Решение № 2-1789/2017 2-1789/2017~М-1546/2017 М-1546/2017 от 18 апреля 2017 г. по делу № 2-1789/2017

Кировский районный суд г. Омска (Омская область) - Гражданские и административные



Дело № 2-1789/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

город Омск 19 апреля 2017 года

Кировский районный суд города Омска в составе председательствующего Зинченко Ю.А., при секретаре Котляревском Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Омской области к Рудских ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:


Министерство здравоохранения Омской области обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес> и ФИО2, врачом-педиатром участковым Петровской участковой больницы бюджетного учреждения здравоохранения Омской области «Омская центральная районная больница» (БУЗОО «Омская ЦРБ»), на основании решения комиссии Министерства по рассмотрению вопроса о заключении договора в целях осуществления в 2012-2014 годах единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» (протокол от ДД.ММ.ГГГГ №) заключен договор № с медицинским работником, имеющих право на получение в 2012 году единовременной компенсационной выплаты в соответствии с указанным ФЗ. В соответствии с пунктом 6 договора, платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № на расчетный счет ответчицы была перечислена единовременная компенсационная выплата на общую сумму 1000000 рублей. Согласно подпункту 1 пункта 8 договора, медицинский работник обязуется работать в течение пяти лет по основному мест работы в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным в БУЗОО «Омская ЦРБ». Трудовой договор с ответчиком расторгнут на основании заявления работника (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с подпунктом 3 пункта 8 договора, в случае прекращения трудового договора с БУЗОО «Омская ЦРБ» до истечения пятилетнего срока ответчик обязан был возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционального неотработанному периоду в течение 10 календарный с момента прекращения трудового договора с БУЗОО «Омская ЦРБ» на расчетный счет истца, то есть до ДД.ММ.ГГГГ включительно. Однако указанная обязанность ответчицы не исполнена. Сумма, подлежащая возврату ФИО2 в областной бюджет, составляет 173603 рубля 50 копеек. ДД.ММ.ГГГГ было направлено уведомление о расторжении договора с приложением соглашения о расторжении договора с требованием возврата части единовременной компенсационной выплаты. До настоящего времени ответа на уведомление не получено, сумма, подлежащая возврату, полностью ФИО2 не возвращена.

На основании изложеного, истец просил расторгнуть договор от ДД.ММ.ГГГГ № с медицинским работником, имеющим право на получение в 2012 года единовременной компенсационной выплаты в соответствии с ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» заключенный с ФИО2 Взыскать с ответчика в пользу истца в доход областного бюджета 173603 рубля 50 копеек выплаченных на основании договора от ДД.ММ.ГГГГ №.

В судебном заседании представитель истца Министерства здравоохранения Омской области – ФИО3 заявленные требования поддержала в полном объеме по доводам указанным в исковом заявлении.

Ответчица ФИО2, представитель третьего лица Федерального фонда обязательного медицинского страхования, в суд не явились, о времени и месте слушания дела извещены были надлежащим образом.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствии, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно 421 ГК РФ, граждане и юридические лица свободны в заключение договора и условия определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

Согласно статье 431 ГК РФ, при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между БУЗОО «Омская ЦРБ» и ответчицей был заключен трудовой договор №, согласно условиям которого ФИО2 была принята на работу на должность врача-педиатра.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчицей был заключен договор № с медицинским работником, имеющим право на получение в 2012 года единовременной компенсационной выплаты в соответствии с ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ», согласно которому истице была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1000000 рублей.

Согласно подпункту 1 пункта 8 договора, медицинский работник обязуется работать в течение пяти лет по основному мест работы в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным с БУЗОО «Омская ЦРБ».

Истец перечислил указанную выплату на расчетный счет ответчицы, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

Однако действие указанного трудового договора между сторонами было прекращено ДД.ММ.ГГГГ на основании пункта 3 статьи 77 ТК Ф по инициативе работника, что подтверждается приказом от 203/4-12 от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками.

Согласно представленному расчету сумма, подлежащая возврату ФИО2 в областной бюджет, составляет 173603 рубля 50 копеек (л.д. 15).

Согласно статьям 309 и 310 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

ДД.ММ.ГГГГ было направлено уведомление о расторжении договора с приложением соглашения о расторжении договора с требованием возврата части единовременной компенсационной выплаты. До настоящего времени ответа на уведомление не получено, сумма, подлежащая возврату, не возвращена.

Поскольку, доказательств исполнения принятых на себя обязательств ответчиком в нарушение статьи 56 ГПК РФ не представлено, расчет не оспорен стороной ответчика и проверен судом, суд считает обоснованным удовлетворить требования о взыскании с ответчика в пользу истца 173603 рубля 50 копеек.

В соответствии с положениями ст. 450 ГК РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: 1) при существенном нарушении договора другой стороной; 2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Учитывая, что взятые на себя обязательств по осуществлении рабочей деятельности в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным с БУЗОО «Омская ЦРБ», в связи с чем, требования истца о расторжении договора № с медицинским работником, имеющим право на получение в 2012 года единовременной компенсационной выплаты в соответствии с ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с ответчицей подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в местный бюджет в размере 4672 рубля 07 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:


Исковые требования Министерства здравоохранения Омской области удовлетворить.

Расторгнуть, заключённый 30.10.2012г. между Министерства здравоохранения Омской области и Рудских ФИО1 договор № 56 с медицинским работником, имеющим право на получение в 2012 года единовременной компенсационной выплаты в соответствии с ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Рудских ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Омской области 173603 рубля 50 копеек.

Взыскать с Рудских ФИО1 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4672 рубля 07 копеек.

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд города Омска заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Решение суда может быть также обжаловано сторонами в Омский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ю.А. Зинченко

Мотивированное решение составлено 24 апреля 2017 года.



Суд:

Кировский районный суд г. Омска (Омская область) (подробнее)

Истцы:

Министерство здравоохранения по Оо (подробнее)

Судьи дела:

Зинченко Ю.А. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ