевременно и в полном объёме перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в порядке, определённом Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», а также вести учёт, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск прокурора <адрес> в интересах ФИО1 - удовлетворить.

Установить факт наличия трудовых отношений между Обществом с ограниченной ответственностью «Логист-ЭКСПО», расположенного по адресу: <адрес>, ИНН <***>, ОГРН <***>, и ФИО1 за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать директора Общества с ограниченной ответственностью «Логист-ЭКСПО» ФИО2 внести в трудовую книжку ФИО1 запись о его трудовой деятельности за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в качестве контролёра ООО «Логист-ЭКСПО».

Обязать директора Общества с ограниченной ответственностью «Логист-ЭКСПО» ФИО2 перечислить в Межрайонную инспекцию налоговой служб России № страховые взносы и налог на доходы физических лиц на ФИО1 за весь период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Красноармейский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

Красноармейского районного суда Городецкая Н.И.