Решение № 2-455/2019 2-455/2019~М-360/2019 М-360/2019 от 21 мая 2019 г. по делу № 2-455/2019

Дело № ...

10RS0№ ...-11


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

22 мая 2019 года ........

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Береговой С.В.,

при секретаре Авлас М.О.,

с участием прокурора Жубрева Д.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ........ в интересах ФИО1 к открытому акционерному обществу «Порфирит» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Иск, уточненный в ходе судебного разбирательства, заявлен по тем основаниям, что истец обратился в прокуратуру района по факту нарушения его трудовых прав при получении вознаграждения за труд на предприятии ОАО «Порфирит». Была проведена соответствующая проверка. В соответствии с коллективным договором предприятия за первую половину месяца выплата заработной платы осуществляется до 25 числа текущего месяца, окончательный расчет производится до 10 числа месяца следующим за расчетным. Долг по заработной плате перед истцом на ХХ.ХХ.ХХ составил <...> коп. Ранее истец обращался к мировому судье за выдачей судебных приказов, судебные приказы были впоследствии отменены ответчиком. Поскольку заработная плата ответчиком не выплачена до настоящего времени, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, включая денежную компенсацию за задержку выплаты, а также компенсацию морального вреда в размере <...> рублей.

Прокурор Жубрев Д.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, произвести расчет с учетом представленных документов, НДФЛ и компенсационных выплат, просил обратить решение суда к немедленному исполнению в части взыскания заработной платы.

ФИО1 в судебное заседание не явился, ранее поддержал позицию прокурора, просил удовлетворить требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, возражений относительно иска не представили.

Временный управляющий ОАО «Порфирит» ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена.

Заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. ст. 21 и 22 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ работодатель обязан производить работнику выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в установленный правилами внутреннего распорядка срок.

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что период с ХХ.ХХ.ХХ ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности дробильщика.

Судебным приказом мирового судьи от ХХ.ХХ.ХХ с ответчика была взыскана задолженность по заработной плате за ноябрь и декабрь 2018 года- <...> руб., судебным приказом от ХХ.ХХ.ХХ взыскана задолженность за январь 2019 в размере <...> руб. Данные судебные приказы отменены мировым судьей, в связи с направлением ответчиком возражений относительно их исполнения.

Из справки ответчика следует, что размер задолженности предприятия перед истцом за ноябрь 2018 – 14813,26 руб., в том числе компенсация за задержку выплаты 211,24 руб., декабрь 2018- 15132,15 руб., включая компенсацию за задержку выплаты 303,39 руб., январь 2019- 12040,58 руб., включая компенсацию за задержку выплаты 415,69 руб., февраль 2019- 13664,41 руб., включая компенсацию за задержку выплаты 490,48 руб., март 2019- 75875,80 руб., включая компенсацию за задержку выплаты 532,35 руб., в общей сумме 131526,30 руб. (компенсации за задержку выплат- 5353,99 руб.)

При этом расчет компенсации за задержку выплат скорректирован судом с учетом периодов выплат заработной платы: компенсация за ноябрь 2018 составит- (14602,02 руб.х7х1/150х7,75 %)+ (14602,02 руб.х 115х1/150х7.75%)= 918,71 руб.;

Компенсация за декабрь 2018- 14828,86 руб. х 91х 1/150х 7.75 %= 697,20 руб.;

Компенсация за январь 2019 – 11624,89 руб.х 60х 1/150х7.75 %= 360,37 руб.;

Компенсация за февраль 2019- 13173,93 руб.х 32х 1/150х7.75 %= 217,81 руб.;

Компенсация за март 2019- 75343,35 руб.х 31 х 1/150х7.75 %= 1206,75 руб.;

С учетом изложенных обстоятельств, суд полагает требования истца о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 212 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда

Учитывая просьбу прокурора об обращении решения к немедленному исполнению, принимая во внимание трудное материальное положение ответчика, с целью исключения обстоятельств, которые могли бы затруднить или сделать невозможным впоследствии исполнение решения суда, суд полагает необходимым обратить решение в части взыскания заработной платы, являющейся главным источником дохода истца, к немедленному исполнению

Таким образом, решение об удовлетворении требований истца о взыскании заработной платы в размере 129573,15 руб. подлежат немедленному исполнению.

Истцом заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в размере 20000 рублей.

Статья 237 ТК РФ устанавливает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как отмечено в Постановлении от 17.03.2004 г. № 2, поскольку Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, в случае нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.ст. 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (абз. 2 п. 63 Постановления).

Причинение морального вреда нарушением трудовых прав граждан презюмируется в отношении всех форм нарушений без их ограничения. Судом установлен факт невыплаты заработной платы истцу своевременно.

Требования истца о возмещении морального вреда суд удовлетворяет частично. При определении размера компенсации учитывает характер нарушения работодателем трудовых прав работника, степень и объем нравственных страданий истца, фактические обстоятельства дела и индивидуальные особенности истца, требования разумности и справедливости и определяет к возмещению компенсацию морального вреда в сумме 2500 рублей, полагая сумму в размере 20000 рублей необоснованной и несоразмерной последствиям неправомерных действий ответчика.

На основании статьи 98, 103 ГПК РФ, пункта 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ и части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в бюджет Кондопожского муниципального района РК государственная пошлина в размере 300 рублей по требованию о взыскании морального вреда, за требование материального характера- 3898,54 рублей.

Руководствуясь ст. 103, 194-199, 212 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества «Порфирит» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате по состоянию на ХХ.ХХ.ХХ за период с ноября 2018 года по март 2019 года в размере 129573 рубля 15 копеек, компенсацию за задержку выплаты в размере 5353 рубля 99 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 2500 рублей, а всего 137427 (сто тридцать семь тысяч четыреста двадцать семь) рублей 14 копеек.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 129573 рубля 15 копеек - обратить к немедленному исполнению.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с открытого акционерного общества «Порфирит» в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 4198 рублей 54 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья С.В.Берегова

Решение в окончательной форме принято ХХ.ХХ.ХХ