Решение № 2-1892/2020 2-1892/2020~М-1744/2020 М-1744/2020 от 11 ноября 2020 г. по делу № 2-1892/2020

Дело № 2-1892/2020

18RS0023-01-2020-002619-46


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 ноября 2020 года г. Сарапул

Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи: Майоровой Л. В.,

при секретаре: Дыньковой Е. А.,

при участии представителя ответчика ФИО1 (по доверенности), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонному) о восстановлении пенсионных прав,

у с т а н о в и л:

В суд обратился ФИО2 с исковыми требованиями к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонному) (далее по тексту ГУ УПФ) о восстановлении пенсионных прав. В исковом заявлении указал, что 02.07.2020 года обратился в ГУ УПФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, не менее 25 лет. 13.07.2020 года ГУ УПФ в назначении пенсии ему было отказано, в связи с отсутствием требуемого для назначения досрочной пенсии педагогического стажа. Считает решение пенсионного органа незаконным. ГУ УПФ в специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 20.11.2004 года по 30.11.2004 года, с 13.09.2010 года по 17.09.2010 года, с 04.11.2014 года по 07.11.2014 года, с 26.01.2015 года по 30.01.2015 года, с 18.05.2015 года по 22.05.2015 года, с 07.11.2016 года по 11.11.2016 года. С решением пенсионного органа не согласен, поскольку в спорные периоды за ним сохранялись рабочее место, средняя заработная плата, производились удержания в Пенсионный фонд.

Просит признать незаконным решение об отказе в назначении пенсии ГУ УПФ № от 13.07.2020 года в части исключения спорных периодов; обязать ГУ УПФ зачесть в педагогический стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 20.11.2004 года по 30.11.2004 года, с 13.09.2010 года по 17.09.2010 года, с 04.11.2014 года по 07.11.2014 года, с 26.01.2015 года по 30.01.2015 года, с 18.05.2015 года по 22.05.2015 года, с 07.11.2016 года по 11.11.2016 года; обязать ГУ УПФ назначить ему досрочную страховую пенсию с даты обращения за ее назначением, то есть с 02.07.2020 года, а также возместить понесенные им судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, направил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Представитель ответчика ГУ УПФ ФИО1, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, письменные возражения поддержала. Суду пояснила, что 02.07.2020 года ФИО2 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, в соответствии с пп. 19 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 13.07.2020 года решением Управления № в назначении досрочной пенсии по старости ФИО2 было отказано, так как на дату подачи заявления о назначении пенсии не было соблюдено условие, предусмотренное частью 1.1. статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ. Стаж педагогической деятельности у истца составил на 02.07.2020 года 25 лет 04 месяца 26 дней. Подпунктом 1.1 пункта 20 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ (часть 1.1 введена Федеральным законом от 03.10.2018 № 350- ФЗ). В соответствии с приложением 7 к Закону № 400-ФЗ срок назначения страховой пенсии по старости в 2019 году установлен не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости. Пунктом 3 статьи 10 Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» установлены более льготные сроки назначения пенсии: «Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 01.01. 2019 года по 31.12.2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков». В стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старост и не включены, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 20.11.2004 года по 30.11.2004 года, с 13.09.2010 года по 17.09.2010 года, с 04.11.2014 года по 07.11.2014 года, с 26.01.2015 года по 30.01.2015 года, с 18.05.2015 года по 22.05.2015 года, с 07.11.2016 года по 11.11.2016 года (итого: 35 дней). Управление считает отказ в установлении досрочной страховой пенсии по старости от 13.07.2020 года законным и обоснованным по следующим основаниям. Периоды нахождения ФИО2 на курсах повышения квалификации не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, по следующим основаниям. Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В пункте 5 Правил № 516, указано, что в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Следовательно, дополнительными отпусками, которые включаются в стаж работы, являются ежегодные дополнительные отпуска. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска перечислены в ст. 116 ТК РФ, это ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые работникам: занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; имеющим особый характер работы; с ненормированным рабочим днем; работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Кроме того, статьей 116 ТК РФ определено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В то же время главой 26 ТК РФ предусмотрено предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, совмещающим работу с обучением, но данные отпуска не являются ежегодными. Согласно Справке № от 02.07.2020 года, выданной МОУ СОШ <данные изъяты>, подтверждается, что в спорные периоды истец находился на курсах повышения квалификации. Следовательно, в спорные периоды истец не работал в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством. В Выписке спорные периоды работы указаны «общими условиями» без кода льготы «педагогическая деятельность». Следовательно, сам работодатель при сдаче индивидуальных сведений в ПФР не оценивал указанные периоды как педагогическую деятельность. Таким образом, периоды нахождения ФИО2 на курсах повышения квалификации правомерно не зачтены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Таким образом, на день обращения 02.07.2020 года стаж работы ФИО2 дающий право на досрочное назначение пенсии по старости как педагогическому работнику, составил 25 лет 04 месяца 26 дней. В связи с чем, на дату подачи заявления о назначении пенсии не было соблюдено условие, предусмотренное частью 1.1. статьи 30 Федерального закона № 400- ФЗ. Управление считает, что решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии от 13.07.2020 года № вынесено законно и обоснованно. При этом не оспаривала тот факт, что при включении спорных периодов, право на данный вид пенсии у ФИО2 возникнет 31.12.2019 года. Просит ФИО2 в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав и проанализировав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п. п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № ФЗ-400 «О страховых пенсиях» - страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

02.07.2020 года ФИО2 обратился в ГУ УПФ с заявлением о досрочном назначении пенсии.

Решением ГУ УПФ от 13.07.2020 года ФИО2 в назначении досрочной страховой пенсии отказано в связи с наличием специального педагогического стажа в виде 25 лет 04 месяцев 26 дней, поскольку на дату подачи заявления о назначении пенсии не соблюдено условие, предусмотренное частью 1.1. статьи 30 Федерального закона № 400- ФЗ.

При этом, пенсионным органом не были включены в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 20.11.2004 года по 30.11.2004 года, с 13.09.2010 года по 17.09.2010 года, с 04.11.2014 года по 07.11.2014 года, с 26.01.2015 года по 30.01.2015 года, с 18.05.2015 года по 22.05.2015 года, с 07.11.2016 года по 11.11.2016 года.

Как следует из трудовой книжки истца, 15.08.1994 года ФИО2 принят в <данные изъяты> РОНО учителем физической культуры <данные изъяты> средней школы; 01.09.1994 года принят тренером преподавателем детско - юношеской спортивной школы <данные изъяты> отделения; 12.04.1999 года <данные изъяты> детско - юношеская спортивная школа переименована в Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей; 27.04.2000 года <данные изъяты> средняя школа переименована в Муниципальное образовательное учреждение среднюю образовательную школу сельскохозяйственного профиля <данные изъяты>.

Для определения права граждан на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с указанной деятельностью подлежит применению Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781.

Согласно Списку № 781 к учреждениям, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, относятся, в частности, общеобразовательные учреждения: школы всех наименований.

В пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка № 781, предусмотрена должность «учителя».

Пенсионным органом оспариваются периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: с 20.11.2004 года по 30.11.2004 года, с 13.09.2010 года по 17.09.2010 года, с 04.11.2014 года по 07.11.2014 года, с 26.01.2015 года по 30.01.2015 года, с 18.05.2015 года по 22.05.2015 года, с 07.11.2016 года по 11.11.2016 года.

Выводы пенсионного органа основаны на положениях п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В ходе рассмотрения дела установлено, и лицами, участвующими в деле не оспаривается, что в спорные периоды времени ФИО2 работал в должности и в учреждении, которые дают право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно ст. 187 ТК РФ - в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Так, в силу п. 7 ч. 1 ст. 148 Федерального закона от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РФ» - педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень.

Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации подтверждается: приказом № от 24.11.2004 года «О направлении на курсы», выпиской из приказа № от 11.09.2010 года «О выезде на курсы повышения квалификации»; выпиской из приказа № от 29.10.2014 года «О выезде на курсы повышения квалификации»; выпиской из приказа № от 26.01.2015 года «О командировке сотрудника на курсы повышения квалификации»; выпиской из приказа № от 18.05.2015 года «О командировке сотрудника на курсы повышения квалификации»; выпиской из приказа № от 07.11.2016 года «О командировке сотрудника на курсы повышения квалификации»; удостоверением о краткосрочном повышении квалификации № от 2004 года, удостоверением о краткосрочном повышении квалификации № от 2010 года, удостоверением о повышении квалификации № от 19.05.2015 года, удостоверением о повышении квалификации № от 11.11.2016 года.

Данное обстоятельство также подтверждается справкой, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости № от 02.07.2020 года.

Согласно карточкам - справкам за 2004, 2010, 2014, 2015, 2016 годы следует, что в оспариваемые периоды за ФИО2 сохранялось место работы, выплачивался средний заработок, производились удержания в пенсионный фонд.

Таким образом, установленные судом обстоятельства свидетельствуют о том, что истец направлялся на курсы повышения квалификации на основании приказов работодателя, в указанный период за ним сохранялось место работы, производилась выплата среднего заработка. При этом, из заработной платы истицы производились все удержания, в т.ч. и в пенсионный фонд.

С учетом изложенного, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку в соответствии с Трудовым кодексом РФ за ним признавались такие же трудовые права, как и за лицами, трудящимися полное рабочее время.

До направления на курсы повышения квалификации и по возвращении из них истец работал полный рабочий день.

Учитывая, что нахождение на курсах повышения квалификации приравнивается к выполнению работы, основания для исключения указанных периодов из стажа осуществления педагогической деятельности, на основании п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовой пенсии в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, отсутствуют.

При таких обстоятельствах, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно п. 1 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 года № ФЗ-400 «О страховых пенсиях» - страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (п. 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № ФЗ-400 «О страховых пенсиях»).

Заявление о назначении страховой пенсии, заявление о переводе на страховую пенсию или заявление о переводе с одного вида страховой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 рабочих дней со дня приема этого заявления органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, которые он вправе представить по собственной инициативе с учетом положений части 8 статьи 21 настоящего Федерального закона, либо со дня представления дополнительно документов в соответствии с частями 3 и 4 настоящей статьи, либо со дня поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях (п. 7 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 года Федерального закона № ФЗ-400 «О страховых пенсиях»).

Вследствие этого, обязательными условиями на досрочное назначение страховой пенсии по старости является подача заявления о назначении пенсии и наличие необходимой продолжительности соответствующей деятельности (специального стажа), подтвержденного соответствующими документами.

Право педагогических работников на досрочное пенсионное обеспечение предусмотрено п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В силу п. 1.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года Федерального закона № ФЗ-400 «О страховых пенсиях» - страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Таким образом, с 01.01.2019 года пенсия лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, может быть назначена только через определенный период времени после выработки необходимого стажа. Данный период составляет в 2019 году 12 месяцев и далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 году 60 месяцев (п. 19 ч. 1, ч. 1.1, 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; Приложение 7 к Закону N 400-ФЗ).

Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста (65 лет) истец обратился в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, 02.07.2020 года.

Вместе с тем, положения ч. 3 Федерального закона от 03.10.2018 года N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» предусматривают, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 01.01.2019 года по 31.12.2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Следовательно, при выработке необходимого стажа лицом, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в переходный период с 01.01.2019 года по 31.12.2020 года, пенсия может быть назначена раньше на полгода.

С учетом периодов признаваемых ответчиком и данным судебным постановлением, специальный стаж ФИО2 на 02.07.2020 года составит 25 лет 06 месяцев 01 день, что достаточно для назначения досрочной страховой пенсии, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях», с учетом изменений внесенных Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ. При этом, право на указанный вид пенсии у истца возникло 31.12.2019 года.

Указанное обстоятельство предоставляет истцу право на назначение досрочной страховой пенсии, как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Таким образом, учитывая наличие требуемого специального педагогического стажа у истца на момент его обращения в ГУ УПФ, решение пенсионного органа об отказе в назначении досрочной страховой пенсии от 13.07.2020 года является незаконным, исковые требования ФИО2 о назначении досрочной страховой пенсии по старости подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ - стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Факт несения истцом расходов по уплате государственной пошлины подтверждается чеком по операции от 05.10.2020 года на сумму 300 рублей 00 копеек.

Поскольку требования ФИО2 удовлетворены, данные расходы подлежат возмещению ответчиком.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО2 <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонному) о восстановлении пенсионных прав удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонного) от 13.07.2020 года № в части исключения периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 20.11.2004 года по 30.11.2004 года, с 13.09.2010 года по 17.09.2010 года, с 04.11.2014 года по 07.11.2014 года, с 26.01.2015 года по 30.01.2015 года, с 18.05.2015 года по 22.05.2015 года, с 07.11.2016 года по 11.11.2016 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонное) зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, ФИО2 <данные изъяты> периоды: с 20.11.2004 года по 30.11.2004 года, с 13.09.2010 года по 17.09.2010 года, с 04.11.2014 года по 07.11.2014 года, с 26.01.2015 года по 30.01.2015 года, с 18.05.2015 года по 22.05.2015 года, с 07.11.2016 года по 11.11.2016 года - нахождения на курсах повышения квалификации.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонное) произвести назначение пенсии ФИО2 <данные изъяты> в соответствии с п. п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № ФЗ-400 «О страховых пенсиях», начиная со 02.07.2020 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонного) в пользу ФИО2 <данные изъяты> расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение принято в окончательной форме 17 ноября 2020 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение одного месяца со дня вынесения в окончательной форме через Сарапульский городской суд.

Судья Л. В. Майорова