Решение № 2-165/2017 2-165/2017~М-98/2017 М-98/2017 от 2 апреля 2017 г. по делу № 2-165/2017

Дело №2-165/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п.г.т. Анна

Воронежской области 03 апреля 2017 года

Аннинский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Ильинского В.А.,

при секретаре Звягинцевой Л.Н.

с участием истца ФИО4, а также его представителя ФИО1

представителя ответчика - ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Аннинскому району ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району Воронежской области о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Аннинскому району об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии и включении в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости периодов работы с тяжелыми условиями труда

Установил:

ФИО3 обратился в Аннинский районный суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району Воронежской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии и досрочном назначении трудовой пенсии. В обосновании иска ФИО3 указал, что в связи с достижением пенсионного возраста 26.01.2017 г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Данное заявление в тот же день было принято органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, присвоен регистрационный номер 55927/17. Решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району Воронежской области ему было отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа для назначения пенсии. Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав №24 от 08.02.2017 г. следует, что стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, признаваемый ответчиком, составил 9 лет 6 месяцев 18 дн., при необходимых 12 лет 6 месяцев. Периоды работы в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в Монтажном управлении Воронежского сельского строительного комбината Воронежского облмежколхозстройобъединения с 01.04.1986 г. по 05.04.1990 и в должности монтажника в Аннинском ПМК-14 «Воронежводмелиорация» с 23.04.1990 г. по 15.05.1995 г. учтены были общим стажем. Не зачет указанных периодов в специальный стаж. Не зачет указанных периодов в специальный стаж обоснован ответчиком не соответствием наименования профессии в трудовой книжке Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 г. и отсутствием документального подтверждения полной занятости. Принятое ответчиком решение ограничило его права на получение досрочной страховой пенсии по старости. С указанным решением он не согласен, поскольку в спорные периоды работы он работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в течение полного рабочего дня в календарном порядке. Характер его работы соответствовал всем условиям. Которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Записи в трудовой книжке профессии «монтажник стальных и железобетонных конструкций», «монтажник» являются неполным наименованием профессии «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций». Профессия монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций предусмотрена «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов», утвержденных Госстандартом СССР от 27.08.1986 г. №16. Таким образом, в строительстве существует только одно наименование профессии «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций». Сведения о его занятости соответствующей деятельностью подтверждаются записями в его трудовой книжке. Из записей с 01.04.1986 г. по 05.04.1990 г. усматривается, что он был переведен на работу в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 3 разряда. В оспариваемый период в трудовую книжку вносились изменения тарифного разряда. Запись от 01.03.1988 г помимо установления разряда приводит в соответствие наименование должности и указывает ее как «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций». С 23.04.1990 г. в сведениях о приеме на работу внесена запись «принят монтажником 4 разряда». Кроме того, архивными справками доказывается. Что он на основании Приказа №20 от 23.04.1990 г. был принят в бригаду орошения монтажником 4 разряда и уволен 17.03.1995 г. с выплатой выходного пособия в размере тарифной ставки. Оплата труда велась ежемесячно, заработная плата соответствовала стоимости труда и выполнение полного объема работы в календарный период. Действующее законодательство предусматривает в качестве обязательного условия полной занятости работника на работах, предусмотренных Списками №1 и №2 1991 г. в течение полного рабочего дня. Аналогичные положения предусмотрены Разъяснениями Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. №3 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет. Время работы, выполнявшейся до 01.01.1992 г. работ засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком №1 и №2 утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г до 01.01. 1992 г. отдельных нормативных актов. Предусматривающих в качестве условия для включения в специальный стаж занятость на работе с особыми условиями в течение полного рабочего дня не было принято во внимание. Письмом ГУ ПФР РФ от 06./18593 от 06.10.2033 г. «О назначении пенсии» также предписано, что периоды работы до 01.01.1992 г. необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

В судебном заседании истец ФИО4, а также его представитель ФИО1 требования иска поддержали в полном объеме изложив доводы, указанные в исковом заявлении.

Представитель ответчика – ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району Воронежской области ФИО2 иск ФИО4 не признала.

В обосновании своих возражений на иск представитель ответчика указала, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району Воронежской области №55927/17 от 08.02.29017 г. ФИО4 было отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Спецстаж истца на дату обращения 26.01.2017 г. составляет 09 лет 06 мес. 18 дней. При назначении досрочной страховой пенсии за работу с особыми условиями труда необходимо руководствоваться Списками №1 и 32, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, Списками №1 и №2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173. Решением комиссии не были включены в специальный стаж истца периоды с 01.04.1986 г. по 05.04.1990 г. в качестве монтажника стальных и ж/б конструкций в монтажном управлении Воронежский сельский строительный комбинат Воронежского облмежколхозстройобъединения, т.к. наименование профессии не соответствует Списку, которым предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, также отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня на льготных работах. С 23.04.1990 г. по 15.05.1995 г. в качестве монтажника в Аннинский ПМК-14 «Воронежводмелиорация», т.к. наименование профессии не соответствует Списку, которым предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Для назначения пенсии необходима уточняющая справка предприятия, которой подтверждается постоянная занятость в льготной профессии в течение полного рабочего дня. В уточняющей справке должны быть указаны те документы, на основании которых она выдана. Сведения о льготной работе отсутствуют также в выписке из индивидуального лицевого счета формы СЗВ-К. Правовых оснований для включения в специальный стаж ФИО4, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости не имеется.

Выслушав участвующие в деле стороны, оценив предоставленные доказательства, допросив свидетелей, суд находит требования иска ФИО4, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей, служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94 принятым и введенным в действие Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 г. №367 предусмотрена профессия монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Списком №2 раздел XXXII производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости ) на льготных условиях, утвержденного Постановлением кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 г., предусмотрены «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

В соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400 «О страховых пенсиях», мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда, не менее 12 лет 6 месяцев назначается страховая пенсия по старости.

Согласно абз.1 п.2 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. «173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ», правила исчисления периодов работы деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В подпункте «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, счетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» указано, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О рудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: подпункт «б» - при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями руда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10. Должности, указанные в Списке являются точными в соответствии; квалификацией. Этот перечень исчерпывающий и расширительному толкованию не подлежит.

Постановлением Правительства РФ «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости по п.п. 1 и 2 п.1 ст. 27 применяются Списки №1 И №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право нам государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости наравне с работами, предусмотренными Списком 1991 года.

Основным условием для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в данном случае является документальное подтверждение факта работы в должности, предусмотренной Списком.

В соответствии со ст. 13 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», п. 28 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 555, периоды работы на территории Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Федеральным Законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 14.07.2002г. №555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В трудовой книжке истца ФИО4 указано, что согласно приказа № 45к от 02.04.1986 г. принят переведен монтажником стальных и железобетонных конструкций 3 разряда в Монтажном управлении Воронежского сельского строительного комбината Воронежского облмежколхозстройобъединения. В указанной должности ФИО4 проработал по 05.04.1990 года.

Кроме того, ответчик отказал истцу о включении в его специальный трудовой стаж с тяжелыми условиями труда периоды его работы в должности монтажника в Аннинском ПМК-14 «Воронежводмелиорация» в период с 23.04.1990 г. по 15.05.1995 г., поскольку наименование указанной профессии не соответствует Списку №2 (монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Из наименования организаций в которых истец ФИО4 работал в оспариваемые периоды видно какие работы они выполняют и к какой категории они относятся, т.е. профиль деятельности предприятий был непосредственно связан со строительством.

Право на досрочную пенсию возникает при условии работы полный рабочий день. Под полным рабочим днем признается выполнение работы в условиях труда. Предусмотренные Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Отказывая ФИО4 во включении в специальный стаж периода с 01.04.1986 г. по 05.04.1990 г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в Монтажном управлении Воронежского сельского строительного комбината Воронежского облмежколхозстройобъединения ответчик сослался на тот факт, что наименовании указанной в трудовой книжке профессии не соответствует Списку (монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций), а также отсутствует документальное подтверждение полной занятости на видах работ, предусмотренных Списком.

В судебном заседании установлено, что характер, специфика и условия выполняемой истцом работы в оспариваемые периоды соответствовали должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций», указанной в Списке №2, в связи с чем, вышеуказанный периоды работы ФИО4 в должности «монтажник стальных и железобетонных конструкций» должен быть включен в специальный льготный стаж для назначения пенсии.

Как следует из правовой позиции изложенной в п.9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 года № 25 в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В данном случае в судебном заседании установлено, что ФИО4, работая в оспариваемый ответчиком период в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в Монтажном Управлении Воронежского сельского строительного комбината Воронежского облмежколхозстройобъединения, а также в должности монтажника ПМК-14 «Воронежводмелиорация» выполнял работы, предусмотренные Списком №2 утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г.

Пленум Верховного Суда РФ в п. 9 своего Постановления от 20 декабря 2005 г. N 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» указал, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Одновременно п.23 Постановления Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 г. N 369/16-52 "Об утверждении положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий" предусмотрено, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и др.), в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций. В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Таким образом, уточняющая справка является средством восполнения недостающих сведений о специальном стаже, дающем право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Должность истца в период работы в ПМК-14 «Воронежводмелиорация» именовалась как монтажник, однако суд приходит к выводу. что работая в указанной организации и в должности, которая указана в трудовой книжке истца, последний выполнял работы, связанные с монтажом стальных и железобетонных конструкций.

В Аннинском районном архиве сохранились сведения о том, что ФИО4 был принят на работу монтажником 4 разряда в Аннинскую ПМК-14 «Воронежводмелиорация». Также указанная справка содержит сведения, что ФИО4 был уволен 15 мая 1995 г. с должности слесаря, а не монтажника, в связи с чем однозначно нельзя определить должность, в которой работал ФИО4 на момент увольнения, несмотря на то, что запись в трудовой книжке содержит сведения, что ФИО4 работал монтажником и сведений, что он был переведен слесарем в трудовой книжке не имеется.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Согласно ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» характер льготной работы показаниями свидетелей нем подтверждается, следовательно, в указанном законе содержится ограничение в способе доказывания. Поэтому суд не может принимать свидетельские показания в качестве доказательств характера работы. Выполняемой истцом в оспариваемые периоды, так как документальные доказательства в достаточной степени отсутствуют.

Указанная позиция подтверждена Верховным Судом РФ в обзоре судебной практики за 2 квартал 2010 г..

Истец в период с 23 апреля 1990 г. по 15 мая 1995 г. работал в должности монтажника ПМК-14 «Воронежводмелиорация».

На момент рассмотрения дела, за исключением записей в трудовой книжке, установить, что истец осуществлял деятельность на работе с тяжелыми условиями труда не представляется возможным, в связи с ликвидацией предприятий, где он работал в оспариваемые периоды и отсутствием данных в архивном учреждении о характере и условиях работы в спорные периоды.

Характер деятельности данной организации и выполняемой работы в судебном заседании подтвердили свидетели К.С.Б. и К.Н.В..

Свидетель К.Н.В. допрошенный в судебном заседании показал, что знаком с ФИО4 по работе. Он (свидетель) работал мастером в ПМК 14 с 1979 г. по 1996 годы. Организация занималась строительством жилых домов и оросительных систем. В период с 1989 г. по 1996 г. он работал прорабом в данной организации. ФИО4 с момента прихода в организацию работал в бригаде монтажником оросительных систем, которые монтировались всегда в полевых условиях. Монтаж оросительных систем производился с нуля и до момента пуска системы.. Оросительные системы собирались в основном на болтах. ФИО4 в качестве монтажника непосредственно монтировал конструкции оросительных систем «Волжанка». Работы по монтажу оросительных систем производились в течение полного рабочего дня, приходилось работать в выходные дни. В их бригаде должность слесарей не была предусмотрена, а были только монтажники. В настоящее время архив по ПМК-14 «Воронежводмелиорация» не сохранился.

Свидетель К.Н.В., допрошенный в судебном заседании показал. что с ФИО4 он работал вместе в ПМК 14 «Воронежводмелиорация». Он работал в данной организации с 1983 г. по 1997 г. т.е. до окончания деятельности организации. ФИО4 по приходу в организацию работал монтажником по монтажу оросительных систем, т.е. производил монтаж металлических конструкций оросительных систем «Волжанка». Сборка систем производилась от самого начала и до пуска установки. Работали в полевых условиях ежедневно в течение полного рабочего дня. С ФИО4 они работали в одной бригаде. Слесарей в их бригаде не было.

Таким образом, суд считает установленным, что в спорные периоды истец ФИО4 работал в должности, предусмотренной Списком №2 производств, работ, профессий и должностей, утвержденных Постановлением Кабинета ФИО5 СССР от 26.01.1991 г. №10 «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

Включение оспариваемых периодов в специальный трудовой стаж ФИО4 дает ему в соответствии с Законом РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО4 должна быть назначена страховая пенсия со дня обращения заявителя за указанной пенсией.

Согласно представленных в судебное заседание документов, с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии ФИО4 обратился 26 января 2017 года и именно с момента обращения ФИО4 с заявлением о назначении пенсии ему положена выплата пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ,

Решил:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить.

Признать не соответствующим требования закона решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Аннинскому району Воронежской области №55927/17 от 08 февраля 2017 года об отказе ФИО4 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости и исключении периода его работы в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в Монтажном Управлении Воронежского сельского строительного комбината Воронежского облмежколхозстройобъединения с 01.04.1986 г. по 05.04.1990 г. и в должности монтажника в Аннинском ПМК-14 «Воронежводмелиорация» с 23.04.1990 г. по 15.05.1995 года.

Включить ФИО4 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работу с тяжелыми условиями труда период работы в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в Монтажном Управлении Воронежского сельского строительного комбината Воронежского облмежколхозстройобъединения с 01.04.1986 г. по 05.04.1990 г. и в должности монтажника в Аннинском ПМК-14 «Воронежводмелиорация» с 23.04.1990 г. по 15.05.1995 года.

Назначить ФИО4 досрочную трудовую пенсию по старости с момента его обращения в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району Воронежской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, то есть с 26 января 2017 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Аннинский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья

Решение изготовлено 08.04.2017 г.